Transcript Des candidats CGT au CT Direction

 Des candidats CGT au Comité Technique de leur Direction vous parlent
A Paris, les agents (titulaires et non titulaires) de la commune, du département, du CASVP, des EPPM, du
SIAAP, du Crédit Municipal et des caisses des écoles vont élire leurs nouveaux représentants syndicaux.
Ces élections se déroulent sous de nouvelles règles statutaires.
Ces élections concerneront trois votes le même jour pour les titulaires ;
deux votes pour les non titulaires.
Les titulaires voteront pour le Comité Technique de leur Direction, leur Commission Administrative
Paritaire (CAP), mais aussi et enfin le Comité Technique Central.
Les non titulaires voteront uniquement pour le Comité Technique de leur Direction mais aussi pour le
Comité Technique Central.
En revanche, l’organisation d’une élection pour les Commissions Consultatives Paritaires (CCP) est reportée
à 2015 pour tous les non titulaires de droit public.
Ces votes se feront en un tour, à l’urne et/ou par correspondance.
Les Comités Techniques de Direction
(pour tous les agents titulaires et les salariés non titulaires quel que soit leur contrat)
Un CT est constitué pour chaque Direction. A Paris, il existe aujourd’hui, après les fusions de directions qu’a
opéré Mme la Maire, 22 Directions ; ces Comités sont constitués des représentants de l’administration et des
représentants du personnel et sont présidés par Mme la maire de Paris qui délègue à un élu.
Les CT de Directions se tiennent au minimum deux fois par an pour défendre vos droits au travers du
fonctionnement de chaque sous-direction et service.
Les CT doivent être obligatoirement consultés en amont de toutes les décisions en matière d’organisation
de service, de fonctionnement de travail de chacun, d’orientation en matière d’emploi. Ils interviennent
aussi pour ce qui concerne les indemnités, le traitement et la répartition des primes. Les Comités
Techniques ne seront plus Paritaires avec cette élection. Auparavant, les membres des organisations
syndicales participants à ces CTP étaient mandatés, aujourd’hui, ils deviennent élus.
Le VOTE CGT, VOTRE MEILLEUR ATOUT
POUR LA DEFENSE DE VOS DROITS INDIVIDUELS et COLLECTIFS
SOYEZ ACTEUR DE VOTRE AVENIR
VOTEZ CGT
LA PAROLE EST AUX CANDIDATS(ES) DEJA MANDATES(EES) FUTURS(ES) ELUS(ES)
Françoise BRIAND
Jardinière au Bois de Vincennes (XIIème)
A la DEVE
Je suis rentrée à la ville de Paris en 1993 et me suis syndiquée à la CGT des EVSPC
en 1994.
Je suis secrétaire générale de la section du bois de Vincennes et responsable de la
communication dans mon syndicat EVSPC, je m’occupe notamment du journal. A
l’Union Syndicale je participe à la commission propagande.
Mandatée aujourd’hui au CTP de la DEVE (Direction des Espaces Verts et de l’Environnement), je tiens à
continuer mon action en me présentant à l’élection professionnelle prochaine comme candidate au CT de la
DEVE.
Lors de mon premier mandat, nous avons réussi à préserver les intérêts des agents à plusieurs reprises lors
des diverses restructurations, celle du bâtiment par exemple. Nous avons mis à jour en 2010 une erreur de
l’administration qui pénalisait de 3 jours de RTT les ATEE du Bois de Vincennes ! Grâce à l’action commune
avec les fossoyeurs, nous avons obtenu de meilleurs horaires et une prime de pénibilité.
Si je suis élue, je continuerais à veiller au respect des droits des agents en particulier dans le cadre des
négociations sur les horaires et les RTT que la mairie entend revoir.
J’engage tout le personnel à se mobiliser pour qu’ensemble nous puissions améliorer nos conditions de
travail.
Le vote utile, le vote CGT
Olivier GARRET
Technicien Supérieur en Chef
Au Laboratoire d’Hygiène de la Ville de Paris
A la DASES
Je suis syndiqué à la CGT des cadres et techniciens depuis 2008. Elu à la
Commission Exécutive de mon syndicat et mandaté depuis l’origine à la CGT dans
le Comité Hygiène et Sécurité de ma direction, la DASES, et mandaté au Comité
Technique Paritaire de la DASES depuis 2011.
Ma participation à l’élection professionnelle aujourd’hui semblait logique puisque
je cherche à promouvoir la parole des salariés auprès de l’administration et des
élus. Je veux être le porte-parole des injustices du monde du salariat, plus
précisément des salariés et agents des services publics parisiens.
Lors du mandat qui m’a été conféré au CTP de la DASES, dans plusieurs cas, l’administration a reculé face à
notre détermination à la réorganisation du Bureau de la Réglementation par exemple, où la CGT a évité
l’Open-Space. Par notre initiative, nous avons fait plier l’administration sur la tenue au moins de deux CHSCT dans l’année. Ce qui n’était pas gagné !
Si je suis élu, J’assure que je ferais plus et mieux dans l’intérêt de tous les agents et salariés de la DASES.
Mon ambition : Réussir à mobiliser le plus d’agents sur les principes fondateurs de la CGT et ses
revendications dans l’intérêt de toutes et tous. Je ne lâcherais rien !
