Transcript TO LØNNSOMME ÅR

n
o
j
s
a
v
o
n
In & utdanning
Hele dette bilaget er en annonse fra Universitetet i Agder
Grimstad
LITEN BY MED
STOR KUNNSKAP
side 2
DANSK HYDRAULIKKPROFESSOR:
Foto: Jon Anders Skau
FRA AALBORG
TIL AGDER side 8
Bjarne Skeie:
PIONEREN BAK
SØRLANDSK OLJE- OG
GASSLEVERANDØRINDUSTRI
side 6–7
MASTERGRAD
TO LØNNSOMME ÅR
Aker Solutions finansierer mastergraden for studenter ved UiA. Fordelen for
studentene er ifølge selskapet en raskere vei til større faglig ansvar. Stipendiatene
selv sier kunnskapstørst og utsikter til høyere lønn er årsaker til hvorfor
de fortsetter å studere etter å ha fått ingeniørtittelen.
side 4
Hele dette bilaget er en annonse fra Universitetet i Agder
FORMING
AV ET NYTT
UNIVERSITETET I AGDER er et av landets yngste
universiteter. I overgangen fra høgskole til universi­
tet ligger det en stor mulighet. En slik institusjon kan
begynne litt med blanke ark og skape nye og bære­
kraftige fagmiljøer uten å ta hensyn til lange aka­
demiske tradisjoner. UiA har tatt vare på denne
muligheten. Eksempler er ansettelsene av profes­
sorene Michael Rygaard Hansen og Violet Leavers
som omtales i denne publikasjonen. Disse to bringer
med seg kunnskap som ellers er vanskelig å finne i
Norge. Hansen er landets eneste professor i olje­
hydraulikk mens Leavers er anerkjent internasjonalt
innenfor bildebehandling og tilstandsbasert
vedlike­hold av mekanisk utstyr.
EN STOR DEL av æren for at mekatronikkmiljøet
ved UiA har kunnet vokse fram skal gå til nærings­
klyngen NCE NODE (Norwegian Offshore and Dril­
ling Engineering). NODE har vært pådriver for både
master- og doktorgradsutdanningene (2008 og
2010). Ansatte fra NODE-klyngen har aktivt deltatt
i utforming og innhold i disse utdanningene, og stil­
ler fremdeles opp som gjesteforelesere og bivei­
ledere på prosjekter.
DE STØRSTE BEDRIFTENE bak NODE-klyngen er
skapt av entreprenøren Bjarne Skeie. Han beskriver
seg selv slik: Jeg var en brukbar konstruktør, en
brukbar kremmer og en brukbar
gründer som så muligheter komme.
Jeg var litt av alt. Det er med litt
av den samme ånden at meka­
tronikkmiljøet ved UiA opererer i
dag. En mekatronikkingeniør må
kunne beherske mekanikk, hy­
draulikk og kontrollsystemer og
være litt av alt.
SAMTIDIG SOM UIA utvikler
tette bånd regionalt, så sam­
arbeides det også nasjonalt og
internasjonalt. Et eksempel er
NORCOWE (Norwegian Centre
for Offshore Wind Energy). In­
nenfor dette samarbeidet på
offshore vindkraft er det in­
vestert i et større beve­
gelseslaboratorium
som også omtales.
LITEN
BY
med stor kunnskap
– UiAs mekatronikkprogram i Grimstad begynte
i 1988 og markerer seg blant annet med sine store
lab-fasiliteter, forteller professor i reguleringsteknikk og robotikk Geir Hovland.
Han opplyser at faget er en anvendelig og fremtidsrettet kombinasjon av mekanikk, elektronikk
og datateknikk.
– Produkter som tidligere var helt mekaniske,
utnytter i dag de muligheter som et samspill av disse
fagdisipliner åpner. Dette gir mulighet til å utvikle
nye produkter og forbedre gamle, forteller han.
• Universitetet i Agder består av to campuser - en i
Kristiansand og en i Grimstad. Den nye campusen
i Grimstad ble åpnet i 2010.
Foto: Jon Anders Skau
• Den 110 meter lange ”gada” som møter en etter
å ha gått gjennom hovedinngangen rommer både
festaula, grøntanlegg, kantine, bokhandel og
kaffebar. 700 sitteplasser er fordelt i koselige
småmiljøer.
TORUNN LAUVDAL
Rektor
Feltet er nært knyttet til distriktets olje- og off­
shoreindustri men driver også anvendt forskning
på en rekke andre områder.
I begynnelsen hadde studiet bare en 20–30
studenter per studieår. I dag ligger antallet rett
under hundre. Populariteten har medført at det
nå stilles karakterkrav for å komme inn.
I dag tilbys det både master- og Ph.D-programmer i mekatronikk i samarbeid med flere av
teknologibedriftene i landsdelen.
GREIT Å VITE
• Grimstads befolkning er på 22 000 mennesker.
Hver dag er 4–5000 innom byens universitet.
Foto: UiA
JEG ER NÅ inne i min
andre 4-årsperiode som
rektor ved UiA og føler
meg priviligert som får
lede en ung institusjon i en
rivende utvikling. Fremtiden
tilhører de som griper
mulighetene.
Foto: Thomas Lillebror Finne
UNIVERSITET
FOR MER INFORMASJON OM UNIVERSITETET I AGDER OG MEKATRONIKK KONTAKT:
Universitetet i Agder Campus Grimstad: 37 23 30 00
eller Professor Geir Hovland: [email protected]
• Grimstad har ikke bare sommersol og skjærgårdsliv.
Byen har også et mangfold av foreninger og kulturtil­
bud der studentene naturlig finner sin plass og tar del.
• Selve universitetsbygget i Grimstad er Norges
eneste privateide campus, finansiert av Sørlands­
firmaet J.B. Ugland.
• Det er også blitt lagt vekt på å skape balanse mel­
lom kjønn og faglige interesser ved at studiene for
ingeniør, økonomi/ledelse, sykepleie/vernepleie og
deler av lærerutdannelsen er samlokalisert.
VERONICA AASBØ
FRØLAND OG FILIP DULIEN
har bachelorgrader i henholdsvis
mekatronikk og fornybar energi.
De utfører nå sin masteropp­
gave i samarbeid med bedriften
National Oilwell Varco i Kristian­
sand. Målet med prosjektet er å
designe og utføre en levetidstest
for hydrauliske slanger som blir
Masterstudenter i Mekatronikk
Veronica Aasbø Frøland og
Filip Dulien.
brukt i typisk boreutstyr. For
selve levetidstesten trykksettes
slangene og en industrirobot
benyttes for å bøye slangene 2,8
millioner ganger under prosjekt­
perioden. Data som trykk i slan­
gene, lekkasje og mekanisk de­
formasjon måles kontinuerlig.
Dette er en unik test som ikke har
vært utført tidligere og som gir
nyttig kunnskap om levetid på
mekanisk utstyr. Slik kunnskap vil
igjen kunne lede til mer robuste
og miljøsikre produkter.
