Transcript ANGKA-KREDIT-presentasi

PROSEDUR KENAIKAN JABATAN
AKADEMIK DOSEN MULAI
ASISTEN AHLI S/D PROFESOR
(Dalam Rangka Sosialisasi kepada Dosen FKUB)
Oleh:
TIM ANGKA KREDIT FKUB
2014
SUSUNAN PERSONALIA
TIM ANGKA KREDIT FKUB
(SK Dekan No: 012/UN 10.7/KP/2014 – tgl 17 Pebr 2014)
•
•
•
•
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Pengawas
: Dekan
PD I, II dan III
Ketua
: dr. Subandi
Sekretaris
: dr. Rita Rosita, Mkes
Anggota
:
Prof. Dr. dr. Edi Widjajanto, MS,SpPK (K)
Prof. Dr.dr. Sanarto Santoso, DTM&H,SpMK
Dr.Dra. Sri Winarsih, APT.Msi
Dr. dr. Setyawawti Soeharto, MKes
Dr. Yuyun Yueniwati, MKes, SpR
Dr. dr. Masruroh Rahayu, MKes
Dr. M. Kuntadi, MKes., MMR, SpOT
Suminarti, SE. (Kasubag Kepeg)
Asmara
Margareta
Seluruh staf kepeg
Bayhaqi (TIK)
Erlangga (TIK)
DASAR HUKUM
•PERMEN PAN NO 17 /2013
•PERMEN PAN NO 46 /2013
•SK MENTERI DIKBUD DAN KEPALA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NO :
61409/MPK/KP/1999
•Pedoman Operasional Penilaian AK
2009
DEFINISI DOSEN
• Dosen adalah pendidik profesional dan
ilmuwan dg tugas utama mentransformasikan,
mengembangkan, dan menyebarluaskan iptek,
dan seni melalui : PENDIDIKAN, PENELITIAN,
DAN PENGABDIAN MASY (pp 17) +
PENGEMBANGAN DIRI (pp 46)
• Permen 17 dan 46 tsb telah di UNDANGKAN OLEH
MENTERI HAM, masing – masing : 21 Maret 2013 dan
4 Pebruari 2014.
Ini berarti setiap dosen HARUS mengetahui PERMEN
TSB.
• SK mendikbud dan Kepala Kepeg Negara No.
61409/MPK/KP/1999 , khususnya Lampi VI, sbg: acuan
template untuk DUPAK (daftar usul penetapan angka
kredit) Jabatan Fungsional Dosen  masih akan
diperbaharui setelah 10 Mei 2014
PANGKAT DAN JABATAN
PANGKAT
(mulai paling rendah sp paling tinggi)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Penata Muda
Penata Muda Tingkat I
Penata Muda
Penata Muda Tingkat I
Penata
Penata Tingkat I
Pembina
Pembina Tingkat I
Pembina Utama Muda
Pembina Utama Madya
Pembina Utama
JABATAN
JABATAN FUNGSIONAL DOSEN = JABATAN
AKADEMIK DOSEN = JABATAN AKADEMIK
Definisi:
Kedudukan yg menunjukkan tugas, tanggung
jawab, wewenang dan hak seorang dosen ,
berdasarkan keahlian tertentu dan bersifat
mandiri (pasal 1 /pp 17)
Cont’
Jab akademik :
• Jabatan karir
• Jabatan keahlian
• Mempunyai tugas pokok : melaksanakan
pendidikan, penelitian dan pengmas. !!!!
(pasal 3 dan 6/pp17)
PERINGKAT JABATAN AKADEMIK
(mulai paling rendah sp paling tinggi)
1. ASISTEN AHLI
2. LEKTOR
3. LEKTOR KEPALA
4. PROFESOR/GURU BESAR
(pasal 6/pp 17)
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DAN PANGKAT SERTA GOL
(PP 17, PASAL 6: 3, 4 dan 5, )
JABATAN
GOL
PANGKAT
ANGKA KREDIT
Tenaga Pengajar
III/a
Penata Muda
0
III/b (dr./S2)
Penata Muda Tingkat I
0
III/a
Penata Muda
100
III/b (dr./S2)
Penata Muda Tingkat I
100/150
(terrendah)
III/c
Penata
200
III/d
Penata Tingkat I
300
IV/a
Pembina
400
IV/b
Pembina Tingkat I
550
IV/c
Pembina Utama Muda
700
IV/d
Pembina Utama Madya
850
IV/e
Pembina Utama
1050
Asisten Ahli
Lektor
Lektor Kepala
Profeesor (Guru
Besar)
ANGKA KREDIT
Def :
Adalah satuan nilai dari butir kegiatan dan
atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yg
harus dicapai oleh seorang dosen untuk
mencapai pangkat dan jabatan.
