Transcript MECÁNICA DE GRUPOS

TIPOS DE GRUPOS
 Grupo
 Grupo
de trabajo
 Equipo
 Actividad
1.- Investiga los conceptos de:
grupo, grupo de trabajo y equipo. Utiliza tus
propias palabras para construir y registrar un
concepto propio, recuerda que no se trata de
“saber definiciones”, sino de “comprender
conceptos”
 Se
considera al grupo como la unidad
elemental y más básica en la que las
personas pueden integrarse.
 Perfilando el concepto de grupo, tendríamos
que se trata de: un conjunto de personas que
comparten un determinado momento y un
determinado lugar.
 Dentro de un grupo no es fundamental que
existan: interacción, comunicación y una
finalidad definida. Sin embargo, sí podrían
existir.
 Un
grupo, podríamos observarlo en las
personas que coinciden en el transporte
colectivo, consumen alimentos dentro de un
restaurant, visitan algún templo para orar.
 A través de los años, el apelativo de grupo se
ha venido manejando como sinónimo de
grupo de trabajo y de equipo, pese a ello
constituyen nociones muy diferentes.
 Se
trata de un conjunto de personas que,
además de coincidir en tiempo y espacio,
comparten una finalidad definida.
 La finalidad que posee el grupo de trabajo,
suele ser: efectuar una actividad, llevar a
cabo una labor o coordinar una tarea para
satisfacer una necesidad.
 Muchos o todos los integrantes pueden
realizar exactamente la misma función
(como un grupo de 20 vendedores que
ofrecen productos de puerta en puerta).
 No
existe una división real de tareas (sólo se
dividen las actividades) y no se observa
ayuda mutua entre sus integrantes.
 En un grupo de trabajo, a diferencia de los
grupos solos, sí son fundamentales la
interacción y la comunicación para el logro
de las metas.
 No
son peores que los equipos, simplemente
poseen una utilidad diferente de acuerdo a
los contextos.
 Existe individualismo e independencia en el
trabajo.
 Pueden ser muy numerosos.
 Muestran un liderazgo burocrático o
autocrático.
 La competencia se observa entre los
participantes.
 Se
trata de un conjunto de personas que
coinciden en tiempo y espacio, comparten
una finalidad definida y además, identifican
plenamente las fortalezas y debilidades de
cada uno de sus integrantes, tomándolas en
cuenta para asignar tareas específicas.
 La principal diferencia entre un equipo y un
grupo de trabajo consiste en la organización.
 Como resultado de esta organización, en un
equipo cada integrante realiza funciones
específicas, diferentes a las de los demás;
pese a ello, existen ayuda y apoyo mutuos.
 Existe
la interdependencia en el trabajo
(todos dependen de todos).
 Existen destrezas y habilidades diversificadas
entre sus integrantes.
 El trabajo final es mucho mayor que la suma
de por separado del trabajo individual.
 Exhiben un liderazgo democrático.
 La comunicación es parte fundamental.
 Existe apoyo mutuo entre los integrantes.
 La
competencia es a nivel personal, es decir,
cada participante compite consigo mismo
para dar lo mejor.
 La responsabilidad es compartida.
 Avtididad
2.- Realiza un cuadro comparativo
que te permita contrastar las principales
diferencias entre los: grupos, grupos de
trabajo y equipos.