Transcript AVIS DE RECRUTEMENT

MINISTERE DE LA SANTE
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BURKINA FASO
Unité – Progrès – Justice
SECRETARIAT GENERAL
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AVIS DE RECRUTEMENT
Le Centre MURAZ, Etablissement Public de Santé (EPS) à vocation de Recherche lance un appel
à candidature pour le recrutement de personnel contractuel permanent aux postes ci-après:
I- BIOSTATISTICIEN
NOMBRE DE POSTE : 01
DIPLOME REQUIS :
PROFIL :
Master en Biostatistique.
 Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine
de l’analyse biostatistique dans un institut de recherche ;
 Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle avérée dans le
domaine de la production et de l’analyse de données statistiques ;
 Compétences avérées en méthodologie de recherche biostatistique :
(Recherche clinique, Plans d’expérience, Techniques d’enquête, Techniques
de sondages, Analyse multidimensionnelle, Modélisation statistique,
Modélisation biomathématique) ;
 Compétences avérées en méthodes et techniques d’analyse statistique et
modélisation mathématique ;
 Pratique approfondie des logiciels statistiques usuels (STATA, R, SAS) ;
 Pratique approfondie de la gestion des bases de données ;
 Connaissances approfondies des logiciels de gestion de données (EpiData,
EpiInfo, Access, CSPro, MySQL) ;
 Connaissances approfondies de la programmation mathématique (R, C++) ;
 Connaissances de la programmation web en gestion des bases de données
(HTML + CSS + PHP) ;
 Compétences avérées en rédaction scientifique, en particulier en rédaction des
propositions de recherche et en articles scientifiques ;
Centre Muraz, Avenue Mamadou KONATE, Porte 2006 – Lot 218 01 BP 390 Bobo-Dioulasso 01
N° IFU 000 10 695 A
Standard: (226) 20 97 01 02 - Secrétariat DG: (226) 20 97 13 41
Télécopie: (226) 20 97 04 57 - E-mail : [email protected]
II-
UN ECONOMISTE DE LA SANTE
NOMBRE DE POSTE : 01
DIPLOME REQUIS : Master en économie de la santé.
PROFIL :
 Capacités analytiques avérées avec au minimum cinq ans d’expérience dans la
conduite d’évaluations économiques de programmes de santé ;
 Au minimum deux expériences réussies de collaboration avec des instituts de
recherche de la sous région ouest africaine et à l’international souhaité ;
 Au minimum deux consultations dans le secteur de la santé ;
 Compétences avérées avec un minimum de cinq années d'expérience dans la
conduite des évaluations économiques des interventions de soins de santé ;
 Expérience dans l’élaboration de modèles économiques de la santé, et la
conduite d’analyse de sensibilité à l'aide de logiciels tels que Excel, Risk ou
des logiciels de type similaire ;
 Bonne connaissance des logiciels d'analyse de données tels que SPSS,
STATA ;
 Compétences avérées en analyse de données en particulier dans l’analyse des
enquêtes de ménage, dans la construction d’indicateur de niveau de bien être
et en analyse des coûts ;
 Compétences avérées en rédaction de rapport de recherche, de rapport
scientifique avec un minimum de trois rapports déjà réalisés ;
 Aptitude avérée à communiquer les méthodes de recherche et les résultats
dans les manuscrits publiables dans des revues évaluées par des pairs avec
au moins un article publié ;
 Expérience et capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les
objectifs de l'équipe ;
 Compétences avérées en conduite, de gestion d’équipe de recherche, et de
travail de collecte de données avec un minimum d’un projet de recherche
coordonné ;
 Bonnes capacités de transfert de connaissances avec des expériences
avérées de formation donnée dans le cadre de la mise en œuvre des
recherches ;
 Bonnes aptitudes en recherche et en analyse critique d’article dans le cadre de
la synthèse et de la transmission des messages clés ;
 Expérience confirmée dans la consultation et l’expertise ;
 bonne maîtrise de l’anglais souhaitée
2054, Avenue Mamadou KONATE, 01 B.P. 390 Bobo-Dioulasso 01, Burkina Faso
Tél. (Std) : (226) 20 97 01 02 – Tél. (Sec. DG) : (226) 20 97 13 41 - Fax : (226) 20 97-04-57
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III- UN DEMOGRAPHE
NOMBRE DE POSTE : 01
DIPLOME REQUIS : Minimum BAC+5
en Démographie
PROFIL :
 Connaissances approfondies en probabilité/Mathématiques ;
 Un minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le champ de la
recherche ;
 Expérience établie dans l’appui aux projets et programmes de santé ;
 Expérience dans la conception et la mise en œuvre des enquêtes et études
statistiques ;
 Expérience établie dans la gestion et l’encadrement d’équipes de terrain ;
 Compétences avérées dans les grandes méthodes de recherche en santé
publique ;
 Pratique approfondie des logiciels statistiques usuels ;
 Compétences avérées dans la conception des méthodologies et outils des
enquêtes statistiques ;
 Compétences avérées dans le traitement et l’analyse des données ;
 Compétences avérées dans le suivi et la supervision de la collecte de
données ;
 Compétences avérées en rédaction scientifique, en particulier en rédaction des
propositions de recherche et en articles scientifiques.
