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@ GABECON
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Avant-propos
Gabecon fête ses 25 ans de manière spectaculaire
Le 11 juillet, nous avons mangé des frites …
Dates à retenir
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Nouveaux projets:
RUP Lelie phase1 Zottegem
Appartements de location à Heule
WZC Molenkouter à Wichelen
Immeubles à appartements Gent T
Projets spéciaux: 2 blocs d’habitation de 35 appartements avec parking souterrain (pieux sécants)
Lendelede
Project Gutenberg à Courtrai
Appartements et parking souterrain à Bruges Le conseiller en prévention Olivier Ramont a organisé un concours ayant
comme thème la sécurité
Actualités du personnel Récemment embauchés
Nous sommes à la recherche de
Anniversaires
Gabecon nv
Kasteelstraat 9
8980 Geluveld
Tel.: 057 46 83 51
Fax: 057 46 83 55
[email protected]
www.gabecon.be
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Prefaxis nv
Kasteelstraat 9
8980 Geluveld
Tel.: 057 40 14 14
Fax: 057 40 14 15
[email protected]
www.prefaxis.com
Colofon jaargang 2013 nr. 3
Concept, samenstelling en teksten:
Apriotief bvba, Revinzestraat 87, 8820 Torhout, www.apriotief.be, 0476 49 22 72
Opmaak en druk:
Captains of Printing- Debeer Printing, Kortemarkstraat 18, 8820 Torhout, www.debeerprinting.be, 050 22 05 52
Coverfoto: David Verriest
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La classe 8!
« 2013 a été une année festive. A tous les niveaux. Gabecon a
fêté son 25ième anniversaire et je n’exagère pas en disant que
nous nous souviendrons encore longtemps de la célébration du
7 septembre. Surtout à l’occasion du spectacle d’Isabelle A. On
peut faire la fête à condition de travailler. Surtout depuis que
nous avons remporté la reconnaissance de classe huit en février.
Cela signifie que nous pouvons réaliser des travaux coûtant
plus de 5.330.000 euros. La classe huit n’ouvre pas seulement
de nouvelles perspectives mais a également engendré des
résultats. Les projets Alsberghe & Van Oost à Gand, le Centre
d’hébergement et de soins à Zedelgem et les 80 appartements
sociaux à Bruges en sont de beaux exemples. Travailler à ce
niveau exige bien entendu une toute autre approche, mais cela
constitue aussi la garantie d’une croissance continue en 2014.
Vous découvrirez dans ce magazine du personnel toute une série
de nouveaux marchés adjudiqués qui assurent notre futur proche.
Je dirais que c’est à nous de jouer maintenant. Remporter des
marchés est une chose, leur mise en œuvre parfaite est autre
chose. Mais j’ai confiance. Gabecon est une grande famille avec
un enjeu commun. Nous faisons tout pour fournir un travail dont
nous pouvons être fiers. Alors qu’autrefois nous étions en général
actifs dans la construction de stations d’épuration d’eau, souvent
un peu à l’écart, nous travaillons aujourd’hui au cœur des villes.
Tout le monde nous y voit. Faites en sorte que nous puissions être vus et surtout que notre travail puisse être
vu car nous allons peut-être y passer chaque jour à l’avenir…
(Foto DV)
La classe huit est étroitement liée à la… sécurité. Encore me direz-vous, mais c’est un aspect particulièrement
important. Tous les cinq ans, les reconnaissances sont revues, la sécurité y joue un rôle essentiel. C’est
pourquoi je trouve l’initiative de notre conseiller en prévention visant à organiser un ‘concours lié à la sécurité’
excellente. Au niveau de la sécurité, nous faisons des progrès. Certaines choses peuvent être améliorées
mais nous sommes sur la bonne voie. 2013 était donc une bonne année. C’est pourquoi je désire remercier
tous les collaborateurs pour leur engagement. Avec des vacances bien méritées en vue, je vous souhaite une
merveilleuse fin d’année et une année 2014 pleine de santé. »
Marc Goemaere
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Gabecon fête ses 25 ans de manière
spectaculaire
La fête du personnel de Gabecon a eu lieu le 7
septembre et était une réussite totale. Les 150
collaborateurs et leurs compagnes/compagnons
ont pu boire et manger à leur faim tout en profitant
pleinement de la performance des The Expendables
accompagnés par la chanteuse Isabelle A.
