Transcript 簡報檔 - 護理系
亞東紀念醫院 護理部業務簡介 楊素真 護理部督導 2014.10.04 1 醫院簡介 遠東集團創辦人徐有庠先生 本著 “取諸社會，用諸社會” 的 創院理念 於民國70年創立本院 遠東集團精神 誠 勤 樸 慎 創新 2 醫院規模 病床種類 • 民國70年9月 – 300床 600床區域教學醫院 急性 • 民國88年8月 – 與台大醫學院暨台大醫院訂立建 教合作 • 民國90年12月 – 第一期擴建完成總床數1,043床 • 民國95年7月 – 通過舊制醫學中心評鑑 • 民國98年6月 – 通過新制醫學中心評鑑 特 殊 病 床 一般病床 精神科病床 加護病床 燒燙傷病床 洗腎治療床 嬰兒床 嬰兒病床 急診觀察床 手術恢復床 呼吸照護中心 總病床數 現有床位數 714 28 75 4 70 25 20 42 12+6 16 1,012 • 民國103年10月 3 經營策略-5C Customer Core Continuous orientation competence improvement 強中 調心 以的 病服 人務 為 發提症 展供醫 核所療 心有服 專急務 長重 持品 續質 提 昇 醫 療 quality Creation Cooperation 創 新 與構提水 社合昇準 區作社 醫，區 療共醫 機同療 4 核心專長 3C-2T-1M-1N 心臟醫學 癌症醫學 重症醫療 器官移植 創傷醫學 微創手術 腎臟醫學 Cardiovascular Medicine Cancer Medicine Critical Care Transplantation Traumatology Minimally Invasive Surgery Nephrology 5 醫 學 中 心 組 磁 吸 醫 院 | 優 質 護 理 職 場 銅 磁 獎 6 護理創新 • 手術中藥物安全辨識夾-2008年全 聯會佳作獎 • 手術照護-不要傷害我心愛的飾品 -2008年北縣護理師護士公會佳作 • 靜脈注射皮膚繃緊夾- -2008年北 縣護理師護士公會佳作 • 輪椅胸瓶安全帶--2009北縣護理 師護士公會佳作獎 • 輪椅氧氣桶置放架- -2009年取得 專利權新型第M358913 • 改善輪椅腳踏板-2011年取得專利 權，新型第M396112 • 提升病人鼓動派加壓待使用滿意 度- 2011年台灣健康照護聯合學 術研討會海報發表 7 護理部宗旨與理念 護理部宗旨：全人照護、促進健康、培育菁英、專業創新 護理部理念：依據Maslow理論、秉持關懷的心、 運用護理過程提供全人照護 8 護理部組織 護理業務發展委員會： 主 任 ( 1人) 行政福利管理委員會 護理人力發展委員會 副 主 任 ( 1人) 護理品質促進委員會 督 導 ( 6人+兼任1人) 護理長 ( 26人) 副護理長( 31人) 書 記 、 事 務 員 973人 43人 護 理 佐 理 員 服 務 員 56人 16人 外 包 傳 送 人 員 外 包 清 潔 人 員 專 科 責 護 理 師 ( ) 護 理 師 、 護 士 132人 9 新進護理人員教學訓練計畫 提供「以病人為中心」及提供 優質的「全人照護」目標 由第13個月至滿2年 具備照護重症病人 第三階段 具備能獨立照護 6~8位一般病人 由第4個月到滿12個月 第二階段 在指導下能獨立 照顧6~8位病人 到職滿3個月 第一階段 與臨床護理教 師共同照顧6-8 位病人 到職滿1個月 各階段需通過 筆試 口試 技術考 mini-CEX DOPS 經驗反思雙向 回饋之評量 第一階段 10 提供學習的工作環境 圖書館 臨床技能中心 提供圖書、期刊(包括倫理法律、醫療品質、溝通、 實證醫學及病歷寫作等書籍)及電子資料庫 11 護理部論文發表篇數及地點統計 地 點 國 美 德 南 愛 馬 爾 爾 內 國 國 非 蘭 他 瑞 南 中 日 印 合 總 士 韓 國 本 尼 計 計 11 33 年度 98 22 1 8 99 17 2 100 19 101 19 1 1 總計 77 4 1 2 1 2 4 8 25 1 5 7 26 18 8 2 1 18 3 1 1 2 24 43 10 1 2 50 127 12 2010韓國及中國 -- 2011 ICN國際護理大會(馬爾他) 13 2012 ISQa (The International Society for Quality in Health Care)國際品質年會-- 瑞士 14 95-102年代訓國內外護理人員 國 內 人數 國 外(1) 人數 長期照護基礎訓練 28 社區護理--獅子山共和國 1 血液透析護理 1 社區護理-- 巴拿馬 1 心血管手術室護理 7 內外科護理--匈牙利 1 急重症護理 7 整形外科--越南 1 