Transcript HORDALAND VALGTE BLUEGARDEN LØNN & HR

KUNDECASE
HORDALAND VALGTE
BLUEGARDEN LØNN & HR
Hordaland fylkeskommune legger sine tyngste og
viktigste systemer i hendene på Bluegarden – etter en
lang og grundig anbudsrunde.
– Det viktigste for Hordaland fylkeskommune har vært å finne ut hva vår egen
organisasjon trenger, sier organisasjonsdirektør Gerd Ingunn Opdal.
For kort tid siden tegnet fylkeskommunen kontrakt med Bluegarden om
lønns- og personalsystem for 5 000 ansatte, med en varighet på opptil ti år.
Kontrakten markerer et tidsskille i kommunal sektor, hvor lønn og personal i
stor grad er drevet av forvaltningen selv.
– Klart det er spennende å overlate dette til noen andre, men inntrykket mitt
er at det jobbes bra fra Bluegardens side, sier Opdal.
PERSONALPORTAL
Hordaland har behov for at de ansatte selv kan legge inn opplysninger om
variabel lønn, egenmeldinger og personalopplysninger i HR-systemet. Gjennom personalportalen til Bluegarden er dette enkelt.
– En god lønnsprosess betyr at de ansatte får rett lønn til rett tid, og at det
er en selvbetjening hvor hver enkelt kan legge inn variabel lønn, sier Eystein
Venneslan, prosjektleder for fylkeskommunen.
BEDRE ENN KONKURRENTENE
I anbudskonkurransen utgjorde funksjon og brukervennlighet 50 prosent av
www.bluegarden.no
FAKTA HORDALAND
FYLKESKOMMUNE
Hordaland Fylkeskommune er en av
Hordalands største arbeidsgivere med
sine rundt 4 600 ansatte. Fylkeskommunen har ansvar for å utvikle hordalandssamfunnet – i dette inngår blant
annet videregående opplæring, tannhelsetjenester og kollektivtransport.
LEVERANSE:
Bluegarden Lønn & HR
Bluegarden Kompetanse
Bluegarden Kursadministrasjon
Single Sign On
Fullmaktsregsiter ASP drift
KUNDECASE
Lønn
&HR
vurderingsgrunnlaget. Også forhandlingsmodul, rapporteringsløsninger og
brukergrensesnitt var viktig for fylkeskommunen. Lite tilpasninger og god integrering mot eksisterende systemer trakk opp. I tildelingsbrevet skriver fylkeskommunen at Bluegarden tilbyr et «særs godt brukargrensesnitt», både
for ansatte og ledere – vesentlig bedre enn konkurrentene.
Bluegarden Lønn & HR er en personalportal for bedrifter med komplekse
HR-behov. Personalportalen samler
alle verktøy som trengs for å ansette,
administrere, lede, lønne, utvikle og
avvikle medarbeidere på ett sted.
Bluegarden Lønn & HR fungerer som
en personalportal der medarbeiderne
kan gå inn og se opplysningene om
seg selv i HR-systemet. De kan selv
redigere dem, rette feil, registrere
overtid og legge inn egenmeldinger
om fravær.
Lite tilpasninger og god integrering mot eksisterende
systemer trakk opp. I tildelingsbrevet skriver fylkeskommunen at Bluegarden tilbyr et «særs godt brukargrensesnitt», både for ansatte og ledere – vesentlig
bedre enn konkurrentene.
NØYE SJEKK AV REFERANSER
Hordaland fylkeskommune kontrollerte tilbyderne av lønns- og personalsystemer svært grundig i anbudsrunden. Prosjektgruppa avla egne besøk til
referansene.
Organisering, opplæring, dokumentasjon og vedlikehold ble nøye gjennomgått. «Den valte tilbydaren får særs god attest frå sine referansar», skriver
fylkeskommunen i tildelingsbrevet.
Bluegardens leveringsevne blir vurdert som «meget god», basert på et
«svært godt opplegg for kvalitetssikring».
Salgs- og markedsdirektør Frederic Taillier i Bluegarden oppfordrer alle
kommuner og fylkeskommuner til å undersøke mulighetene for å bruke Bluegarden Lønn & HR, slik Hordaland nå gjør.
– Når vi satser mot kommunemarkedet, er det motiverende at nettopp
Hordaland ønsker å være referansekunde for Bluegarden og ber om et samarbeid, sier Taillier.
VIL DU
VITE MER?
Vil du vite mer
om hvordan vi
kan
gjøre ditt HRarbeid bedre
og mer
effektivt? Og
medarbeiderne
mer
fornøyd og mot
ivert? Kontakt
oss på
24 08 75 70
eller e-post: sa
lg@bluegarden
.com
Se også www
.bluegarden.
no
VI GJØR LØNN
PERSONAL EN OG
KELT
Rekruttering
Onboarding
www.bluegarden.no
Familieendringer
Kompetanse
Medarbeidersamtale
Fravær
Stillingsendring
Opphør