Le discours de Marc Goemaere
« Inutile de vous expliquer que le temps passe vite. Vous
connaissez bien ce sentiment, aussi bien au travail qu’à la maison. Il faut encore faire ceci et cela…J’ai entretemps
fêté mes 54 ans. Cela fait 25 ans que je construis Gabecon et que je travaille pour Gabecon. Construire Gabecon,
parce que façonner une entreprise est une tâche permanente. Il y a 25 ans, j’ai commencé à la maison avec
trois collaborateurs. Aujourd’hui le site est presque trop petit et les collaborateurs de la première heure ont été
multipliés pour atteindre un effectif de 120 personnes. Nous remportons de magnifiques chantiers et réalisons
des projets uniques. Cette croissance étayée par la qualité, la sécurité, la satisfaction du client et par le travail
d’une équipe soudée respire la confiance. La confiance du client en ce qui concerne notre qualité, notre flexibilité,
notre vitesse d’exécution et notre sécurité.
L’obtention de la Classe 8 en tant qu’entreprise du bâtiment prouve bien que cette confiance est justifiée. Il est de
notre devoir de garder cette confiance. C’est notre tâche à tous car il n’est pas possible de faire cela seul. Travailler
pour Gabecon signifie pour moi que je suis un maillon de la chaîne Gabecon. Tout le monde travaille ici pour
l’autre et ça c’est la force de notre entreprise: avoir confiance les uns dans les autres. Savoir que l’autre aussi fait les
choses bien. Cela me donne l’énergie mais aussi la responsabilité d’essayer de remporter de nouveaux chantiers
en collaboration avec l’équipe de direction, jour après jour. Pour nous tous !
La croissance est une chose, mais continuer à grandir est autre chose. C’est pourquoi nous continuons à investir
dans le personnel et dans la formation permanente. Continuer à innover.
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Je bois à la santé des gens
Qui déplacent des montagnes
Qui avancent en faisant face au vent
Je bois à la santé des gens
Qui prennent des risques
Qui continuent à croire
Avec la foi d’un enfant
Je bois à la santé des gens
Qui commencent des choses
Dont personne ne sait
Comment cela va se terminer
Je bois à la santé des gens
Qui osent et tentent
Qui ne veulent pas mettre d’eau dans leur vin
Comme dit Machiavel:
« Il n’y a rien de plus difficile à organiser
Il n’y a rien qui a si peu de chance de réussir
Rien n’est si dangereux à faire passer que les
innovations. »
Je dois lui donner raison mais ces innovations sont
bien les fondations d’un succès continu. Ici aussi,
le mot-clé est la confiance. Avoir confiance dans
les décisions prises. Et les mettre bien entendu le
plus rapidement possible en œuvre. Parce que c’est un
jour de fête aujourd’hui, je voudrais clôturer mon
discours avec les mots de Paul Van Vliet tirés de sa
chanson festive
Je bois à la santé des gens
Qui continuent à faire confiance
Qui ne demandent pas d’avance
‘c’est combien’ et ‘pourquoi’
Je bois à la santé des gens
Qui continuent à mettre la pression
Qui font de leur mieux
Et qui ne regardent pas derrière eux
C’est pour cela que je veux sincèrement remercier
toutes les personnes ayant mis la pression pendant
ces 25 ans.
Levons à présent nos verres et portons un toast
à ces 25 belles années. Avec cette équipe, je suis
certain qu’il y a encore de nombreuses belles
années en perspective.
