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図表３－３－４
【第３回：イノベーション５０の開催計画】
20××年11月17日、第３回目の開催が決定した。
いよいよ、PDCAの実践 へと移行する。
あるべき姿
（目標）
第３回会議
課題
問
題
行動
P
C
D
第２回会議
改善
現状
A
第1回会議
あるべき姿の技術者像に的を絞って議論してきた。
企業人としての役割を果たすことは当然であるが、技術
者である以上は、国民経済のための公益確保が優先されな
ければならない。
図表３－３－５
【５．現状分析】
前述の「TRIZ ９画面法」に従い、グルー
プワーキングで抽出した「現状」をランク
付けした。
下記は、高ランクな「現状」である。
・ 技術者になるメリットがない。
・ 社内で優遇されていない。
・ 身近に尊敬できる上司がいない
・ 技術者の権威が低い。
・ 企業に処遇制度がない
・ 業種により事情が千差万別なの
で やりようがない。
・ 会社としての取得支援がない
・ 技術者の認知度が低い
詳細は・・・部会のホームページへ
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