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Communiqué de presse
Excellente performance du Baromètre Planète & Société
à 8,85/10 au 2ème trimestre 2014
• 6 indicateurs au-dessus de leur objectif à trois ans
• Plus de 50 000 personnes de la Base de la Pyramide formées
aux métiers de l’énergie depuis le lancement du programme en
2009
• Schneider Electric reconnu parmi les 10 entreprises les plus
vertes au monde par le magazine américain Newsweek
Rueil-Malmaison (France), le 30 juillet 2014 – Schneider Electric publie ce jour ses résultats extrafinanciers pour le deuxième trimestre 2014. Grâce au Baromètre Planète & Société, Schneider
Electric se fixe des objectifs ambitieux et mesure ses résultats liés au développement durable sur une
période de trois ans à travers 14 indicateurs mis à jour chaque trimestre. Avec une note de 8,85/10 à
fin juin 2014, le Baromètre continue son excellente progression au-dessus de son objectif de fin
d’année à 8/10.
Les résultats extra-financiers par indicateurs se décomposent comme suit :
Début
2012
Baromètre Planète & Société
Résultats Résultats
T1 2014
T2 2014
Objectifs
2014
Indicateurs Planet
Carbone
Produits & Solutions
Energie
Indicateurs Profit
Croissance verte
Accès à l'énergie
Fournisseurs
Notation
Bonnes pratiques
Indicateurs People
Sécurité
Engagement
Diversité
Formation
Accès à l'énergie
Communautés
10% de réduction des émissions de CO2 dans les
transports1
75% de notre chiffre d’affaires produits réalisés avec
Green Premium
10% d’économies d’énergie
+7 pts de croissance avec des partenaires « EcoXpert »
par rapport à celle du Groupe2
1 million de foyers de la Base de la Pyramide connectés
90% de nos fournisseurs recommandés sont en ligne
avec l’ISO 26000
3 indices éthiques boursiers majeurs choisissent
Schneider Electric
300 sites reconnus « Cool sites »
30% de réduction du « Medical Incident Rate » (MIR)
63% de résultat de notre « Employee Engagement
Index »2 3
30% de femmes dans notre pool de talents (~ 2 500
personnes)
1 jour de formation par an pour chaque salarié2
30 000 personnes du BoP formées aux métiers de
l’énergie
300 missions réalisées via l’ONG « Schneider Electric
Teachers »
Note composite globale (sur 10)
-
16,7%
16,0%
10%
63%
70,8%
70,9%
75%
-
9,2%
10,5%
10%
-
1,28pt
10,47pts
7 pts
0
809 946
902 219
1 000 000
0
34,1%
37,7%
90%
3
3
3
3
0
239
255
300
-
57%
61%
30%
-
60%
61%
63%
23%
28%
28%
30%
-
67%
63%
100%
0
36 849
44 544
30 000
0
263
319
300
8,04
4
8
3
8,85
1
A l’exception des résultats annuels, cet indicateur reporte avec un trimestre de
décalage : en Tn, le résultat reporté est celui du Tn-1.
2
Résultats bi-annuels au T2 et au T4. L’indicateur Formation est mesuré sur une année
glissante.
3
Objectif révisé en 2014.
4
Objectif T2 2014 : 7,17.
Relations Presse
Schneider Electric
Véronique Roquet Montegon
Tél. : +33 (0)1 41 29 70 76
[email protected]
Relations Investisseurs ISR
Schneider Electric
Emilienne Lepoutre
Tél. : +33 (0)1 41 39 60 51
[email protected]
1
Communiqué de presse
Gilles Vermot Desroches, Directeur Développement Durable de Schneider Electric, commente :
« Le Baromètre Planète & Société illustre la progression du développement durable chez Schneider
Electric avec des objectifs chiffrés. Il affiche une excellente performance ce deuxième trimestre 2014
et atteint la note de 8,85/10. Fixé début 2012, notre objectif de 8/10 à fin 2014 est largement dépassé.
Cette performance démontre l’engagement sans cesse renouvelé du Groupe sur les 3 piliers du
développement durable couverts par le Baromètre : “Planet”, “Profit” et “People”.
ème
Ce trimestre est notamment marqué par le 50 000
jeune formé aux métiers de l’énergie grâce au
programme d’accès à l’énergie BipBop. Le premier objectif de 10 000 jeunes formés ayant déjà été
atteint entre 2009 et 2011, nous avions fixé début 2012 un nouvel objectif de 30 000 personnes, que
nous dépassons à nouveau avec 45 544 personnes de la Base de la Pyramide ayant bénéficié de
nos formations. Ces résultats nous rendent fiers et nous encouragent à aller encore plus loin pour le
prochain programme d’entreprise à compter de 2015 ».
