Transcript 分C・佐大・総合就活支援

総合的なキャリアサポートを目指し
て
●学生・職員の協力
●大学との協力関係づくり
2011.10.22 佐賀大生協 竹山
■佐賀大学の紹介
本庄キャンパス
・文化教育学部 ・経済学部
・農学部 ・理工学部
鍋島キャンパス
・医学部
計5学部、医学部のみ別キャンパス
大学院、県内各所に研究施設あり
■1学年1,400人弱
■組合員約8,300人
■学生委員(GI)約40名？
2011入学者出身県
佐賀
福岡
長崎
出身県
％
佐賀
26.4
大分
福岡
39.1
宮崎
熊本
鹿児島
長崎
12.4
熊本
7.7
大分
1.9
宮崎
2.3
鹿児島
2.6
その他
7.7
その他
佐賀・福岡・長崎の3県で入学者
全体（1,370名）の80.9%、1,108名
佐賀大生協自主運営講座 （ﾋﾞｼﾞｮﾝﾅﾋﾞ・PC講座以外）
■公務員試験対策
■公務員試験対策2年生向け早期（2010から）
■教員試験対策
■簿記3級--2級も計画中
■TOEIC入門講座--教材の活用
■TOEICスコアアップ講座
■民間就活対策講座（2010から）
大学から運営を全面委託
■TOEIC公開テスト
■TOEIC-IP
■TOEFL-ITP
■新入生向けに
GI（学生委員）が先輩として運営の中心となって活躍しています
■TOEIC入門講座にも先輩学生がチューターとして協力してくれました。
・受講生100名規模、チューターMAX7～8名
■民間就活対策講座
・「サプリ塾」・・・→ 詳しくは、田中よしき君から
2010年から、100名規模の参加になりました。
・2010年春、佐賀大生協理事会で、公務員・教員対策だけでなく民間
就活支援にも力を、とのご意見。
・大学就職支援課（キャリアセンター）との協力関係は欠かせません
・2010年夏、初めて民間就活対策講座を大学へ提案とご相談
◆最初は芳しい反応ではありませんでした。
*教室手配が大変
*大学独自で行っている様々な対策（エントリーシートの書き
方、
など）との区別化、学生組合員から見たときわかるか？
◇大学で十分に行っていないSPI対策、自己分析などを中心に。
*初年度は破格の価格で。
*大学生協ならではの「できること」を織り込みました。
サプリ塾とのセット、先輩学生によるアドバイス、模擬面接、etc
○なんとかスタートにこぎつけました。 秋開講
*初年度受講者 40名 → 今年2011年、51名に。
・キャリアセンターからは学生へ一斉メールなどのご協力をいただいて
います。
・専務理事の活動は・・・？口頭で
■本当は、「対策型」ではなく、自分のキャリアを「重層的」に考える
総合的なものを大学生協の事業として構築したい
*2009年度キャリア形成支援活動セミナー 法政大学キャリアデザイン学部 笹川孝一先生 講演 より
（下図も） 大学生協連合会発行「Campus Life」 vol.22 掲載
簡単ではないですが、
次のステップで目指したい