Transcript CEGPAC FO Banques BNP Paribas - 32 rue de Clignancourt 75018

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24 Avril 2014
10Juillet 2013 2013
AVIS FO SUR LA FERMETURE DU BPAC DE DIJON
« Les BPAC seront maintenus, tant qu’il restera encore un seul salarié », tels ont été à plusieurs reprises les propos du directeur
d’OAV de l’époque, en comité central d’entreprise !
Soit, la direction actuelle ne les ferme pas systématiquement, mais s’arrange, lorsque l’effectif diminue de façon considérable,
pour reclasser les deux ou trois salariés restant, au lieu, éventuellement, de rapatrier des tâches vers le BPAC.
Comme nous vous le disons à chaque fois que c’est le cas, FO ne vous donnera jamais son accord à la fermeture de structure,
quel qu’elle soit.
C’est pourquoi, nous votons contre cette fermeture.
PROJET DE REGROUPEMENT DES ACTIVITES TITRES SUR DEUX APAC ET CREATION D’UN NOUVEAU DOMAINE
A L’APAC TENUE DE COMPTE
Il s’agit de regrouper sur deux APAC, les activités titres exercées aujourd’hui sur trois APAC, et de créer un domaine « vie des
contrats » à l’APAC tenue de compte de Rennes.
La raison évoquée, étant « la suppression d’un poste de directeur d’APAC et rien d’autre…il est plus simple d’avoir deux
interlocuteurs (directeur), plutôt que trois ».
D’après la direction, cette nouvelle organisation ne doit entrainer aucune mobilité géographique.
La direction veut développer la polyvalence.
Il n’y aurait pas de remise en cause de l’existence du site de Dinan, pour les prochaines années…
Nous, FO, craignons que l’objectif de la direction, à terme, soit, quand même une réduction des effectifs, comme c’est souvent le
cas, après des regroupements d’APAC…
A suivre !
PROJET FILIERE DOCUMENT
La direction projette de regrouper au sein d’une même filière, l’ensemble des activités de traitement du courrier et de
reprographie, en Ile de France.
150 salariés sont concernés. Ils sont répartis sur plusieurs sites.
Ces activités seront rattachées aux services centraux d’IMEX (CEPF) qui disposent de moyens techniques très performants.
La direction écrit que les 15 salariés du périmètre CEGPAC, conserveraient le même lieu de travail, et les mêmes horaires de
travail ...peut-être, mais comme il n’y a pas d’horaires variables chez IMEX, ils perdraient de fait leurs horaires variables !
A la direction qui a dit : «Les salariés arriveront et partiront à la même heure qu’aujourd’hui », nous avons répondu, oui, mais ils
ne bénéficieront plus de la souplesse que permettent les horaires variables.
Nous tenons le dossier de la direction, à votre disposition.
CEGPAC FO Banques BNP Paribas - 32 rue de Clignancourt 75018 PARIS –ACI : CSDRCA1
Vos Élus FO : Martine TUDURI : Tél. 01 53 09 72 58 - Jean Claude AUGUET : Tél. 01 40 14 58 44
Nicole GUERRA : Tél. 05 34 45 13 25 - Gilles IACONO : Tél. 01 41 95 40 76 – René MELOU : Tél. 01 60 95 47 40
PROJET DE REORGANISATION DES DOMAINES DE L’APAC FINANCEMENT DES PARTICULIERS -CARNOT
Actuellement, il y a un domaine qui traite (de bout en bout) les dossiers en Francs Suisses. (Effectif de 5 personnes).
Les objectifs du projet sont :
- La suppression du domaine Francs Suisses. Ils seront traitées par le nouveau domaine « règlement de factures prêts CHF »
-le regroupement dans un même domaine, des activités de même nature (éditions et offres) ou liées (complétude avant édition,
complétude au retour des offres et signatures)….
La direction dit vouloir développer la polyvalence, avec des domaines de taille plus importante.
Le poste de responsable de domaine en francs suisses disparaitra. L’effectif global restera le même.
Pas de déménagement prévu, de l’APAC.
Pour FO : La crainte est toujours la même : avec la suppression d’un domaine, à plus ou moins long terme, la direction finisse par
diminuer les effectifs.
AGENCE CREDIT DE LILLE ET PROJET IMMOBILIERLes choses semblent se préciser, même si pour l’instant la direction ne nous a toujours pas remis de dossier…
La direction semble, de plus en plus, envisager de regrouper le GPAC, les APAC de l’immeuble de la rue de l’hôpital militaire et
l’agence de crédit, dans les mêmes locaux.
Ils seraient situés sur la commune de la Madeleine. (Environ à deux kilomètres de Lille).
L’aboutissement de ce projet impliquerait la suppression du restaurant d’entreprise de Lille.
La gestion de ce restaurant relève des gestionnaires du CEGPAC.
Les élus FO demandent aux gestionnaires SNB/CFDT d’agir au plus vite auprès de la direction, afin que ce dossier soit stoppé,
avant qu’il ne soit trop tard !
APAC PCE ROUEN/LILLE
Malgré des stocks (avis à tiers détenteur, oppositions administratives, réquisitions judiciaires) qui débordent, la direction ne veut
pas embaucher de salariés en CDI sur ce site et continuera à faire appel aux intérimaires.
Malgré une activité pérenne, la direction ne mettra pas d’effectifs supplémentaires dans la mesure où elle estime que les choses
devraient évoluer et être simplifiées dans le traitement des avis à tiers détenteurs.
Cette même direction compte transférer 8,5 ETP actuellement employés à « des tâches orphelines » vers les activités PCE et
attendre une refonte des procédures informatiques de la part de l’administration.
Pour FO : Cette décision de la direction et son attentisme ne sont pas sans conséquences sur les conditions de travail des
salariés du périmètre et va à l’encontre de l’accord qui se négocie sur la qualité de vie au travail (QVT).
N’hésitez pas à nous contacter.
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL BNPPARIBAS A NANTES
Des véhicules de service devraient permettre aux salariés de Saint Grégoire (Rennes) de se rendre à Nantes pour les visites
médicales.
Les élus FO ont demandé à la direction d’aménager des locaux à Saint Grégoire, afin que les visites médicales aient lieu sur
place.
Cela éviterait les déplacements à Nantes, souvent compliqués pour beaucoup de salariés.
La direction n’a pas eu l’air d’être hostile à cette demande...A suivre.
PART VARIABLE
Le montant global du bonus pour l’année 2013 s’élève à 3 580 710 €uros.
 542 salariés ont perçu 200 €uros,
 509 salariés ont perçu 300 €uros,
 824 salariés ont perçu 1000 €uros et plus.
QUELQUES BREVES
La direction de BDDF opérations, prétend qu’un salarié qui n’a pas de poste de management, peut prétendre à la classification
« G ».
CEGPAC FO Banques BNP Paribas - 32 rue de Clignancourt 75018 PARIS –ACI : CSDRCA1
Vos Élus FO : Martine TUDURI : Tél. 01 53 09 72 58 - Jean Claude AUGUET : Tél. 01 40 14 58 44
Nicole GUERRA : Tél. 05 34 45 13 25 - Gilles IACONO : Tél. 01 41 95 40 76 – René MELOU : Tél. 01 60 95 47 40