Transcript Stillingsannonser - NSB designmanual

Stillingsannonser
En praktisk veileder for deg som skal lage stillingsannonser.
Miniutgave, se nsb.no for full versjon av manualen
2
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
1. Formater til avisannonser
Når du skal lage en avisannonse kan du velge mellom to ulike formater: Modul 24B og modul 25
3
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
Formater til avisannonser:
Modul 25-format
For priseksempler gå til: http://bedrift.aftenposten.no
Bildeelement
Modulkart for tekstsider
(365 • 246)
(365 • 196)
(365 • 146)
(365 • 96)
(365 • 46)
55 54 53 52 51
(291 • 246)
Medarbeiderløfte (Myriad Pro Light 20pt)
Overordnet ingress (Myriad Pro Light 15pt)
Stillingstittel (Myriad Pro Semibold 20pt)
Brødtekst (Bembo Std Regular 11pt/12,5pt)
(NB: Maks 1024 tegn hvis det brukes kun ett avsnitt)
En betydningsfull jobb - for kundene våre og miljøet
NSB Persontog søker deg som er samfunnsorientert og som brenner for vekst og gode kundeopplevelser.
Markedsdirektør
NSB går inn i en spennende tid der vi ønsker
å forbedre tilbudet til kunden. Nye tog, nytt
rutetilbud, moderne salgskanaler kombinert
med økt fokus på service og profesjonalitet gir
store muligheter.
Vi søker en engasjert, samarbeidsorientert og
faglig sterk Head of Marketing som samtidig
har god forretningsforståelse og gjennomslagskraft. Du vil spille en sentral rolle i videreutviklingen og synliggjøringen av dette. Du skal
lede fagområdene marked, merkevare, produkt,
CRM og miljø, og vil få det strategiske ansvaret for vårt markedsarbeid. Evnen til å omsette
dette i god kundekommunikasjon er viktig.Vi
søker en leder som lyttes til og som samtidig
trives med å involvere og forankre våre planer
hos kollegaer og samarbeidspartnere.
Du må kunne begeistre, motivere og videreutvikle en avdeling med mange dyktige
medarbeidere. Du vil rapportere til kommersiell direktør og inngå i Kommersiell enhets
ledergruppe. Aktuelle kandidater har høyere
utdanning, gjerne sivilmarkedsfører, -økonom,
mastergrad eller tilsvarende…
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 06.02.2011
45
35
35
25
25
(218 • 246)
(181 • 246)
B
(144 • 246)
(107 • 246)
B
(71 • 246)
(291 • 196)
44
34
34
24
24
(218 • 196)
(181 • 196)
B
(144 • 196)
(107 • 196)
B
(71 • 196)
(291 • 146)
43
33
33
23
23
(218 • 146)
(181 • 146)
B
(144 • 146)
(107 • 146)
B
(71 • 146)
(291 • 96)
42
32
32
22
22
(218 • 96)
(181 • 96)
B
(144 • 96)
(107 • 96)
B
(71 • 96)
Eventuelt rekurutteringsselskap
Praktisk info
NSB logo
B
Les mer og søk på stillingen på nsb.no/karriere
nsb.no
41
31
31
21
21
(218 • 46)
(181 • 46)
B
(144 • 46)
(107 • 46)
B
(71 • 46)
12 11
15 14 13 12 11
(34 • 96)
Henvisning til mer informasjon på nett
NSB nettadresse (Myriad Pro Semibold 11 pt)
(291 • 46)
(34 • 46)
B
4
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
Formater til avisannonser:
Modul 24B-format
For priseksempler gå til: http://bedrift.aftenposten.no
Bildeelement
Modulkart for rubrikksider
56
365x248
365x248
291x248
291x248
Medarbeiderløfte (Myriad Pro Light 19pt)
En betydningsfull jobb - for kundene våre og miljøet
Stillingstittel (Myriad Pro Semibold 15pt)
Konduktøraspirant
Brødtekst (Bembo Std Regular 10pt/11,7pt)
Som konduktør i NSB får du muligheten til å
gi kundene våre en god reiseopplevelse. Du skal
sørge for en trygg reise for alle på toget, og for at
kundene våre får den servicen de forventer.
Du liker å være sammen med mennesker og få
andre til å føle seg vel. Toget kan være en hektisk
arbeidsplass i perioder, så det er viktig at du trives
når det skjer mye på én gang.
