Transcript Chargé(e) de gestion administrative et financière à la villa Cavrois

FICHE DE POSTE
Paris, le 19 février 2015
Intitulé du poste :
Catégorie statutaire : A
Corps : attaché d’administration
Chargé(e) de gestion administrative et financière de la
villa Cavrois (59), colonne de la grande armée à Wimille
(62), tours de la cathédrale d’Amiens (80)
Domaine(s) Fonctionnel(s) : Culture et patrimoine
Emploi(s) Type : CUL01 – suivi de la gestion administrative et financière de 3 monuments
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre des monuments nationaux - Villa Cavrois à Croix (59)
Missions et activités principales :
Dans le cadre de la politique générale définie par l’établissement en lien avec le siège, vous
accompagnez l’administrateur dans le domaine de la gestion administrative et financière des trois
monuments
Activités principales
En lien avec l’administrateur, vous avez la responsabilité de :
• L’organisation administrative des monuments et de leur fonctionnement
• La gestion des ressources humaines en qualité de référent RH
• La préparation de la programmation budgétaire des monuments et, le suivi de leur exécution
budgétaire en cours d’année (recettes et dépenses),
• Le suivi de la gestion immobilière et de la logistique,
• L’élaboration du DUERP et du suivi de la politique de prévention des monuments en qualité
d’assistant de prévention
•
Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise
- expert)
Compétences techniques :
• Maîtrise de l’environnement juridique de l’intervention de l’administration dans le cadre d’un
établissement recevant du public (notamment commande publique, ressources humaines,
ERP).
• Connaissances de la règlementation liée à la gestion administrative et financière dans le
secteur public
• Maîtrise des outils bureautiques courants et de l’Internet.
• Diplômé BAC + 3 ou expérience professionnelle étendue de 5 ans minimum.
Savoir-faire
• Qualité rédactionnelle
• Application de la règlementation à mettre en œuvre en matière budgétaire, financière, RH
et commande publique
• Aide à la prise de décision
Savoir-être (compétences comportementales)
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellent sens de la méthode et de l’organisation.
•
Réactivité, disponibilité, polyvalence.
Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : Rattachement direct à l’administrateur.
Liaisons fonctionnelles : Interactions avec les monuments, le siège de l’établissement, les
institutions.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste est à pourvoir en juin 2015
Poste ouvert exclusivement aux agents fonctionnaires
Disponibilité nécessaire
Mobilité
Permis de conduire B
Qui contacter ?
M. Paul-Hervé Parsy, Administrateur : [email protected]
Envoi des candidatures :
Les candidatures sont à adresser au Directeur des ressources humaines du Centre des monuments
nationaux – Hôtel de Sully – 62, rue Saint-Antoine – 75186 PARIS CEDEX 04
[email protected]
Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au Service des Ressources
humaines du Ministère de la culture et de la communication, 182 rue Saint-Honoré, 75033, PARIS cedex 01
Date de mise à jour de la fiche de poste : 19/02/2015