Transcript B.P.A. – T.P.H. - Campus Louis GIRAUD

B.P.A. – T.P.H.
BREVET PROFESSIONNEL AGRICOLE
Travaux des productions horticoles
Deux spécialités : Arboriculture fruitière
ou horticulture ornementale et légumière
Le travail et les métiers
Le salarié, ouvrier qualifié, effectue les travaux de culture ainsi que la conduite et
l'entretien courant du matériel d'exploitation sous la responsabilité du chef d'exploitation ou d'un cadre.
Les conditions d'entrée
Avoir 1 an d'expérience professionnelle
Avoir un projet d'insertion professionnelle
Satisfaire à un entretien oral et à des tests d'entrée
Public concerné :
Salarié d'entreprise en Congé Individuel de Formation ou Plan de Formation Entreprise
Demandeur d'emploi (rémunération possible selon la législation en vigueur)
Tout public (en contrat de professionnalisation ou avec un financement autre).
Aide familial
La formation
Campus
Louis Giraud
CFPPA
de Vaucluse
La durée de la formation est de 800 heures en centre et 294 heures en stage en
entreprise selon le statut
La formation se déroule de Novembre à Juillet.
Le Brevet Professionnel Agricole est un diplôme du Ministère de l'Agriculture et de
l'Alimentation organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation
professionnelle continue et à l'apprentissage.
Adresse postale
CFPPA de Vaucluse
BP 274
84208 CARPENTRAS CEDEX
Site de Carpentras
Contact : Véronique Ceccaroli 04 90 60 80 90
[email protected]
CFPPA
Hameau de Serres
310 chemin de l’Hermitage
CARPENTRAS
Tél. 04 90 60 80 90
Fax 04 90 60 93 78
[email protected]
http://campus.louisgiraud.online.fr
http://cfppadevaucluse.fr
Mise à jour
Mars 2014
LE PROGRAMME DE FORMATION
Trois unités capitalisables générales
UC G1 Mobiliser les outils
nécessaires au traitement de Communiquer dans les situations de la vie professionnelle
l’information et à la commu- Utiliser les mathématiques dans les situations professionnelles
nication dans la vie profesUtiliser les technologies de l'information et de la communication
sionnelle et sociale
UCG 2 : Mobiliser des
connaissances relatives aux
domaines civiques,
social et économique
Mobiliser des règles de droit du travail pour en garantir leur respect
Mobiliser des connaissances relatives à la protection sociale pour garantir ses droits
Mobiliser des connaissances élémentaires de gestion pour une meilleure compréhension de
son activité professionnelle
Identifier les principaux acteurs et leurs attentes pour situer son activité dans son environnement économique, social et territorial
UCG 3 : Mobiliser des
connaissances pour mettre
Mobiliser des connaissances pour appréhender l’impact environnemental des pratiques proen œuvre des pratiques
fessionnelles (écosystème, ressources naturelles, acteurs,…)
professionnelles dans une
Mobiliser des connaissances pour prévenir les risques et préserver la santé humaine
perspective de développement durable
Deux unités capitalisables d'option
UCO 1 : Mobiliser les
Mobiliser des connaissances relatives aux plantes
connaissances scientifiques
et à leur milieu de culture (sol, climat, cycle de végétation, reproduction,….)
et techniques relatives à la
Mobiliser des connaissances relatives à la conduite des productions horticoles (système de
conduite des productions
production, itinéraires techniques, …)
horticoles
UCO 2 : Mobiliser des
connaissances scientifiques Mobiliser les savoirs de base relatifs au fonctionnement des matériels et installations (moteurs
et techniques relatives
et transmissions mécaniques, …)
à l’utilisation des matériels et Mobiliser les connaissances techniques relatives aux matériels (tracteurs, automoteurs, outils
équipements d’une exploita- et installations)
tion horticole
Trois unités capitalisables de spécialité
Arboriculture fruitière
UCS 1 AF
Réaliser la taille d’hiver et les travaux en vert
UCS 2 AF
Réaliser le suivi du verger et la récolte des fruits
UCS 3 AF
Mettre en œuvre des opérations mécanisées d’entretien du verger dans le respect des règles
de sécurité et d’environnement
Horticulture ornementale et légumières
UCS 1 HOL
Réaliser la multiplication des végétaux
UCS 2 HOL
Réaliser l’installation et le suivi des cultures
UCS 3 HOL
Réaliser la récolte et la préparation des commandes
Deux unités capitalisables d'adaptation régionale et à l’emploi (UCARE)
- Conduite de l'olivier : culture et entretien d'un verger d'oliviers
UC 9 et UC 10
- Protection intégrée : principe et mise en œuvre, principaux ravageurs, maladies et auxiliaiEtude approfondie d'un thères.
me
- Vente directe des produits agricoles
(Liste provisoire)
- Guider une équipe sur un chantier
- Autres UCARE possibles en lien avec d'autres CFPPA
DELIVRANCE DU DIPLOME
La formation est organisée en unités capitalisables (UC).
Le calendrier de formation est modulable en fonction des choix et du projet professionnel de chaque candidat et
des contraintes du centre.
Le candidat ayant validé les 10 unités capitalisables se verra attribuer le BPA TPH, diplôme du Ministère de
l'Agriculture.
REMARQUE : les acquis scolaires et professionnels des candidats peuvent être validés en entrée.