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簡述從校內教師專業社群發展到 教師教學卓越團隊、跨區教師社群 報告人:臺北市立萬芳高中蕭文文老師 臺北市立萬芳高級中學 Taipei Wanfang High School 戲 在一起 (Combine Together with Performing Arts) 資訊人文科學團隊成員:蕭文文老師、廖振順老師、傅伯年老師、張繼元老師、林子弘老師 (高中藝術生活科表演藝術類、地理科、美術科、數學科、國文科等跨領域合作教學) 數 學 : 張 繼 元 老 師 美 術 : 傅 伯 年 老 師 表 演 美藝 術術 :科 蕭藝 文術 文生 老活 師類 、 國 文 : 林 子 弘 老 師 地 理 : 廖 振 順 老 師 一切,源自一個考進萬芳時被問到的問題, 我把它視作一種託付 十年前,周麗玉校長問: 想一想,你要把萬芳帶到哪裡? 結果,隔年就遇上了教改, 隔年教改,國中部多了一門正式課程「表演藝術」 從此,一個曾在復興商工教了六年高職廣告設計 科的高中美術老師,只因曾經跟劇場界有十年的 淵源,就一頭栽進表演藝術的教學世界裡…… 團隊教師一開始只有兩個人: 這一切美好的機緣,是從民國95學年度數學科張繼元老師 考進萬芳高中,開始在一次進班(國中部導師班) 跟課,用 現在的詞彙叫做「教學觀察」,一跟就跟了完整的十堂。 所謂的「專業對話」是這樣開始的: 您看看我這套編舞教學設計有沒有「數學」的成分? 您覺得我們有沒有可能做個…… 「行動研究」之類的…… ? 所以,97年第九屆的創新教學行動研究 「論文類」(國中組)特優是這樣產出的。 98至99學年高中新課綱實施新課程 以藝術生活科表演藝術課程為例 陸續加入團隊的教師,依時間發生順序為: 廖振順師、傅伯年師、林子弘師 曾經面臨的困境: 團隊教師因跨科的關係,沒有共同研習、討論的時間 舉某個例子:98.12.09(一)的早餐會報 解決的方法: 教務處教學組於學年或學期初排課時 排定每週固定一節與午休相連的共同空堂 作為團隊教師的共同研習時間 http://www.wfsh.tp.edu.tw/ 臺北市立萬芳高級中學全球資訊網 跨區教材研發及專業對話(跨區教師社群) 100.10.17週一晚上(每月中旬一次): 新北市秀峰高中(視覺應用藝術) 雲林縣正心高中(音樂應用藝術) 臺北市萬芳高中(表演藝術) http://artlife.hs.ntnu.edu.tw/artslife/web/ 非常感謝您耐心地聆聽 敬請 撥冗提問與指教