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IV- UN SOCIOLOGUE
NOMBRE DE POSTE : 01
DIPLOME REQUIS :
Master ou doctorat en Sciences Humaines et sociales (sociologie, anthropologie,
psychologie)
PROFIL :
 Un minimum de cinq ans d’expériences professionnelles dans le champ de la
recherche en sciences humaines et sociale ou en santé publique ;
 Compétences avérées dans les grandes méthodes de recherche ;
 Compétences avérées en analyse systémique (Méthode d’Analyse en Groupe,
modélisation Sociale, simulation sociale, analyse réseau) ;
 Pratique approfondie des logiciels d’analyse de données qualitatives et
quantitatives ;
 Compétences avérées en rédaction scientifique, en particulier en rédaction des
propositions de recherche et en articles scientifiques ;
 Compétences avérées en management des projets de recherche ;
 Conscience professionnelle ;
 Disponibilité ;
 Organisation personnelle.
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V- UN GEOGRAPHE DE LA SANTE
NOMBRE DE POSTE : 01
DIPLOME REQUIS : Licence, en
Géographie de la Santé ou tout autre diplôme reconnu équivalent
PROFIL :
 Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle dans le champ de la
recherche en santé ;
 Compétences avérées dans l’utilisation des outils SIG ;
 Avoir une expérience dans la collecte de données sur le terrain ;
 Avoir une connaissance des logiciels statistiques usuels ;
 Compétences avérées en rédaction scientifique, en particulier en rédaction des
propositions de recherche et en articles scientifiques ;
 Etre dynamique et rigoureux ;
 Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
 Etre proactif et capable de travailler sous pression ;
 Avoir un diplôme complémentaire en épidémiologie ou en Santé Publique sera
un atout plus que décisif.
VI- UNE SECRETAIRE DE DIRECTION
NOMBRE DE POSTE : 01
DIPLOME REQUIS : DUT ou diplôme reconnu équivalent en secrétariat/Bureautique
PROFIL :
 Expérience (d’au moins 3 ans) dans un institut de recherche en santé ;
 Aisance en communication orale et écrite ;
 Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique :
 Outils de bureautique,
 Utilisation des outils de messagerie électronique
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Avoir un bon niveau en anglais écrit et parlé ;
Conscience professionnelle ;
Travail en équipe,
Autonomie,
Discrétion
Disponibilité ;
Rigueur et organisation personnelle
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VII- UN DOCUMENTALISTE
NOMBRE DE POSTE
DIPLOME REQUIS : un DTS en Bibliothèque-Documentation ou tout diplôme reconnu équivalent.
PROFIL :
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Expérience dans la tenue de postes similaires ;
Maîtrise de l’outil informatique (outils de gestion documentaires..),
Connaissance des systèmes de classification,
Maîtrise des outils de recherche documentaire.
Les candidats intéressés par ces offres sont invités à passer au CENTRE MURAZ, pour prendre
connaissance de la description des tâches affichée à cet effet.
CONDITIONS GENERALES
-
Etre âgé de 18 ans au moins à 37 ans au plus au 31 décembre 2014,
Etre de nationalité burkinabé,
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
Avoir les aptitudes physiques et mentales pour occuper le poste postulé,
Etre à jour vis-à-vis du SND,
N’avoir pas fait l’objet d’une peine d’emprisonnement ferme de trois mois ou avec sursis de dixhuit mois au moins.
COMPOSITION DU DOSSIER
-
Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée à Monsieur le Directeur Général du
CENTRE MURAZ ;
Un acte de naissance ;
Un curriculum vitae détaillé avec pièces justificatives à l’appui;
Une photocopie légalisée des diplômes ou attestations en cours de validité,
Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ;
Un certificat de visite et contre visite timbré à 300 F CFA ;
Un casier judiciaire de moins de trois (3) mois de date ;
Un certificat de nationalité burkinabé.
Les dossiers de candidatures devront être envoyés ou déposés sous pli fermé, avec la mention
« recrutement d’un… (Préciser le poste) », au plus tard, le 23 janvier 2014, à 17 heures, à l’adresse
suivante : CENTRE MURAZ, 2054, Avenue Mamadou KONATE, 01 B.P. 390 Bobo-Dioulasso 01,
Burkina Faso.
2054, Avenue Mamadou KONATE, 01 B.P. 390 Bobo-Dioulasso 01, Burkina Faso
Tél. (Std) : (226) 20 97 01 02 – Tél. (Sec. DG) : (226) 20 97 13 41 - Fax : (226) 20 97-04-57
E-mail : [email protected], N° IFU 000 10 695 A, Lot 218
MODALITES DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
- Une présélection sur dossier
- Un entretien oral de sélection.
La liste des candidats présélectionnés sur dossier sera affichée au CENTRE MURAZ le 27 janvier
2014, à 17 heures, de même que les modalités de convocation pour l’entretien oral.
Toute fausse déclaration entraînera l’élimination du candidat.
L’administration se réserve le droit de donner une suite à tout ou partie du présent avis de recrutement.
Fait à Bobo-Dioulasso, le
LE DIRECTEUR GENERAL
Professeur Nicolas MEDA
Chevalier de l’ordre national
2054, Avenue Mamadou KONATE, 01 B.P. 390 Bobo-Dioulasso 01, Burkina Faso
Tél. (Std) : (226) 20 97 01 02 – Tél. (Sec. DG) : (226) 20 97 13 41 - Fax : (226) 20 97-04-57
E-mail : [email protected], N° IFU 000 10 695 A, Lot 218