Transcript Preparing for IT Jobs in Southwest Virginia

‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫‪IT Jobs‬‬
‫‪www.Depna.Com‬‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
When you think of IT jobs…
Don't Find A Job
...
…what adjectives
Find Your Career
do you think of?
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
A Spectrum of Possibilities
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
IT Everywhere
• IT companies are everywhere
• IT jobs come in all shapes and sizes
• IT jobs are everywhere
–
–
–
–
Healthcare
Government
Education
Banking
• IT jobs can come to you
• IT skills are essential in non-IT jobs
IT workers are found in all sectors,
not just IT organizations
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
It’s Important to be FIT!
• All IT jobs require a combination of knowledge
– Foundational concepts(‫)مفاهیم تئوری و پایه‬
• Foundational knowledge and skills related to how technology
“works”
• What you might learn in courses or books
– Contemporary skills(‫)مهارت های عملی و اجرایی‬
• Ability to use current, specific technology to accomplish a given
task
• Skills change constantly because products change constantly
– Intellectual capabilities(‫)قابلیت های فکری‬
• Ability to use IT across different, complex situations
• Understanding consequences of doing so
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
How can we categorize IT jobs?
– Those who imagine, design, build, and test technology
products and processes
– Those who install, upgrade, troubleshoot computer
Data Modeler
hardware and software
– Those who work in non-technical roles vital to IT field, such
as sales, training, finance, and law.
– Those who oversee IT personnel and are responsible for
decision-making related to IT resources and strategies
‫• ‪ 15‬شغل پر درآمد‬
‫• متوسط درآمد سالیانه در مهارت های‬
‫مختلف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫مقایسه درآمد رشته های مختلف دانشگاهی در شروع به کار و در میانه کار در‬
‫سال ‪2011‬‬
‫‪* Payscale.com‬‬
‫*‬
‫‪15‬‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
CNN Money Magazine 2011
‫ شغل برتر دارای بیشترین رشد شغل ایجاد شده‬10
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Software Developer
Physical Therapist
Financial Advisor
Civil Engineer
Marketing Specialist
Management
Consultant
7. Information
Technology
Consultant
8. Database
Administrator
9. Financial Analyst
10.Environmental
Engineer
16
16
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
CNN Money Magazine 2011
7. Information
Technology Consultant
1. Software Developer
Median pay: $82,400
Top pay: $118,000
10-year job growth: 32%
Total jobs: 380,000
Median pay: $96,500
Top pay: $154,000
10-year job growth 20%
Total jobs: 70,000
8. Database Administrator
Median pay: $86,600
Top pay: $121,000
10-year job growth: 20%
Total jobs: 120,000
17
17
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫‪v‬‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Analysis&Design
Job Title
Salary
Data Modeler
Salary: $103,000
architect
Salary: $105,000
Cloud architect
Salary: $112,000
(‫)بیشترین میزان پرداخت‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Creators
Job Title
Educational Prep
Salary
Software developer
AAS Information Systems
Technology; BS
Comp Sci, IT
Salary: $80,000
Web developer
AAS Info Sys Tech, BS Comp Salary: $70,000
Sci
Software Engineer
AAS, B.S. Software
Engineering
Salary: $90,000
Mobile developer
Salary: $90,000
Video Game Designer
Salary: $85,000
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Maintainers
Job Title
Educational Prep
Salary
Database Administrator
Certifications, AAS
Salary: $103,000
Technical Support
AAS Mgmt Info Sys, BS
Comp Sci, MIS/BIS
Salary: $85,000
Network Administrator
Certifications, AAS, BS
MIS/BIS
Salary: $80,000
Help Desk
Certifications, AAS
Salary: $85,000
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Supporters
Job Title
Educational Prep
Trainers
Assoc Arts & Sci, BA, MA
in Education
Systems Integrators
Certifications, AAS
Marketing
AAS, BS Business
Instructional
Technologists
MA Education
Tester
Salary
$82,400
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Management
Job Title
Educational Prep
salary
Software Development
Manager
M.S., Ph.D., BIS/MIS,
Comp Sci, Education
$110.000
Middle Management
BS, M.S. MIS/BIS
$95,000
IT consultant
$96,400
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫حوزه امنیت؟!‬
‫• مبالغ باال در هر دو مدل مثبت و منفی‬
‫• تعداد فرصت شغلی کم‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫برآورد فرصت های شغلی تا ‪2020‬‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫خطر!‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫فرصت های شغلی در ‪Cloud‬‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫مهارتهای کاریابی‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
IT Certifications in Demand for
2012
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫روش های یافتن کار‬
‫• یافتن کار مبتنی بر تبلیغات صورت‬
‫گرفته توسط کارفرمایان‬
‫– روزنامه‬
‫– وب سایت‬
‫– تبلیغات محیطی‬
‫• آژانس های کاریابی‬
‫• تماس های فردی(چهره به چهره)‬
‫– مراجعه به کارفرما‬
‫– مراجعه به افرادی که در حال حاضر یا گذشته‬
‫در محیط کارفرما مشغول کار بوده اند‬
‫• تماس های حرفه ای‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫نکات کلیدی در موفقیت‬
‫• ارائه مناسب و کامل‬
‫توانمندی ها و تجارب‬
‫• شناخت مناسب نسبت به‬
‫توانمندی های خود‪:‬‬
‫– کارآفرین‬
‫– نیروی کار‬
‫• تمرکز بر یک شاخه و گرایش‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫‪Resume‬‬
‫‪CV‬‬
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Recruiters:
Review 100 CVs
Select only 1 for interview
47
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Good Presentation
Good presentation
Be consistent
What the employer
wants?
The point of the Resume
What you want next
Be unique
Be brief
48
Be Focused
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
The Contacts
• Use your personal contacts
– Personal email, personal telephone!
– Never use work contacts
• Be sure to have a good-looking email address
– Even if you use it only for job applications
– PeterPetrov@, Peter.Petrov@, Asen_Georgiev@
– Not emails like:
• DestructorMachine@,
Svalyacha92@, P373rP37r0v@
49
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Objective
• The objective should be after the personal
information
– What you are applying for?
– Be descriptive, but be brief
– Don't be overdescriptive
50
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Previous Work Experience
• Write your previous work experience
– Best to order them by date
– Explain your duties at this position
– Don't be overdescriptive about your managers
• Better not to include full names and contacts
51
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Education
• Write down all the schools you have gone to
– University
– High school
• It is always better to highlight courses you
visited and are relevant to the job offer
• Add relevant informal
education
– E.g. @ Telerik Academy
52
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Projects Developed
• The best way to show expertise is to show
something real
– Like projects you have developed
• This gives a better impression than just plain
words like "I am good at…"
• No projects?
– Why not start a project,
to gain experience?
53
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Skills and Abilities
• Write down all your skills and abilities
– All of them are important
– But some are more important than others
– Highlight the skills that are most relevant to
the current job description
– Just mention the others
54
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
Other Experience
• If you have any other experience that is
relevant to the job offer – show it!
55
‫شرکت داده پردازان‬
‫نوین اهداف‬
‫با تشکر‬
‫شرکت داده پردازان نوین اهداف – دپنا‬
‫بهار ‪1393‬‬
‫‪www.Depna.com‬‬
‫‪[email protected]‬‬