Bedre bedrift gjennom partssamarbeid 04. 12. 2014

Download Report

Transcript Bedre bedrift gjennom partssamarbeid 04. 12. 2014

gjennom partssamarbeid
Hva er HF?
� Etablert av LO og NHO
� Hovedavtalen LO-NHO ligger til grunn
� Partssammensatt styre
� Ansatte og styret
Et samarbeid mellom
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
De store tallene
7000
7000+ bedrifter­
omfattes av
­Hovedavtalen
Budsjett:
ca. 17 millioner
kroner
X antall
bedrifter
involvert
15–20 løpende
prosjekter
5–7 prosjekter
per bedrift
1–3 års
varighet
0000
x antall prosjekter
gjennomført
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Hovedavtalen LO-NHO
«De ansatte og deres tillitsvalgte skal
ha reell medinnflytelse og gjennom
­samarbeid, informasjon og drøftelse bidra
til økt verdiskapning og produktivitet og
derved til de økonomiske forutsetninger
for bedriftens fortsatte utvikling og
trygge og gode arbeidsplasser»
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Hovedavtalen LO-NHO
Ledelsen, de ansatte
og deres tillitsvalgte
plikter å ta initiativ
til aktivt å medvirke
til samarbeid.
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Hovedavtalen LO-NHO
Hovedorganisasjonene
vil yte støtte til dette
samarbeidet.
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Hovedavtalen LO-NHO
– del B og C
� HF er forankret i Hovedavtalen LO–NHO del B om
samarbeid og tilleggsavtalene i del C
Nr. I om bedriftsutvikling
Nr. II om likestilling mellom kvinner og menn
Nr. III om opplæringi arbeidsmiljø i virksomhetene for
verneombud og medlemmer i arbeidsmiljøutvalg
� HF får «mandatet» i del A, kap. 9, §9–1
� Egen avtale om sykefraværsarbeid
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Hovedmål
«HF skal bidra til å
bedre samarbeids­
forholdene i bedriften
og legge grunnlaget
for utvikling og bedre
lønnsomhet»
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Slik skal vi nå hovedmålet
� Stimulere bedrifter
� Stimulere ledere og tillitsvalgte
� Støtte opp om og delta i prosjekter
� Stimulere bransje- og regionapparat
� Støtte opp om samarbeidsaktiviteter
� Ta initiativ
� Etablere partssamarbeid
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Kriterier
� Hovedavtalen LO/NHO må være gjort gjeldene
� Tiltaket skal være forankret i bedriften(e)s strategi
– bred medvirkning må være sentralt
� Partene i bedriften/bransjen/regionen må stå bak
søknaden i fellesskap
� Søkere må stille resultater til disposisjon for andre
� Søknad fra bedrift skal være anbefalt av landsforening og forbund
� HF kan ikke fullfinansiere prosjekter
� Støtte utbetales etterskuddsvis etter rapportering
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Nortura Hærland
Gjennomførte prosjekter
150
I 2010 satte Nortura Hærland
­medarbeiderdrevet innovasjon i
system. I løpet av fire år ga det en
gevinst på 150 millioner.
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
1209
1209 forslag til forbedringer
kom inn fra ansatte på alle
nivåer i 2013
1008
1008 av disse ble
gjennomført
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Kronos Titan
Gjennomførte prosjekter
10%
Kronos Titan har oppnådd 10 prosent
produksjonsøkning gjennom daglig
forbedringsarbeid der alle har bidratt
– uten tunge investeringer.
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Helnessund Bøteri
Gjennomførte prosjekter
Med hjelp fra
Hovedorganisasjonenes­
­Fellestiltak har Helnessund­
Bøteri gått fra utdaterte
­produksjonsrutiner og dårlig­
inntjening til mer effektiv
­produksjon.
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Aktuelle prosjekter
HF-prosjekter:
Se flere prosjekter på
www.fellestiltak.no
Region
Bransje
Bedrift
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Verktøy
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
«Tillit er ikke noe du får –
tillit er noe du må gjøre
deg fortjent til!»
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014
Neste års felleskonferanse: torsdag 3. Desember 2015,
Quality Hotel Leangkollen.
Bedre bedrift gjennom partssamarbeid
04. 12. 2014