Transcript 纪检监察信访举报制度简介

纪检监察信访举报制度简介
台州医院
张锐利
2012年8月
（一）纪检监察工作含义
纪检
监察
业务
培训
（二）医院纪检工作重点
（三）简述纪检监察信访举报制度
纪检
监察
业务
培训
（一）纪检监察工作含义
党的十七大提出：要坚持标本兼治、综合治理
、惩防并举、注重预防的方针，拓展从源头上
防治腐败的工作领域，以完善惩防体系为重点
，加强反腐倡廉建设。
这表明我们党的反腐倡廉工作思路更加注
重治本、更加注重预防、更加注重制度建
设。
纪检部门维护党内法规，检查党的路线、方
针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风
建设和组织协调反腐败工作。
监察部门一般监督检查国家法律、法规、单位规
章制度，领导决议、决定执行情况。
1993年纪委和监察局实行合署办公，履行纪检监
察两种职能。
纪检
监察
业务
培训
（二）医院纪检工作重点
医院的廉洁风险
加强医院管理是一个持续改进的过程
，需要不同职能部门在其中发挥作用，减
少或控制各种风险的发生。医院面临的风
险有很多，包括法律风险、质量风险、财
务风险等，同时也包括廉洁风险。
医院纪检部门工作重点：
以构建惩治和预防腐败体系为主线，履行
教育、监督、惩处、保护四大职能，重点抓好医
院干部职工的廉洁从政、从医教育，行风监督，
查办案件和廉洁风险防范等工作。
纪检
监察
业务
培训
（三）纪检监察信访举报制度
纪检监察信访举报制度
纪检监察信访举报工作，是单位管
理层联系广大职工的纽带和桥梁，是保障
职工充分行使民主权利，对单位党员、党
组织和管理人员进行监督的重要渠道，是
纪检监察部门的基础性、重点工作。
信访举报受理的范围
（一）对党员、党组织违反党章和其他党内法规，
违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权以
权谋私和其他败坏党风行为的举报；
（二）对侵犯党员权利行为的举报；
（三）党员、党组织对所受党纪处分或党的纪律
检查部门所作的其他处理不服的申诉；
信访举报受理的范围
（四）对职工违反国家的法律、法规、政策和单
位管理规定行为的举报；
（五）对会计、财务控制和审计等方面的违规和
舞弊行为的举报；
（六）职工对所受行政处分或监察部门所作的其
他处理不服的申诉。
纪检工作人员必须坚持原则、忠于职守、廉
洁奉公、保守秘密、接受监督 。
信访举报的方式
举报人可以采用电话、信函、电子邮
件、当面举报等方式，也可以委托他人举
报。
信访举报的要求
举报人应当本着实事求是的态度，据实告
知被举报人的姓名、工作单位、违法违纪事实
的具体情节和证据。对借举报故意捏造事实，
诬告陷害他人的或者以举报为名制造事端，干
扰纪检正常工作，甚至影响单位正常工作的，
依照规定严肃处理，构成犯罪的，移送司法机
关处理。
信访举报的管辖
按照管理权限，对反映医院管理干部、职
工的信访举报，内容涉及党风廉政、行风纪律
方面的，由院区纪检监察部门负责调查处理。
不属于纪检监察部门受理范围的举报，应
当告知举报人向对应的职能部门反映，转交有
处理权的部门处理，并做好解释工作；对于其
中的重要问题或紧急事项，可以协助联系受理
部门或报告院部领导。
信访举报的处理
纪检监察部门受理的举报，一般情况下，
应从承办之日起一个月内办理完毕；需要直接
调查核实或转办要结果的，原则上应在三个月
内完成；较为特殊、复杂的，经主管领导批准，
可适当延长办理时限。
信访举报处理流程
初步审核
立案处理
知晓举报人的，要将
处理结果通报举报人
信访举报人的保护
（一）对举报人的姓名、工作单位、家庭住址等有关
情况及举报的内容必须严格保密，举报材料列入密件
管理；
（二）严禁将举报材料转给被举报单位、被举报人；
（三）接受举报人举报或向举报人核查情况时，应当
在做好保密工作、不得暴露举报人身份的情况下进行；
（四）宣传报道和对举报有功人员的奖励，除征得举
报人的同意外，不得公开举报人的姓名、工作单位。
信访举报人的奖励
对于实名举报违纪违规案件，经查证后属实并对突
破案件起重要作用，符合下列条件之一的，为举报有功
人员，经医院纪委审定报请院部批准后，可给予一定额
度的经济奖励，并给予职业道德积分加分：
（一）为医院挽回（减少）经济损失在5万元以上
或者没收、追缴违纪所得金额在1万元以上的；
（二）使违纪者受到党、政纪处分的；
（三）对解决腐败问题或者纠正明令禁止的不正之
风起重要作用的。
把握今天就是珍惜明天，
把握自己就是珍惜家庭，
把握言行就是珍惜岗位。
绊人的桩不在高，
腐败的事不在小。
谢 谢 大 家！