PROSJEKTLEDER: Jan Arne Dagsvik · TEKST: Kari Andresen
GRAFISK FORM: DjESIGN · TRYKK: Media Norge Trykk
DISTRIBUSJON: Aftenposten Morgen
For informasjon om bilag på print eller nett, kontakt Jan Arne Dagsvik på
tlf: 21 37 70 75, mob: 924 29 888 eller e-post: [email protected]
www.uia.no
2
C MEDIA ER ET AVISFORETAK SOM PRODUSERER AVISBILAG I RIKSPRESSE
OG NETTMAGASIN I HELE SKANDINAVIA · WWW.CMEDIA.NO
Styrkeløft
på Nymo
Mens andre norske verft i den senere tid har tapt store offshoreoppdrag i konkurranse med verft i Østen, vinner Nymo kontrakter
med leveranse av boreanlegg til Brasil og Kina.
For ett år siden inngikk
Nymo kontrakt for design
og fabrikasjon av boreanlegg og mud-moduler til to
plattformer for Brasil, og
tidligere i år Nymo ble det
inngått kontrakt med Yantai
CIMC Raff les Offshore i
Kina om design og bygging
av boremodul til boreriggen
North Dragon. Denne kontrakten inneholder opsjoner
på leveranse av ytterligere to
boreanlegg. I tillegg til dette
er det inngått intensjonsavtaler om design av ytterligere
to boreanlegg for Brasil og
Kina.
Hvorfor lykkes Nymo til tross
for norsk kostnadsnivå?
Med norsk kostnadsnivå
er det vanskelig å konkurrere om verftsoppdrag for
nye offshore utbygginger,
så nøkkelen er spesialisering. Nymo har gjennom
et nært samarbeid med
boreutstyrsleverandører i
Kristiansand utviklet seg
til en teknologibedrift med
spesiell kompetanse innen
design og bygging av boreanlegg. Kundene har erfart at
bygging av selve flyteriggen i
Østen til lav kostnad, kombinert med at det kompliserte
boreanlegget designes og
bygges av Nymo, har vært en
optimal løsning.
I Brasil planlegges det
investeringer i en rekke nye
plattformer og boreskip,
og det meste av dette skal
bygges lokalt, men igjen ser
kundene at Nymo kan bidra
med å levere design eller
komplette moduler for bore-
anleggene. Nymo bidrar til
å sikre høy kvalitet og leveringstid for totalprosjektet.
Nymos design av boreanlegg er etterspurt internasjonalt, og det skyldes nok en
kombinasjon av spesialkompetanse innen dette området
An ocean of opportunities
Nymo har vært en leverandør til olje- og gassindustrien på norsk sokkel siden starten på 70-tallet, men i dag
leverer vi hovedsakelig til et internasjonalt marked. Våre markeder er primært Kina, Brasil og Singapore.
Eureka Pumps
Origo Solutions
Smart Automation
Fire Protection Engineering
Sontum Fire & Safety
kombinert med fabrikasjonsvennlig design. Våre ingeniører kan følge hele prosessen
fra design til ferdig modul når
vi bygger ved eget verksted,
og det gir også kompetanse
innen gode løsninger for effektiv fabrikasjon.
www.nymo.no
Origo Solutions er en ledende leverandør av avanserte sikkerhetssystemer.
Vi leverer løsninger innen brann og gass, prosessteknologi, elektro-, instrumentog automasjonssystemer. Vi er også en EPCI leverandør innenfor disse områdene.
Origo Solutions er ett av fem selskaper i ALIGN konsernet, en ledende leverandør av produksjonsog sikkerhetskritiske produkter og løsninger. www.align.no
Har du lyst til å jobbe i et spennende
selskap i vekst?
Vi er stolte av vår historie. Fremtiden er enda mer spennende, og vi står fremfor en betydelig
vekst. Vi søker personer som deler vår visjon og våre verdier, og som ønsker å bidra til at vi lykkes
med våre ambisjoner;
performance
and reliability
Vi vil levere de beste industrielle løsninger for de neste generasjoner.
En jobb hos Origo Solutions gir deg gode muligheter til deltagelse i hele prosjektfasen - design,
engineering, programmering, testing og idriftsettelse.
Vi søker ingeniører innen:
• elektro•instrumentering•automasjon•teknisksikkerhet•programmering•serviceoperations
Origo Solutions har kontorer i Porsgrunn, Arendal, Kristiansand og Stavanger.
Les mer om oss på vår hjemmeside www.origo-solutions.com
www.akersolutions.com
Keep going. Keep Safe.
Origo Solutions AS, Skippergata 12, NO-3921 Porsgrunn, Tel +47 920 80 500 www.origo-solutions.com
Hele dette bilaget er en annonse fra Universitetet i Agder
”MASTRER”
FREMTIDEN
Foto: Jon Anders Skau
Lengre studieliv, lønn og faglige
utfordringer er noe av det som
har overbevist UiA-studentene
som tar en master i mekatronikk
i samarbeid med Aker Solutions.
Fra venstre: Espen Mjøs, Martin
Hemmer og Sindre Kvale.
2. Hvor viktig for vurderingen
var økonomi og lønnsnivå?
3. Hvor viktig var karrieremessige og akademiske utfordringer?
ESPEN MJØS (23)
1. For å gjøre meg mer etter­
traktet på arbeidsmarkedet. I
tillegg følte jeg meg ikke ferdig
med studielivet etter bare tre år. 2. Nyutdannede sivilingeniører
har som regel en høyere grunn­
lønn, noe som var et av argu­
mentene for å ta mastergrad.
3. For min del var nok dette det
viktigste punktet. Det å kanskje
kunne få mer interessante opp­
gaver når jeg starter i jobb. MARTIN HEMMER (24)
1. Jeg har lyst til å lære mer om
ting som interesserer meg. Det
er gøy å være student, og hvis
jeg skal ta en mastergrad må
det bli nå.
2. Ikke så viktig, selv om gode
lønnsutsikter er et pluss. Det tar
noen år før en mastergrad løn­
ner seg økonomisk.
3. Det var den viktigste grunnen
til å gå videre. På mekatronikk
er det mye nytt og fremtidsret­
tet. Jeg tror det åpner for flere
og mer spennende jobber. SINDRE KVALE (24)
1. I all hovedsak på grunn av
mulighetene til en mer utfor­
drene og spennende arbeids­
hverdag hvor en har mer innfly­
telse over eget arbeid. Samtidig
håper jeg mastergraden vil væ­
re et springbrett karrieremessig
og gi meg flere verktøy til å løse
flere og mer krevende oppgaver
i fremtiden.
2. Jeg tror ikke det er håpet om
økt lønn som er motivasjons­
kraften for flertallet av dem
som tar en mastergrad.
3. For meg er dette grunnen til
at jeg bestemte meg for å ta en
mastergrad. Da jeg startet på
bachelorgraden hadde jeg in­
gen planer om å gå videre på
master, men bestemte meg et­
ter å ha fullført første året på
bachelor. Grunnen er nysgjer­
righeten og hungeren etter hele
tiden å lære noe nytt.