Au deuxième trimestre 2014, 13 indicateurs sur 14 tirent la note globale du Baromètre vers le haut, et
6 indicateurs sont au-dessus de leur objectif de fin d’année :
- L’indicateur Carbone confirme sa performance avec 16% de réduction des émissions de CO2
dans les transports ;
- l’indicateur Energie affiche plus de 10% d’économies d’énergie sur les sites Schneider
Electric, depuis début 2012, grâce aux solutions du Groupe StruxureWare Resource Advisor
et StruxureWare Energy Operation ;
- l’indicateur Croissance verte connait un rebond ce trimestre avec 10,47 points de croissance
générée par les EcoXperts au-dessus de celle du Groupe ; pour rappel, début 2014, le
programme EcoXperts a connu une révision profonde, afin de se concentrer sur les activités
de la division EcoBusiness ; cependant, dans un souci de continuité, un suivi de l’indicateur
est maintenu aux T2 et T4 2014 ;
- l’indicateur Sécurité continue sa progression exceptionnelle au-dessus de son objectif, fixé à
30% de réduction du Medical Incident Rate, avec un résultat à 61% au T2 2014 ; cette
performance s’explique par le programme de certification OHSAS 18001, la standardisation
des processus d’évaluation des sites et d’actions correctives, et le partage de bonnes
pratiques ;
- Schneider Electric franchit le seuil de 50 000 personnes de la Base de la Pyramide formées
aux métiers de l’énergie depuis le lancement du programme en 2009, dont 44 544 personnes
depuis début 2012 ; ce trimestre, le Brésil et l’Inde se distinguent avec respectivement 1495
et 5628 personnes formées ;
- l’indicateur Communautés dépasse son objectif de 300 missions réalisées grâce à l’ONG
Schneider Electric Teachers ; 56 missions ont été effectuées ce trimestre, dont 24 en Inde.
Après un important lancement en 2013, avec 67% de collaborateurs ayant reçu une journée de
formation, l’indicateur Formation confirme son niveau de performance, à 63% au deuxième trimestre
2014. La mesure couvre désormais la France, la Chine, les Etats-Unis et L’Inde. Elle est effectuée sur
une année glissante. L’objectif de 100% à fin 2014 sur une couverture mondiale démontre l’ambition
du Groupe en matière d’accès à la formation pour l’ensemble de ses collaborateurs.
L’indicateur Fournisseurs, avec 37,7% de fournisseurs recommandés en ligne avec l’ISO 26000,
progresse ce trimestre. Les efforts sont maintenus pour inciter le maximum de fournisseurs
recommandés à entrer dans la démarche, pour que le Groupe se rapproche de son objectif
ambitieux de 90% à fin 2014.
Relations Presse
Schneider Electric
Véronique Roquet Montegon
Tél. : +33 (0)1 41 29 70 76
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Relations Investisseurs ISR
Schneider Electric
Emilienne Lepoutre
Tél. : +33 (0)1 41 39 60 51
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Communiqué de presse
Un engagement dynamique et reconnu
•
Schneider Electric a pris part pour la 1 fois à la journée mondiale de l’environnement
organisée par l’ONU, le 5 juin 2014. A cette occasion, le Groupe a organisé des actions
locales sur ses sites, dans tous les pays où il est présent, afin de sensibiliser ses parties
prenantes aux enjeux environnementaux et les informer sur les actions qu’il mène au
quotidien en matière de développement durable.
•
Schneider Electric a été classé 10
dans le Newsweek Green Ranking 2014. Pour ce
classement, le magazine américain Newsweek s’associe avec Corporate Knights Capital, un
cabinet canadien de recherche et de conseil en investissements, ainsi que des leaders
d’opinion venant d’organisations non-gouvernementales, d’universitaires et du milieu de la
e
comptabilité. Le Groupe avait été reconnu en début d’année comme étant la 10 entreprise la
plus durable au sein du classement 100 Most Sustainable Corporations in the World par
Corporate Knights.
•
Dans le rapport Ipreo SRI Leaders Report de l’été 2014, Schneider Electric a été reconnu une
nouvelle fois comme étant la première entreprise française ayant le plus de fonds ISR dans
son capital.
ère
ème
*******************
La présentation des résultats extra-financiers du deuxième trimestre 2014 est disponible sur le
site www.schneider-electric.com/isr/ww/fr
A propos de Schneider Electric
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des
solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur
ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non-résidentiels, des
Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace,
productive et propre, ses plus de 150 000 collaborateurs réalisent 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en
2013 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur
énergie.
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