Transcript Téléchargez la fiche CFA Ardèche nord - Annonay format pdf

services spécifiques
Le Point info, une équipe chargée d'informer toute personne, extérieure ou non à la SEPR, sur l'ensemble des formations.
L’association des parents est composée de délégués chargés de représenter les parents d’élèves. Cette association
laïque et indépendante permet un échange avec l’équipe pédagogique de la SEPR.
L’association SEPR 3P (Projets-Promotion-Performance), dont l’objectif est double :
- Soutient des projets collectifs ou individuels, ayant pour objectif de compléter une formation, promouvoir un métier, un
produit ou un concept.
- Apporte un soutien personnel aux jeunes en cas de difficultés financières.
Métiers de bouche et de la restauration
CAP boulanger
CAP pâtissier
MC p
âtisserie glacerie chocolaterie
confiseries spécialisées
CAP charcutier traiteur
MC employé traiteur
CAP boucher
BP boucher
CAP restaurant
CAP agent polyvalent de restauration*
CAP cuisine
MC cuisinier en desserts de restaurant
BP cuisinier
Le CFA Ardèche Nord, structure à taille humaine, attire des jeunes de l’Ardèche et des autres
départements limitrophes.
Pour vous inscrire au CFA vous devez trouver une entreprise d’accueil avec laquelle vous signerez un contrat
d’apprentissage.
Métiers du tertiaire : vente et commerce
CAP employé de vente spécialisé
- option produits alimentaires
- option produits d’équipement courant
Bac Pro commerce en 3 ans
Métiers de la beauté : coiffure
CAP coiffure
BP coiffure
En complément de vos recherches, vous pouvez vous adresser à :
SEPR
• au CFA Ardèche Nord - SEPR : 58 chemin de Villedieu 07100 Annonay tél : 04 75 32 40 20
• au Point info SEPR - 46 rue Professeur Rochaix, Lyon 3ème - 04 72 83 27 28.
• sur le site internet : www.sepr.edu
Les organismes consulaires de votre département : Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat, Chambre de Commerce et d’Industrie)
Les organisations professionnelles : syndicats professionnels, chambres syndicales…
Métiers de l’automobile
CAP réparation des carrosseries
CAP peinture en carrosserie
CQP carrossier peintre* (niveau IV)
CAP maintenance de véhicules automobiles
option véhicules particuliers
Le Pôle Emploi, les Missions locales, le CIDJ (Centre d’Information Jeunesse), les pages jaunes de
l’annuaire, internet, la presse locale gratuite ou d’information disponible dans les bibliothèques municipales,
les services de la fonction publique (administrations d'État, collectivités locales..)
Comment signer un contrat et s’inscrire au CFA ?
* ouverture sous réserve d'effectifs suffisants
Signature du contrat entre 3 mois avant et 3 mois après la date des premiers cours dispensés
coordonnées
CFA Ardèche Nord : 58 chemin de Villedieu 07100 Annonay
tél. 04 75 32 40 20 - e-mail : [email protected]
: 46 rue Prof. Rochaix 69003 Lyon (métro Grange Blanche)
tél. 04 72 83 27 28 - e-mail : [email protected]
Site internet : www.sepr.edu
Ce document n’a pas de valeur contractuelle.
Depuis 1977, le CFA Ardèche Nord, rattaché à la SEPR, accueille et forme plus de 500 apprentis
et stagiaires dans différents métiers, en alternance ou en formation continue.
Trouver une entreprise
offre de formation du CFA
DIMA (Dispositif d’initiation
aux Métiers en Alternance) statut scolaire
centre de formation
d’apprentis (CFA)
Annonay
[RS-janvier 2014]
1
Trouver un patron
2
Conseils auprès du service commercial au 04 75 32 40 28 ou via le point info au 04 72 83 27 28
3
L’entreprise retire le contrat d’apprentissage auprès de la Chambre de Àétiers et de l’Artisanat
ou de la Chambre de Commerce et d’Industrie
4
L’employeur, l’apprenti et son responsable légal (si le jeune est mineur) complètent et signent le
contrat.
5
À réception du contrat de travail, le CFA procède à l'inscription du jeune
012
apprentissage
Objet du contrat :
Le contrat d’apprentissage associe une formation générale, théorique et pratique dispensée en centre de formation d’apprentis
et l’acquisition d’un savoir-faire en entreprise dans le but d’apprendre un métier. Il conduit à l’obtention d’une qualification
professionnelle sanctionnée par un diplôme, c’est-à-dire reconnue par les professions.
Durée du contrat :
La durée du contrat, fixée en général à 2 ans, peut varier de 1 à 3 ans selon la formation choisie et le niveau initial du jeune.
Âge de l’apprenti :
L’apprenti doit avoir entre 16 et 25 ans révolus.
Avant 16 ans ou après 25 ans des dérogations sont possibles sous certaines conditions.
• Tout contrat d’apprentissage donne droit à une aide versée par les Régions aux entreprises. Son montant et ses
éléments varient selon la Région, en fonction de conditions précisées par cette dernière.
• Un crédit d’impôt peut être accordé aux entreprises.
Contacts aides à l'entreprise :
Région Rhône-Alpes : www.rhonealpes.fr ou 0 810 833 980.