4
HR-direktør Bjørg Hansen i Aker Solutions tilbyr gode avtaler til studenter som ønsker å spesialisere seg innenfor innovasjon og teknologiutvikling.
LØNNSOMT
å ta høyere grad
Næringslivet oppmuntrer ingeniører i mekatronikk til å høyne den
akademiske kompetansen. Aker Solutions boreteknologidivisjon i
Kristiansand tilbyr stipender til studenter som ønsker å ta en master.
Stipendet er for et masterstudium
ved UiA, Grimstad og ble første
gang utdelt i 2012. Fulltidsstudiet
varer to år. Deretter får studentene
fast ansettelse i Aker Solutions så
sant studieprogresjonen er opprett­
holdt. Studentene tilbys økonomisk
kompensasjon i ti månder per år.
– Vi vil evaluere programmet
år for år avhengig av vårt behov,
sier Bjørg Hansen som jobber som
HR-direktør hos Aker Solutions i
Kristiansand.
Større potensiale
med mastergrad
– Vi så at for mange av studentene
begynte å jobbe etter å ha tatt en
bachelorgrad. I Aker Solutions
trenger vi en god miks av både bachelorer og mastere, og vi ønsket
derfor å oppfordre flere til å fullføre
masterstudier.
– Det å gå videre med en mastergrad kan gi andre type muligheter
senere i karrieren. De som har en
mastergrad har større potensiale til
å vokse inn i større oppgaver og vil
kunne tilføre større faglig tyngde.
Vi er en stor bedrift og vi trenger
mange fra forskjellige fagområder
og med forskjellig bakgrunn.
Hvordan kan en karriere i Aker Solutions arte seg for en med mastergrad
sammenliknet med en med bachelor?
– Det finnes ikke noe fasitsvar
på dette. På grunn av større faglig
tyngde kan en person med master
raskere få et større faglig ansvar i
bedriften enn en som ikke har en
master. Men i hvilken grad man får
ansvar i bedriften avhenger selvsagt
”De som har en mastergrad har større potensiale til å vokse inn i
større oppgaver og vil
kunne tilføre større faglig tyngde.”
Bjørg Hansen
også av innsats og personlig egnethet, sier Hansen.
Relevant for Aker
Hvilke kvalifikasjoner bør søkere av
et doktorgradstipend være i besittelse av?
– De bør spesialisere seg innen et
felt som er relevant for Aker Solutions, gjerne innen innovasjon og teknologiutvikling, sier Bjørg Hansen.
SAMARBEIDER TETT MED FORSKNINGEN
Det teknologisk baserte næringslivet i Grimstad-området drar nytte
av kompetansen ved UiA. Øyvind
Riiber Boye i AS Nymo mener det
er en stor fordel for selskapet at det
finnes relevant høyere utdanning i
nærmiljøet.
Sørlands-firmaet som har vært eid
av Ugland-familien siden 1956, har
jobbet opp mot offshore-industrien
siden tidlig på syttitallet. I dag er de
spesialisert på boreanlegg, design,
bygging av transport av bore- og
mud-moduler. Brasil og Kina er to
av deres store, nye markeder.
– AS Nymo har som strategi å
spisse seg mot kjerneområdene, men
utforsker også markedsmulighetene
innen verftsindustrien hvor det kreves høy kompetanse, sier Boye.
– Industrien trenger en kombinasjon av kvalifikasjoner. Ingeniører
med kompetanse på masternivå blir
viktigere. Norsk kostnadsnivå er
høyt og da må vi være ledende på
feltet. Vi tilhører næringsklyngen
NODE hvor samarbeid mellom
industri og forskningsmiljøer er et
viktig satsningsområde. I tillegg
arbeider en av professorene ved UiA
også på deltid i selskapet.
– Vi har et nært samarbeid med
universitetet om fagplanene ved de
ulike studiene, noe vi mener er svært
Foto: Jon Anders Skau
SPØRSMÅL:
1. Hvorfor har du valgt å ta en
mastergrad?
Øyvind Riiber Boye sier teknologiutvikling er avhengig av kompetanse
og høy kvalitet.
viktig for at forskning- og utdanningsmiljøene skal møte behovene i
industrien, sier Øyvind Riiber Boye.
Bosch Rexroth - the Drive & Control Company
Du finner en del fra Bosch Rexroth nesten overalt: Våre drivverk sørger for
effektiv energioverføring i vindkraftanlegg. Ved bygging av demninger eller
veier, de høyeste bygningene eller de lengste tunnelene i verden, er det mobilhydraulikk fra Rexroth som beveger kraner, gravemaskiner og andre konstruksjonskjøretøy. I flere tiår har Bosch Rexroth levert drifts- og styringsløsninger
til stålverk, produksjonslinjer i bilindustrien eller til marine- og offshoreapplikasjoner, som f. eks ankerhåndteringsutstyr og skipskraner. Bosch Rexroth er
partneren for konstruksjon av maskiner og anlegg og leverer automasjonskomponenter så vel som innovative løsninger. Kort sagt: Bosch Rexroth er en av de
ledende spesialistene innen drifts- og styringsteknologi. Vi tilbyr styringer,
elektriske drifter, hydraulikk og mekanikk fra én enkelt kilde.
Som prosjektpartner eller hovedleverandør realiserer Bosch Rexroth også
regelmessig storprosjekter, for eksempel som systemleverandør for de nye
slusene i Panamakanalen, tidevannssperre i Venezia så vel som den mest
moderne sceneteknikken til Den norske Opera i Oslo, La Scala i Milano og
Bolsjojteateret i Moskva. Spesialistene fra Bosch Rexroth følger disse prosjektene fra den første ideen til realisering, med ressursene til en global partner.
Som en del av Bosch-gruppen, nyter også Rexroth godt av konsernets store
satsing innen forskning og utvikling, en satsing som gjør det mulig å søke om
13 nye patenter hver dag! Bosch-konsernet byr på store utviklingsmuligheter og
medarbeiderne kan utvikle seg faglig og menneskelig sammen med 306.000
kolleger i 350 datter- og salgsselskaper i 60 land. At konsernet er en stiftelse,
gjør at det også har en større langsiktighet enn det kanskje mange investordrevne selskap har. Dette sammen med relativt store bidrag til humanitære
formål, gjør at mange er stolte av å jobbe i Bosch og Bosch Rexroth.
Bosch Rexroth AS
Berghagan 1, 1405 Langhus
www.boschrexroth.no, [email protected]
Pioneering
nitrogen membrane
technology worldwide
Air Products AS i Kristiansand er en global spesialist og
innovatør innenfor membranbasert nitrogenproduksjon.
Vår teknologi forhindrer brann og eksplosjoner ombord
i skip og offshore installasjoner. Teknologien vår er i dag
installert på over 1000 skip og plattformer verden over.
www.airproducts.no
Hele dette bilaget er en annonse fra Universitetet i Agder
SKEIES
MOMENTUM
Bjarne Skeie er pioneren bak den sørlandske
olje- og gass­leverandør-industrien og en av dem
i landet som har tjent mest penger på rigg.