Santé à Gabecon et Prefaxis. »
Ik drink op mensen
(Je bois à la santé des gens)
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Le 11 juillet, nous avons mangé des frites…
Dates à retenir
• Réception du Nouvel An avec les collègues
Le vendredi 17 janvier 2014 à partir de 18 h
Organisée à: ‘Waterfields Farm’, Canadalaan 63, 8980 Passendale
• Savourer d’excellentes frites chez Gabecon avec les collègues
Le jeudi 10 juillet 2014
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Nouveaux projets
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…
RUP Lelie phase1 Zottegem - SHM DENDERSTREEK
Construction d’un immeuble à appartements avec 21 appartements à louer et 12 appartements
à acheter avec des garages souterrains; construction de trois habitations à vendre.
Maître d’œuvre: SHM DENDERSTREEK
Montant des travaux: € 4.434.543,28
Délai d’exécution: 580 jours calendaires
Date de démarrage officielle: 14/10/2013
Date de fin prévue: 17/05/2015
Responsable de projet: Joost
Responsable de chantier: Michel
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28 appartements de location à Heule
Construction de 28 appartements à louer et
d’un garage souterrain dans la Bozestraat /
Molenstraat à Heule
Montant des travaux: € 3.854.841,55
Délai d’exécution: 550 jours calendaires
Date de démarrage officiel: 14/10/2013
Date de fin possible: 17/04/2015
Maître d’œuvre: Zuid-West-Vlaamse sociale
huisvestingsmaatschappij cvba
Responsable de projet: Serge
Responsable de chantier: Alexander
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WZC Molenkouter à Wichelen
Gros œuvre et finition
CPAS Wichelen: Extension du WZC Molenkouter en rajoutant 36 chambres
Parcelle 1: Gros œuvre et finition
Maître d’œuvre: OCMW WICHELEN
Architecte / Stabilité: ABETEC
Montant des travaux: € 3.347.557,37
Délai d’exécution: 200 jours de travail
Date de démarrage: 04/11/2013
Responsable de projet: Tijs
Responsable de chantier: Michel
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Immeubles à appartements Gand Drongensesteenweg
(2x35) – ALSBERGHE & VAN OOST
Construction de 2 immeubles à appartements de 35 unités d’habitation avec un parking souterrain.
Nom du projet: Alsberghe & Van Oost
Maître d’œuvre: Volkshaard cvba
Montant des travaux: € 7.287.735,48
Délai d’exécution: 650 jours calendaires
Date de démarrage: 23/10/2013
Date de fin prévue: 4/08/2015
Responsable de projet: Christophe
Responsable de chantier: Koenraad
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Appartements avec des garages souterrains à Lendelede
OCMW Lendelede: nouvel immeuble d’appartements – 16 appartements et parking souterrain
Montant des travaux: € 2.241.414,71
Délai d’exécution: 550
Date de démarrage: 13/01/2014
Date de fin prévue: 17/07/2015
Responsable de projet: Serge
Responsable de chantier: Alexander
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21 appartements sociaux, un espace polyvalent et
un parking souterrain - projet GUTENBERG à COURTRAI
Construction d’un immeuble à appartements (21 habitations), d’un espace polyvalent au rez-de-chaussée et d’un parking
souterrain.
Maître d’œuvre: Goedkope woning
Architecte: Abscis architecten
Stabilité: Sileghem & partners
Montant des travaux: € 3.224.546,49
Délai d’exécution: 540 jours calendaires
Date de démarrage: 25/10/2013
Date de fin prévue: 18/04/2015
Responsable de projet: Joost
Responsable de chantier: Danny
Le site se trouve au carrefour du
Gentsesteenweg et de la Harelbeeksestraat,
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ce qu’on appelle la Gentsepoort, là où l’artère
de pénétration historique ‘Gand – Courtrai’
rejoint la petite ceinture de Courtrai. Le site
est entièrement enclavé entre deux parcelles
limitrophes. Entre les bâtiments avoisinants, les
délimitations de parcelle sont constituées par
des murets de jardins de 4 m de hauteur.