DIRECCTE, Chambres de Métiers et de l’Artisanat, Chambres de Commerce et d’Industrie, AGEFIPH, Préfecture.
Statut de l’apprenti :
L’apprenti est salarié de l’entreprise et bénéficie des mêmes droits que les autres salariés (congés, protection sociale ...).
Le contrat inclut une période d’essai d’une durée de 2 mois.
Apprenti handicapé :
Le CFA bénéficie du Label H+ . Un référent Handicap est disponible pour favoriser une bonne intégration.
Des cours de soutien peuvent être proposés. La durée du contrat peut être aménagée.
Apprenti étranger :
Toute personne de nationalité autre que française (à l’exception des ressortissants de l’UE et de l’EEE) pour
exercer une activité professionnelle salariée, doit être titulaire d’une autorisation de travail en cours de validité.
Rémunération de l’apprenti :
Âge
Moins de 18 ans
18-20 ans *
21-25 ans *
1 année
2ème année
3ème année
25% du SMIC ou MC **
37% du SMIC ou MC **
53% du SMIC ou MC **
41% du SMIC ou MC **
49% du SMIC ou MC **
65% du SMIC ou MC **
53% du SMIC ou MC **
61% du SMIC ou MC **
78% du SMIC ou MC **
ère
Aides à l’entreprise :
• Exonération des cotisations patronales et salariales à l’exception des cotisations d’accident du travail pour les entreprises
inscrites au registre des métiers ou qui emploient 10 salariés au plus (apprentis non compris).
• Exonération des cotisations patronales et salariales de sécurité sociale pour les entreprises qui emploient plus de 10
salariés (apprentis non compris).
S’agissant des cotisations patronales, l’exonération s’applique jusqu’à la date de l’obtention du diplôme préparé et non
jusqu’à la fin du contrat d’apprentissage.
* Ces taux sont applicables à compter du 1er jour du mois qui suit celui au cours duquel l’apprenti atteint l’âge de 18 ou 21 ans.
** Minimum Conventionnel
Aides à l’apprenti :
• Aides régionales :
- d’équipement professionnel pour certains CAP / BAC Professionnel 3 ans,
- carte M’RA (réductions sur l’achat de manuels scolaires, avantages culture et sport selon les niveaux),
• Bourses départementales, selon les départements : contacter le Conseil Général,
• Transport : sous certaines conditions, les apprentis bénéficient du tarif réduit sur le réseau SNCF.
hébergement et restauration
Un restaurant self-service est situé au sein du CFA Ardèche Nord. Les sections hôtellerie doivent obligatoirement
prendre leur repas de midi au CFA, les jours de travaux pratiques, entre 12h et 13h30.
Cette restauration offre des menus variés et de qualité dont une partie est produite dans les laboratoires pédagogiques.
Tarifs du restaurant : Le prix de la demi-pension est de 32,50 € par semaine.
Les apprentis bénéficient d’une réduction de 2,50 € par nuit et de 1,50 € par repas (sous réserve de la reconduction des
aides accordées par l'État et la Région Rhône-Alpes).
Les apprenants du CFA Ardèche Nord SEPR ont la possibilité d’être hébergés.
Renseignez vous auprès du CFA, différentes formes d’hébergement peuvent vous être proposées.
Exemple de tarifs d'hébergement à l'internat du Lycée Agrotechnologique :
1 semaine pension complète : 135,50 € : 4 nuitées + 4 petits déjeuners + 5 repas de midi + 4 repas du soir.
Les hébergés sont tenus de prendre leurs repas de midi au restaurant self-service du CFA Ardèche Nord.
Les repas du soir et le petit déjeuner sont servis au lycée Agrotechnologique.
activités internationales
Depuis une vingtaine d’années, la SEPR est
impliquée dans la mobilité européenne et internationale des apprentis. Des échanges sont
organisés chaque année dans les différents
métiers, pour permettre aux jeunes en formation
d’acquérir une expérience professionnelle et
personnelle dans un pays étranger, de découvrir
une nouvelle culture et d'améliorer leurs compétences linguistiques. Ces mobilités favorisent
l'insertion professionnelle des apprentis et leur
permettent de s'initier à la mobilité de l'emploi
Échange avec le
centre de formation
de Backnang en
Allemagne
entreprise
Entreprise :
Toute entreprise relevant du secteur artisanal, commercial, industriel ou associatif, ainsi que toute entreprise du secteur
public non industriel et non commercial est habilitée à signer un contrat d’apprentissage.
La SEPR demande à l’employeur une participation annuelle pour son apprenti. *
Le CFA a des partenariats privilégiés avec un
centre de formation allemand situé à Backnang
pour la formation aux métiers de bouche et avec
un centre de formation italien situé à Ponte di
Legno pour les formations en cuisine et service.
Pour l'année scolaire 2012/2013, elle s'élève à :
Formation de niveau V (CAP, MC)
162 €
Formation de niveau IV (BP, Bac Pro)
278 €
* Secteur Public : participation financière de 840 €. (cf loi du 17 juillet 1992 Art.20 et loi du 24 novembre 2009 Art.24).
Pour en savoir plus, nous contacter.
Le village de Ponte di Legno