Vi gir deg grundig teoretisk og praktisk opplæring
over flere måneder. Etter endt opplæring får du
Stavanger som arbeidssted.
Arbeidssted: Stavanger
Søknadsfrist: 06.02.2011
(NB: Maks 548 tegn hvis det brukes kun ett avsnitt)
46B
254x248
254x248
218x248
218x248
181x248
181x248
144x248
144x248
107x248
107x248
NSB logo
Praktisk info
Les mer og søk på stillingen på nsb.no/karriere
36
36B
26
26B
291x164
291x164
254x164
254x164
218x164
218x164
181x164
181x164
144x164
144x164
107x164
107x164
54
44
44B
34
34B
24
24B
24B
365x122
365x122
291x122
291x122
254x122
254x122
218x122
218x122
181x122
181x122
144x122
144x122
107x122
107x122
53
43
43B
33
33B
23
23B
365x80
365x80
291x80
291x80
254x80
254x80
218x80
218x80
181x80
181x80
144x80
144x80
107x80
107x80
71x80
71x80
71x248
53x248
16
71x164
53x164
14
53x122
71x122
13
53x80
53x80
34x38
34x80
34x248
71x248
Henvisning til mer informasjon på nett
NSB nettadresse (Myriad Pro Semibold 11 pt)
46
365x164
365x164
16B
34x164
71x164
14B
71x122
34x122
13B
15x80
15x80
52
42
42B
32
32B
22
22B
12
12A
12B
12C
365x38
365x38
291x38
291x38
254x38
254x38
218x38
218x38
181x38
181x38
144x38
144x38
107x38
107x38
71x38
71x38
53x38
53x38
34x38
34x38
15x38
15x38
51
41
41B
31
31B
21
21B
11
11A
11B
11C
5
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / NETTANNONSER
Slik ser annonsen ut på nett (nsb.no/karriere)
6
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
2. Språk
Her følger konkrete eksempler på hvordan stillingsannonser skal utføres språkmessig.
7
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
Slik gjør vi brødteksten effektiv og god
Papirannonser
1. Rett teksten direkte til drømmesøkeren – bruk du
Dette kan illustreres slik:
I stillingsannonsen starter vi dialogen med kandidatene, og vi skal derfor ikke
snakke over hodet på dem. Skriv du, ikke den som søker, søkeren, personen vi skal
ansette eller lignende.
Vi hjelper søkerne å se sammenhengene
2. Synliggjør det interessante og spesielle ved stillingen
Få fram hvorfor en god kandidat skal velge denne jobben framfor en annen
jobb.
3. Beskriv stillingen på en måte som gir et godt og riktig bilde av jobben
Vi skal presentere stillingen på en måte vi kan stå inne for. Selv om vi skal friste
de gode søkerne, skal vi ikke gi inntrykk av at jobben er noe annet enn den er.
Drømmekandidaten vil være den som fristes av det jobben virkelig går ut på.
4. Legg vekt på å beskrive arbeidsoppgavene
Skal vi kommunisere tydelig, må vi velge ut det vesentlige ved stillingen, ikke
prøve å si litt om alt ved jobben. Legg spesielt vekt på å beskrive de vesentlige
arbeidsoppgavene og vis hvordan jobben skiller seg fra tilsvarende stillinger.
5. Legg mindre vekt på kravene til søkeren og personlige egenskaper
Kravene til søkeren skal ikke være det mest framtredende i papir-annonsen,
og mer eller mindre selvsagte krav skal ikke med. Det er for eksempel unødvendig å presisere at søkeren må ha høyere utdanning når vi søker etter en jurist
eller ingeniør.Vet vi at annonsen vil gi mange henvendelser fra uinteressante
søkere, kan vi sile ved å legge større vekt på kravene. Hvis stillingen er underlagt
spesielle krav til helse, kan det også komme fram her.
NSBs medarbeider-, kunde-, samfunnsløfte
Arbeidsoppgavene
Kravene til søkeren (bl.a. de personlige egenskapene)
8
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
Språk – oppbygging av effektiv og god brødtekst
1. Rett teksten direkte til drømmesøkeren – bruk du
3. Beskriv stillingen på en måte
som gir et godt og riktig bilde av jobben
5. Legg mindre vekt på kravene til
søkeren og personlige egenskaper
En betydningsfull jobb – for kundene våre og for miljøet
Arbeidssted: Stavanger
Søknadsfrist: 06.02.2011
2. Synliggjør det interessante
og spesielle ved stillingen
4. Legg vekt på å beskrive
arbeidsoppgavene
9
STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
Språk – annonseeksempler – forslag til tekster
Papirannonsen skal vekke interessen til søkerne.
