Transcript 2014年全国离退休干部统计工作培训班

2014年全国离退休干部统计工作培训班
江西·井冈山
2014 年10月
2014年全国离退休干部统计工作培训班
第一部分 2014年统计报表和软件变化情况
第二部分 2014年统计报表填报说明
第三部分 年报工作有关要求
第四部分 审核要点
2015/4/12
2014.10 江西·井岗山
2014年全国离退休干部统计工作培训班
第一部分 2014年统计报表和软件变化情况
第二部分 2014年统计报表填报说明
第三部分 年报工作有关要求
第四部分 审核要点
2015/4/12
2014.10 江西·井岗山
2014年全国离退休干部统计工作培训班
一
2014年统计报表和软件变化情况
一、关于2014年统计报表
二、关于2014年统计软件
4
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一、关于2014年统计报表
 全国离退休干部统计表（7张）
1
表1是统计离休干部总体变化情况的报表
2
表2是统计中央单位离休干部分地区情况的报表
3
表3-表5分别是机关、事业单位和企业的离休干部情况表
4
表6是统计退休干部变量情况的报表
5
表7是统计退休干部存量情况的报表
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二、关于2014年统计软件
（一）调整的原则
更加方便快捷
强化审核功能
注重分析利用
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二、关于2014年统计软件
（二）调整的主要内容
•
•1．新版软件安装后，桌面仅生成2个快捷方式图标；
•2．“封面制作”进行了规范；
•3．“上报接收”功能进行了整合；
•4．增强了自动审核功能；
•5．增加提示功能。
2015/4/12
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第一部分 2014年统计报表和软件变化情况
第二部分 2014年统计报表填报说明
第三部分 年报工作有关要求
第四部分 审核要点
2015/4/12
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二
2014年统计报表填报说明
一、统计范围与对象
二、统计依据与分工
三、报告期
四、指标解释及表内关系
2015/4/12
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一、统计范围与对象
统计范围：乡(镇)和城市街道以上各级党委、人大、政府、政
协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位
离休干部
建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给
制待遇的和从事地下革命工作的老干部。
退休干部
按照有关规定已办理退休手续的干部。
其中，“企业退休干部”的认定标准，一般情况下，可以以
“在管理岗位上办理退休手续，由组织人事部门认定为干部的退
休人员”为基本标准。重点要把“退休工人”剔除。
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二、统计依据与分工
1
2
单位性质
单位隶属关系
3
离退休干部的填报单位
4
军队离休干部
1、以独立核算单位的工作性质划分单位的机关
、事业、企业性质。不能将事业单位、企业中从事
管理的、内部认为是管理机关性质或形式的单位离
退休干部数计入机关栏或表中。
2、“参照公务员法管理的事业单位”按照事业
单位填写
双重管理的单位，由为主管理的一方负责统
计；隶属关系发生变化，在统计截止时间移交手
续尚未办理完毕的，仍由原主管单位负责统计。
原则上离退休干部的工资由哪个单
位发放，就由哪个单位负责统计（包括
易地安置的）。但实行退休费用统筹管
理的，由退休前所在单位负责统计。
已移交地方管理的军队离退休干
部，由所在地的民政部门负责统计。
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三、报告期
统计截止时间为2014年12月31日
各汇总单位应在汇总手段、汇总方
法、汇总组织安排上下功夫，提高
审核汇总的效率、效果。不能简单
的要求下级填报单位提前上报。
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四、指标解释及表内关系
第一表：离休干部两年数字变化情况统计表
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四、指标解释及表内关系
举两个例子：1、涉及事业单位改制的情况
比如某单位2013年是事业单位，年底有
离休干部100人。2014年2月单位按照有关要
求进行企业化改制，并在6月份为一位离休干
部办理了离休手续。那么，2014年底应该如
何填报表1？
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四、指标解释及表内关系
涉及事业单位改制的情况：第一步
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四、指标解释及表内关系
涉及事业单位改制的情况：第二步
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四、指标解释及表内关系
涉及事业单位改制的情况：第三步
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四、指标解释及表内关系
例子2：关于整体接收一批离休干部的情况
比如，某部委2013年有离休干部200人
，2014年由于政府机构改革，有一个单位并
入该部委，该单位的30名离休干部整体划转
到这个部委管理。如何填报表1？
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四、指标解释及表内关系
关于整体接收一批离休干部的情况：第一步
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四、指标解释及表内关系
关于整体接收一批离休干部的情况：第二步
2015/4/12
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四、指标解释及表内关系
关于整体接收一批离休干部的情况：第三步
2015/4/12
