Transcript Struktura zawodowa mieszkańców dolnego śląska a kierunki

ETAP I
PROGNOZA ZAPOTRZEBOWANIA GOSPODARKI REGIONU NA SIŁĘ
ROBOCZĄ W UKŁADZIE SEKTOROWO-BRANŻOWYM I KWALIFIKACYJNOZAWODOWYM W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM
ETAP I
Struktura zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska
a kierunki rozwoju dolnośląskiego rynku pracy
Badanie współfinansowane przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w
ramach programu Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.4.: Przewidywanie Zmiany Gospodarczej.
Wykonawcy projektu
Lider Projektu:
AGERON POLSKA
ul. Wiśniowa 40B
02-520 Warszawa
Tel.: (022) 646 42 21
Fax: (022) 646 42 23
Partnerzy:
AGERON INTERNACIONAL, S.L.
Avda. de las Dos Castillas, 33
Ática. Edificio 7
28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Hiszpania
tel.: +34 91 714 13 93
fax.: +34 91 714 14 84
PEOPLE MATTERS, S.L.
c/ Serrano, 21
28001 Madrid, Hiszpania
tel./fax: +34 91781 06 80
Etapy realizacji projektu
Analiza struktury zawodowej mieszkańców Dolnego
Śląska i kierunków rozwoju dolnośląskiego rynku pracy
•
Otoczenie rynku pracy - czynniki wpływające na rynek pracy
•
Struktura podaży pracy
•
Struktura popytu na pracę
•
Luka
Rynek pracy i jego otoczenie
GOSPODARCZE
DEMOGRAFICZNE
• Struktura ludności według płci i wieku
• Migracje ludności
• Sytuacja gospodarcza regionu
• Eksport
• Struktura PKB
• Sytuacja poszczególnych branż
PODAŻ / POPYT
SPOŁECZNE
• Aktywność zawodowa
• Edukacja
• Bezrobocie
INSTYTUCJONALNO- PRAWNE
• Programy innowacji i rozwoju
• Normy prawne
Analiza otoczenia demograficznego
DEMOGRAFICZNE
• Starzejące się społeczeństwo
• Ujemne saldo migracji
GOSPODARCZE
• Struktura gospodarki regionalnej
• Eksport
• PKB
POPYT/PODAŻ
SPOŁECZNE
• Aktywność zawodowa
• Edukacja
• Bezrobocie
INSTYTUCJONALNO- PRAWNE
• Programy innowacji i rozwoju
• Normy prawne
Starzenie się społeczeństwa
Liczba ludności w województwie maleje, co według prognoz GUS
spowoduje spadek ogólnej liczby ludności do 2035 roku o 264,2 tys. osób.
W ostatnich latach w województwie utrzymywał się ujemny przyrost
naturalny, jednak po osiągnięciu najniższego poziomu w 2003 roku
wskaźnik ten systematycznie rósł.
Starzenie się społeczeństwa
Z punktu widzenia rynku pracy najbardziej istotne wnioski dotyczą
prognozowanej liczby osób w wieku produkcyjnym. Według prognoz GUS
liczba ta zmniejszy się do 2020 o 239 tys. osób, a do 2035 o kolejne 148
tys. Będzie to oznaczało znaczącą redukcję podaży na rynku pracy,
szczególnie w perspektywie najbliższych 11 lat, i jednocześnie spowoduje
znaczne pogorszenie się relacji liczby osób w wieku produkcyjnym do
osób w wieku nieprodukcyjnym.
Starzenie się społeczeństwa
Prognoza ludności w wieku produkcyjnym i nieprodukcyjnym
3500
3000
2500
2000
w wieku poprodukcyjnym
1500
w wieku produkcyjnym
w wieku przedprodukcyjnym
1000
500
0
rok 2007 rok 2010 rok 2015 rok 2020 rok 2025 rok 2030 rok 2035
Źródło: Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009; obliczenia własne
Ujemne saldo migracji
Niekorzystnym zjawiskiem demograficznym na terenie Dolnego
Śląska
jest utrzymujące się stale ujemne saldo migracji, w
ostatnim okresie związane z liczną emigracją zagraniczną.
Poza emigracją zagraniczną występuje również emigracja do
innych dużych ośrodków w kraju, przede wszystkim wskazywano
tutaj Warszawę, ale również Poznań i Kraków.
Ujemne saldo migracji
Napływ ludności na Dolny Śląsk w latach 2000-2007 wg kierunków
30,000
25,000
20,000
Napływ z zagranicy
15,000
Napływ z innych regionów
10,000
5,000
0
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Źródło: Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009; obliczenia własne
Ujemne saldo migracji
Odpływ ludności z Dolnego Śląska w latach 2000-2007 wg kierunków
35,000
30,000
25,000
20,000
Odpływ za granicę
Odpływ do innych regionów
15,000
10,000
5,000
0