Eksempel 1 (teaser i lite format)
Eksempel 3 (teaser)
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
Virksomhetsarkitekt
Ingeniør
Hvert år selger vi mer enn 50 millioner reiser, og vi er helt avhengige av en god
systemarkitektur. Nå investerer vi i nye IT-løsninger for å forbedre systemarkitekturen og trenger deg som vil gjøre disse avanserte løsningene stabile og
tilgjengelige for kundene våre.
NSB Materiell har ansvar for alle NSBs persontog og forvalter verdier for 4,5
milliarder kroner. Nå søker vi etter deg som vil bidra til at type 73-togene våre
fungerer som de skal.
Les mer og søk på stillingen på nsb.no/karriere.
Eksempel 2 (papirannonse)
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
Konduktøraspirant
Som konduktør i NSB får du muligheten til å gi kundene våre en god reiseopplevelse. Du skal sørge for en trygg reise for alle på toget, og for at kundene våre
får den servicen de forventer.
Vi gir deg grundig teoretisk og praktisk opplæring over flere måneder. Etter endt
opplæring vil du bli tilkyttet et av våre arbeidssteder i Østlandsområdet.
Du liker å være sammen med mennesker og få andre til å føle seg vel. Toget kan
være en hektisk arbeidsplass i perioder, så det er viktig at du trives når det skjer
mye på én gang.
Les mer og søk på stillingen på nsb.no/karriere.
Som typeingeniør bidrar du til at kundene våre får en god reiseopplevelse, og at
togene våre er så miljøvennlige som mulig.
Du vil være ansvarlig for den tekniske gjennomføringen og oppfølgingen av leveranser, vedlikehold, modifikasjoner og skadereparasjoner. Du har allsidig teknisk
innsikt og trives godt når du kommuniserer med kolleger og leverandører.
Les mer og søk på stillingen på nsb.no/karriere.
10 STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
Språk – annonseeksempler – flere forslag til tekster
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
Strekningsleder – Vestfold og Telemark
Senior controller – økonomisk analyse
Som strekningsleder for Vestfoldbanen og Bratsbergbanen får du ansvaret for ca.
100 medarbeidere. Det blir din jobb å sikre omsetningen, resultatene og kvaliteten
i det totale togtilbudet. Fra årsskiftet vil du få ansvar for helt nye tog på de to strekningene. Du rapporterer til direktør for NSB Øst, og vil få en sentral posisjon i
hennes ledergruppe. Dine viktigste oppgaver blir å lede teamlederne og følge opp
medarbeiderne, i tillegg til å utvikle og markedsføre togtilbudet. Du har erfaring
fra større virksomhet og vet hva som kreves når sikkerhet, kvalitet og lønnsomhet
er det viktigste. Arbeidssted er Skien.
I NSB påvirker vi hverdagen til tusenvis av mennesker hver eneste dag, og nå søker
vi etter en senior controller som skal gjøre oss enda bedre på å drive virksomheten
på en effektiv og kundevennlig måte. Ditt arbeidssted blir i avdelingen Økonomi
og analyse i Kommersiell enhet, der du blant annet får ansvar for utvikling og oppfølging av inntekts- og kostnadsmodeller og økonomisk oppfølging av prosjekter.
NSB har driftsinntekter på over 5 milliarder kroner.
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
Salgs- og servicevert
Senior analytiker – transportmodellering
Din oppgave blir å hjelpe dem som kjøper billett på automat, å ta kontakt med
reisende som trenger informasjon eller ekstra hjelp, og å selge billetter i skranken.
Som salgs- og servicevert i NSB skal du gi kundene våre en god start på reisen.
Gjennom å by på deg selv og gi det lille ekstra i alt du gjør, bidrar du til å gi
kundene våre en god opplevelse allerede før de setter seg på toget.
Hvert år selger vi mer enn 50 millioner reiser, og vi er helt avhengige av gode
transportmodeller, prognoser og analyser. Nå søker vi etter deg som har erfaring
med transportmodellering og samferdsel, og som vil arbeide for at kundene våre
får enda bedre løsninger. Du blir en viktig ressursperson i avdelingen Økonomi
og analyse i Kommersiell enhet, der du blant annet får ansvaret for å utvikle transportøkonomiske analyser og etterspørselsmodeller. I tillegg skal du delta i ulike
samarbeidsorganer og formidle fagfeltet ditt både internt og eksternt.
