Transcript Presentation Glory Adviser

Leader de l’Intérim Technique
Le mot de notre Président
Glory Adviser est un cabinet d’Intérim, de Recrutement et de Formation. Depuis sa
création, la société offre à ses clients et partenaires une panoplie de services comme la
sélection des candidats, l'évaluation des compétences et la formation continue.
La société dispose d'un réseau d'agences au cœur des bassins d’emplois régionaux pour
pouvoir répondre aux spécificités et aux exigences de la région et du marché de travail.
Glory Adviser a choisi une organisation par métier lui permettant une totale adéquation
avec les problématiques exactes des différentes activités et lui garantissant la satisfaction
de ses clients.
Glory Adviser collabore avec divers secteurs d’activité comme l’industrie, le tertiaire, le
bâtiment et la logistique. Elle met à leur disposition une main-d’œuvre qualifiée et
expérimentée.
Depuis sa création, Glory Adviser a tenu à faire preuve de flexibilité, d’écoute et de
proximité avec ses clients. Elle veille à ce que tous ses services répondent au plus près aux
exigences de ces partenaires et clients.
C’est dans cette optique que Glory Adviser se veut se positionner aujourd’hui en tant que
professionnel de l’intérim technique.
Mohamed EL KHAILI
Docteur
Master GRH
TRI Executive MBA
Consultant Sénior
La vocation de notre Glory …
Cabinet de conseil spécialisé dans l’Intérim,
le recrutement, la formation et le conseil RH
GLORY INTÉRIM
GLORY RH
 Mise en place d’outils RH
 Mise à disposition d’Intérimaires
qualifiés
 Gestion de contrats d’intérim
 Gestion des contrats des expatriés
 Recrutement et bilan de compétences
 Gestion Prévisionnelle des Emplois et
des Compétences
 Ingénierie de la formation et mise en
œuvre de la formation
 Perfectionnement des métiers
 Coaching individuel
Qui nous sommes …
Personnalité morale : GLORY ADVISER
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Société d’Intérim et de gestion de contrats

Créée en 2005

Président : Mohamed EL KHAILI
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Sites : Mohammedia, El Jadida et Khouribga

Capital social : 1.500.000 Dhs
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CA HT 2012 : 64.296.083 Dhs
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Effectif moyen par mois : 1.000

Certification ISO 9001 : en cours

Site web : www.gloryadviser.com
Les atouts que nous offrons …
Spécialiste de l’Intérim technique
Société responsable et transparente
Rapport qualité / Prix des plus compétitifs sur le marché
Flexibilité, proximité et écoute
Les « valeurs ajoutées » de nos Missions …
Une adéquation optimale entre besoins, services et solutions offerts à nos
clients
Des solutions et des services taillés pour nos clients
Une optimisation des plus compétitives des budgets de nos partenaires
Une gestion et un pilotage des missions de professionnels
Une véritable source d’évolution et de développement de carrières pour nos
intérimaires
Une amélioration sure et continue de l’employabilité de nos intérimaires
Les valeurs qui nous mobilisent …
Pour exister, les valeurs de l’entreprise doivent être portées par tous. Elles sont partagées
par les différents acteurs de Glory Intérim à l’égard des clients et des intérimaires. Nos
valeurs sont celles du respect, de la confiance et de l’écoute.
Nous veillons au quotidien à les faire transcender dans tous nos gestes et comportements
et les transporter auprès de nos clients, intérimaires, partenaires, …
Concrètement, nos valeurs sont traduites dans notre management, notre culture, et dans
toutes nos relations en interne ou à l’extérieur. Elles nous guident au quotidien dans les
prises de décision, dans les choix à faire, dans la solution de problèmes, … elles sont la base
de la réussite de nos projets.
Nos valeurs sont :
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Honnêteté
Engagement et partage
Professionnalisme et maitrise du métier
Esprit d'équipe
Communication et écoute
La démarche que nous adoptons …
Tout le long de toutes les années d’expérience, nous avons créé notre propre
démarche de travail que nos adoptons dans la gestion de toutes nos missions.
Analyse des besoins
Recherche active
de candidature
Suivi de mission
Démarche qualité
Gestion administrative
Délégation
Formation
La démarche que nous adoptons …
Glory Intérim prend en compte et avec beaucoup de dextérité les besoins, les
exigences et les attentes de nos clients. Son objectif ultime est de l’accompagner à
atteindre ses objectifs. La démarche adoptée consiste à :

