Programme de formation Etude complète SYSCOHADA

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Transcript Programme de formation Etude complète SYSCOHADA

SGF

Formation et Conseils

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Programme détaillé de la formation sur le thème : ETUDE COMPLETE DU REFERENTIEL COMPTABLE OHADA

SOCIETE GENERALE DE FORMATION Département Formation - Division internationale

RESIDENCE BOUSSARI Loukmane Lot 523 Saint Michel RCCM: 09 B 4484 IFU: 3 200 901 276 713 03 BP 4196 JERICHO Tél. + (229) 21 32 77 78 /21 04 61 16 / 97 22 19 85 Emails: [email protected]

/ [email protected]

, [email protected]

Site web: www.sgfconseils.org

Référence bancaire: Diamond Bank - Swift: DBLNBJBJ - Code banque: BJ099 - Code Agence: 01003 - Numéro de compte: 260032314017 - RIB (21)

Données Pratiques

Thème : « Etude complète du Référentiel Comptable OHADA ». Date : du mardi 23 au vendredi 26 septembre 2014 (04 demi-journées) Lieu : Azalaï Hôtel de la Plage (Cotonou – BENIN) Plage d’animation : 08 heures 30 minutes à 14 heures 30 minutes.

Objectifs de la formation

Objectif global :

La formation vise à faire approprier les spécificités du droit comptable et identifier leur impact sur la gestion comptable et financière des entreprises et institutions

Objectifs pédagogiques :

Après avoir suivi cette formation, les participants seront capables de : • Expliquer et suivre les règles relatives au droit comptable OHADA • • • • Décrire le cadre conceptuel et structurel du système comptable de l’OHADA Composer et élaborer les états financiers annuels selon l’OHADA Utiliser les techniques de présentation des états financiers consolidés et combinés Opérationnaliser le SYSCOHADA

Contenu de la formation Note introductive

• • • Brève historique de l’OHADA Présentation des actes uniformes Historique de l’acte uniforme OHADA portant organisation et harmonisation des comptabilités des entreprises

Module 1 : Règlement relatif au droit comptable

Titre 1 : Comptes personnels des entreprises, personnes morales et personnes physiques Titre 2 : Comptes consolidés et comptes combinés Titre 3 : Dispositions pénales Titre 4 : Dispositions finales

Cas pratiques et échanges d’expériences SOCIETE GENERALE DE FORMATION

Département Formation - Division Internationale

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Module 2 : Cadre conceptuel et srtucture du système comptable

Chapitre 1 : Objectifs de la norme comptable Chapitre 2 : Exercice comptable et les particularités Chapitre 3 : Principales dates comptables et outils possibles à la disposition des comptables Chapitre 4 : Livres comptables obligatoires et obligation d’inventaire Chapitre 5 : Principes comptables de base

Cas pratiques et échanges d’expériences Module 3 : Plan de comptes

Chapitre 1 : Cadre comptable et structure du plan de comptes Chapitre 2 : Classement et codification des comptes Chapitre 3 : Organisation du plan de comptes de l’entreprise Chapitre 4 : Liste des comptes

Cas pratiques et échanges d’expériences Module 4 : Contenu et fonctionnement des comptes

Chapitre 1 : Classes 1 à 5 Chapitre 2 : Classes 6 à 8 Chapitre 3 : Classe 9

Cas pratiques et échanges d’expériences Module 5 : Etats financiers

Chapitre 1 : Généralités Chapitre 2 : Conception du Bilan, du compte de résultat, du TAFIRE, de l’état annexé et de l’état supplémentaire

Cas pratiques et échanges d’expériences Module 6 : Tableaux de coorespondance Postes/Comptes

Chapitre 1 : Système Normal Chapitre 2 : Système Allégé Chapitre 3 : Système Minimal de Trésorerie

Cas pratiques et échanges d’expériences SOCIETE GENERALE DE FORMATION

Département Formation - Division Internationale

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Module 7 : Opérations et problèmes spécifiques

Chapitre 1 : Réévaluation du bilan Chapitre 2 : Personnel intérimaire Chapitre 3 : Clause de réserve de propriété Chapitre 4 : Subventions et aides publiques Chapitre 5 : Capitaux propres et autres fonds propres Chapitre 6 : Contrats pluri exercices Chapitre 7 : Charges d’emprunts Chapitre 8 : Evènements postérieurs à la clôture de l’exercice Chapitre 9 : Inventaire permanent et intermitent Chapitre 10 : Groupement d’Intérêt Economique

Cas pratiques et échanges d’expériences Module 8 : Système comptable OHADA et Analyse financière

Chapitre 1 : Principes généraux de l’analyse financière Chapitre 2 : Contribution de l’OHADA à l’analyse de la structure de l’entreprise Chapitre 3 : Contribution de l’OHADA à l’analyse des performances

Cas pratiques et échanges d’expériences Module 9 : Comptabilité analytique de gestion

Chapitre 1 : Classification des coûts Chapitre 2 : Utilisation et fonctionnement des comptes de la classe 9 Chapitre 3 : Utilisation de la comptabilité analytique de gestion

Cas pratiques et échanges d’expériences Module 10 : Comptes et états financiers consolidés et combinés

Chapitre 1 : Principes généraux Chapitre 2 : Périmètre et méthodes de consolidation Chapitre 3 : Ecart de première consolidation Chapitre 4 : Retraitement des comptes des entreprises consolidées Chapitre 5 : Opérations de consolidation

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Chapitre 6 : Informations financières consolidées Chapitre 7 : Comptes combinés

Cas pratiques et échanges d’expériences Méthodes de formation

Méhodes participatives de formation des adultes axées sur des : Exposés succints suivis de discussions Echanges d’expériences et études de cas Travaux de groupe

Facilitateurs de la formation

Eustache Gustave GBEHINTO, expert-comptable diplômé et commissaire aux comptes, associé-gérant du cabinet SGF. Environ vingt (20) ans d’expériences professionnelles Sylvestre HOUNKPONOU, expert-comptable mémorialiste. Plus de quinze (15) ans d’expériences professionnelles Eric JOHSON, auditeur sénior. Près de quinze (15) ans d’expériences professionnelles

Renseignements complémentaires

Société Générale de Formation : Tél. (00229) 21 32 77 78 / 20 08 05 25 Portables : 97 22 19 85 / 95 36 73 18 Emails : [email protected]

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