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
Assisterende prosjektleder
Vi skal tilby bedre og mer miljøvennlige reiser på Østlandet ved å legge om rutetilbudet og innføre nye tog. I dette viktige arbeidet trenger vi nå en assisterende
prosjektleder som har erfaring med jernbane- og logistikkarbeid.
11 STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / NETTANNONSER
Språk - ingress til nettsidene – forslag til tekster
Nettannonsen skal enten inneholde ingressen for NSB konsern eller for NSB
Persontog. I ingressen for NSB Persontog skal det legges til en siste setning helt til
slutt i andre avsnitt ut fra hvilken enhet det er snakk om.
NSB Persontog
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
I NSB påvirker vi hverdagen til tusenvis av mennesker hver eneste dag.Vi selger
mer enn 50 millioner reiser i året, og den viktigste oppgaven vår er å gi kundene
en god reise­opplevelse. Samtidig vet vi at arbeidet vårt påvirker fremtidige generasjoner og miljøet rundt oss. Derfor har vi satt oss som mål at vi skal bli et av
verdens mest miljøvennlige togselskap.
NSB Persontog er kjernevirksomheten i NSB-konsernet og har en omsetning på
5 milliarder kroner og 3000 ansatte.
Siste avsnitt skal avsluttes med en av følgende setninger som beskriver den aktuelle enheten:
• Stillingen inngår i NSB Øst, som er en kompetent og serviceorientert resultatenhet i NSB Persontog. Enheten har ansvaret for lokal- og regiontogstrekningene i
Østlandsområdet.Vi er ca. 1600 ansatte.
• Stillingen inngår i NSB Riks, og er en kompetent og serviceorientert resultatenhet i NSB Persontog. Enheten har ansvaret for alle lokal- og regiontogstrekningene i Norge, med unntak av østlandsområdet.Vi er ca. 700 ansatte
• Stillingen inngår i Kommersiell enhet, og er en kompetent og kundeorientert
enhet i NSB Persontog. Enheten har ansvaret for markedsføring, salg og billettdistribusjon. Totalt er vi ca. 320 ansatte som jobber for å begeistre kundene og
optimere inntektene.
• Stillingen inngår i Trafikk og er en kompetent og kundeorientert enhet i NSB
Persontog. Enheten har ansvaret for å gi IT-støtte og informasjon knyttet til styringen av togene våre.Vi er ca 150 ansatte.
• Stillingen inngår i Materiell som er en kompetent og kundeorientert enhet i
NSB Persontog. Enheten har ansvaret for å anskaffe, eie og utvikle togmateriell
med tilhørende støttesystemer. I tillegg skal Materiell sørge for effektiv berging
og beredskap på hele jernbanenettet.Vi er ca. 100 ansatte og forvalter verdier for
ca. 9 milliarder kr.
• Stillingen inngår i Plan og er en kompetent og kundeorientert enhet i NSB Persontog med ansvaret for å planlegge togtilbudet. Rute- og materiellplanlegging er
sentrale oppgaver. Vi er ca. 20 ansatte.
Øvrige stabs- og støttefunksjoner har ingen egen setning til ingressen.
NSB konsern
En betydningsfull jobb – for kundene våre og miljøet
I NSB påvirker vi hverdagen til tusenvis av mennesker hver dag.NSB-konsernet
er Norges største transportaktør med en omsetning på vel 12 milliarder kroner og 12000 ansatte innenfor forretningsområdene persontrafikk med tog
(NSB ­Persontog), persontrafikk med buss (Nettbuss AS), godstransport med tog
(­CargoNet AS), togvedlikehold (Mantena AS) og eiendomsvirksomhet (Rom
Eiendom AS).Vår visjon er at NSB skal være kundens favoritt, og Nordens mest
nyskapende transportkonsern.
12 STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
3. Bildebruk
Vi har satt sammen bildekombinasjoner av emosjonelle naturbilder og motiver med mennesker.
Du kan velge blant alternativene på neste side.
13 STILLINGSANNONSER
RÅD OG VEILEDNING TIL DEG SOM SKAL LAGE STILLINGSANNONSER / PAPIRANNONSER
Bildebruk til formatet 24B og 25
Du kan velge blant disse alternativene