Transcript Peran PPMKKI dalam Pembinaan Jabfung Pembimbing Kesehatan

PERAN ORGANISASI PROFESI
DALAM PEMBINAAN JABATAN
FUNGSIONAL PEMBIMBING
KESEHATAN KERJA
Disampaikan pada Acara Sosialisasi Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja
Hotel Horison Bekasi, 28 Maret 2014
Dr. Robiana Modjo, SKM, M. Kes.
Organisasi Profesi PPMKKI
Jabatan Fungsional  Pembimbing Kesehatan Kerja
Organisasi Profesi  PPMKKI
(Perhimpunan Profesional
Manajemen Kesehatan Kerja
Indonesia)
DASAR HUKUM
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Landasan Hukum Pancasila
Undang – Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945
Undang-undang No. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
UU No. 12 tahun 2012 mengenai Pendidikan Tinggi, Pasal
43 (Sertifikat Profesi) dan 44 (Sertifikat Kompetensi)
Peraturan Pemerintah No. 32 Tahun 2009 Tentang Jenis
Tenaga Kesehatan
SK Mendiknas No. 045/U/2002 Tentang Kompetensi
Latar Belakang PPMKKI
Memenuhi
tuntutan /
kebutuhan
professional
kesehatan kerja
dari Jabfung
Kemenkes yang
baru
Persyaratan
Profesi
Profesional
kesehatan
Kerja yaitu
mempunyai
organisasi
profesi
kesehatan kerja
Kementerian
kesehatan
menginisiasi
terbentuknya
PPMKKI sebagai
perhimpunan
untuk memelihara,
menjaga
kepentingan,
kewenangan dan
mutu profesi.
Agung Surya Irawan,
M.KKK
Hamzah Hasyim, M. KKK
Hanifa M. Denny, Ph.D
Sri Haryani,M.KKK
Doni H. Ramdhan, Ph.D
Dewa Ketut, M.KKK
PPMKKI
1.
2.
Meletakkan pondasi dasar sebuah organisasi
perhimpunan sebagai mitra kerja pemerintah
Mendukung dan sejalan dengan rencana strategis
pemerintah
dalam
pembangunan
dan
pelaksanaan program kesehatan kerja nasional
Pembentukan
Working Group
MIND MAP PPMKKI
Program
Nasional
Penguatan
Layanan Primer
MUNAS
Pembentukan
PPMKKI
Program
Nasional
"Vulnerable
Worker"
Program Kerja
PPMKKI
MTKI
Perguruan
Tinggi
Program
Consultation,
Communication
& Participation
Program
Evaluation
Evaluation first
40 days
Evaluation 2nd
40 days
Publish Report
Pembentukan
Working Group
Establishment
Media
Komunikasi &
Sosialisasi
Program
Nasional
"Move for
Health"
Kementrian
Kesehatan
Evaluation 2nd
30 days
Pembentukan
Working Group
Finalisasi
Standar Profesi
Finalisasi
Standar
Kompetensi
Program
Evaluation
Evaluation first
30 days
Publish Report
Formalisasi
Identitas
Organisasi dan
Pembentukan
Struktur
Organisasi
Pembentukan
Kolegium
Program
Consultation,
Communication
& Participation
Stakeholders
Engagement
Program
Consultation,
Communication
& Participation
Program
Evaluation
Publish Report
Industri
Development
Skema SKKNI
untuk Profesi
Kesehatan
Kerja
Evaluation first
40 days
Evaluation 2nd
40 days
TUJUAN PPMKKI
Menghimpun, membina, mengembangkan dan mengamalkan
iptek di bidang kesehatan kerja dalam mencapai
produktivitas kerja yang sehat dan optimal
Meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan profesional
Kesehatan Kerja dalam meningkatkan derajat kesehatan
kerja
Mengembangkan karir dan prestasi kerja bagi tenaga
profesional Kesehatan Kerja sejalan dengan peningkatan
kesejahteraan profesional Kesehatan Kerja
Memfasilitasi dan melindungi anggota dalam menggunakan
hak politik dan hukum
Meningkatkan hubungan kerjasama dengan organisasi lain,
lembaga dan institusi lain baik di dalam maupun diluar negeri
PERAN PPMKKI
Pembinaan
Pendidikan dan
Pelatihan
Profesional
Kesehatan Kerja
Pembinaan
organisasi
Perlindungan hukum,
pengelolaan
hubungan masyarakat
industri lain
Pengembangan
kerjasama dalam
dan luar negeri
(1) Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan
Profesional Kesehatan Kerja

Pembentukan kolegium dalam rangka meningkatkan
kualitas institusi pendidikan kesehatan kerja
Kualitas pengajar,
 Ketersediaan sarana dan prasarana,
 Pendukung pendidikan
 Mutu manajemen pendidikan.



Advokasi pengembangan sistem regulasi
penyelenggaraan pendidikan kesehatan kerja
Sinkronisasi dan harmonisasi kurikulum dengan standar
kompetensi di tiap jenjang pendidikan S1/S2/S3
Kesehatan Kerja.

Penataan dan sinkronisasi peran dan fungsi


Organisasi Profesi PPMKKI, kolegium,himpunan dan ikatan
 penetapan kebijakan pendidikan dan pelatihan
Pengembangan penelitian profesional kesehatan
kerja
Penetapan kebijakan
 Penyusunan data base penelitian.



Penyempurnaan pendidikan keprofesian
berkelanjutan bagi profesional manajemen kesehatan
kerja
Advokasi penyusunan kebijakan integrasi paket
perizinan pendidikan akademik dan profesi
(2) Pembinaan dalam Organisasi



Penguatan Sistem Informasi Manajemen
Keanggotaan (SIM-K)
Pembinaan Anggota dan Kaderisasi
Penataan Badan Kelengkapan PPMKKI
(3) Perlindungan hukum dan pengelolaan
hubungan masyarakat

Advokasi pengesahan peraturan perundangan
 Tentang
kewenangan profesional kesehatan kerja
dalam mengupayakan pelayanan kesehatan kerja


Harmonisasi, review peraturan perundangundangan yang terkait dengan pelayanan
kesehatan kerja dan reward system yang diberikan
Adanya tim advokasi hukum di tingkat pusat,
provinsi, kabupaten/kota serta mekanisme kerja
(4) Pengembangan kerjasama dalam dan luar
negeri

Berperan aktif sebagai mitra Kementerian
Kesehatan dalam mendukung Rencana Strategis
program Kesehatan Kerja Nasional
2014  penguatan layanan primer, vulnerable
worker, move for health
 Fokus


Berperan aktif dalam kegiatan organisasi profesi
Pengembangan program kemitraan atau kerjasama
di tingkat nasional dan international
TERIMA KASIH