Kranene og boreutstyret han utviklet tidlig på syttitallet, selges fortsatt
til den globale offshorebransjen.
I 1971 startet Norge oljeproduksjonen som skulle gjøre oss så velstående
i verden. Samme år etablerte Skeie
selskapet Maritime Hydraulics.
– Det oppsto raskt stor aktivitet i
offshorebransjen. Behovet for rigger
var enormt og det var ikke så mange
som hadde tid til å utvikle eget utstyr. Alt skulle kjøpes fra USA, noe
som tok tid, forteller Skeie som på
den tiden var 26 år gammel, med
fire års fartstid som konstruktør og
ansatt i et mindre firma.
Skeie så hvordan maskineri og
utstyr kunne effektiviseres og fikk
1971
Grunnla Maritime
Hydraulics AS,
Kristiansand. 1
ansatt.
idéer til hvordan en mer fremtidsrettet borerigg kunne utrustes. Stadig
mer effektivt utstyr appellerte sterkt
til boreentreprenørene og oljeselskapene som ikke ønsket for mange opp­
hold i produksjonen. På åttitallet var
Maritime Hydraulics blitt en verdensledende leverandør av boreutstyr.
1982
Kjøpte Petcon AS
og grunnla
Norwegian Rig
Consultants AS.
forretningsinteressen og sansen for
teknikk og praktiske løsninger har
kommet naturlig. Odelsgutten fra
Eiken i Hægebostad bestemte seg allerede som 14-åring for å bli ingeniør.
Evnene kom hjemmefra
Som ferdig utdannet begynte han å
bygge turisthytter sammen med faren på fritiden. Hyttene ble plassert
på familiens eiendom.
– Det edleste man kunne ha som
bonde var trær i skogen. Det var som
å ha penger i banken, sier Skeie som
brukte hytteinntektene til startkapital.
– Jeg hadde 10 000 kroner selv og
20 000 som jeg fikk låne av far og en
Utnyttet bransjens utålmodighet
Siden den gang har han fortsatt å
etablere selskaper – Maritime Well
Service, Norwegian Rig Consultants,
Ocean Rig og Sinvest er blant noen av
dem. Produktene spenner fra marine
kraner, boreutstyr til borerigger.
Med foreldre som både drev
gårdsbruk og butikk tror han både
1983/84
Maritime
Hydraulics og
Norwegian Rig
Consultants AS
blir børsnotert.
1980
Kjøpte Maritime
Well Service AS.
Passerer totalt
100 ansatte i
alle selskapene.
Bjarne Skeie solgte tidligere i år sine andeler i TTS Groups boreutstyrsdivisjon til amerik
1986-87
Fusjonerte selskaper og
noterte Skeie Group AS
på Oslo Børs. Kjøpte
Porsgrunn Styremaskiner
AS og Nyland AS.
1984-86
Kjøpte Seanor AS.
Grunnla Target
Drilling, Kjøpte Koomey
Inc., kjøpte Tentech AS.
Passerer 400 ansatte.
Kjøpte Hydralift til MH
i 1986. Solgt i 1990 til
Bjarne Skeie privat.
1989
Kjøpte Pusnes AS.
Passerer 1000
ansatte. Selger
Skeie Group AS
til ABB.
1990
Kjøper ut Hydralift
(de-merger). 50
ansatte.
1991
Etablerte Deep
Sea Stavanger.
Solgt til Ensco.
Violet Leavers er ansatt ved UiA for å forske og undervise i mekatronikk. Hun
mener norsk offshorebransje har mye å lære av luft­farts­bransjen, spesielt rundt
vedlikehold av utstyr.
6
professoratet, som er en gave fra
NODE-klyngen. Professoratet
inngår også i nettverket Global
Maritime Knowledge Hub, initiert av Norges Rederiforbund og
Oslo Maritime Nettverk.
– I romfart er ikke svikt et
alternativ. For å garantere at et
fly virker som det skal og for å
få tillatelse til å fly er ulike tester
påkrevd. Det er denne type
Tar ti år å bygge opp et selskap
– Jeg var en brukbar konstruktør,
kremmer og en gründer som så muligheter komme, sier Skeie som også
fremhever dyktige medarbeidere.
2001
Sinvest etablert.
Solgt til Aban
Group i 2006.
1998
Deling (de-merger) av
Hydralift og Hydralift
Marine.
2002
Hydralift Marine
blir til TTS Marine.
1990-2002: Organisk vekst av Hydralift samt oppkjøp av Eiken Marine System, Miko Kranteknikk,
Scanmec Technology fra det franske ACB og Brissoneau & Lotz Marine, Paul Munroe Engineering i
Houston, Procon i Oslo, SAS Gouda (32%) i Holland, Sense Technology (33%) i Kristiansand, BLM i
Frankrike, Molde Crane/Staalprodukter, Actro i Molde og Amclyde Inc.
MYE Å LÆRE AV LUFT­FARTS­INDUSTRIEN
– De to bransjene har mye til
felles. Begge håndterer store
dynamiske systemer, som er utsatt for tilfeldig forekommende
degraderingsmekanismer som
kan føre til korte livssykluser og
feil på utstyret. Samtidig er det
også en stor og viktig forskjell
mellom de to næringene, sier
Leavers som er ansatt ved UiA
i det som omtales som NODE-
1995
Etablerte Ocean
Rig. Senere solgt
til G. Economou,
gresk reder.
onkel til å starte opp, forteller Skeie.
I 1989 ble Maritime Hydraulics
solgt til ABB og er i dag en del av
Aker Solutions-konsernet. Hydralift ble i 1990 kjøpt ut fra Maritime
Hydraulics og solgt til National Oilwell i 2001. Fortjenesten av de ulike
salgene har til sammen vært på flere
milliarder.
For sin innsats for norsk industri
mottok han i 2007 St. Olavs orden
av 1. klasse.
vedlikeholdsregimer som kalles
tilstandsbasert overvåking. I kontrast har svikt i offshoreindustrien
ikke bare blitt tolerert, det har
også vært forventet, sier den internasjonalt anerkjente forskeren.
Feil vedlikeholdsregime
– I offshoreindustrien blir utstyret
planlagt vedlikeholdt i henhold til
produsentens spesifikasjoner og
ikke etter den nåværende tilstand
av utstyret. Denne type vedlikeholdsregime tar ikke hensyn til
hvor utstyret kan bli plassert.
For eksempel kan offshoreutstyr
utplassert i rolig sjø i Malaysia
ha en levetid på fem til seks år. I
Nordsjøen kan det samme utstyret svikte etter bare fem eller seks
måneder, sier hun.
Lønnsomt å forbedre
utstyr på rigg
Leavers mener det er økonomiske begrensninger som er
den primære motivasjonen for
å forbedre ytelse og levetid av
2002
Hydralift med
700 ansatte
selges til
National Oilwell.