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Źródło: Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009; obliczenia własne
DEMOGRAFICZNE
GOSPODARCZE
•Struktura ludności według płci i wieku
•Migracje ludności
•Struktura gospodarki regionalnej
•Eksport
•PKB
PODAŻ / POPYT
SPOŁECZNE
•Niski poziom aktywności zawodowej ludności
•Spadek bezrobocia
•Dominacja w strukturze pracujących osób z wykształceniem
zasadniczym zawodowym oraz policealnym i średnim zawodowym
•Niski udział osób z wyższym wykształceniem w strukturze bezrobocia
•Lokalne bezrobocie
INSTYTUCJONALNO- PRAWNE
•Programy innowacji i rozwoju
•Normy prawne
Niski poziom aktywności zawodowej
Niekorzystną
cechą
charakterystyczną
rynku
pracy
województwa
dolnośląskiego jest niski poziom aktywności zawodowej ludności na
poziomie 52,7%. Jest on stosunkowo niski jak na warunki polskie i
zdecydowanie niższy od poziomów aktywności zawodowej notowanych w
krajach Europy Zachodniej.
Szczególnie niska jest aktywność zawodowa wśród kobiet.
Niski poziom aktywności zawodowej
Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim w latach 2006-2008
100%
90%
80%
70%
60%
Bierni zawodowo
50%
Bezrobotni
40%
Pracujący
30%
20%
10%
0%
I
II
III
2006
IV
I
II
III
2007
IV
I
II
III
IV
2008
Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w IV kwartale 2008 r. oraz wcześniejsze,
Urząd Statystyczny we Wrocławiu, 2006-2009
Niski poziom aktywności zawodowej
Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim w latach 2003-2008 wg płci
Współczynnnik aktywności zawodowej w %
70
60
50
40
Mężczyźni
Kobiety
30
20
10
0
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w IV kwartale 2008 r. oraz wcześniejsze,
Urząd Statystyczny we Wrocławiu, 2006-2009, Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009
Spadek bezrobocia
Od początku 2005 roku do końca 2008 roku udało się zmniejszyć poziom
bezrobocia ponaddwukrotnie, jednocześnie stopa bezrobocia niemal
zrównała
się
ze
średnią
ogólnopolską,
podczas
gdy
wcześniej
utrzymywała się stale na dużo wyższym poziomie. Niestety, pod koniec
2008 roku dało się zauważyć zahamowanie spadku bezrobocia wywołane
kryzysem ogólnoświatowym.
Spadek bezrobocia
Stopa bezrobocia rejestrowanego w woj. dolnośląskim i w Polsce w latach 2005-2008
25.0
Stopa bezrobocia w %
20.0
15.0
DOLNOŚLĄSKIE
10.0
POLSKA
5.0
0.0
I
II
III
2005
IV
I
II
III
2006
IV
I
II
III
2007
IV
I
II
III
2008
Źródło: Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009; obliczenia własne
IV
Dominacja w strukturze pracujących osób z wykształceniem
zasadniczym zawodowym oraz policealnym i średnim zawodowym
Istotną cechą charakterystyczną dolnośląskiej gospodarki jest dominacja
w
strukturze
pracujących
osób
z
wykształceniem
zasadniczym
zawodowym oraz policealnym i średnim zawodowym. Dodatkowo w latach
2007-2008 tendencja ta się umacniała, podczas gdy spadała liczba
pracujących z wykształceniem wyższym.
Dominacja w strukturze pracujących osób z wykształceniem
zasadniczym zawodowym oraz policealnym i średnim zawodowym
Pracujący wg wykształcenia w woj. dolnośląskim wg BAEL w latach 2007-2008
400
350
Pracujący w tys. osób
300
250
wyższe
policealne i średnie zawodowe
200
średnie ogólnokształcące
150
zasadnicze zawodowe
gimnazjalne i poniżej
100
50
0
I
II
III
2007
IV
I
II
III
IV
2008
Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w IV kwartale 2008 r. i wcześniejsze, Urząd
Statystyczny we Wrocławiu, 2009; obliczenia własne
Niski udział osób z wyższym wykształceniem w
strukturze bezrobocia
Najmniej bezrobotnych legitymowało się wykształceniem wyższym.
Analogicznie największą liczbę bezrobotnych stanowili na koniec 2008
roku robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Drugą najsilniejszą grupą
były osoby bez zawodu, wśród nich dominują osoby z wykształceniem
ogólnokształcącym oraz gimnazjalnym i poniżej.
Niski udział osób z wyższym wykształceniem w
strukturze bezrobocia
Liczba bezrobotnych w woj. dolnośląskim w latach 2007-2008 wg BAEL wg wykształcenia
90
80
