LOGO LOGO

RESPONSI MOSDM MINGGU KE-3

27 FEBRUARI 2014 TES PENDAHULUAN MODUL PENJELASAN MODUL DAN CASE STUDY CASE STUDY 1 PENJELASAN BAB I - IV

ARE YOU READY ???

TES PENDAHULUAN MODUL

1. Bagaimana peranan MOSDM dalam Bussiness Process CIMOSA?

TES PENDAHULUAN MODUL

2. Jelaskan arti gambar dibawah ini dan beri contoh penerapan di perusahaan!

TES PENDAHULUAN MODUL

3. a. Jelaskan pengertian visi dan misi!

b. Jelaskan pengertian performance appraisal!

c. Jelaskan pentingnya visi, misi dan strategi terhadap perusahaan!

TPM SUSULAN

• Bagi yang tidak mengikuti TPM,

DIWAJIBKAN

menghubungi

Koordinator Responsi

untuk mengikuti TPM Susulan maksimal di akhir minggu ke-4.

RESPONSI MOSDM 2014

MODUL RESPONSI (TUGAS BESAR)

• Peserta responsi wajib mengikuti semua aktivitas responsi yang ditentukan oleh asisten Laboratorium PSMI.

• Selama aktivitas responsi berlangsung di dalam ruangan laboratorium, peserta responsi tidak diperkenankan memakai kaos oblong dan merokok.

MODUL RESPONSI (TUGAS BESAR)

• Asistensi dilaksanakan oleh asisten kelompok yang bersangkutan dan wajib diikuti oleh semua anggota kelompok.

• Ketika asistensi, setiap anggota kelompok

wajib membawa lembar kendali.

• Asistensi dilaksanakan sesuai jadwal yang telah disepakati antara asisten dan peserta Responsi.

MODUL RESPONSI (TUGAS BESAR)

• Bagi yang tidak hadir dalam asistensi dengan alasan apapun, maka harus mengumpulkan resume hasil asistensi ke asisten yang bersangkutan, maksimal 1 hari setelah asistensi dilaksanakan dengan format A4 70gr, 3222, tulis tangan bolpen biru.

MODUL RESPONSI (TUGAS BESAR)

• Ketidakikutsertaaan responser (tidak hadir tanpa seijin asisten kelompok) akan mendapatkan nilai 0.

• Keterlambatan pengumpulan Laporan Resmi maupun tugas Responsi mendapatkan

pengurangan nilai 50%.

MODUL RESPONSI (TUGAS BESAR)

• Apabila terjadi penjiplakan Laporan Resmi maupun tugas Responsi dari kelompok lain maka akan dilakukan pengurangan nilai

sebesar 50%.

• Apabila peserta responsi mengumpulkan format Laporan Resmi yang tidak sesuai dengan ketentuan maka Laporan Resmi wajib di-print ulang.

CASE STUDY

• Case Study akan diberikan setiap minggu dan akan dipresentasikan minggu depan. • Setiap kelompok wajib mengerjakan case study yang diberikan setiap minggu.

• Setiap minggu akan ada dua kelompok yang presentasi (dari 2 perusahaan yang berbeda) • Kelompok yang presentasi ditentukan dengan sistem undian sebelum presentasi dimulai.

CASE STUDY

• Softcopy presentasi dikumpulkan ke ketua kelas dan diserahkan ke asisten sebelum presentasi dimulai.

• Presentasi dilakukan selama 10 menit dan 5 menit diskusi (tanya jawab ) oleh asisten maupun responser. • Responser yang bertanya atau berpendapat pada saat proses diskusi akan mendapatkan nilai keaktifan. Semakin aktif bertanya dan berpendapat, semakin baik.

CASE STUDY

• Bagi yang tidak dapat mengikuti case study mingguan,

wajib melampirkan surat dan menghubungi Komisi Disiplin Utami) (H-1 case study) (Nurul Rizki

• Hal tersebut juga berlaku, apabila tidak hadir dalam asistensi Responsi Tugas Besar MOSDM Format resume : A4, 3222, tulis tangan tinta biru

CASE STUDY

Nike Merck Ebay PepsiCo Yahoo!

Hershey Starbuck Pfizer

CASE STUDY 1

 Give brief explanation about the company.

 Define the meaning of vision and mission.

 Define the criteria of vision and mission.  State the vision and mission of the company

BAB I - PENDAHULUAN

1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

• Latar Belakang • Perumusan Masalah • Tujuan • Manfaat • Batasan dan Asumsi

BAB II – GAMBARAN UMUM UNIT KERJA

2.1

2.2

2.3

• Profil Unit Kerja • Visi dan Misi Unit Kerja • Struktur Organisasi

Diperbolehkan untuk dicantumkan di luar bagian ini, misal program kerja, sertifikasi yang diperoleh, jumlah karyawan, dan lain-lain. Lebih detail dan lengkap lebih baik

BAB III – TINJAUAN PUSTAKA

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

• Manajemen Strategi • Manajemen Sumber Daya Manusia • Struktur Organisasi • Human Resources Strategies ( HR Strategies) • Job Analysis • Performance Appraisal

BAB IV - METODOLOGI

4.1

4.2

• Flowchart • Penjelasan Flowchart

TIMELINE PENGERJAAN BAB I - IV Pengerjaan Bab I - IV

• 27 Februari – 13 Maret 2014

Asistensi I

• 27 Februari – 10 Maret 2014

Pengumpulan Bab I - IV

• 13 Maret 2014

Ketentuan Asistensi dan Pengumpulan

• Asistensi wajib dilakukan minimal satu kali untuk pengerjaan Bab I – IV.

• Ketika proses asistensi, responser lembar kendali responsi

WAJIB

membawa • Pengumpulan Bab I – IV berupa softcopy dengan format nama: Kelas_Kelompok_Perusahaan_Bab_Asisten Contoh: A_1_PT. XYZ_Bab I-IV_Chikita • File softcopy dikirim tanggal 13 Maret 2014 pukul 17.00 WPSMI ke [email protected] dan di-CC ke asisten modul

Selamat belajar, semoga kami menjadi partner dan sahabat dalam menjalani aktivitas ini