2006
Etablerte ny Skeie Gr
struktur: Skeie Techno
Skeie Eiendom, Skeie
Capital Investment.
Begynner kjøp av TTS
offshoreutstyr. Det koster både
å måtte stenge driften på grunn
av vedlikehold og å reparere eller erstatte ødelagt utstyr. I tillegg kan det oppstå ødeleggelser
som følge av forurensning.
Operatører av offshoreutstyr
har et stadig behov for å både
øke påliteligheten og hindre
skade på miljøet. For å møte
vedlikeholdskravene må imidlertid lederne være i en posisjon
til å kunne foreta raske beslutninger om brukbarhet av utstyr
på samme måte som fagfolk
innen vedlikehold i luftfarten
er det, sier Violet Leavers.
Foto: Jon Anders Skau
Foto: Jon Anders Skau
Fra venstre: Masterstudenter
Lars Tronrud Dahl og Einar
Sæland.
kanske Cameron for 1,55 milliarder kroner.
”Jeg var en brukbar
konstruktør, kremmer
og en gründer som så
muligheter komme.”
Bjarne Skeie
2007
Etablerte Skeie Drilling &
Production ASA, som ble
solgt i 2010 til Rowan
Companies. Etablerte
Skeie Rig Management AS.
roup
ology,
e
2012
Sigma Drilling
etablert. TTS
Energy med over
500 ansatte
selges til
Cameron.
Fra venstre: Masterstudenter i
Mekatronikk Tomas Klevmo og
Atle Aalerud.
2010
Prospector Offshore
Drilling etablert.
Foto: UiA
S aksjer.
Violet Leavers er ansatt i det som
omtales som NODE-professoratet,
som er en gave fra NODE-klyngen til
UiA.
NOV verdsetter
kompetanse og
personlig initiativ
Thomas Sneltvedt,
Manager Technical Safety
i NOV i Kristiansand siden 2011.
Foto: Jon Anders Skau
– Forskjellen på da vi startet opp
og i dag er at man før tenkte mye
mer rundt enkeltprodukter. Nå skal
det utvikles hele systemer, sier han.
Det som har gjort oss unike er at det
er en tankegang vi har hatt inne fra
begynnelsen, sier Bjarne Skeie.
EINAR SÆLAND OG LARS
TRONRUD DAHL ble kjent med
hverandre for fem og et halvt år
siden i forbindelse med et halv­
årig forkurs, rettet mot unge hå­
pefulle med studiekompetanse,
men med manglende realfags­
kompetanse. Forkurset i mate­
matikk og fysikk la grunnlaget for
å fortsette på bachelor mekatro­
nikk. Einar sier: «Jeg hadde på in­
gen måte et realfagshode, helt til
forkursprofessoren hjalp meg
med å knekke koden».
Masterprosjektet til Einar og Lars
utføres i samarbeid med boreut­
styrsleverandøren Cameron i
Kristiansand. En matematisk
modell av en hydraulisk maskin
har blitt utviklet. Denne modellen
er deretter blitt koblet sammen
med en industriell kontroller for
en såkalt «Hardware-in-theloop-test» (HIL) i en sanntidssi­
mulering. Målet med en slik test er
på et tidlig stadium i en design­
prosess å kunne avdekke feil i
kontrollsystemet. En HIL-test er
et nyttig verktøy for teknologibe­
drifter som gjør det mulig for in­
geniører innenfor forskjellige disi­
pliner (hydraulikk, maskin, elektro,
kontrollsystemer) å samarbeide
på et tidlig stadium i et prosjekt.
En slik test vil kunne redusere ri­
siko for forsinkelser i prosjekt­
gjennomføring av komplekse
multi-disiplinære prosjekter.
Åpne dører
for nysgjerrige
ingeniører
TOMAS KLEVMO har bachelor­
grad i elkraftteknikk fra
Høgskolen i Østfold mens ATLE
AALERUD har bachelorgrad i
kybernetikk fra Høgskolen i Oslo.
Sammen utfører de et master­
prosjekt med National Oilwell
Varco i Kristiansand. I forbindelse
med prosjektet benyttes en be­
vegelsesgenerator (Stewart
platform) fra NORCOWEsenteret og en nedskalert fysisk
prototype av en topp-kompen­
sator fra National Oilwell Varco.
Med Stewart-plattformen kan
det genereres bølgebevegelser
med realistiske frekvenser fra for
eksempel Nordsjøen eller andre
havområder. Målet med prosjek­
tet er å videreutvikle regulator­
konseptet for å kompensere for
bølgebevegelsen slik at lasten
som henger i kompensatoren
står stille i forhold til havbunnen
eller eventuelt at man styrer
kraften i wiren som lasten henger
i. Utfordringer i prosjektet er å ta
hensyn til friksjon i den mekaniske
prototypen samt å implementere
regulatorene på en industriell
kontroller.
Praktisk ingeniørkunst
NOVs verdensledende posisjon i den globale olje- og
gassindustrien er skapt gjennom de ansattes nysgjerrighet,
oppfinnsomhet og dybdekunnskap. I spenningsfeltet mellom
grunnforskning og praktisk ingeniørkunst, har vi behov
for flere dyktige ingeniører innen mange fagfelt – særlig
disiplinene maskin, kybernetikk og mekatronikk.
Se ledige stillinger på vårt hovedkontor i Kristiansand og
avdelingene i Stavanger, Molde, Arendal, Oslo, Tønsberg
og Trondheim på nov.com/careers/norway
7
Foto: Jon Anders Skau
Hele dette bilaget er en annonse fra Universitetet i Agder
Fra venstre: Daniel Salem,
Øyvind Magnussen og Sindre
Gjertsen
Foto: Jon Anders Skau
ØYVIND MAGNUSSEN har
mastergrad i Mekatronikk ved
UiA og er doktorgradsstudent
på området flyvende multirotorfartøy. Det finnes fortsatt en del
svakheter med denne type
mekanismer som målet med
forskningen i dette prosjektet
er å forbedre eller fjerne. Våren
2013 har Øyvind også vært vei­
leder for et prosjekt utført av
masterstudentene DANIEL
SALEM OG SINDRE GJERTSEN.
Begge har bachelorgrad i meka­
tronikk fra UiA og har designet og
utviklet en multirotor-prototype
med tre vridbare motorer og
demonstrert at denne kan
manøvreres i luften.
Fra gravemaskiner til oljerigger: Den danske professoren Michael Rygaard Hansen valgte mekatronikk ved UiA for å få
jobbe med større utfordringer.
Fra Aalborg til Agder
Foto: Jon Anders Skau
– UiA er et ungt universitet hvor man har mulighet til å påvirke, sier
Michael Rygaard Hansen, landets eneste professor i oljehydraulikk.
