LANGUES : bilingue Français / Anglais Espagnol, bases d’Allemand et d’Italien INFORMATIQUE : Superuser PC MS-Office & ERP : Oracle, Sage, Navision, etc. Internet et sites web Excellente culture informatique => adaptabilité

FORMATION : Bac+5

1992-1993: DESS CAAE, IAE Dijon (mention « très bien ») 1986-1987: Stratégie d'entreprise, à l’ESCAE – Marseille 1983-1986: Sciences Politiques et Economie, à Mc Gill University, à Montréal (Canada), option en informatique (univ. anglophone) 1983: Baccalauréat « D » (mathématiques et sciences naturelles), à 04-Manosque DIVERS : Voir en dernière page

Philippe GRANGER

né en 1965, à Montréal (Canada) marié, 1 enfant (indépendant)

tel. : +33 / 4.75.58.61.46 [email protected]

Directeur ADMINISTRATIF et FINANCIER Directeur OPERATIONNEL disponibilité immédiate - mobilité internationale

COMPETENCES :

direction financière (normes Française, IFRS, US-GAAP) contrôle de gestion et reporting direction administrative (fonctions support : ADV, SAV, RH, systèmes d’information, moyens généraux, logistique, etc.) management de service organisation et procédures audit (interne ou externe, due diligences de fusion/acquisition) management de transition

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : (détails pages suivantes)

1995-2014: missions et postes de DAF & Directeur opérationnel

Industrie:

. agroalimentaire: Cogedal-Pétrigel (La Réunion – Jean-Louis Vilgrain groupe multinational français) . textile: Neyrat Peyronie (France) . automobile: Mygale (France) . high-tech: projet de start-up (France)

Commerce:

. de gros: Verifone (France – groupe multinational US côté) . de gros: Wittenborg (France – groupe multinational danois côté) . de détail: Muller – Ecole et Bureau (France)

Services:

. consulting: WSI ePromotion (France) + enseignement: Fachhochschule Furtwangen (Germany) + auteur et édition par Internet (France) 1989-1994 : Services financiers (Directeur d’agence et Chargé

d'affaires entreprises)

. banque d’entreprises : Crédit Agricole (France) . crédit bail d’investissement : Bail Equipement (France)

CV Philippe Granger p.2/3 DETAILS de mon expérience en MANAGEMENT et ADMINISTRATION d’entreprises : mai 2013 à

déc. 2014 Directeur, WSI ePromotion, à 26-Valence (réseau de consultant en marketing digital) . inclut une formation approfondie en marketing digital . recrutement, animation et soutien d’un réseau international de consultants indépendants en marketing Internet

sept. 2009 à

déc. 2009

sept. 2008 à

sept. 2009

=> transfert des consultants en direct auprès de WSI au Canada, arrêt d’activité

Directeur financier de transition, Mygale, à 58-Magny-Cours (construction de voitures de course – 33 personnes) . management et réorganisation comptable, financière, et de l’ERP

=> fin de mission (CDD)

Contrôleur financier, Verifone, à 26-Valence (terminaux de paiement par carte – groupe

sept. 2003 à

mai 2005 US côté au Nasdaq – 11 personnes en France, 2000 dans le monde) . résurrection administrative et financière de la filiale française à l’abandon, avec implémentation d’Oracle, reporting US-GAAP et SOX (aidé d’1 comptable).

=> fermeture de la filiale et licenciement économique

Directeur Opérationnel, associé dans un projet de start-up en dispositif d’économie d’électricité, à 46-Figeac, avec 2 partenaires techniques . inclut une formation de base de 3 mois à l’AFPA-Toulouse en électrotechnique,

avr. 2002 à

juin 2003

oct. 1999 à

nov. 2001 pneumatique, hydraulique, mécanique, automatisme, modes opératoires…

=> projet avorté pour défaut de mise au point du produit

DAF faisant fonction de directeur de site, chez Cogédal / Pétrigel, à Saint Pierre de La Réunion (meunerie et boulangerie industrielle, plus 6 points chauds en direct – 10 M€ de

CA consolidé, 70 personnes – groupe multinational français Jean-Louis Vilgrain, 15.000 personnes)

. management opérationnel global de l’entreprise avec équipe de 5 cadres . direction administrative et financière en direct (équipe de 4 personnes)

=> poste absorbé et repris en direct par le nouveau DG

DAF, chez Wittenborg International France, à 68-Colmar (négoce de distributeurs

automatiques - 19 M€ de CA, 34 personnes - groupe danois de 1.000 personnes, détenu par le fonds d’investissement Incentive côté à la bourse de Copenhague) mai 1999 à

oct. 1999

avr. 1995 à

déc. 1997 . équipe de 13 personnes (dont 2 cadres et 1 agent de maîtrise) en comptabilité, finance, ressources humaines, administration des ventes, logistique et pièces détachées, informatique, moyens généraux . responsable de la filiale française de leasing (4500 contrats et 15 M€ d’encours) . fondé de pouvoir en charge de la filiale naissante Wittenborg Italie