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四、指标解释及表内关系
关于整体接收一批离休干部的情况：第四步
应说明差数原
因，并附相关
文件依据
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四、指标解释及表内关系
第二表：中央单位离休干部分地区情况统计
表
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四、指标解释及表内关系
第三表：机关离休干部基本情况统计表
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四、指标解释及表内关系
第四表：事业离休干部基本情况统计表
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四、指标解释及表内关系
第五表：企业离休干部基本情况统计表
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四、指标解释及表内关系
第六表：退休干部两年数字变化情况统计表
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四、指标解释及表内关系
第七表：退休干部基本情况统计表
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第一部分 2014年统计报表和软件变化情况
第二部分 2014年统计报表填报说明
第三部分 年报工作有关要求
第四部分 审核要点
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三
年报工作有关要求
一、完成内容
二、报送要求
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一、完成内容
（一）纸质材料
1．2014年全国离退休干部统计表（7张表）；
2．享受副省部级单项及以上待遇离休干部登记表；
3．副省部级及以上退休干部登记表；
4．有关说明及补充材料。
（二）电子文档（光盘）
1．全国离退休干部统计表及省部级离退休干部登记表数
据（LTB文件）；
2．离休干部信息数据（建库单位）。
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二、报送要求——打印及装订顺序要求
要使用“2014版全国离退休干部统计软件”填报数据和打印。不能
用网络平台挂出来的“年度统计样表”，也就是EXCEL表直接填报。
封面
单位领导及填表人应签字，并加
盖公章，单位名称须与公章一致
统计表（7张）
附表1
附表2
附表应逐页加盖公章。无内容的
附表也应注明“无”，盖章确认
有关说明及补充材料
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二、报送要求——报送时间要求
地方省级汇
总单位和有
京外单位的
中央单位
截止时间：2015年2月10日
截止时间：2015年1月24日
无京外单位的
中央单位
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二、报送要求——总体要求
报送
打包
刻盘
装订
装订顺序
C盘根目录
下TBSB文
件夹
收到时间
为准
1、装订好的
纸质材料
2、刻成的光
盘
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第一部分 2014年统计报表和软件变化情况
第二部分 2014年统计报表填报说明
第三部分 年报工作有关要求
第四部分 审核要点
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四
审 核 要 点
一、审核上报时间
二、审核报表(盘)完整性
三、审核数据一致性
四、与上年报表对比审核
五、审核现享受待遇情况
六、中央单位第2、6、7表重点
审核中央一级数据情况
七、是否有其他错误
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一、审核上报时间
以收到报表的时间为准
如果报表报出较晚
，应及时发出信息
，预告可能到达的
时间。
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二、审核报表(盘)完整性
1、纸质材料是否打印完整：年报表第1-7表全都
打印，无省部级离退休干部也应填报空表；
2、纸质材料是否签字、盖章（要求盖章的空表
也要加盖公章），光盘是否标记单位名称；
3、年报表第3、4、5、7表在京、中共党员项是
否存在应填而未填情况；
4、年报表第1表（盘）补充资料（主要是离退休
干部党支部数）是否填写；第1表和第6表的差数应进
行说明。
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三、审核数据一致性
1、年报表打印封面内容要与上报盘内容一致；
2、年报表（盘）第1-7表应进行全部校核，表内
及表间数据应平衡，不应有仅通过表内校核、未校核
等字样；
3、年报表第1-7表应与上报盘内容一致，无漏项
；第1-5表内容应与离休干部信息内容相吻合；第3-5
表中现享受副省（部）级单项及以上待遇的离休干部
人数应与登记表相吻合；第7表中机关省部级干部人
数应与登记表相吻合。
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四、与上年报表对比审核
1、第1表上年12月底离休干部数应与上年度年报
表中本年12月底实有离休干部数各行数据相一致；
2、年报表第2-5表数据与上年度年报表中相应栏
目对比是否有较大变化，如有应说明；
3、年报表第6表上年末总数应与上年度年报表中
本年12月底实有退休干部数各行数据相一致；本年12
月底实有退休干部数一般应大于往年数，单位性质是
否填错。
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五、审核现享受待遇情况
2015/4/12
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六、中央单位第2、6、7表重点审核
中央一级数据情况
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七、是否有其他错误
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谢谢！