(PP 17, pasal 1:6)
UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN
JABATAN AKADEMIK
yg dinilai Angka Kredit nya, tdd.:
1. Pendidikan :
1.1. Pendidikan formal dan mendapat
ijazah/gelar
1.2. Pelaksanaan Pendidikan
Cont’
2. Pelaksanaan Penelitian
3. Pelaksanaan Pengmas
4. Penunjang
5. Pengembagan diri untuk meningkatkan
kompetensi
UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM
PEMBERIAN ANGKA KREDIT
TERDIRI DARI
a. Unsur Utama:
1. Pendidikan Sekolah dan Pelatihan Prajab
2. Pelaksanaan Pendidikan
3. Pelaksanaan Penelitian
4. Pelaksanaan Pengmas
5. Pengembangan diri
b. Unsur Penunjang
Jumlah Angka Kredit Kumulatif
Minimal utk Pangkat dan Jabatan
dosen dengan Pendidikan:
• Magister (S2) atau yg sederajat:
Lihat Lampiran II , PP no 46, thn 2013
RINCIAN/PERSENTASE UNSUR
KEGIATAN UNTUK DOSEN DG
PENDIDIKAN :
Magister/S2 :
Lihat Lampiran IV (PP 17)
Jumlah Angka Kredit Kumulatif
Minimal utk Pangkat dan Jabatan
Dosen dengan Pendidikan:
• Doktor (S3) atau yg sederajat:
Lihat Lamp III, PP no 17, thn 2013
RINCIAN/PERSENTASE UNSUR
KEGIATAN UNTUK DOSEN DG
PENDIDIKAN :
Doktor/S3 :
Lihat Lampiran IV (PP 17)
IJAZAH S-1 (pasal 35/PP 46)
• Jabatan akademik : maksimal lektor
• Pangkat : maksimal Penata Tk 1
• Gol/ruang : maksimal III/d
Persyaratan pengangkatan pertama
kali menjadi dosen (pasal 24/PP46)
• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT
terakreditasi.
• Pangkat paling rendah : Penata Muda Tk 1, gol
ruang : III/b
• Nilai prestasi kerja : minimal BAIK DALAM 1
THN TERAKHIR
CONT’.........keterangan untuk ijazah
• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT
terakreditasi.
Catatan :
Berdasarkan PERPRES NO 8/2012, KERANGKA
KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA (KKNI) PASAL
5 AYAT/POIN g dan j:
g: lulusan magister terapan dan magister paling
rendah sama dengan jenjang 8
j: lulusan pendidikan Sp setara dengan jenjang 8
KENAIKAN
PANGKAT DAN JABATAN
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN
SATU TINGKAT LEBIH TINGGI
• Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan
• Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir
• Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 1 thn
teakhir
• Memiliki integritas dalam menjalankan tugas
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK PANGKAT
SATU TINGKAT LEBIH TINGGI
• Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan
• Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir
• Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 2 thn
teakhir
• Memiliki integritas dalam menjalankan tugas
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN
SEBAGAI : LEKTOR
• Minimal wajib memiliki karya ilmiah yg
diterbitkan pd jurnal ilmiah
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN
SEBAGAI : LEKTOR KEPALA
 Ijazah Doktor/S3 : harus memiliki jurnal
ilmiah yg di publikasikan pada jurnal
NASIONAL TERAKREDITASI
Ijazah Magister/S2 : harus memiliki jurnal
ilmiah yg di publikasikan pada jurnal ilmiah
INTERNASIONAL (tidak masuk blacklist, bisa
di check di www.scholarlyoa.com)
SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN
SEBAGAI : PROFESOR
1. IJAZAH : DOKTOR/S3
2. Minimal 3 thn setelah memperoleh ijazah doktor/S3
3. Karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal int’l
bereputasi
4. Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 10 thn
Catatan utk poin 2 :
dapat naik jabatan menjadi profesor setelah