Le terrain est en jachère. L’accent est mis sur
l’économie d’énergie, l’écologie et la verdure…
des éléments qui manquent souvent au sein
des projets de logements sociaux urbains à
l’heure actuelle.
L’ambition de Goekope Woning va bien plus
loin. C’est ainsi que le maître d’œuvre a exigé
des normes élevées en matière de durabilité
et un budget serré en guise de conditions
périphériques parallèles et il a demandé
à l’équipe de conception une architecture
originale et une qualité d’habitation optimisée.
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80 appartements et un parking souterrain à Bruges
Projet de logement social: parking souterrain + 80 appartements + base ADL
(Assistance Vie Quotidienne)
Maître d’œuvre: Brugse maatschappij voor huisvesting
Architecte: Groep III architecten (Bruges)
Stabilité: Stabitec (Bruges)
Montant des travaux: € 10.530.754,96
Délai d’exécution: 1020 jours calendaires
Date de démarrage: 13/01/2014
Date de fin prévue: 29/10/2016
Responsable de projet: Brecht
Responsable de chantier: Jan
Projets spéciaux: * exécution en phases
* au total 3 blocs d’habitation
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Patrick Graaffe - Jurgen Ossieur - Frederique Goudenhooft - Olivier Ramont
Le conseiller en prévention Olivier Ramont a organisé un
concours sur le thème la sécurité
Parce que la sécurité
est importante …
Le conseiller en prévention Olivier Ramont
s’occupe chaque mois d’un toolbox pour
les collaborateurs en mettant l’accent
sur la sécurité, la santé et le bien-être
des collaborateurs. En octobre, il a voulu
inverser les rôles et il a demandé aux
collaborateurs de répondre à 22 questions.
Et les gagnants sont…
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Bart Derycke
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« Parce que nous attachons beaucoup
d’importance à ce toolbox et pour les
remercier pour leurs efforts, nous avons
décidé de récompenser la meilleure équipe.
Chaque membre de cette équipe reçoit
deux places de cinéma », explique Olivier.
« Deux équipes étaient du même niveau
: l’équipe des coffreurs avec comme
responsable d’équipe Bart Derycke et aussi
Patrick Graaffe, Frederique Goudenhooft,
Jurgen Ossieur et Giovanni Defever et
l’équipe des terrassiers avec comme
responsable d’équipe Frederik Camerlynck
qui est également délégué syndical et aussi
Lesley Maertens et Steven Dane.
Comme Frederick a l’avantage d’être bien
informé en matière de sécurité dans le
cadre de sa fonction de délégué syndical,
nous avons décidé de récompenser
également les seconds, l’équipe de Bart. »
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La sécurité est l’affaire de tout
le monde
« Les collaborateurs ont découvert
les réponses dans le toolbox de
décembre. De cette façon, ils peuvent
vérifier s’ils ont bien répondu mais
surtout constater leurs lacunes »,
explique Olivier.
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« Personne n’est parfait, moi non
plus, mais nous aimons les personnes
souhaitant apprendre des choses. Un
accident de travail est si vite arrivé. Au
cours des derniers mois, notre région a
été touchée par des accidents de travail
mortels avec des chariots élévateurs et
lors de travaux de hissage de parois en
préfabriqué et de profils métalliques.
Etre attentif chaque jour, détecter des
risques et essayer soi-même de les
neutraliser, voilà notre défi. Nous ne
voulons perdre aucun de nos collègues
suite à un accident du travail.
En 2014, la vigilance partagée reste le
fil rouge de notre politique de sécurité.
Encore une année sans accidents du travail
constitue mon défi à relever et bien entendu
celui de tous les collaborateurs. La sécurité
est l’affaire de tous au profit de nous tous.