JESPER KIRK SØRENSEN har
sin masterutdanning fra Aalborg
universitet og er i dag doktor­
gradsstipendat i Mekatronikk
ved UiA. Han har i tillegg en
20% stilling ved National Oilwell
Varco i Kristiansand. I hans forsk­
ningsprosjekt utvikles konsepter
og algoritmer for å redusere
vibrasjoner i store hydrauliske
kraner. En multidisiplinær til­
nærming brukes i prosjektet,
hvor alternative hydrauliske
komponenter vurderes samt
at programvare utvikles i for­
bindelse med kontrollsystemet.
Resultatene i prosjektet vil kunne
bidra til å øke nøyaktigheten
av hydrauliske kraner samt
å øke levetiden til disse.
Et ungt teknologisk forskningsmiljø i nært samarbeid med en
blomstrende offshorebransje fikk
Michael Rygaard Hansen til å bytte
ut Aalborg Universitet med mekatronikk i Grimstad.
– Jeg visste at de hadde en fin
gruppe her – ikke av superindividualistiske superforskere, men et godt
team, sier danske Michael Rygaard
Hansen om hvorfor han valgte å ta
med seg familien og satse på et professorat ved UiA Grimstad
Han forteller at i Danmark forbindes mekatronikk først og fremst
med gravemaskiner og lastebilkraner – bransjer som ikke utløser all
verdens forskningsmidler.
at mekatronikkfaget i Grimstad
hører til i verdenseliten. Det finnes
muligens noen like gode, men ingen
bedre innen offshore mekatronikk,
sier dansken.
”Det mange i Norge
kanskje ikke vet er at
mekatronikkfaget i
Grimstad hører til i
verdens­eliten.”
Michael Rygaard Hansen
Prosess- og offshore-næringen i
distriktet er ekstremt sterk, universitetet er godt forankret i det lokale
næringslivet og mange av studentene er fra regionen.
Rygaard Hansen forteller at han
som fagperson også stimuleres av å
jobbe opp mot en næring hvor ikke
alt som teller er å holde pris og vekt
nede.
Et sterkt miljø
– I Grimstad er mekatronikk en
moderne maskinutdanning hvor
det drives anvendt forskning. Det
mange i Norge kanskje ikke vet er
I den norske offshore-relaterte industrien er det snarere størrelse som
gjelder. Og ikke minst pålitelighet.
Pålitelighet er konge, sier han.
Den danske professoren Michael
Rygaard Hansen valgte mekatronikk ved UiA for å få jobbe med
større utfordringer.
FAKTA
HYDRAULIKK er overføring
av energi/kraft ved hjelp av
væske/olje, rør, flens og slanger.
FAGOMRÅDET hydraulikk har
vært og vil fortsette å være
svært viktig for offshore-bedrif­
tene på Sørlandet. Hydraulikk
inngår som en av tre hovedom­
råder i fagområadet Mekatro­
nikk ved UiA. De andre to ho­
vedområdene er maskindesign/
konstruksjon og avansert elek­
tronikk/styringsteknikk.
For livet utenfor lesesalen
sia.no
SIA
HELSE
BOKHANDEL
BOLIG
BARNEHAGE
KULTUR
KAFE
TRENINGSSENTER
DRILLING systems
Universitetet i Agder tilbyr mer enn 150 studier og har et aktivt og ledende forskermiljø.
Vi vektlegger respekt, åpenhet og evnen til å vise engasjement og stolthet over både egne
og andres resultater. Våre over 1000 ansatte og omlag 9000 studenter trives godt og har
stort faglig utbytte av virksomheten på våre topp moderne og funksjonelle campuser
i Kristiansand og Grimstad.
UNIVERSITETET I AGDER SØKER:
DOKTORGRADSSTIPENDIAT I MEKATRONIKK
Marine operasjoner for offshore vindkraft.
Ref. 53/13.
Søknadsfrist 23/08.
DOKTORGRADSSTIPENDIAT I MEKATRONIKK
Regulering av offshore vindparker med hensyn på drift og vedlikehold.
Ref. 54/13.
Søknadsfrist 23/08.
20% STILLING SOM
PROFESSOR/FØRSTEAMANUENSIS II
Industriell Robotteknologi.
Ref. 55/13.
Søknadsfrist 23/08.
Arbeidssted for alle stillingene er Grimstad.
For mer informasjon og søknadsprosedyre se www.uia.no/stilling
Stillingene 53/13 og 54/13 er en del av NORCOWE senteret,
se www.norcowe.no
UNIVERSITETET I AGDER
GIMLEMOEN 25A POSTBOKS 422
4604 KRISTIANSAND
TELEFON 38 14 10 00 [email protected] www.uia.no
www.sorlandsliv.no
Vil du Være med å utVikle
høyteknologisk og innoVatiVt
boreutstyr i Verdensklasse?
Cameron Sense leverer høyteknologisk boreutstyr og borepakker i verdensklasse til den
internasjonale olje & gass industrien. Kompetanse, energi og erfaring gjør oss til en sterk
samarbeidspartner som leverer unike løsninger og avansert teknologi.
Vi er 560 medarbeidere i Kristiansand, og selskapet er i sterk vekst. Vi forventer ytterligere
oppdrag i nær fremtid og søker derfor etter motiverte medarbeidere med erfaring innen
design og leveranse av boreutstyr. Cameron tilbyr et bredt spekter av kvalitetsprodukter
og avanserte kontrollsystemer for sikrere, mer effektiv og bedre integrerte boremiljøer.
www.c-a-m.com
Foto: Jon Anders Skau
Hele dette bilaget er en annonse fra Universitetet i Agder
Foto: Jon Anders Skau
Fra venstre: Yulin Si, Magnus
Berthelsen Kjelland, Knut Berg
Kaldestad
YULIN SI har sin mastergrad fra
Harbin Institute of Technology i
Kina og er nå doktorgradsstipen­
diat i anvendt matematikk med
fokus på modellering, identifise­
ring og regulering av offshore
flytende vindturbiner. Plat­form­
rotasjonene av en flytende vind­
turbin forårsaker større mekani­
ske laster og utmatting sam­
menlignet med en fastmontert
vindturbin. I dette prosjektet
overføres ideer fra regulering av
høye bygninger i jordskjelvutsatte
områder til offshore vindturbiner.
Resultatene fra prosjektet vil
kunne bidra til økt levetid og re­
dusert vedlikehold for offshore
vindkraft.
– Ett av de første målene klyngen satte seg som nyetablert i 2005 var å videreutvikle mekatronikkstudiet, sier klyngens
leder Kjell O. Johannessen.
NODE-KLYNGEN
SATSER PÅ KUNNSKAP
MAGNUS BERTHELSEN
KJELLAND har mastergrad i
Mekatronikk fra UiA og er nå
doktorgradsstipendiat i
Mekatronikk. Han har i tillegg en
20% stilling ved Aker Solutions i
Kristiansand. Forskningen hans
er en del av senteret for fornybar
energi, NORCOWE. I prosjektet
utvikles nye konsepter og kontroll­
algoritmer for kompensering av
bølgebevegelser når en last flyt­
tes fra en flytende konstruksjon
til en annen eller til en bunnfast
konstruksjon. Resultatene fra
prosjektet vil kunne bidra til å øke
værvinduet for marine operasjo­
ner og dermed redusere kostna­
der ved drift og vedlikehold av
offshore vindparker.
