Transcript eLearning Server 4G

Оценка + Компетенции +
Электронное обучение = Развитие.
Как реализовать?
управления знаниями, оценка,
аттестация, развитие персонала
Аннотация
• В докладе рассматриваются вопросы внедрения
электронных систем оценки персонала и обучения,
решающих задачи развития персонала в рамках
построения корпоративных университетов.
Рассматриваются показатели возврата инвестиций.
Приводятся примеры внедрения решений
в «ВымпелКом» (Билайн), «Газпром» и
другие компании
Опыт > 300 организаций и предприятий
Основное направление
деятельности – внедрение
электронных систем
оценки и развития
персонала
Важные проекты
ГАЗПРОМ
[Корпоративный университет и база
знаний компании – 55 тыс. чел.]
Билайн Университет
[ LMS для России, стран СНГ и стран
присутствия - 35 тыс. чел.]
Росгидромет
[Дистанционное обучение в колледжах
УЦ, ЦПК, Кафедрах и Вузах - 35 тыс.
чел.]
Philip Morris
[Автоматизация корпоративного
университета]
MTI
[корпоративный университет]
МЦ МГУ
[Полностью электронный университет
МГУ в Женеве]
ВМФ
[Обучение экипажей АПЛ Борей, Ясень
ИРКУТ
[подготовка летного и инж-техн.
состава]
s
Электронный корпоративный
университет
Оценка персонала
и управление
компетенциями
Библиотека
курсов
(более 400)
Библиотека
компетенций
eLearning Server 4G
платформа для организации и ведения
дистанционного и смешанного обучения
• Управление заявками и договорами
• Виртуальные классы
• Управление знаниями
• Управление качеством
• Управление расписанием
Результаты оценки по компетенциям,
достижениям
Выбор критериев сравнений
с профилем успешности или
с результатами прошлых
оценок
Набор компетенций
Структура модели библиотеки
компетенций
● Специфичны для
каждой должности
● Развиваемы в
процессе
деятельности
● Условия успешной
работы в любой
должности
● В основе – не
развиваемые
личностные качества
Решение автоматизирует выбор
формы обучения
Замер уровень
развития компетенций
в Assessment Tools
Неразвитый
Цель развития
Формирование
теоретической базы
знаний
Элементарный
Базовый
Выбор формы обучения в
eLearning Server в
зависимости от
обеспеченности
библиотекой SkillSoft
Дистанционное
обучение
Семинары
Наставничество
Практическая отработка
навыка
Дистанционное
обучение
Case study
Развитый
Усовершенствование
навыков
Превосходный
Мастер-классы
Коучинг
Использование результатов оценки для
формирования программ развития
А
В
С
Модули
учебной
программы
индивидуальной
подготовки
D
Библиотека готовых
курсов
около 1000
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Управление проектами
Бизнес–анализ
Майкрософт офис 2007
Стратегическое планирование
Маркетинг
Финансы и учет
Человеческие ресурсы
(кадровые ресурсы, HR)
Менеджмент
Лидерство
Коммуницирование
Личное (личностное) развитие
Формирование команды (тимбилдинг)
Обслуживание клиентов
eLearning 4G - решение для
управления знаниями
Полнотекстовый
поиск
Классификаторы
и метаданные
Автоматический
подбор
ресурсов
Интерактивные учебные и
тренировочные материалы
Интерактивный 3D
тренажер для отработки
навыков
Интерактивная
технологическая карта
Интерфейс любой
сложности
Только одна
кнопка –
ВПЕРЕД!
Пользователь сам
настраивает сколько
и какой должно
быть информации
на странице
•
В eLearning Server 4G
появилась возможность
настраивать интерфейс
системы «под себя» –
компоновка страниц,
выбор стилей
оформления легко
обеспечиваются
простыми функциями
настройки в браузере.
2011
Легко настраиваемый интерфейс /
FLASH - HTML 5.0
Виджеты –
расширяемая
библиотека
элементов
интерфейса
Макет
интерфейса
eLearning Server 4G сам
создает мотивацию к обучению
• eLearning Server 4G объединяет опыт
преподавательской и тренерской
работы, самостоятельно создавая
мотивацию к обучению с
использованием различных
инструментов
Курсы, которые Вам могу быть
полезны
“Вам полезно бы
было изучить”
исходя из
программы
обучения,
должности и др.
на основе базы
знаний
Учиться вместе в сообществе
эффективнее и удобнее
Общее
пространство
данных для
совместной
работы
Лента активностей
для
неформальных
коммуникаций
4G наблюдет за деятельностью обучаемого
и корректирует ее самостоятельно по
задаваемым правилам
активность
Назначение
корректирующего
мероприятия:
-Теста;
-Электронного
уведомления;
-Приглашения на
консультацию и ит.п.