Identifier de manière fine et personnalisée les besoins en formation ou en intérim
de la société, ce selon les exigences des populations et ou les besoins en profils
adéquats d’intérimaires;

Dresser des plans d’actions en termes d’intérim ou en formation tout en spécifiant
l’objectif de chaque action, sa durée, les modalités de sa réalisation, son coût, la
population cible, …etc.

Elaborer le dispositif de pilotage des missions et les outils : tableaux de bord et
indicateurs d’évaluation, … nécessaires au suivi de ces dernières;

Etablir le planning prévisionnel de réalisation des missions;

Entamer les procédures administratives dans le cadre des contrats spéciaux de
formation (CSF) des intérimaires, …
…

La contenance de notre offre …
Glory Intérim vous accompagne à la mise en place de missions d’intérim au sein de
grandes entreprises consommatrices de main d’œuvre qualifiée, compétente, sérieuse
et impliquée activement dans l’atteinte des objectifs.
Nos équipes d’intérimaires ou celles qui gèrent les projets ont le sens de la réactivité,
la performance, la transparence, la rapidité et l’efficacité…
Dans le cadre d’un partenariat fiable et personnalisé, nous mettons à votre disposition
des solutions simples, agiles et très compétitives. Nos solutions et service se
composent :


Des contrats de mise à disposition de personnel
Des contrats « Packs Métier »
Notre Système HSE …
Glory Intérim veille à ce que tous ses collaborateurs intérimaires travaillent dans le
respect des normes et standards de sécurité
Glory Intérim a développé un savoir-faire en matière de :
 Accompagnement de ses clients dans leur démarche de maîtrise du risque;
 Sensibilisation à la sécurité en interne et externe;
 Préventions des risques lors de l’exécution de travaux et de la circulation des
personnes dans les lieux de travail ;
 Maîtrise des règles de base de secourisme ;
 Protection de l’environnement .
Tous nos intérimaires sont sensibilisés et reçoivent des formations en matière de
propreté et d’hygiène pour rendre leur environnement de travail plus favorable.
L’accompagnement de nos intérimaires …
Glory Intérim assure la formation continue de ses collaborateurs intérimaires pour
suivre l’évolution de la demande de ses clients.
Glory Intérim organise des formations régulières animées par des professionnels et
adaptées aux besoins des clients. Ces formations sont administrées afin de permettre :
 Le transfert des compétences et du savoir faire pratique ;
 Le développement et l’élargissement des champs de compétences des
intérimaires ;
 L’élargissement des possibilités de délégation des intérimaires .
Glory Intérim se veut le professionnel de l’intérim technique et
le garant du développement de ses intérimaires.
Nos domaines d’intervention …
Secteur tertiaire
Hôtesses, personnel de l’accueil, secrétaires, agents comptables,
responsables comptables, technicien informaticien, … commerciaux ,
vendeurs, animateurs, téléopérateurs…
Transport logistique
Logisticiens, douaniers gérant des stocks, magasiniers,
chauffeurs, agents de quais, bagagistes, caristes, agents
de manutention, …
Secteur industriel
Mécaniciens, technicien spécialisé en tuyauterie,
agent de chaudronnerie, soudeurs, électriciens,
Agent qualité, agent de maintenance…
Travaux
Electricité, menuiserie, froid et climatisation, plomberie,
terrassement, ferraillage, coffrage, maçonnerie, conduite
d’engins…
Quelques uns de nos Partenaires …
SPECIMATIQUE
Où nous contacter …
Siège social : Bd Farhat Hachad Imm Oulfé App n°6
BP : 5116 - Mohammedia, Maroc
Téléphone : +212 523 32 63 69 /+212 523 32 79 09
Fax : +212 523 32 60 89
Email : [email protected]
www.gloryadviser.com