Blant deltakerbedriftene i Sørlandsklyngen NODE finner vi tunge
aktører som Aker Solutions, National Oilwell Varco (NOV) og Cameron. Gjennom fremtidsprogrammet
”NODE 2020 – næringsklynge i
verdensklasse”, satser de på lang
sikt. Det viktigste strategiske grepet
er at klyngen omdefinerer seg fra en
volumbasert klynge, til en kompetansebasert klynge.
Ambisiøst mekatronikkprogram
Mekatronikkprogrammet er et samarbeid med Universitetet i Agder
hvor målsettingen ikke bare er å utdanne nok ingeniører, men å utvikle
Sørlandet til å bli en verdensledende
region innen mekatronikk, noe som
har ført til at det unge universitetet i
dag både kan tilby bachelor-, masterog PhD-programmer.
– Mekatronikk-gruppen ved
UiA sammen med våre bedrifter,
utgjør i dag et av de raskest voksende forskningsmiljøene innenfor
mekatronikk i Skandinavia, og blir
ifølge Bedringås stadig mer anerkjent blant bedriftene.
KNUT BERG KALDESTAD har
mastergrad som maskiningeniør
fra Lancaster University i
England og er nå doktorgrads­
stipendiat i mekatronikk ved UiA.
Hans prosjekt er finansiert av
ABB Process Automation - Oil,
Gas & Petrochemicals i Oslo og
Forskningsrådet gjennom
prosjekt 193411/S60. Målet med
forskningen er å bidra til en stør­
re grad av robotisering på off­
shore oljeplatformer. Nye senso­
rer og algoritmer tas i bruk for
å detektere og unngå kollisjoner
mellom roboter og annet utstyr
eller operatører. Arbeidet vil kun­
ne bidra til å senke kostnader og
risiko ved å redusere behovet for
menneskelige operatører i
potensielt farlige operasjoner.
Amerikansk deltakelse
NODE-klyngens amerikanske innslag startet i 2002 da NOV kjøpte
Hydralift. I 2012 kjøpte Cameron
boreutstyrsvirksomheten til deltakerbedriften TTS Group, og med
det også et medlemskap i NODE.
– Sett fra amerikanernes ståsted er
nordmenn gode på prosjektstyring
og systemforståelse. Vi har enklere
strukturer her i Norge og kortere vei
mellom nivåene i selskapet, forteller
Bedringås, som mener amerikanerne kan tilføre klyngen markedskunnskap og internasjonal erfaring.
Camerons deltakelse i klyngen er en
bekreftelse på at vi blir vurdert som
et viktig høyteknologisk miljø. Samtidig legger det et press på oss på å være
i front. Det koster penger å være med i
klyngen, og det må lønne seg for dem
å være her, sier Arne Bedringås.
Ønsker bred teknisk
fagkunnskap
Mekatronikkfaget spiller i så måte
en nøkkelrolle.
– Vi jobber for at regjeringen ikke
skal spisse de tekniske utdanningene. Våre deltakerbedrifter trenger
mennesker med systemkompetanse
og ønsker samarbeid på tvers av
ulike disipliner. Da må vi utdanne
mennesker som kjenner til hva kollegenes oppgaver består i, sier Arne
Bedringås.
Foto: Jon Anders Skau
– Vi definerer oss som oljeteknologiindustri, sier prosjektleder Arne
Bedringås. Vi driver ikke bare med ”olje og gass”, men utvikler og lager
teknologi som like gjerne kunne vært brukt innen helse og romfart.
– Vi begynte regionalt, fortsatte
nasjonalt og arbeider nå globalt,
sier prosjektleder i NODE Arne
Bedringås, her med kommunikasjons­
ansvarlig Cathy Quist.
FAKTA
• Oljeteknologiklyngen NODE
på Sørlandet består av
nærmere 60 bedrifter med en
samlet ordrereserve på 100
milliarder kroner.
• Bedriftene representerer
10 000 ansatte.
• De fleste deltakerbedriftene er
spisskompetente leverandører
innen nisjene offshore boring,
offshore last-, losse- og
forankringssystemer, aktiv
bølgekompenserte kraner og
komplette plattformløsninger.
Foto: UiA
UNIVERSITET ØNSKET AV KLYNGEN
Samarbeid med UiA og et eget
mekatronikk-program skal gi den
sørlandske næringsklyngen verdens
beste kompetanse.
– Ett av de første målene som klyngen satte seg som nyetablert i 2005,
var å videreutvikle mekatronikkstu-
diet, forteller klyngens avtroppende
leder Kjell O. Johannesen.
– HiA hadde da en bachelor med
20–30 studenter per år. NODE nedsatte en komite som bidro til å opp­
datere faginnholdet i studieplanen
for å skreddersy studentenes kom-
petanse til bedriftenes behov. I dag
er det 100 studenter per år. Bedriftene i klyngen har bidratt på mange
måter, først med etableringen og
utviklingen av et nytt masterstudium, og nå det nye ph.d.-studiet,
sier Johannesen.
Vitensenteret Sørlandet
Skape nysgjerrighet, økt kompetansenivå i realfagene og teknologi, forståelse
av nytteverdien av kunnskap, lyst til å studere og ønske om å bidra i fremtiden.
Dette skal Vitensenteret Sørlandet bidra med ovenfor barn og unge.
Vitensenteret Sørlandet er et opplevelses- og læringssenter. Det er realfagene og teknologi som
Et opplevelses- og læringssenter
for barn og unge i realfag og teknologi.
er våre faglige satsningsområder. Alle våre utstillinger, aktiviteter og undervisningsopplegg
bygger på prinsippet om at man ”lærer gjennom å gjøre”.
Vårt mål er å bidra til å: Skape generasjoner som kan løse morgendagens utfordringer.
Barn og unge er vår hovedmålgruppe, og ved å tilby aktiviteter til skoler og fritidsmarkedet skaper
vi en arena for barn og unge hvor de kan undre, forske, eksperimentere og konstruere. Vitensenteret er også en arena hvor voksne og barn sammen kan skape og undre seg sammen.
På Sørlandet finnes det store muligheter
for de som vil studere, og mekatronikk er et
spennende fremtidsrettet fagområde. Vi
har fokus på å være et svært næringsnært
vitensenter og ha et nært samarbeid med
Universitetet i Agder.
For å bidra til fremtidig rekruttering til blant annet
mekatronikkstudiet, har vi tilbud som har fokus
på dette fagområde. Dette gjør at vi skaper
interesse og forståelse om hva mekatronikkstudiet kan innebære og ikke minst dets
faglige spennvidde.
Siden vi er et næringsnært vitensenter bruker
vi aktivt eksempler og konkrete utfordringer fra
næringslivet i vår region. Barn og unge skal
vite at på Sørlandet trenger man kvalifisert
arbeidskraft nå og i fremtiden, samt at her
kan man jobbe lokalt i et internasjonalt høyteknologisk miljø.