Значение
показателя 1
0
Корректирующее воздействие
Значение
время
показателя 2
Система, которая сама улучшает
деятельность людей и организаций
• В eLearning Server 4G встроены инструменты,
которые позволяют системе по ходу ее
эксплуатации улучшать качество обучения,
автоматически формировать и предлагать
мероприятия по оптимизации процесса обучения,
рассчитывать его эффективность и изменять
сопутствующие бизнес-процессы организации в
целом.
Встраивается в
инфраструктуру жизни
• Платформа eLearning Server 4G не
только интегрирована с различными
социальными сервисами и сетями, но
и сама является сервисом в сетях
Интернет или Интранет, и
предоставляет возможность
целенаправленно развивать и
вовлекать в обучение большое
количество сторонних слушателей и
экспертов.
Подстраивает обучение под
возможности обучаемого
•
Вариативные
сценарии
обучения.
Выполнение
сценария связано
с учебными
достижениями
Благодаря гибким
инструментам,
позволяющим
автоматически или
автоматизировано
формировать
индивидуальные
траектории обучения,
LMS нового поколения
предлагает слушателям
тот режим обучения и
тот максимальный
объем знаний и умений,
которые возможно
получить за
минимальное время.
Подробная аналитика по курсам
•Учебные достижения
•Итоги прохождения
учебных разделов и
модулей
•Статистика обращения к
материалам и
продолжительность
обучения
Встроенная в учебный портал система менеджмента
качества обеспечивает корректирующие
воздействия на владельцев процессов в LMS
Показатели
качества по
результатам анкет
обратной связи
Повторный анализ
трендов по качеству
Назначение и
контроль выполнения задачи в
личном кабинете
Выдача задач
подразделениям и
сотрудникам
поставленные
менеджером по
качеству
Функциональные компоненты eLearning 4G
(для компаний)
Управление персоналом / HR функции
Рекрутинг
подбора персонала,
обработка резюме
Управление учебным центром
Оценка и аттестация
360, MBO, KPI, etc.
Сбор и анализ
заявок на обучение
Учебное
планирование
Библиотека компетенций
Медиа-сервер
Учебный портал
проведение on-line, вебинары
eLearning Server 4G
Управление
качеством
платформа для организации
и ведения дистанционного
и смешанного обучения
Управление знаниями
Управление контентом
Библиотека учебного контента
Каталогизация, индексация, поиск
Управление коммуникациями
Разработка курсов,
тренингов, упражнений,
чаты, форумы, блоги, wiki,
интеграция с социальными сетями,
видео-чаты
Кросс-платформенная система
работает под большинством
браузеров
Сервер
ОС: UNIX / Linux, FreeBSD,
Solaris/, Windows *
СУБД: MS SQL, MySQL, ORACLE
MS IIS или Apache
Клиент
• Проходить обучение и
Канал
управлять обучением можно
легко практически из любого
распространенного браузера (IE,
FireFox, Chrome, Safari и др.),
включая мобильные платформы.
IE 6.0+, Firefox, Chrome, Opera, Safari
/iPhone, iPad/
100 Кб на одно участника вебинара
СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!
Дмитрий Кречман
[email protected]
+7 960 283-99-71
+7 812 380-88-77
+7 495 411-99-65
Татьяна Корнилова
[email protected]
+7 495 411-99-65
eLearning 4G структурирует и
упорядочивает процессы
• Применение наглядного описания
процессов, включая процессы
управления качеством,
обеспечивает прозрачность работы,
а также дает возможность
соответствия автоматизируемых
процессов управления обучением
существующим бизнес-процессам в
организации и получения желаемого
результата работы.
2011
Система, которая сама улучшает
деятельность людей и организаций
• В eLearning Server 4G встроены
инструменты, которые
позволяют системе по ходу ее
эксплуатации улучшать качество
обучения, автоматически
формировать и предлагать
мероприятия по оптимизации
процесса обучения, рассчитывать
его эффективность и изменять
сопутствующие бизнес-процессы
организации в целом.
2011
eLearning Server 4G
сам создает мотивацию к обучению
• eLearning Server 4G
объединяет опыт
преподавательской и
тренерской работы,
самостоятельно
создавая мотивацию к
обучению с
использованием
различных
инструментов
2011
eLearning 4G встраивается в
инфраструктуру жизни
• Платформа eLearning Server 4G не
только интегрирована с различными
социальными сервисами и сетями, но
и сама является сервисом в сетях
Интернет или Интранет, и
предоставляет возможность
целенаправленно развивать и
вовлекать в обучение большое
количество сторонних слушателей и
экспертов.