memperoleh ijazah doktor kurang dari 3 tahun, apabila
memiliki TAMBAHAN karya ilmiah yg dipublikasikan pd
jurnal int’l bereputasi (ps 26:5 PP 46)
catatan untuk point 3 :
jurnal int’l bereputasi syaratnya a.l:
• berisi tulisan karya ilmiah hanya 1-2 disiplin
ilmu
• Tidak terdapat salah ketik
• Ter-indeks di DIKTI : SCOPUS, DLL
• Tidak termasuk pada jurnal predator (lihat di
www.scholarlyoa.com)
SYARAT NAIK JABATAN 2 TINGKAT
LEBIH TINGGI (LONCAT JABATAN)
• Dosen mempunyai prestasi LUAR BIASA
• Memenuhi persyaratan lainnya
(PP 46/[s 26:4)
DOSEN BEBAS TUGAS SEMENTARA
DARI PANGKAT & JABATAN AKADEMIK
DAN PENGANGKATAN KEMBALI
(PASAL 30, PP 17 DAN PASAL 31, PP46)
1. Diberhentikan sementara dr PNS
Pengangkatan kembali bila :
- Keputusan pengadilan yg berkekuatan hukum
tetap, dinyatakan TIDAK BERSALAH
- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir
- Pangkat = pangkat terakhir
2. Ditugaskan penuh diluar jabatan
Pengangangkatan kembali :
- Sesuai dg jabatan terakhir
- Belum mencapai usia pensiun
- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir dan
DAPAT DITAMBAH DENGAN AK DARI
PENGEMBANGAN PROFESI SELAMA
PEMBEBASAN SEMENTARA
- Pangkat = pangkat terakhir
3. Cuti diluar tanggungan negara
Pengangkatan kembali :
- Apabila sudah selesai menjalani cuti diluar
tanggungan negara
- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir
- Pangkat = pangkat terakhir
4. TUBEL LEBIH DARI 6 BULAN
Pengakatan kembali :
- Bila selesai tubel
- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir dan
DAPAT DITAMBAH DENGAN AK DARI
PENGEMBANGAN PROFESI (DOSEN) SELAMA
PEMBEBASAN SEMENTARA (TUBEL) (hanya
jurnal SAJA-berdasarkan pedoman 2009)
- Pangkat = pangkat terakhir
UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM
PEMBERIAN ANGKA KREDIT
TERDIRI DARI
a. Unsur Utama:
1. Pendidikan Sekolah
2. Pelaksanaan Pendidikan
3. Pelaksanaan Penelitian
4. Pelaksanaan Pengmas
5. Pengembangan diri
b. Unsur Penunjang
Kewajiban dosen thd unsur kegiatan
seorang dosen wajib mencatat dan
menginventaris SENDIRI seluruh kegiatan (PP
17).
Kebijakan Fakultas :
Seluruh kegiatan (pendidikan, penelitian,
pengmas, penunjang dan pengembangan diri)
mohon diserahkan kpd staf admin lab utk di
inventarisasi, dlm bentuk soft copy maupun
hard copy.
Cont’
Rincian ke 5 unsur kegiatan diatas dan
pembobotan AK nya, dpt dilihat pada:
Lihat Lamp. 1, PP 17/2013
PENGANGKATAN PNS DARI
JABATAN LAIN KE
JABATAN AKADEMIK DOSEN
(MELIMPAH)
1. Memenuhi persyaratan sama dengan
Pengangkatan Pertama kali sbg Jabatan
Akademik Dosen
Persyaratan pengangkatan pertama
kali menjadi dosen (pasal 24/PP46)
• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT
terakreditasi.
• Pangkat paling rendah : Penata Muda Tk 1, gol
ruang : III/b
• Nilai prestasi kerja : minimal BAIK DALAM 1
THN TERAKHIR
Persyaratan pengangkatan pertama
kali menjadi dosen (pasal 24/PP46)
• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT
terakreditasi.
Catatan :
Berdasarkan PERPRES NO 8/2012, PASAL 5
AYAT/POIN g dan j:
g: lulusan magister terapan dan magister paling
rendah sama dengan jenjang 8
j: lulusan pendidikan Sp setara dengan jenjang 8
atau j
Cont’
2. Memiliki pengalaman mengajar (magang) di
PT, minimal 2 tahun
3. Pangkatnya sama dg yg dimiliki
4. Jabatan Akademiknya, ditetapkan sesuai
dengan jumlah AK yg ditetapkan oleh pejabat
yg berwewenang.
5. Angka kredit Jabatan Akademik tidak
otomatis mengikuti Pangkat
TERIMA KASIH