Bart Derycke- Frederique Goudenhooft- Patrick Graaffe- Jurgen Ossieur
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Notre entreprise peut présenter de très beaux
chiffres en matière de sécurité au cours de
l’année 2013. Je souhaite dès lors remercier
tout le monde pour son engagement, sa
vigilance quotidienne et pour la collaboration
active à la politique de sécurité au sein de
Gabecon. Pour la partie préfabriquée, il reste
encore des choses à faire. Nous allons tous
ensemble nous atteler à la tâche et relever le
défi. Tous ensemble, nous pouvons y arriver.
Je souhaite à tout le monde de joyeuses
fêtes de Noël et une année 2014 remplie de
bonheur, de santé et de sécurité. Nous avons
à nouveau un but à atteindre : 365 jours sans
accidents du travail. Faisons-le ensemble.
En 2014 aussi, nous prévoyons un nouveau
concours avec de nouveaux prix. »
Bart Derycke : « Un rendement plus élevé »
Bart Derycke (40) de Poperinge est responsable de l’équipe des coffreurs. Patrick Graaffe, Frederique
Goudenhooft, Jurgen Ossieur et Giovanni Defever font également partie de son équipe. Ils travaillent
actuellement à Courtrai au niveau de la place Robbeplein. « Nous sommes en train d’y construire un
immeuble à appartements de quatre étages. Nous posons les prédalles, l’armature, nous bétonnons le
dallage général, nous plaçons les parois maçonnés préfabriqués et les escaliers. Il nous faut deux à trois
semaines pour un étage. Et la fin des travaux est prévue fin janvier, début février. Mon équipe intervient
en général dans la construction d’appartements, même si nous avons également participé à l’hôpital de
Veurne. C’était sympa d’inverser le toolbox mensuel concernant la sécurité et l’environnement. Nous avons
appris des choses…Je suis content de notre bon score, car la sécurité est importante. Sur un chantier,
il faut toujours la garantir progressivement.
Le travail doit avancer, mais la sécurité
doit être adaptée en conséquence. Qui dit
sécurité, dit aussi propreté. Et cela permet
aussi de faciliter le travail et augmente
le rendement. En construisant des
appartements, la protection antichute est
surtout importante, mais nous disposons
des équipements de protection collective
et individuelle nécessaires. »
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Bart travaille depuis dix-neuf ans dans le bâtiment mais a fait des études de graduat en biochimie avec
une spécialisation en entreprises de fermentation. Il est donc en fait brasseur. Toute une différence.
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Fredrik Camerlynck : « C’est logique »
L’équipe du responsable d’équipe Fredrik
Camerlynck, qui est également composée de
Steven Dane et de Lesley Maertens, a remporté le
concours relatif à la sécurité et à l’environnement.
« C’est logique », explique le responsable
d’équipe Fredrik Camerlynck. « Je suis délégué
syndical et nous devons être au courant. »
Fredrik est actif avec son équipe – Lesley
était malade au moment de notre visite – au
niveau du carrefour de la Gentsesteenweg
et de la Harelbeeksestraat, ce qu’on appelle
la Gentsepoort à Courtrai. L’on y prévoit 21
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appartements sociaux, un parking souterrain et
une espace polyvalente. Fredrik habite à Sint-Jan et
travaille chez Gabecon depuis 2004, Steve Dane
habite à Langemark et travaille au total depuis
4,5 ans chez Gabecon. « Nous venons tout juste
de démarrer les travaux et nous sommes en train
de préparer le plateau pour la grue tout comme
la cage d’ascenseur », explique Fredrik qui
coordonne en tant que responsable d’équipe les
travaux sur le chantier.
