ごみゼロ推進委員「スタートアップ研修」

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Transcript ごみゼロ推進委員「スタートアップ研修」

市役所ごみゼロの目的・方針等
廃棄物処理にかかる事業者の責務
横浜G30プランについて
「横浜G30プラン」の最終年度となる平成22年度は、
G30の集大成の年度として、
40%台削減率の維持を目標としていきます。
ごみ削減量
H13年度比 削減率
H21 実績
929,000 トン
△ 42.2 %
家庭系ごみ
611,520 トン
△ 34.6 %
事業系ごみ
318,470 トン
△ 52.8 %
市役所の取組
●横浜市役所全事業所において、
適正な廃棄物の処理を実施します。
(第3条)
●資源化を実施するため、全職員、
全職場でごみの分別を徹底します。
●ごみの減量化を実施するため、
全職員、全職場で発生抑制に取組
みます。
職場の市役所ごみゼロのリーダーとして
分別
ごみゼロ
推進委員
BOX
キャプテンG
施設B
ごみゼロ
推進委員
施設A
ごみゼロ
推進委員
ごみゼロ
推進委員
A課=
ごみ
ゼロ
推進
委員
C課=
ごみ
ゼロ
推進
委員
B課
=ご
みゼ
ロ推
進委
員
目標達成にむけて・・・その1
分別を徹底し、廃棄物の資源化と適正処理を進めるため
ルート回収を
実施!
横浜市が設置している事務所・事業所・施設から出る廃棄物
の収集運搬・処分を一括して契約
H21年度実績→約1300施設
燃やすごみ、産業廃棄物(廃プラスチック、ガラスくず、金属くず)
蛍光管・乾電池、廃油、古紙(売払い)の5品目
目標達成にむけて・・・その2
市職員一人一人が、市役所ごみゼロに取り組むため
オフィスG30
プランの策
定!
ごみゼロ推進委員を中心に職場の自主点検を実施
毎年、年度ごとに・・・
目標の設定
取組内容の決定
振り返りの実施(3月
末)
YCANに掲載!
目標達成にむけて・・・その3
みなさんの取組をさらに確かなものにするために!
訪問分別チェッ
ク
分別状況のみを重点的に訪問してチェックを行います。
分別ボックスの中を短時間で点検します。
訪問先に決まったら、どうか御協力のほど
よろしくお願いします。
改善報告の事例
もえるごみ → 使
用済テッィシュ・ガム
の包み紙
ミックスペーパー →
付箋紙・ちぎった紙・
レシート
菓子箱
菓子の個別包装
(プラスチック素材)
プラスチック →
プラマークのついている菓
子の個別包装
付箋紙
目標達成にむけて・・・その4
一人一人が廃棄物処理の達人???・・・
ごみゼロ推進委
員「スタートアッ
プ研修」
出前出張講座」
毎年、ごみゼロ推進委員に受講をお願いしている
「スタートアップ研修」
昨年は延べ1800人の方が受講。
また、依頼があれば、出張して研修も行います。
このごみの種類は?
産業廃棄物(廃プラスチック類)
このごみの種類は?
産業廃棄物(廃プラスチック類)
このごみの種類は?
2種類に分かれます
このごみの種類は?
右:産業廃棄物(廃プラスチック類)
左:産業廃棄物(金属くず)
このごみの種類は?
3種類に分かれます
このごみの種類は?
左:一般廃棄物(燃やすごみ) 中央:産業廃棄物(廃プラスチック類)
右:一般廃棄物(古紙・ミックスペーパー)
このごみの種類は?
一般廃棄物(古紙・紙パック)
このごみの種類は?
産業廃棄物(金属くず)
平成22年度 年間スケジュール
4 月
・ルート回収実績報告(21年度 第4・四半期)
5 月
・ごみゼロ推進委員選出
6 月
7 月
・キャプテンG連絡会議兼ルート回収事務説明会
(6月7日)
・ごみゼロ推進委員スタートアップ研修開催
(6月16日~28日 全7回)
・オフィスG30プラン(原則課単位)策定
・ルート回収実績報告(22年度 第1・四半期)
9 月
・次年度ルート回収参加希望調査
10 月
・ルート回収実績報告(22年度 第2・四半期)
1 月
・ルート回収実績報告(22年度 第3・四半期)
3 月
・オフィスG30プランの振り返り
(随時)
・訪問分別
チェック
の実施
・出前出張
講座
「横浜市ISO環境マネジメントシステム」運用の手引き
≪ 新たなシステムのイメージ≫
(抜粋)