Transcript Diapositiva 1 - Software de la ARL de Seguros Bolivar

CONFORMACION
PLANES y
BRIGADAS DE
EMERGENCIA
1/21
Plan de Emergencia
1
PROPÓSITO
Definir procedimientos para actuar en caso de
desastre o amenaza colectiva y desarrollar en
las personas destrezas y condiciones, que les
permitan responder rápida y coordinadamente
frente a una emergencia. Evitando o
minimizando las lesiones y pérdidas que se
puedan causar a ocupantes, usuarios, al
ambiente y a las instalaciones.
2/21
Plan de Emergencia
2
PLAN DE EMERGENCIA
Definición:
Es la respuesta integral que involucra a toda la
Empresa con el compromiso de directivos y
empleados en permanente acción para responder
oportuna y eficazmente con las actividades
correspondientes al ANTES, DURANTE Y
DESPUÉS de una emergencia.
3/21
Plan de Emergencia
3
MARCO DE REFERENCIA LEGAL
• RESOLUCION 2400 DE 1979
Se establecen disposiciones
sobre vivienda, Higiene y
Seguridad en los
establecimientos de trabajo (Art.
14 y 16).
• DECRETO 919 de 1989.
Por el cual se organizó el
Sistema Nacional para la
Prevención y Atención de
Desastres.
4/21
Plan de Emergencia
4
MARCO DE REFERENCIA LEGAL
(Continuación..)
• RESOLUCION 1016 DE
1989
Artículo No. 11 (Subprograma de Higiene y
Seguridad Industrial).
Numeral 18. Organizar y desarrollar un
plan de emergencias teniendo en cuenta las
siguientes ramas:
a)
b)
c)
5/21
RAMA PREVENTIVA
RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL
RAMA ACTIVA O CONTROL DE
LAS EMERGENCIAS.
Plan de Emergencia
5
CLASIFICACION DE EMERGENCIAS
Tipos de Riesgo.
• RIESGOS DE LA NATURALEZA
• RIESGOS TECNOLÓGICOS
• RIESGOS ANTRÓPICO (Generados por
el ser humano
6/21
Plan de Emergencia
6
BRIGADAS DE EMERGENCIA
DEFINICIÓN
GRUPO DE PERSONAS DEBIDAMENTE
ORGANIZADAS,
CAPACITADAS,
ENTRENADAS
Y
DOTADAS
PARA:
PREVENIR, CONTROLAR Y REACCIONAR
EN SITUACIONES PELIGROSAS CON EL
OBJETIVO DE REDUCIR PERDIDAS
HUMANAS Y/O MATERIALES
7/21
Plan de Emergencia
7
FASES PARA FORMACIÓN
DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
• DETERMINACIÓN DE NECESIDAD
• ANALISIS DE VULNERABILIDAD
• DEFINICIÓN DE CLASE
• COMPOSICIÓN
• REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO
• EQUIPOS E IMPLEMENTOS
• CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
• MANTENIMIENTO Y MOTIVACIÓN
8/21
Plan de Emergencia
8
ASIGNACIÓN DE RECURSOS
• FINANCIEROS:
• MATERIALES:
• HUMANOS:
9/21
Plan de Emergencia
9
ESTRUCTURA INTERNA
“ADMINISTRACIÓN DE LA BRIGADA”
 Director plan de
emergencia
 Coordinador plan de
emergencia
 Grupo de prevención
 Brigadas de
emergencia
10/21
Plan de Emergencia
10
CARACTERÍSTICAS DIRECTOR GENERAL
 Capacidad Ejecutiva
 Don de mando
 Conocimiento y habilidad
sobre la organización y
manejo de la brigada.
 Optima salud física y mental.
 Poder para tomar de
decisiones.
11/21
Plan de Emergencia
11
COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA
Y SUPLENTE
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1.
SIN EMERGENCIA
•
Se asegurará de estar informado de las posibles ausencias de los
miembros del Grupo de Prevención y Control de Emergencias para su
reemplazo.
Supervisa el programa de inspección de los equipos de detección ,
extinción y control de incendios y vías de evacuación de cada punto
comercial.
Coordina y colabora con la realización de prácticas y simulacros sobre los
tipos de incidentes que se puedan presentar.
Conocer y divulga a los integrantes del grupo de prevención y control los
procedimientos operativos normalizados críticos de cada punto.
