Transcript CV Thomas Balmens

Thomas BALMENS
25 ans
9 Rue Paul Blanc
38400 Saint Martin d’Hères
Tél: 06 26 35 69 82
E-mail : [email protected]
Chargé de mission RH
Mobilité nationale
Permis B, Véhiculé
COMPETENCES
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources
Humaines
- Team Building
- Gestion de conflit
- Sociologie des organisations
Anglais : Courant
Allemand : Débutant
Logiciels maîtrisés: Pack Office,
Gantt Project, Sphinx
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Ouverture d’esprit
- Flexibilité et adaptabilité
- Autonomie
- Rigueur
FORMATIONS
2013 - 2014
Grenoble (38)
Master 2 : Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement
Université Pierre Mendès France
Mémoire : « Optimisation du travail au sein de Orange suite à l’entrée dans le dispositif Temps
Partiel Sénior »
2012 - 2013
Grenoble (38)
Master 1 : Ingénierie Economique et Entreprise
Université Pierre Mendès France
Mémoire : « Les mécanismes d'appropriation de l'innovation pour la commercialisation des
inventions »
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2008 - 2012
Grenoble (38)
Licence Economie et Gestion : Politiques Economiques et Sociales
Université Pierre Mendès
France
TAGA MEDICAL
– Chargé de recrutement (CDD)

Octobre 2014 – Novembre 2014
Grenoble (38)
Septembre 2013- Septembre 2014
Meylan (38)



Accueil des candidats et des intérimaires, participation aux recrutements,
(évaluation, sélection...) saisie des dossiers et mise à jour de la base de
données.
Délégation ou placement ainsi que suivis des missions.
Sourcing, Push.
Réalisation des contrats, DUE.
ORANGE DSIF, Gestionnaire RH (Alternance)
 Soutien de proximité aux salariés du site dans l’ensemble des actes de
gestion RH
 Accueil des nouveaux arrivants
 Conduite de travaux sur les TPS (Temps Partiel Sénior) en collaboration avec
le CHSCT et la médecine du travail.
 Préparation réunion DP, CHSCT, RPS (TMS).
 Relations avec les écoles locales (UJF, ENSIMAG etc.) et participation au
recrutement de stagiaires et apprentis.
 Participation à l’organisation de Forums métiers et à l’organisation de
manifestations de communication interne.
Juin 2013 - Août 2013
Voiron (38)
MANPOWER, Chargé de recrutement (Stage)
 Sourcing, recrutement dans le secteur secondaire
 Accueil des candidats et relance téléphonique
 Mise à jour de la base de données
Octobre 2012 – Mars 2013
Grenoble (38)
ÉCOCRYO, Chargé d’étude de marché (projet tuteuré)
 Réalisation d’une étude de marché pour le développement du nettoyage
cryogénique
CENTRES D’INTERETS
Rugby en Fédérale 2,
Médias, Géopolitique, Innovations