Il est également représentant syndical de l’ACV
depuis cinq ans. « Cela signifie que je m’engage
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pour le bien-être des travailleurs. En cas de problèmes internes, les collègues peuvent toujours venir me
voir, j’assiste à des réunions, je fais partie du comité de prévention et de protection au travail et j’aide
à mettre en pratique des améliorations. La sécurité peut toujours être améliorée. Maintenant que nous
sommes passés à la classe huit, il y a encore plus de règles et d’obligations et nous devons les respecter
de manière stricte. Et c’est bien comme ça. » Après son travail, Fredrik est fan de rallye et il construit des
maquettes de voiture, des voitures de course bien entendu. Son collègue Steven est plutôt un sportif, il
aime surtout le foot. « Mais à cause de la rénovation de notre maison, je suis un peu à l’arrêt », avoue-t-il.
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Actualités du
personnel
Naissance:
• 08.07.2013: Ties, fils de
Frederick D’Hert et Annelies Pysson
• 31.07.2013: Andres, fils de
Stijn Coff yn et Fauve Vandenbilcke
• 20.11.2013: Loïc, fils de
Nico Deconinck et Ulrike Bouteca
Mariage:
• 24.08.2013: Kim Gavel et Thomas Fonteyne
• 28.09.2013: Elke et Bert, fille de Margriet Ramaekers
Décès:
• 27.08.2013: Viviane Florin, mère de Michel Speurt
• 16.11.2013: Agnes Vandeputte,
belle-mère de Jean-Michel François et
grand-mère de Dimitri François
Récemment embauchés
•
•
•
•
•
•
HILLEBRANT KENNY
HIMPE JORDY
COUSSAERT KEVIN
HOUTTEKIET FREDDY
PADILLA MAYRA
PIERPONT NIELS
• DEVER ALVARO
• DESMIT TOMMY
23/07/2013
23/07/2013
19/08/2013
16/10/2013
14/10/2013
28/10/2013
18/11/2013
04/11/2013
OPERATOR ARMATURE
COFFREUR
ASSISTANT COFFRAGE/ARMATURE
CONDUCTEUR DE PONT ROULANT
ASSISTENT-CALCULATOR
COFFREUR (ÉTÉ 2014 ASSISTANT DU
RESPONSABLE DE CHANTIER)
RESPONSABLE DE CHANTIER
CHEF DE L’ÉQUIPE DE L’APRÈS-MIDI PREFAXIS
Nous sommes à la recherche d’un
• RESPONSABLE DE CHANTIER
• COFFREUR
• TERRASSIER
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Décembre
Mars
7
1
ALLEGAERT KATELIJN
11 BULCKE DANNY
COGHE DAVID
6
LECLUSE PATRICK
17 SOENEN KRISTOF
10 DEMEYERE BRAM
17 D’HERT FREDERIC
11 GOEMAERE MARC
24 MEULEMAN ANN-KATRIEN
14 DEQUIDT JEAN-PAUL
30 DEDEURWAERDER KRISTOF
17 GOUDENHOOFT FREDERIC
30 DEQUIDT JULIEN
23 FRANCOIS JEAN-MICHEL
23
Anniversaires
23 GRAAFFE PATRICK
Janvier
23 VANENGELANDT OLIVIER
3
30 VUYLSTEKE DOMINIK
BARBEZ WOUTER
11 DEJONGHE BENNY
31 DEQUIDT RUDY
15 CAMERLYNCK FREDRIK
19 HUYGHE STIJN
Avril
21 VAN RIJCKEGHEM DIRK
1
VERVAEKE KOENRAAD
25 WERBROUCK STEFAAN
8
CANNIERE JEAN-PIERRE
27 D’HULSTER RUDI
16 PEREIRA MICKAEL
31 DELEYE PIETER
19 LEYS HANNELORE
21 D’HULSTER JAN
Février
23 CROMMELYNCK EDDY
13 DECONYNCK ALEXANDER
25 BEERNAERT DIETER
17 VANHAECKE SERGE
28 DUGARDIN KIM
20 DELVAUX RUDI
30 CARDINAEL ANTHONY
22 HILLEBRANT KENNY
30 DESMIT TOMMY
29 COFFYN STIJN
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