Establece y hace seguimiento al plan de capacitación y entrenamiento
requerido para el Grupo de Prevención y Control.
•
•
•
•
12/21
Plan de Emergencia
12
COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA
Y SUPLENTE
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2. DURANTE LA EMERGENCIA
• Cuando sea informado de la emergencia, debe de inmediato dirigirse al
punto de control y solicitar la información sobre el evento.
• Evalúa la necesidad de ayuda externa (Bomberos y salvamento) lo
solicita.
• Decide la necesidad de evacuación parcial o total del punto comercial
• Esta en permanente contacto con el Director del Plan
• Colabora y guía a los organismos de apoyo externos en el control del
incidente
13/21
Plan de Emergencia
13
COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA
Y SUPLENTE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
• Restablecer lo mas pronto posible las condiciones de seguridad del
lugar.
• Realizar la investigación de las causas del incidente y coordinar con
las entidades de Salud la atención de lesionados
• Evalúa las acciones desarrolladas con los integrantes del Plan de
Evacuación, para su refuerzo o para la adición de aquellas que
necesitan implementarse.
• Si el incidente presentado coincide con alguna de los procedimientos
operativos, debe analizarse su funcionalidad para los ajustes si son
necesarios.
14/21
Plan de Emergencia
14
GRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROL,
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1.SIN EMERGENCIA
• Mantiene como mínimo para actuar en grupo una (1) persona
por área
• Inspecciona periódicamente con mantenimiento los sistemas
de control de incendio (Gabinetes y Extintores).
• Realiza entrenamiento en técnicas de prevención y extinción
de los eventos que se pueden presentar en el Punto Comercial
• Realiza entrenamiento periódico con los equipos de extinción
de incendios
• Realiza inspecciones periódicas a las diferentes áreas del
Punto Comercial y reporta las condiciones no seguras para su
control.
15/21
Plan de Emergencia
15
GRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROL
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2. CON EMERGENCIA
• Asiste inmediatamente al lugar de la emergencia
• Informa al Coordinador del Plan sobre la situación de la
emergencia
• Evalúa la necesidad de grupos de soporte externo (Bomberos y
entidades de rescate) e informa al Coordinador del Plan
• Si no hay emergencia visible o no se conoce su origen deben
colaborar con el Grupo de Evacuación en sacar al personal de
las instalaciones de la Empresa hasta el punto de reunión.
• Reporta las novedades presentadas durante el proceso de
control de la emergencia al Coordinador del Plan.
• Colabora con la información que los grupos de apoyo externo
requieran sobre el incidente (emergencia).
16/21
Plan de Emergencia
16
COMPONENTES DE LA BRIGADA
PREVENCIÓN, CONTROL y
COMBATE DE INCENDIOS
EVACUACIÓN Y RESCATE
PRIMEROS AUXILIOS
17/21
Plan de Emergencia
17
PERFIL DEL BRIGADISTA
 Disciplina responsabilidad,
compromiso
 Sereno y controlado
 Líder, organizado
 Respetuoso de las normas y
políticas de la organización
 Disponible,
 Trabajo en equipo
18/21
Plan de Emergencia
18
PERFIL DE LOS BRIGADISTAS
 Aptos física y mentalmente
 Personal seleccionado
pertenezca y permanezca en
planta (sitio de trabajo)
 Decisión y apoyo de los
superiores inmediatos con el
aspirante.
19/21
Plan de Emergencia
19
PLAN DE AYUDA MUTUA
Recuerda:
“Nadie es tan poderoso como para
no necesitar ayuda, ni tan débil
como para no poder prestarla”
20/21
Plan de Emergencia
20
LISTADO ENTIDADES DE APOYO
ENTIDADES DE EMERGENCIA
BOMBEROS
119
CRUZ ROJA
132
Y
ATENCION DE
EMERGENCIAS
PREVENCION
4297414 - 111
21/21
Plan de Emergencia
ACUEDUCTO
POLICIA Y DAS
132
TELEFONOS
114
112
156
ENERGIA
115
DEFENSA CIVIL
SIJIN
6400090 - 144
2823211
21
http://www.fopae.gov.co/portal/page/portal/fopae/sismos
http://www.saludcapital.gov.co/Biblioteca%20del%20crue/cartillaprimerrespondi
ente.pdf