Bezrobotni w tys. osób
70
wyższe
60
50
policealne i średnie
zawodowe
40
średnie ogólnokształcące
30
zasadnicze zawodowe
20
gimnazjalne i poniżej
10
0
I
II
III
2007
IV
I
II
III
IV
2008
Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w IV kwartale 2008 r. i wcześniejsze, Urząd
Statystyczny we Wrocławiu, 2009; obliczenia własne
Lokalne bezrobocie
Również niekorzystnym zjawiskiem, i niezmiennym w ostatnich latach, jest
fakt utrzymywania się wysokiego poziomu bezrobocia, w niektórych
powiatach
województwa.
Bezrobocie
to
ma
charakter
bezrobocia
strukturalnego i występuje na terenie takich powiatów jak: złotoryjski,
lubański, kłodzki, dzierżoniowski czy lubański.
Lokalne bezrobocie
Stopa bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych powiatach woj. dolnośląskiego w IV
kwartale 2008
<4,9%
5,0-9,9%
10,0-14,9%
15,0-19,9%
>20,0%
Źródło: opracowanie własne na podstawie danych: Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009
DEMOGRAFICZNE
• Struktura ludności według płci i wieku
• Migracje ludności
GOSPODARCZE
• Silne umacnianie się przemysłu
• Rosnący udział przemysłu w tworzeniu
wartości dodanej brutto
• Eksport motorem rozwoju gospodarki regionu
• Branże kluczowe, strategiczne, niszowe i schyłkowe
PODAŻ / POPYT
SPOŁECZNE
• Aktywność zawodowa
• Edukacja
• Bezrobocie
INSTYTUCJONALNO- PRAWNE
• Programy innowacji i rozwoju
• Normy prawne
Umacnianie się przemysłu
Biorąc pod uwagę strukturę pracujących według sektorów ekonomicznych
odnotowano w ostatnich latach malejący udział rolnictwa, silnie rosnący
udział przemysłu i malejący udział usług. Choć usługi posiadają
najwyższy udział w liczbie pracujących silne umacnianie się przemysłu w
strukturze jest tendencją niekorzystną, jako że ugruntowuje na Dolnym
Śląsku
tradycyjny
model
gospodarki
przemysłowej,
podczas
najbardziej rozwinięte gospodarki cechuje dominacja sektora usług.
gdy
Umacnianie się przemysłu
Pracujący w woj. dolnośląskim wg BAEL w latach 2003-2008 w podziale na sektory
ekonomiczne
1,200
.
Pracujący w tys. osób
1,000
800
sektor usługowy
sektor przemysłowy
600
sektor rolniczy
400
200
0
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w IV kwartale 2008 r., Urząd Statystyczny we
Wrocławiu; Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009; obliczenia własne
Rosnący udział przemysłu w tworzeniu
wartości dodanej brutto
Sektorem, którego udział w tworzeniu wartości dodanej wzrósł wyraźnie w
latach 2000-2006 był przemysł, udział przemysłu w tworzeniu wartości
dodanej brutto wzrósł w tym okresie o 6,3 punktów procentowych z
25,7% do 32,0%.
Rosnący udział przemysłu w tworzeniu
wartości dodanej brutto
Udział poszczególnych sektorów gospodarki w tworzeniu wartości dodanej
100%
90%
80%
Usługi nierynkowe
70%
Usługi rynkowe
60%
Budownictwo
50%
40%
Przemysł
30%
Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo;
rybactwo
20%
10%
0%
2000
Źródło:
2005
2006
Eksport motorem rozwoju gospodarki regionu
Eksport odgrywa w gospodarce Dolnego Śląska coraz większą rolę i jest
istotnym motorem rozwoju gospodarczego regionu. Województwo ma
pod tym względem silną pozycję w Polsce, będąc trzecim regionem pod
względem wielkości eksportu, po województwie mazowieckim i śląskim.
Branże kluczowe
Branże kluczowe to:
•
działalność gospodarcza pozostała
•
handel detaliczny, z wyłączeniem sprzedaży pojazdów samochodowych, motocykli;
naprawa artykułów użytku osobistego i domowego
•
handel hurtowy i komisowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi,
motocyklami
•
budownictwo
•
produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej nie sklasyfikowana
•
produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep
•
górnictwo rud metali
•
produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń
•
produkcja mebli
•
transport lądowy; transport rurociągowy
Branże strategiczne
Branże strategiczne, które proponujemy poddać głębszej analizie na
dalszym etapie przeprowadzanego badania:

