Profil de poste « chargé de partenariats ».

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éveloppement). La SIDI apporte un appui financier et technique à des structures de financement de proximité, qui offrent des services financiers adaptés et durables aux populations exclues des circuits bancaires traditionnels. En juillet 2011, avec deux autres investisseurs sociaux Alterfin (Belgique) et Etimos (Italie), elle a fondé FEFISOL, un fonds d’investissement destiné à accorder des prêts et à prendre des participations dans des institutions de microfinance (IMF) essentiellement rurales, et des organisations de producteurs agricoles (OP), en Afrique Elle emploie une vingtaine de salariés, et met en oeuvre des investissements et de l’accompagnement technique auprès de plus de 70 partenaires. Pour assurer son développement et celui du fonds Fefisol, elle recrute un ou une

« Chargé(e) de partenariats

(investment officer) avec une dominante prise de participation ».

Au sein d’une équipe d’une dizaine de chargé(e)s de partenariats, ce poste est destiné à développer le portefeuille de participations et de prêts de la SIDI et de FEFISOL, et d’en assurer le suivi.

Objectifs de la fonction

   identifier des investissements potentiels, avec un profil conforme à la vision, la mission et les critères d’investissement de la Sidi ou de FEFISOL proposer, monter et faire aboutir de nouveaux investissements, conformément au programme de développement de Sidi et de FEFISOL assurer le suivi de ces nouveaux investissements, ainsi que d’investissements pré existants

Contenu de la fonction

 recherche de nouveaux partenaires, notamment des IMF, en Afrique, et évaluation de partenaires déjà identifiés   montage technique, financier et juridique de dossiers en vue d’investissements en prêt (Sidi ou Fefisol) appui au montage technique, financier et juridique en vue d’investissements en participation de Sidi ou de Fefisol   présentation des dossiers aux comités d’investissement de Sidi et de FEFISOL suivi de plusieurs investissements, y compris la mise en place d’une assistance technique, le suivi des activités et /ou la participation au conseil d’administration L’exercice de la fonction utilisera les outils d’évaluation et de suivi mis en place par Sidi et Fefisol, et s’appuiera sur les chargés de partenariats seniors pour le suivi des investissements existants et l’identification de nouveaux investissements.

Expérience, compétences et capacités techniques

  Diplôme Bac + 5 ou équivalent (dominante finance ou gestion). Expérience professionnelle antérieure dans le domaine financier

Profil chargé de partenariat « financement » - 10/9/2014

      Une expérience de terrain dans un pays du Sud serait appréciée, en particulier en Afrique Réalisation de diagnostics financiers, organisationnels ou stratégiques d’entreprises petites et moyennes, de préférence dans le secteur de la microfinance Expérience en matière de contrats de prêts, pactes d’actionnaires, accord de transferts d’action, etc.. Connaissance des différentes étapes pour la réalisation d’une prise de participation, et capacité à en évaluer le prix d’achat Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Connaissance des enjeux du développement en général et du secteur de la microfinance en particulier, y compris en matière de performance sociale

Qualités requises

      Rigueur dans l’analyse et le montage des dossiers Sensibilité forte aux enjeux de développement et aux enjeux sociaux Intuition, esprit de synthèse, de diagnostic global avec dominante financière Capacité à apprécier les risques, alliée à une capacité d’initiative dans un environnement institutionnel parfois complexe ou incertain Ecoute et bon relationnel, avec des interlocuteurs très divers Souplesse d’organisation pour une charge de travail irrégulière et des conditions de travail variables (travail en équipe ou solitaire)

Rémunération et conditions d’emploi

     Statut cadre, au forfait en jours (211 jours annuels) Travail au siège 12 rue Guy de la Brosse et sur le terrain (principalement en Afrique, avec environ 8/10 missions par an d’une durée moyenne de 10 jours) Travail en partie en équipe et en partie de façon autonome Rémunération selon qualification et expérience. Poste à pourvoir au plus tard en Janvier 2015.

Les candidatures seront à adresser à Dominique MARCON (

[email protected]

) et Dominique Lesaffre (

[email protected]

).

Profil chargé de partenariat « financement » - 10/9/2014