=> rachat du groupe par un concurrent, fermeture du site de Colmar et licenciement économique

DAF intérimaire (congé maternité), chez Muller-Ecole & Bureau, à 68-Mulhouse (négoce

de fournitures et mobilier pour bureaux et écoles - 3 sites - 15 M€ de CA, 100 personnes)

. équipe de 19 personnes (dont 1 cadre et 2 agents de maîtrise) en comptabilité, finance, ressources humaines, administration des ventes, informatique, moyens généraux

=> retour de la titulaire du poste, fin de CDD

DAF, chez Neyrat Peyronie, Chalon s/ Saône, (manufacture de parapluies et parasols - 16

M€ de CA consolidé, 180 permanents + 50 saisonniers).

. équipe de 6 personnes (dont 1 cadre) en comptabilité, finance, ressources humaines, administration du personnel, informatique, moyens généraux

=> rachat du groupe par un concurrent, suppression du poste

CV Philippe Granger p.3/3 DETAILS de mes AUTRES expériences professionnelles : 2010 à

2012 Editeur sur Internet et auteur . écriture de 3 livres (un roman, un essai, un guide) . autoédition sur www.philigran.com

mars 1998 à

avr. 1999 Professeur d’Administration des Affaires, à la faculté de Commerce International de la Fachhochschule Furtwangen, à Viellingen-Schwenningen (Allemagne) . cours en français et en anglais : US GAAP et IFRS, consolidation, gestion d’entreprises françaises (standards comptables, droit fiscal, social et des sociétés, environnement économique français, etc.)

=> fin de CDD

Chargé d'affaires, à l‘agence Entreprises du Crédit Agricole de Chalon s/S.

juil. 1993 à

fév. 1994

avr. 1991 à

août 1992 . gestion du portefeuille client (développement, négociation des conditions de comptes,

étude et suivi de risque court, moyen et long terme, placements, etc.) => démission

Directeur d’agence, à Dijon, chez Bail Equipement (crédit-bail) . direction de l'agence de Dijon (jusqu’à 6 personnes) . ingénierie financière et étude de risque, développement commercial => démission pour reprise d’étude (DESS CAAE)

oct. 1989 à

mars 1991 Attaché de direction, second de l'agence de Mulhouse, chez Bail Equipement . prospection et négociation, étude de risque, montage dossier

=> promotion sur Dijon Expériences BENEVOLES :

. Membre actif du Club Cadres Drôme-Ardèche, en charge de l’informatique, Internet et des procédures internes . Enseignement : anglais professionnel pour adulte, soutien scolaire, création de site web . Traduction français-anglais du site web d’une association . Remise en état de vieux PC pour familles défavorisées . Trésorier d’une association de parents d’élève + délégué au CA du lycée (2006-2008) . Chef scout (1989 à 1992)

LOISIRS :

. Informatique . Bricolage . Sports

LANGUAGES :

bilingual English / French

Spanish, basics of German and Italian IT : PC Superuser MS-Office & ERPs: Oracle, Sage, Navision, etc. Internet and websites Excellent IT culture = versatility

EDUCATION : Masters level

1992-93: U5 (DESS) in Business Administration at the University of Dijon (France) 1986-1987: Strategy of the firm at the Superior School of Commerce of Marseille (France) 1983-1986: B.A. Political Sciences and Economics, at McGill University, in Montreal (Canada), minor in computer science 1983: Baccalaureate D-series (mathematics and natural sciences), in Manosque (France) MISCELLANEOUS: See on last page

Philippe GRANGER

born in 1965, in Montreal (Canada) married, 1 child (independent)

tel. : +33 / 4.75.58.61.46 [email protected]

CHIEF FINANCE OFFICER CHIEF OPERATIONS OFFICER immediately available - internationally mobile

KEY SKILLS :

financial management (French-GAAP, IFRS, US-GAAP) controlling and reporting administrative management (support functions: sales and customer support administration, HR, information systems, facilities, vehicle fleets, logistics, etc.) department management organization and procedures audit (internal or external, due diligences for merger/acquisition) transition management

PROFESSIONAL EXPERIENCES : (details next pages)

1995-2014: CFO and COO missions and positions

Industry:

. food-processing: Cogedal-Petrigel (La Reunion – Jean-Louis Vilgrain, French multinational group) . textile: Neyrat Peyronie (France) . automotive: Mygale (France) . high-tech: start-up project (France)

Commerce:

. wholesale: Verifone (France – listed US multinational group) . wholesale: Wittenborg (France – listed Danish multinational group) . retail: Muller – School and Office (France)

Services:

. consulting: WSI ePromotion (France) + teaching: Fachhochschule Furtwangen (Germany) + author and Internet publishing (France) 1989-1994: Financial services (Agency Director and Corporate Account Manager) . corporate banking: Credit Agricole (France) . corporate leasing: Bail Equipement (France)