produkcja wyrobów chemicznych

produkcja
sprzętu
i
urządzeń
radiowych,
telewizyjnych
telekomunikacyjnych

hotele i restauracje wraz z działalnością uzdrowiskową

informatyka

działalność gospodarcza pozostała
i
Branże niszowe
Branże niszowe, które mogą w przyszłości odegrać istotną rolę w rozwoju
województwa:

energetyka odnawialna

działalność badawczo-rozwojowa
Branże schyłkowe
Za branże schyłkowe, które nie rokują dalszego rozwoju na terenie
województwa:

produkcja odzieży i wyrobów futrzarskich

włókiennictwo
DEMOGRAFICZNE
•Struktura ludności według płci i wieku
•Migracje ludności
GOSPODARCZE
•Sytuacja gospodarcza regionu
•Eksport
•Struktura PKB
•Sytuacja poszczególnych branż
•PKB
PODAŻ / POPYT
SPOŁECZNE
•Aktywność zawodowa
•Edukacja
•Bezrobocie
INSTYTUCJONALNO- PRAWNE
• Wsparcie wybranych branż gospodarki
• Ulgi podatkowe dla inwestorów w specjalnych
strefach ekonomicznych
Wsparcie wybranych branż gospodarki
Biorąc pod uwagę dokumenty strategiczne:
 Dolnośląską Strategię Innowacji
 Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do 2020 roku
należy spodziewać się w perspektywie najbliższych lat działań samorządu
regionalnego zmierzających przede wszystkim do wsparcia:
•
branż
innowacją,
przemysłowych,
związanych
z
wysokimi
oraz zorientowanych na eksport
•
energetyki odnawialnej
•
branż usługowych o wysokim poziomie innowacji
•
turystyki i działalności uzdrowiskowej
.
technologiami
i
Ulgi podatkowe w strefach ekonomicznych
Spośród czynników prawnych, które mają silny wpływ na atrakcyjność regionu dla
inwestorów zwraca się uwagę na ulgi podatkowe związane z działalnością
specjalnych stref ekonomicznych.
Dolnośląski rynek pracy
PODAŻ
• Podaż pracy w ujęciu
zawodowo-kwalifikacyjnym
• Absolwenci szkół
zawodowych i wyższych
uczelni i ich kierunki
kształcenia
POPYT
• Zawody i kwalifikacje
najczęściej poszukiwane
przez firmy
• Zawody deficytowe
• Zawody, w których
zatrudnienie
systematycznie maleje
LUKA
•
•
•
•
Bezrobocie
Zawody deficytowe
Migracje regionalne
Migracje krajowe
• Migracje międzynarodowe
Dolnośląski rynek pracy
PODAŻ
• Podaż pracy w ujęciu
zawodowo-kwalifikacyjnym
• Absolwenci szkół
zawodowych i wyższych
uczelni i ich kierunki
kształcenia
POPYT
• Zawody i kwalifikacje
najczęściej poszukiwane
przez firmy
• Zawody deficytowe
• Zawody, w których
zatrudnienie
systematycznie maleje
LUKA
•
•
•
•
Bezrobocie
Zawody deficytowe
Migracje regionalne
Migracje krajowe
• Migracje międzynarodowe
Podaż pracy w ujęciu
zawodowo-kwalifikacyjnym
Aktywni zawodowo w woj. dolnośląskim wg poziomu wykształcenia
8%
19%
wyższe
32%
policealne i średnie zawodowe
średnie ogólnokształcące
zasadnicze zawodowe
30%
gimnazjalne i poniżej
11%
Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w IV kwartale 2008 r. oraz wcześniejsze,
Urząd Statystyczny we Wrocławiu, 2006-2009
Podaż pracy w ujęciu
zawodowo-kwalifikacyjnym
Pracujący wg BAEL i bezrobotni zarejestrowani wg grup zawodów w IV kwartale 2008 r.
250
w tys. osób
200
150
100
50
Pracujący
0
Bezrobotni
Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w IV kwartale 2008 r. i wcześniejsze, Urząd
Statystyczny we Wrocławiu, 2009; Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie dolnośląskim w
2008 roku i wcześniejsze, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, 2009; obliczenia własne
Udział poszczególnych typów szkół
Udział poszczególnych typów szkół na podbudowie gimnazjum wybieranych przez
uczniów w roku szkolnym 2007/2008
20%
43%
Zasadnicze szkoły zawodowe
Technika