Åpningstider
Mandag stengt
Tirsdag til fredag:
Grupper/undervisningAlleLørdag og søndag
Skoleferier
09.30-13.00
13.00-14.30
11.00-16.00
10.00-16.00
Kystveien 2, 4841 Arendal
Tlf: 37 00 67 67
[email protected]
www.vitensor.no
Your ambition. Our passion.
Foto: Anders Martinsen fotografer
Scandinavia’s leading EMS company
Du får muligheten.
Vi vil ha kompetansen.
Kitron is an Electronics Manufacturing Services (EMS) company with
operations in Norway, Sweden, Lithuania, Germany, China and USA.
Velkommen til Kristiansand – vertsbyen for verdensledende ingeniør­
bedrifter til olje- og gassindustrien. National Oilwell Varco, Aker Solutions
og Cameron har nesten 100% av verdensmarkedet innen bore- og
produksjons­utstyr, og trenger stadig flere kloke hoder som vil være med
på eventyret. Som kommune strekker vi oss også ekstra langt for å hjelpe
til med bolig, skolegang og det som er for et godt liv for deg og dine.
En mulighet du bør benytte.
With 1100 highly skilled employees, Kitron manufactures and delivers anything
from fully assembled electronic circuit boards to complete end products for
customers globally.
Related technical services like prototyping, industrialization, material analyzing
and test development are also key competencies offered by Kitron. Outsourcing
to Kitron, means greater flexibility, cost efficiency, accuracy and innovation
power along the entire value chain.
Sjekk ut fremtiden på:
www.kristiansand.kommune.no | www.kristiansand.no
The company’s core areas of expertise are in the segments Defence/Aerospace,
Energy/Telecoms, Industry, Medical equipment and Offshore/Marine.
Reliable – Creative – Positive - Involving
Kitron AS, P O Box 799, 4809 Arendal, Tel 37 07 13 00
www.kitron.com
tvers.no, foto: arild lange nilsen
Kitron have from small to large international customers, in the following marked
segments: Defence/Aerospace, Energy/Telecoms, Industry, Medical equipment
and Offshore/Marine
”Vi tror på
muligheter!”
Kristiansand kommune | 4604 Kristiansand
By og samfunnsenheten, Øyvind Lyngen Laderud | Lukas Wedemeyer
Telefon: 38 07 50 00
Hele dette bilaget er en annonse fra Universitetet i Agder
DET FINNES MANGE VEIER
TIL Å BLI INGENIØR
Studieveier til en Mastergrad
MEKATRONIKKSTUDIET ved UiA var
tidlig ute med å tilby universitetsutdannelse
til studenter med yrkesfaglig bakgrunn –
den såkalte Y-veien.
Y-veien er et tilrettelagt studium for kandidater med fagbrev innen mekaniske fag. I
løpet av 3 år kan disse kandidatene utdanne
seg til ingeniører med bachelorgrad i Mekatronikk uten å ta forkurs først, og de vil også
ha muligheten til å fortsette i ytterligere 2 år
til en mastergrad (tilsvarende sivilingeniør).
Det første kullet på Y-Veien i Mekatronikk startet ved UiA (den gang HiA)
høsten 2005 og ble uteksaminert våren
2008. I dag går cirka en tredjedel av den
totale studentmassen på Mekatronikk
Y-veien. Denne andelen ønsker UiA å opp­
rettholde i årene som kommer.
– Y-veistudentene er et meget positivt
bidrag til studentmiljøet i Grimstad, sier
førsteamanuensis og studiekoordinator i
mekatronikk Morten Kjeld Ebbesen.
– Mekatronikkstudiet er lagt opp med
mange små og store prosjekter, der stu-
Y-veien:
Fagbrev
Generell
studie­
kompetanse:
Fordypning
realfag
Fra venstre: Studiekoordinator Master
Mekatronikk professor Kjell G. Robbersmyr
og studiekoordinator Bachelor Mekatronikk
førsteamanuensis Morten Kjeld Ebbesen.
dentene skal konstruere og bygge mekaniske og elektriske prototyper. Studentene
med allmennfaglig bakgrunn kan lære
mye av Y-vei studentene når det gjelder
praktisk arbeid i maskinlaben, sier han.
Generell
studie­
kompetanse:
Tre-semester ordning
Forkurs:
VG1 og VG2
Web-basert
Forkurs
1 år ekstra
0,5–1 år
ekstra
3-årig
Bachelor
Byggdesign
3-årig
Bachelor
Data
3-årig
Bachelor
Fornybar
Energi
3-årig
Bachelor
Elektronikk
3-årig
Bachelor
Mekatronikk
3-årig
Bachelor
Multimedieteknologi
og design
2-årig
Master
Sustainable
Constructions
2-årig
Master
Informasjons
og kommunikasjonsteknologi
2-årig
Master
Fornybar
Energi
2-årig
Master
Industriell
Økonomi og
Teknologi­
ledelse
2-årig
Master
Mekatronikk
2-årig
Master
Multimedieteknologi
3-årig Doktorgradsutdanning (PhD)
UGLAND – EN VIKTIG SAMARBEIDSPARTNER
UGLAND EIENDOM har i samarbeid med
Fra venstre: Instituttleder Rein Terje Thorstensen
og Dekan Frank Reichert foran det nye laboratoriet
ved UiA.
Universitetet i Agder utvidet labarealene til
Institutt for Ingeniørvitenskap. De nye fasilitetene vil tas i bruk fra og med august 2013.
Arealene kommer både undervisning og
forskning til gode. En del av de nye arealene
vil bli reservert til et unikt bevegelseslaboratorium som er en del av forskningssenteret
NORCOWE. Dette laboratoriet vil bestå
av to bevegelsesplatformer (Stewart-platformer) med lastkapasistet på henholdsvis
1500 kg og 8000 kg (vist på bildet til venstre) samt en krane med 12m rekkevidde
og lastkapasitet 1240–3910 kg. Utstyret skal
blant annet benyttes til å studere og utvikle
nye konsepter for marine operasjoner i forbindelse med offshore vindkraft.
Bevegelseslaboratoriet kan være et
alternativ til et bølgebasseng og kan
også brukes til verifisering av avansert
instrumentering eller testing av såkalt
heavekompensert utstyr innen oljeteknologiindustrien. Fordelen med bevegelseslaboratoriet sammenlignet med et bølgebasseng er at repeterbare bevegelser fra et
bølgespekter kan skapes i 6 frihetsgrader
og slik innendørs testing er forbundet
med mye lavere risiko for personell og
utstyr sammenlignet med tester offshore.
UiA inviterer eksterne bedrifter og nye
partnere til å benytte laboratoriet.
Ingeniørmangel i Norge!
UiA tilrettelegger for at studenter med varierende bakgrunn kan bli ingeniører samtidig med at
kvalitet opprettholdes.
For mer informasjon se www.uia.no/tekreal – klikk deretter på Studier i kolonnen til venstre.