Le vote utile, le vote CGT
Christine SOLAIRE
Secrétaire Administrative
A la DRH
Je suis syndiquée depuis 2011 à la CGT des Administratifs. Je suis Secrétaire à la
Politique Financière, élue à la Commission Exécutive, au Bureau et au Secrétariat
de mon syndicat.
Je participe pour la première fois à une élection professionnelle. Depuis l’origine,
j’étais relais de prévention dans ma direction, la DRH avec M. Yves Courtois, mais
j’ai rendu mon poste pour participer au CT de la DDCT, nouvelle direction, plus
particulièrement sur les questions « Conditions de Travail ».
Je m’engage dans cette élection afin d’agir pour garantir les droits des agents et
obliger l’administration à mieux prendre en compte les conditions de travail.
L’expérience d’être experte au CTP de la DDCT m’a donné des éléments supplémentaires pour m’engager.
En effet, les mots ont un sens ; l’administration a donné de l’espoir en faisant des promesses de
recrutements, mais grâce à ma perspicacité et celle de mes collègues mandatés CGT au CTP, chacun s’est
accordé à dire qu’il s’agissait en réalité de redéploiements. Qui dit redéploiements, dit que ces postes
budgétaires sont rendus forcément à une autre direction.
Si je suis élue, les électeurs peuvent être assurés de mon engagement dans l’intérêt de tous les collègues
sur toutes les questions concernant les Comités Techniques.
Le vote utile, le vote CGT
Abdoul DIALLO
Technicien des Services Opérationnels
A la DPE
Je suis rentré à la ville comme éboueur en 1999 dans le XVIème arrondissement ;
Me suis syndiqué en 2000 à la CGT du Nettoiement.
Actuellement membre du Bureau de l’US comme responsable du Collectif
revendicatif US, je suis aussi en responsabilité dans mon syndicat à la Commission
Exécutive et secrétaire de la Section Est. Par ailleurs, élu à la CAP 48, depuis 2008
et mandaté au CTP spécial service propreté.
En décembre 2013, j’ai passé le concours de TSO que j’ai réussi, reçu premier de ma promotion. Je suis
donc actuellement TSO stagiaire depuis juin 2014 dans le XIXème arrondissement.
Je me porte candidat au CT spécial propreté ; c’est la première fois que l’on vote pour ce Comité
Technique.
Depuis que je suis mandaté à ce CT spécial propreté, je n’ai cessé, avec mes collègues mandatés CGT de
lutter contre les privatisations du service du nettoiement. Je suis là pour porter la parole de mes collègues
de l’administration et aux élus pour faire entendre les revendications des agents.
Lors de mon dernier mandat, lorsque la Mairie a voulu privatiser une partie des arrondissements parisiens,
avec mes collègues nous avons fait reculer l’administration et les élus au prix de plus de dix jours de grève.
Mais aussi, nous avons obtenu le reclassement des chefs d’équipes en catégorie B (TSO) en 2011, par
exemple. Aujourd’hui, il existe une meilleure harmonie avec mise en place de règles justes sur les postes
discriminés (faisant fonction de TSO, conducteurs de petits engins) pour éviter le clientélisme en
privilégiant la promotion à l’ancienneté à 100%.
Je serai, comme je l’ai toujours été au plus près des collègues en portant nos revendications CGT ; je
continuerai à promouvoir les valeurs de la CGT pour avoir un monde plus juste.
Le vote utile, le vote CGT
Vos élus vous défendent en CT de Direction dans les dossiers suivants :
-
L’organisation de la Direction aussi bien pour les sous directions que pour les services.
-
En cas d’évolution du fonctionnement de la direction ayant un impact sur les agents.
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Tout changement d’horaires pour tous les agents.
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Changements qui interviennent dans la pause méridienne mais aussi dans le lieu de restauration des agents.
-
Les orientations pour la direction pour ce qui concernent les effectifs, les emplois et les
compétences en matière de politique indemnitaire et la répartition des primes.
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La formation, l’insertion et la promotion de l’égalité professionnelle.
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Les sujets d’ordre général concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
-
Les aides à la protection sociale complémentaire et l’action sociale.
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Les incidences des principales décisions budgétaires sur la gestion des emplois font l’objet
d’une information des Comités Techniques.
-
Le Comité Technique (CT) bénéficie du concours du comité d’hygiène de sécurité et des
conditions de travail (CHS/CT) sur les sujets relevant de sa compétence.
Vous avez la possibilité de saisir le CT de votre direction sur :
-
les conditions de travail.
les éléments d'aménagement des locaux ayant des incidences sur la sécurité ou sur la salubrité des agents.
Vous avez la possibilité d’être nommé expert dans un CT pour exposer les éléments d’un sujet
qui est discuté en CT
SOYEZ ACTEUR DE VOTRE AVENIR
VOTEZ CGT
L’Union Syndicale CGT des Services Publics Parisiens
3, rue du Château d’Eau Paris 10ème Tel : 01.44.52.77.05 ou 25
Fax : 01.44.52.77.29
Courriel : [email protected]
Retrouvez tous nos tracts sur le site www.us-cgt-spp.org