29%
8%
Licea profilowane
Licea ogólnokształcące
Źródło: Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2007/2008, Główny Urząd Statystyczny, 2009; obliczenia własne
Kierunki kształcenia w zasadniczych
szkołach zawodowych
Udziały grup kierunków kształcenia w zasadniczych szkołach zawodowych woj.
dolnośląskiego w roku szkolnym 2007/2008
1%
20%
14%
Ekonomiczne i administracyjne
Inżynieryjno-techniczne
Produkcji i przetwórstwa
9%
Architektury i budownictwa
Usług dla ludności
14%
42%
Pozostałe
Źródło: Rocznik statystyczny województwa dolnośląskiego, Urząd Statystyczny we Wrocławiu, 2008; obliczenia własne
Kierunki kształcenia w średnich szkołach
zawodowych
Udziały grup kierunków kształcenia w średnich szkołach zawodowych (bez policealnych)
woj. dolnośląskiego w roku szkolnym 2007/2008
Społeczne
7%
Ekonomiczne i
administracyjne
12%
Informatyczne
19%
20%
Inżynieryjno-techniczne
Architektury i budownictwa
4%
3%
7%
7%
21%
Rolnicze, leśne i rybactwa
Opieki społecznej
Usług dla ludności
Pozostałe
Źródło: Rocznik statystyczny województwa dolnośląskiego, Urząd Statystyczny we Wrocławiu, 2008; obliczenia własne
Kierunki kształcenia w szkołach policealnych
Udziały grup kierunków kształcenia w szkołach policealnych woj. dolnośląskiego w roku
szkolnym 2007/2008
Pedagogiczne
Ekonomiczne i
administracyjne
4%
14%
21%
Informatyczne
11%
Architektury i budownictwa
Medyczne
15%
19%
8%
8%
Usług dla ludności
Ochrony i bezpieczeństwa
Pozostałe
Źródło: Rocznik statystyczny województwa dolnośląskiego, Urząd Statystyczny we Wrocławiu, 2008; obliczenia własne
Kierunki kształcenia w szkołach wyższych
Liczba studentów w szkołach wyższych woj. dolnośląskiego według wybranych grup
50,000
kierunków kształcenia
pedagogiczne
w latach 2004-2007
45,000
Liczba studentów
humanistyczne
40,000
artystyczne
35,000
społeczne
30,000
ekonomia i
administracja
prawne
25,000
dziennikarstwo i
informacja
biologiczne
20,000
fizyczne
15,000
matematycznostatystyczne
informatyczne
10,000
medyczne
5,000
0
2004
2005
2006
2007
inżynieryjnotechniczne
Źródło: Bank Danych Regionalnych, Główny Urząd Statystyczny, 2009; obliczenia własne
PODAŻ
• Podaż pracy w ujęciu
zawodowo-kwalifikacyjnym
• Absolwenci szkół
zawodowych i wyższych
uczelni i ich kierunki
kształcenia
POPYT
• Zawody i kwalifikacje
najczęściej poszukiwane
przez firmy
• Zawody deficytowe
• Zawody, w których
zatrudnienie
systematycznie maleje
LUKA
•
•
•
•
Bezrobocie
Zawody deficytowe
Migracje regionalne
Migracje krajowe
• Migracje międzynarodowe
Zawody i kwalifikacje najczęściej
poszukiwane przez firmy
Przedstawiciel handlowy z dodatkowymi kwalifikacjami miękkimi
Ślusarz, spawacz, tapicer, piekarz i cukiernik - rzetelny i dokładny
Nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej
Inżynier budownictwa z doświadczeniem
Technik przemysłowy z doświadczeniem
Operator obrabiarki sterowanej numerycznie
Operator maszyn i urządzeń do obróbki plastycznej
Specjaliści ds. ekonomii i zarządzania ze znajomością języków obcych głównie angielski,
niemiecki, francuski, szwedzki, norweski, duński.
Kuchmistrz, kelnerka
Pilot wycieczek
Kosmetyczka
PODAŻ
• Podaż pracy w ujęciu
zawodowo-kwalifikacyjnym
• Absolwenci szkół
zawodowych i wyższych
uczelni i ich kierunki
kształcenia
POPYT
• Zawody i kwalifikacje
najczęściej poszukiwane
przez firmy
• Zawody deficytowe
• Zawody, w których
zatrudnienie
systematycznie maleje
LUKA
•
•
•
•
Bezrobocie
Zawody deficytowe
Migracje regionalne
Migracje krajowe
• Migracje międzynarodowe
Zawody deficytowe

