de l’ AJR L’heure est à la reprise! J’aurais bien aimé compléter ma phrase par l’adjectif «économique», mais il ne s’agit que de la reprise des activités de l’ accompagnants approfondir leurs AJR . Pour l’autre, il faudra faire preuve de patience; surtout si la déflation redoutée vient affaiblir l’économie et pénaliser l’emploi dont on sait que le baromètre national influence le local. Devant cette équation complexe, l’objectif de rentrée et de chacun de ses consistera à renouveler, développer et réseaux relationnels respectifs. A ce titre, la qualité des échanges lors la première soirée du Club des anciens parrainés a ajouté un maillon supplémentaire à notre chaine de solidarité. Réjouissons-nous aussi de la longueur inhabituelle de la rubrique «filleuls heureux» de ce numéro. Chaque ligne est un encouragement pour tous les bénévoles et une invitation à poursuivre les efforts. C’est aussi la preuve, s’il fallait encore le démontrer, que l’action soutenue et conjointe du couple parrain filleul finit toujours par payer. Lors du quadrimestre qui s’ouvre, nous approcherons les entreprises locales, sans en limiter le périmètre géographique, pour identifier les probables niches d’emplois qu’elles recèlent et qui sont autant d’opportunités pour nos filleuls. Cette démarche s’inscrira dans l’esprit du projet Saint-Médard 2030 porté par la nouvelle municipalité. Ainsi, dès l’automne, le forum Direct Recrutement et les Assises de la vie associative seront deux occasions où l’ AJR multipliera les contacts pour favoriser le placement de ses filleuls, à qui j’ose réitérer ce conseil : ayez confiance, et investissez sur une ressource rare : vous-même !

Jean-Louis SARAUDY 9, Avenue de La Boétie 33160 St MEDARD en JALLES Téléphone: 05 56 57 57 81 Courriel : [email protected] - Site : www.assoajr.fr

Permanence: les lundis, mercredis de 13h15 à 18h, mardis,jeudis de 8h à 12h et les vendredis de 13h15 à 17h45

“ Bien fait vaut mieux que bien dit ”

Benjamin Franklin

Bulletin mensuel n°135 - septembre 2014

SAFT, UN LEADER MONDIAL

La visite de la société SAFT a réuni 10 juin une dizaine de filleuls accompa gnés de 3 parrains de l’association. Patrick Sanchez, cadre de l’entreprise, accueillait les participants en salle pour présenter les activités de la société.

Depuis de nombreuses années, Saft est le leader mondial pour la conception et la fabrication de batteries au lithium primaire et à base de nickel pour applications industrielles. Avec ses technologies Li-ion, Saft est le leader mondial sur le marché des batteries pour les secteurs de la défense et de l’espace. Elles sont utilisées pour le stockage de l’énergie, les transports et les télécommunications. La mission de Saft est de fournir à ses clients du monde entier des batte ries traditionnelles et de nouvelle génération, adaptées aux besoins de leurs produits. Implanté dans 18 pays à travers le monde, Saft est partout où se trouvent ses clients. Cette présence internationale s’appuie non seulement sur des bureaux de vente, mais également sur des centres de R&D et des sites de fabrication.

Investir dans l’innovation constitue l’un des principaux piliers de la stratégie de Saft. Les investissements que consacre le Groupe à la R&D sont déter minants pour son avenir. En 2012, Saft a une nouvelle fois consacré plus de 50 millions d’euros à la recherche et au développement, ce qui représente 9 % de son chiffre d’affaires. Les technologies lithium-ion, qui représentent le principal secteur de croissance pour Saft, totalisent plus de 70 % de ses investissements en R&D.

Saft, c’est plus de 4000 collaborateurs dans le monde, 30 bureaux de vente sur les 5 continents, 15 unités de production dont 2 nouvelles usines de pointe en Inde et aux Etats-Unis et un chiffre d’affaires 2012 de 598 ME.

L’usine de Bordeaux a été créée en 1949. Sa superficie est de 78500 m2 dont 38400 m2 bâti. Son activité industrielle est centrée principalement sur la production d’éléments et de batteries Ni Cd, Ni MH et Li-ion. Une activité Recherche et Développement regroupe 60 ingénieurs et techniciens, le sec teur production environ 400 personnes (200 ingénieurs, 170 techniciens et des prestataires de services). Le secteur qualité fort de 35 personnes agit suivant 2 approches managériale et opérationnelle. Au total, le site compte 640 collaborateurs.

Le site de Bordeaux exporte 80 % de sa production, ses ventes 2013 se montent à 103 millions d’euros. Le site abrite la principale équipe de recher che du groupe. 120 personnes ont été embauchées depuis 2 ans.

La visite des lignes de production suivait cette présentation. C’était l’occa sion d’appréhender les procédés de fabrication des pièces primaires, des éléments de batteries et des batteries, mais aussi la diversité des produits réalisés pour répondre aux besoins spécifiques de clients diversifiés.

Retour en salle pour conclure cette belle matinée et remercier notre hôte pour sa disponibilité et la clarté de ses explications. Joël MASSON

DES FILLEULS HEUREUX

La liste des filleuls heureux est fournie, preuve que la période estivale n’est pas forcément une période creuse pour l’emploi et que des opportunités sont à saisir pour peu que l’on reste mobilisé.

