Combinación de Correspondencia (Cálculo de
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Transcript Combinación de Correspondencia (Cálculo de
Facilitador: Ing. Ricardo Segovia Toledo
OBJETIVOS
General
Utilizar la herramienta Excel para el cálculo de planilla
de sueldos, tomando en cuenta los aspectos exigidos por
Ley.
Específicos
Conocer los aspectos técnicos tomados en cuenta para el
cálculo de planillas.
Utilizar referencias Relativas y Absolutas; las funciones
SI LOGICO y CONSULTAV para la construcción de la
planilla
Planilla de Sueldo
Es el control diario que se lleva sobre el salario que se
debe pagar a los trabajadores de la empresa al final del
periodo de pago correspondiente.
En la planilla se anotan las horas extra, los feriados y
demás pagos adicionales que se le deben hacer, asi como
los descuentos que se le deben aplicar por llegadas
tardías, ausencias, amonestaciones, aportes sociales u
otros rubros.
Componentes Básicos
Ingresos
Descuentos
Haber Básico
AFP
Bono de Antigüedad
RC-IVA
Horas Extra Dominicales
Aporte Solidario
Horas Extra
Aporte Nacional Solidario
Otros
Otros
Constantes tomadas en cuenta
Salario Mínimo Nacional: 1200 Bs.
Cotización Mensual: 10%
Prima por Riesgo Común: 1.71%
Comisión: 0.5%
% Total AFP (12.71%)
Aporte solidario: 0.5%
RC-IVA: 13%
Sueldos Tope para RC-IVA: 4
Monto RC-IVA (Mínimo No imponible) : 5499
Cantidad Sueldos Tope: 60
Bono de Antigüedad
Aporte Nacional Solidario
Ejemplo 1
Ejemplo 2
Ejemplo 3
Cálculo de RC-IVA
(Régimen Complementario del
Impuesto al Valor Agregado)
Solamente los Empleados dependientes deben pagar
dicho impuesto.
El valor base para el calculo es en base al total ganado de
4 SMN con el descuento para la Seguridad Social:
Mantenimiento de Saldo Anterior
Para la declaración del RC-IVA, en caso de ser el saldo a
favor del empleado se deberá realizar el mantenimiento
de valor por UFV, tomando la UFV final del periodo
anterior y la UFV final del periodo actual de acuerdo a la
siguiente fórmula:
Total Ganado y Límite Máximo
Para la declaración del Total Ganado y el límite máximo
del Total Ganado, deberá tomarse en cuenta sesenta
veces el SMN – SMN vigente:
Componentes de la Planilla
Para la declaración de la Planilla se deberá consignar la
siguiente información:
Carnet de Identidad
Apellidos y Nombres
Nacionalidad
Fecha Nacimiento
Sexo
Ocupación
Fecha de Ingreso a la Empresa
Días Pagados mes
Horas/Día Pagadas
Haber Básico
Bonos (Antigüedad, Horas Extra,
Producción, Otros)
Bonos por Días dominicales
trabajados
Total Ganado
AFP
RC-IVA
Otros Descuentos
Total Descuentos
Liquido Pagable
Firma el Empleado