Informatyk

Spawacz

Lekarz oraz pielęgniarka

Przedstawiciel handlowy

Kierowca samochodów ciężarowych

Operator maszyn i urządzeń do obróbki plastycznej

Operator obrabiarek sterowanych numerycznie
Zawody schyłkowe

Szwaczka

Tkacz

Dziewiarz

Przędzarz

Szewc

Krawiec

Technik włókiennik

Operator maszyn tkackich

Operator maszyn do produkcji włóknin i przędzin
Wnioski i rekomendacje
Luka terytorialna
Niezrównoważony
rozwój
gospodarczy
wewnątrz
regionu
stwarza
lukę
terytorialną. Wynika ona z faktu, że część województwa prężnie się rozwija,
pozostałe obszary natomiast pozostają w tyle i tworzy się tam bezrobocie. Z
drugiej zaś strony, na tych obszarach rozwiniętych, z licznymi inwestycjami,
bezrobocie jest znacznie niższe, a nawet pojawiają się deficyty siły roboczej.
Wnioski i rekomendacje
Rekomendacje:

Skłaniać inwestorów do lokowania swoich przedsięwzięć na terenach,
gdzie jest duże bezrobocie.

Poprawić infrastrukturę w celu poprawy mobilności mieszkańców i
uatrakcyjnienia inwestycyjnego obszarów o wysokim poziomie bezrobocia
Wnioski i rekomendacje
Luka zawodowo- kwalifikacyjna
spowodowana jest niedopasowaniem profilu pracownika (podaży) do
zapotrzebowania na rynku (do podaży). Dochodzi do sytuacji, że z jednej
strony mamy osoby chętne podjąć pracę, z drugiej zaś, pracodawców, chcących
zatrudnić nowych pracowników, lecz wymagania obu stron nie korespondują ze
sobą, wskutek czego mimo dostępnych pracowników, pracodawcy nie znajdują
osób o wymaganych kwalifikacjach
Wnioski i rekomendacje
Rekomendacje:

Poprawić ofertę edukacyjną tak, by odpowiadała realnej sytuacji na rynku
.

Upowszechnienie i promowanie kształcenia ustawicznego
Wnioski i rekomendacje
Przewidywany deficyt siły roboczej w kilkuletniej perspektywie
możliwe konsekwencje:
• wzrost imigracji z krajów Europy Wschodniej
• zmniejszenie zainteresowania regionem ze strony inwestorów zagranicznych
Wnioski i rekomendacje
Rekomendacje:

Aktywizacja ludności biernej zawodowo
.

Zachęty do powrotu z emigracji zagranicznej
Dziękujemy