- Béatrice LAFORGUE, CDD 3 mois, Agent administratif, CPAM Bordeaux - Aurore MALIN, Formation 6 mois, Dessinateur technique bâtiment - Yasin TABABI, CDD 6 mois, Assistant réseau, SNCF Bordeaux - Corine CHANTELOT, CDD 6 mois, Assistante administrative et commerciale, Styleco - Flora FEMOUI, CDI, Aide comptable, Sté Ventoris - Séverine MENOUD, CDD 1 an, Agent admistratif, Ministère de la Défense - Sylvie FERNANDEZ, CDD 1 an, Assistante admistrative, Sté Pomona - Olivier ROY, CDI, Chef de projets web, Sté Wopata Bordeaux - Maryse PRIGENT, CDD 1 an, Vendeuse à la Réunion - Géraldine LAVANAN, CDI, Assistante commerciale, Sté Bagnères-Bois, Arès - Virginie LUCIEN, Préparation BTS Banque en alternance, Formaposte, Thiviers - Géraldine ABBA- DIE, CDD 1 an, Gestionnaire immobilière, Sté Foncia Bordeaux - Tricia ROBERT, CDD 6 mois, Coordinatrice projets logistiques, Sté Gemalto - Yves BRABO, CDD Intérim, Magasinier - Angélique UTHURBURU, CDD 3 mois, Aide à la personne, Mérignac - Thibaut MENARD, CDI, Employé grande surface, Intermarché Martignas - Julien BREIL, CDD 7 mois, Opérateur composites, Herakles - Anne-Françoise MICAU, CDD 6 mois, Assistante commerciale, Sté PANO - Aurélie BEDEAU, CDI, Manager dans l’hôtellerie - Caroline JOUBERTON, CDD 3 mois, Assistante administrative, Mairie de St Médard - Sylvie PARNAUDEAU, CDD 7 mois, Assistante administrative, EHPAD Le Bouscat - Claire GALLET-FOURCADE, CDI, Equipière Mac Donald - Dominique MERIEAU, CDD 3 mois, Assistante administrative, Sté JA Delmas - Marc-Henri DESPUJOLS, CDD 6 mois, Attaché commercial, CRCA Bordeaux - Jean-Luc DEROEUX, CDI, Responsable comptable, Transports Guyaumier Ambès - Aude MONTEIRO, CAE, Agent collectivité, Ecole Ste Anne, Le Bouscat - Laurent GIRARD, CDD 3 mois, Responsable SAV meubles, Conforama Bdx-lac - Laurie DALMAU, prolongation CDD 6 mois, Ingénieur Hérakles - Marie-Caroline BRANAS, CDD 6 mois, Secrétaire médicale, Médecin généraliste - Marie-Estelle POUTEAU, CDI, Assistante d’agence, Thussen-Krupp Mérignac

NOS RENDEZ-VOUS DE SEPTEMBRE

Jeudi 11 septembre

de

9h30 à 12h00

Réunion Parrains/Filleuls

Espace CAP OUEST

26, Rue Aurel Chazeau SAINT MEDARD en JALLES Repas offert aux nouveaux filleuls

Jeudi 25 septembre

de 10h00 à 12h00

Réunion à l’attention des seuls parrains et marraines, “ Point sur le parrainage ” 9, avenue de La Boëtie SAINT MEDARD en JALLES

Club des anciens parrainés

Une belle soirée d’été le 26 juin, le moment idéal pour réunir les membres du club des anciens parrainés. Une vingtaine d’anciens filleuls avaient pu se libérer pour nous rejoindre à Saint-Médard et la soirée fut particulièrement agréable. L’objectif de ce club est de créer un réseau d’anciens filleuls qui ont trouvé un emploi. S’ils souhaitent à leur tour participer activement à l’action de l’AJR, ils peuvent nous informer sur leur entreprise, échanger sur leur vécu professionnel, nous faire part d’opportunités d’embauches, d’expériences intéressantes et conseiller nos nouveaux filleuls.

On peut affirmer sans conteste que cette soirée fut un plaisir pour tous, anciens parrainés comme membres de l’AJR présents. Les échanges ont été nombreux, souriants, chaleureux. On a assisté à quelques retrouvailles d’anciens parrainés qui avaient fréquenté l’AJR ensemble, mais beaucoup d’anciens filleuls ne se connaissaient pas car ils avaient recherché un emploi à des périodes différentes.

De nouveaux liens se sont créés et, en nous quittant tardivement, de nombreuses cartes de visite et adresses personnelles ont été échangées. Un nouveau réseau s’est donc créé. Anciens parrainés qui n’ont pas encore adhéré à notre club, pensez-y, nous vous attendons.

Jean-Claude Bonnetier LES ATELIERS DU MOIS

CV et Lettres de motivation Réussir son recrutement Démarche réseau Temps partagé

18 septembre de 14h00 à 16h30 23 septembre de 9h00 à 11h30 19 septembre de 14h30 à 16h30 25 septembre de 14h00 à 15h30

B R è V E S . . . D ’ A J R B R è V E S . . . D ’ A J R

MANIFESTATIONS A RETENIR

B R è V E S . . . D ’ A J R

Invitation à une rencontre dynamique et conviviale à l’occasion des 20 ans du parrainage vers l’emploi.

Si vous souhaitez comprendre les clefs de réussite de la démarche, Si vous souhaitez partager votre expérience et vos réseaux, Réservez le

18 novembre 2014

dès à présent sur votre agenda, le programme de cette journée vous parviendra prchainement.

Le

Vendredi 17 Octobre

au Carré des Jalles à Saint-Médard en Jalles

FORUM DIRECT RECRUTEMENT

Organisé par Pôle Emploi Saint-Médard et le Club d’Entreprises des Portes du Médoc Comme à l’habitude, les bénévoles "accompagnants" de l’ AJR y accueilleront les demandeurs d’emploi intéressés par le parrainage.