CV Philippe Granger p.2/3 DETAILS of my MANAGERIAL and ADMINISTRATIVE experience: May 2013 to

Dec. 2014 Managing Director, WSI ePromotion, in F-Valence, (network of digital marketing consultants) . includes in-depth digital marketing training . recruiting, managing and supporting an international network of independent consultants

Sept. 2009 to

Dec. 2009 in web marketing

=> transfer of consultants directly to WSI Canada, end of activity

Transition Finance Manager, Mygale, in F-Magny-Cours (race car constructor – 33 persons) . accounting, financial and ERP management and reorganization

=> end of mission (limited term contract) Sept. 2008 to

Sept. 2009

Sept. 2003 to

May 2005

Apr. 2002 to

June 2003

Oct. 1999 to

Nov. 2001 Financial Controller, Verifone, in F-Valence (card payment terminals – US group listed on the Nasdaq – 11 persons in France, 2000 in the world) . administrative and financial launching of the French subsidiary, with implementation of Oracle, US-GAAP reporting and SOX compliance

=> subsidiary shut down, economic redundancy

VP Support Functions, associate in a start-up project, in electricity saving devices, in F Figeac, with 2 technical partners . includes a basic 3 months technical training at the AFPA-Toulouse: electrical, pneumatic, hydraulic and mechanical engineering, robotics, operating modes…

=> failure to complete the product’s technical development, project aborted

COO acting as Plant Manager, for Cogedal / Petrigel, in Saint Pierre of La Reunion (mill

and industrial bakery, plus 6 self-owned bakery shops – 10 M€ consolidated revenues, 70 persons – member of the French multinational group Jean-Louis Vilgrain, 15.000 persons)

. global operational management of the subsidiary with a team of 5 executives . direct management of the administrative and financial service (4 persons)

=> position merged and taken over directly by the new GM

COO, for Wittenborg International France, in F-Colmar (sale of vending machines - 19 M€

revenues, 34 persons –Danish group of 1.000 persons, owned by Incentive, private equity listed at the Copenhagen stock exchange) May 1999 to

Oct. 1999

Apr. 1995 to

Dec. 1997 . team of 13 persons (incl. 2 executives) in accounting, finance, HR administration, sales administration, logistics and parts, IT, facilities management . head of the French leasing subsidiary (4500 contracts for 15 M€ receivables) . legal representative for the new born Wittenborg Italy subsidiary

=> sale of the Wittenborg group to a competitor, shut down of the French subsidiary, economic redundancy

interim COO, for Muller-Ecole & Bureau, in F-Mulhouse (sale of office and school supplies

and furniture - 3 locations - 15 M€ turnover, 100 persons)

. team of 19 persons in accounting, finance, HR administration, sales administration, IT, facilities

=> mission ended with the return of the position holder from parental leave

CFO, for Neyrat Peyronie, in F-Chalon s/ Saône, (umbrellas and sun umbrellas factory - 16

M€ of consolidated revenues, 180 persons + 50 season workers).

. team of 6 persons (incl. 1 executive) in accounting, finance, HR, IT, facilities => company purchased by a competitor, position cancelled, redundancy

CV Philippe Granger p.3/3 DETAILS of my OTHER professional experiences: 2010 to

2012 Internet publisher and author . writing of 3 books in French (a novel, an essay, a guide) . self-publishing on www.philigran.com

Mar. 1998 to

Apr. 1999

July. 1993 to

Feb. 1994

Apr. 1991 to

Aug. 1992 Professor of Business Administration, at the Fachhochschule Furtwangen Faculty of International Commerce, in Viellingen-Schwenningen (Germany) . lectures in French and English: US GAAP and IFRS, consolidation, management of French firms (French-GAAP, tax and legal, French economic and social environment, etc.) => end of contract Corporate Account Manager, at the Credit Agricole’s corporate agency of F-Chalon s/ Saone (banking) . management of a customer portfolio (acquisition, negotiation, risk study and follow up on

short, mid and long term receivables, securities, etc.) => resignation

Agency Director, in F-Dijon, for Bail Equipement (leasing) . management of the agency of F-Dijon (up to 6 persons) . financial engineering and risk study, customer acquisition

=> resignation to return to university (U5 in Business Administration) Oct. 1989 to

Mar. 1991 Corporate Account Manager, number 2 of the Bail Equipement agency of F-Mulhouse . customer acquisition and negotiation, risk study and financial engineering

=> promoted in Dijon Experience as VOLUNTEER:

. Active member of the Club Cadres Drôme-Ardèche, a regional unemployed executives club, in charge of IT, Internet and internal procedures . Teaching: professional English for adults, tutoring for high-school students, website creation . French-English translation for a non-profit organisation’s website . Reconditioning of old PCs for disadvantaged families . Treasurer of a parents association + high school board member (2006-2008) . Chief Scout (1989 to 1992)

HOBBIES:

. IT . Do-it-yourself . Sports