Transcript PowerPoint Sunusu

Garanti Bankası, 1946 yılında Ankara'da kurulmuş olan, 1983'te
finans, sanayi ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren Doğuş
Grubu'na katılmış olan bir Türk bankasıdır. Halen %55,1'lik hissesi
Doğuş'a ait olan Garanti'nin, 1990 yılında ilk halka arzı
gerçekleştirdi, 1993'te ise Türkiye'de ilk defa yurtdışına hisse ihracı
gerçekleştiren kurum oldu. Bugün, Garanti'nin sermayesinin %44,9'u
halka açıktır.
Garanti, 24,4 milyar dolara ulaşmış aktif büyüklüğüyle (Eylül 2005
itibarıyla) Türkiye'nin en büyük ikinci özel bankası konumundadır.

Kurumsal, ticari, KOBİ, ödeme sistemleri,
özel, bireysel ve yatırım bankacılığı dahil
olmak üzere bankacılık sektörünün tüm iş
kollarında faaliyet gösteren Garanti;
Hollanda, Rusya ve Romanya’daki
uluslararası iştiraklerinin yanı sıra hayat
sigortası ve bireysel emeklilik, finansal
kiralama, faktoring, yatırım ve portföy
yönetimi alanlarında önde gelen finansal
iştirakleri ile entegre bir finansal hizmetler
grubudur

30 Eylül 2013 itibarıyla yurt içinde 966 şube,
Kıbrıs’ta 6, Lüksemburg ve Malta’da birer olmak
üzere yurtdışında 8 şube, Londra, Duesseldorf ve
Şangay’da birer temsilcilik, üstün teknolojik
altyapıya sahip 3.700’den fazla ATM, ödüllü Çağrı
Merkezi, mobil, internet ve sosyal bankacılık
platformlarından oluşan çok kanallı dağıtım ağına
sahip Garanti; 19.000’i aşkın çalışanı ile 12,2
milyondan fazla müşterisinin her türlü finansal
ihtiyacına cevap veriyor.
ORTAKLIK YAPISI
Yönetici Hisseleri
Banka'nın Yönetim
Kurulu Başkanı ve
Üyeleri, Genel Müdür
ve Yardımcıları halka
açık paylardan pay
edinebilmektedirler ve
bu kişilerin hisselerine
ilişkin işlemleri SPK
düzenlemeleri
gereğince kamuoyuna
duyurulmaktadır.
YÖNETİM YAPIMIZ
GENEL MÜDÜRMÜZ
Sait Ergun Özen
YÖNETİM YAPIMIZ
YÖNETİM KURULU
BAŞKANIMIZ
Ferit Faik Şahenk
Türkiye'nin hep ilerleyen bankası Garanti
VİZYONUMUZ
Avrupa'da en iyi banka olmak.
 MİSYONUMUZ
Etkinliğimiz, çevikliğimiz ve örgütsel verimliliğimizle
müşterilerimize, hissedarlarımıza, çalışanlarımıza,
topluma ve çevreye kattığımız değeri sürekli ve
belirgin bir biçimde artırmak.
 STRATEJİMİZ
Sürekli değer yaratarak uzun vadeli sürdürülebilir
büyüme kaydetmek.

ÜRÜNLERİMİZ VE HİZMETLERİMİZ

Her türlü bireysel bankacılık,

Masters Finansal Planlama,

Yurt içi/yurtdışı hisse senetleri alım-satımı gibi yatırım hizmetleri,

Sofistike yatırım ürünleri,

Masters Fonları

Masters Yapılandırılmış Mevduat Ürünleri ve Opsiyon Stratejileri,

Garanti Masters Miles&Smiles kredi kartları,

Garanti Masters sanal dergi,

Masters Emeklilik Planı,

Garanti Mortgage ürünleri,

Garanti Masters Sanat Eserleri Sigortası,

Kişiye özel Masters Araştırma Raporları.
RAKİP FİRMALARIMIZ
SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİMİZ

Garanti, Toplum Gönüllüleri Vakfı'nın gönüllük esasına dayanan eğitim
projelerine destek veriyor.
Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV)
Garanti Bankası, ülkemizde düşünen, sorgulayan ve araştıran bir eğitim modelinin
uygulanmasına katkıda bulunmak amacıyla, "Öğretmenin Sınırı Yok" adını verdiği
uzun soluklu bir proje başlattı. Garanti, proje kapsamında, öğretmenlerin kişisel
ve mesleki gelişimine yönelik eğitim faaliyetleri düzenlemek üzere Milli Eğitim
Bakanlığı'yla (MEB) 5 yıllık bir sözleşme imzaladı.
12 DEV ADAM
Basketbol, Garanti Bankası'nın da benimsediği değerler olan takım çalışması,
inanç, güven ve disiplini yansıtan bir spor.
İşte bu nedenle Garanti Bankası, 2001 yılından bu yana 12 Dev Adam'ın ana
sponsorluğunu(A Milli Erkek Basketbol Takımı) üstlenmiştir.A Milli Erkek Basketbol
Takımı ana sponsorluğu kapsamında, basketbolu Anodolu'ya taşımak ve
öğrencilere basketbolu öğretmek amacıyla 12 Dev adam Basketbol Okulları
projesini de hayata geçirmiştir.
Ödüller ve Sertifikalar

2010 yılından beri Karbon Saydamlık Projesi'ne sera gazı envanterini açıklayan Garanti Bankası, 2012 yılındaki raporu
ile projeye katılan 32 şirket arasında performans dalında en yüksek puanı alarak Karbon Saydamlık Projesi Türkiye ofisi
tarafından ilk kez verilen "Karbon Performans Liderliği" ödülüne layık oldu.

WWF-Türkiye'nin doğayı koruma çalışmalarına uzun soluklu destek veren Garanti Bankası, 2008 yılında 2. kez Altın
Panda Ödülü'nün (Golden Panda) sahibi oldu. 2001 yılında da aynı ödülü kazanan Garanti Bankası, bugüne dek Altın
Panda Ödülü'nü alan tek Türk şirketi olma özelliğini korumaktadır.

2012 yılında, Garanti Bankası, şirketlerin insan kaynakları uygulamalarının kalitesini belgeleyen dünyadaki tek
uluslararası standart olan IIP - İnsana Yatırım Yapanlar (Investors in People) sertifikasını "Altın" kategorisinde
Türkiye’den almaya layık görülen ilk ve tek kurum oldu.

Garanti Bankası Çevre Yönetim Sistemi, Ekim 2012'de Alman bağımsız denetim kuruluşu TÜV-SÜD tarafından
gerçekleştirilen denetimlerin ardından ISO14001 sertifikası ile belgelendi. Çevre Yönetim Sistemi’ne dahil ettiği 23
merkez ile Garanti Bankası, 2012 yılı itibarıyla Türkiye'de çevre yönetim sistemini en geniş kapsamda ve en fazla
noktada işleten banka unvanını kazandı.

Garanti'nin sürdürülebilirlik performansını bütün açılarıyla ele alan ve hedeflerini içeren ilk kapsamlı raporu, 2013 yılı
Nisan ayında Küresel Raporlama İnisiyatifi (Global Reporting Initiative – GRI) tarafından A seviyesine layık görüldü.
2011'den itibaren 18 aylık dönemi kapsayan rapor ile Garanti Bankası, Türkiye’de A seviyesi onayı alan ilk banka oldu.

2013 yılında dünyanın en saygın finans dergilerinden World Finance, Sürdürülebilirlikte Türkiye’deki En İyi Banka (Best
Bank for Sustainability) ödüllüne Garanti Bankası’nı layık gördü. Yine 2013 yılında, Garanti Bankası, küresel ekonomi ve
sürdürülebilirliğe odaklanan ilk dergi IAIR’nin düzenlediği yarışmada, Avrupa bölgesinde Sürdürülebilirlikte En İyi Banka
(Best Bank for Sustainability) ödülünü almaya hak kazandı.
GÜLİSTAN AKKOÇ
İŞLETME BÖLÜMÜ A GRUBU