1. PRESENTATION DU CESI (3)

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Présentation CESI Prévention & Protection
Au service de votre métier
R. VANDERMEULEN – Directeur Commercial
Table des matières
1. Présentation du CESI
2. Notre mission et philosophie
3. PME – Newsletter – Espace Client
4. One Management et CESI Assistance
5. Questions – réponses
6. Coordonnées
1. PRESENTATION DU CESI (1)
Aperçu
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CESI : Au service de votre métier
Fondé en 1968
Leader en Communauté française
SEPP : Service Externe de Prévention et Protection (Médecine du
travail) :
 Santé
 Sécurité
 Ergonomie
 Hygiène au travail
 Charge psychosociale
Certification de qualité ISO 9001: 2000
300 collaborateurs professionnels
Clients : 17 000
Travailleurs : 250 000
1. PRESENTATION DU CESI (2)
Par secteur
Santé / secteur des
soins
Industrie
25 %
45 %
Enseignement
13 %
Autres secteurs
17 %
1. PRESENTATION DU CESI (3)
 Par région
25%
2%
21%
Brabant
Flamand
Hainaut
20%
Liège
20%
34%
Wallonnie
Bruxelles
Flandre
78%
Namur Luxembourg
1. PRESENTATION DU CESI (4)
Structure organisationnelle
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Coordination générale
Département Surveillance Médicale
Département Gestion des Risques
Services centraux
Fonctionnement régional
□ Bruxelles (siège central) & BrabantWallon
□ Hainaut
□ Liège
□ Namur & Luxembourg
□ Flandre
1. PRESENTATION DU CESI (5)
 Les centres Médicaux et Administratifs
□ 17 centres : Tournai, Mons, Braine-Le-Comte, Jolimont,
Nivelles, Charleroi, Namur, Ciney, Bruxelles, Virton, MarcheEn-Famenne, Verviers, Liège, Eupen
□ Nouveaux :
▪ 2012  Gand
▪ 2013 Anvers et Libramont
 Les centres mobiles
□ 13 cars
Centres médicaux
Centres médicaux avec permanence administrative
1. PRESENTATION DU CESI (6)
Avec plus de 290 collaborateurs au service de nos clients
 Département médical
□ Médecins du travail
□ Assistantes paramédicales
95
105
 Département gestion des risques
□ Conseillers en prévention
30
 Autres départements
□ Services centraux / support
60
2. NOTRE MISSION ET PHILOSOPHIE (1)
Notre mission
□ Fonctionnement du SEPP conforme à la réglementation sur le
bien-être.
□ Inciter les entreprises et organisations à prendre les mesures de
prévention et de protection nécessaires qui peuvent améliorer le
bien-être des travailleurs ainsi que les conditions de travail.
□ Indépendance technique et morale complète.
□ Crédibilité grâce à la compétence et l’impartialité.
□ Tous les moyens financiers en faveur de nos services et de
l’amélioration de la qualité de ceux-ci.
2. NOTRE MISSION ET PHILOSOPHIE (2)
Notre philosophie
□ Travailler en complémentarité avec les ressources internes de
l’entreprise
□ S’inscrire dans la durée
□ Etre une force de propositions concrètes
□ Apporter une expertise et une valeur ajoutée (analyse –
méthodologie)
3. Site WEB : Espace Client - Newsletter (1)
www.cesi.be
3. Site WEB : Espace Client – Newsletter (2)
4. ONE MANAGEMENT et CESI ASSISTANCE
Collaboration avec One Management:
http://www.onemanagement.be
□ Différentes formations
□ Coaching: Un coach personnel, quelle idée !
□ Management: conseil et soutien
□ Teambuilding: “Con”vivialité– effet à long terme
□ One House: localisation pour formations et réunions
□ HBDI: Herrmann Brain Dominance Instrument
Nos coordonnées
Roland VANDERMEULEN, Directeur Commercial &
Communication
Tél. 02/761 17 72 – 0476/95 72 74
Courriel : [email protected]
Avenue Konrad Adenauer 8 – 1200 Bruxelles