產兒科護理-馬紹爾 2 產兒科護理-印度 2 手術室產兒科護理-蒙古 4 產兒科護理-聖文森甘比亞 2 15 95-102年 代訓國外護理人員(續) 國外(2) 98年產兒科護理 甘比亞- Julah 99年急重症、災難 護理日本- Asami 人數 國外 (3) 人數 1 101年越德醫院護理 主管第一梯次 15 1 101年越德醫院護理 主管第二梯次 13 102年大陸護理主管 28 16 護生教學 •實習學校: •輔英科技大學、亞東技術學院、 經國學院、 耕莘護專、台北護理學院、元培科技大學 •實習學生數: 年度 輔英 亞東 經國 耕莘 北護 元培 總人數 滿意度 99 325 250 55 14 1 0 644 4.7(94%) 100 414 278 63 77 0 2 834 4.7(94%) 101 315 201 65 89 2 2 674 4.8(96%) 102 349 130 84 63 0 0 626 4.8(96%) 17 亞東紀念醫院 護理人員工作環境及薪資福利介紹 18 本院薪資結構 包班大小夜 (當月包班20天) 固定薪資 變動績效獎金 大學 36,288 5350-5410 10,000~18,000 51,638~59,698 專科 34,100 5350-5410 10,000~18,000 49,450~57,510 一般病房 護理師 證書 固定薪資 夜班津貼(包班:當月上班≧15) 變動績效獎金 ＋ 目前5350- 5410 ＋ 小夜400 包班500 大夜700 包班900 合計 ※特殊單位津貼(ER、OR、DR、ICU、HDR)另加1000元; 具ICU訓練證書再加1,000元 ※護理人員能力進階津貼另加：N2 500元 N3 3000元 N4 4000元 19 福利介紹 • 到職即加入勞保、健保(可附加父母、子女及配偶) • 年終獎金：考勤獎金+特別獎金—視醫院營運狀況而定 • 三節獎金—中秋節、端午節、春節 (奬金200~2200元;當月入帳) • 生日禮金—當月份薪資入帳 (三個月內300元；三個月以上現金1,500元) • 婚喪補助，約$4,000~$6,000元(不含計時) • 工作時數—雙週84個小時(依單位排班規定為主) • 其他休假(天數)：婚(8)、喪(3,6,8)、產假(56)、陪產假(3)、 特休假及國定例假日，依勞基法規定給假 • 用餐優待—早餐15元、中/晚餐32元 20 福利介紹-2 • 護士服、鞋—每年提供工作服(由醫院免費送洗) • 交通—汽車停車每月收800-1500元(每年年底公告抽車位) 機車停車免停車費 • 在職教育訓練—公費公假由醫院安排 • 在職進修—需服務滿壹年，員額為單位人數十分之一 • 全院員工皆福委會之會員，福委會活動含三節獎金、生日 禮金、舉辦旅遊活動等，所有員工須於到職當天繳交500 元福利金 • 提供雙人套房員工宿舍，每月清潔金為2000元 21 福利介紹-3 (正式任用後) • 保險方面 團體意外險加保，150萬院方付費，自費額可加保至300萬 及眷屬加保 (不含計時人員) • 補助方面 防癌保險之補助，到職三年以上最高補助2,000元，滿五年 以上最高補助3,000元(不含計時人員) • 醫療方面 員工及眷屬之醫療優待(直系親屬父母、子女及配偶或結婚 後之公婆或岳父母) (不含計時人員) • 優惠方面 遠東百貨員工購物優待(每月員購日，憑本院識別證) 22 福利介紹總結 除了各項基本福利提供（勞保、健保、年終獎金、三節獎 金、婚喪補 助、公休假、護士制服及鞋、在職教育訓練補助、在職進修…等）外： 生日禮金、住院慰問金、院慶餐盒、旅遊活動及尾牙補助500元/人 用餐優待—早餐15元、中/晚餐32元(急重症單位、手術室及產房等 特殊單位免費供應) 員工宿舍— 24小時供應冷暖氣及洗衣機、烘衣機、微波爐及無線 上網等設置，每月租金2000元清潔費 急重症等特殊單位，除了特殊單位津貼1000-2000元/月外，另有績 效獎金(平均2000-5000元/月) 另院方設有托兒補助金、就學補助金（員工及子女） 春節期間上班人員，每班可領800元津貼 就醫掛號免費、另有關係企業遠東百貨每月員購日購物優待 每年護師節提供每位護理師1000元獎勵金 23 最低服務年限規定 • 各類人員均需簽定勞動契約，並有正式任用後 最低服務年限之規定（一年），違反者視為違 約離職。服務未滿半年者，需賠償二個月全薪 之違約賠償金，服務滿半年但未滿規定年限者， 依比例計算賠償之 • 若有其他訓練或進修合約，則需再延長服務年 限，延長年限及違約金依各合約規定計算之。 24 護理學生獎學金實施辦法 申請對象 •大專院校之護理科系學生以畢業前一年為申請 對象，即四技之四年級學生、二技之二年級學生 、五專為五年級學生。 獎學金金額 •每名學生每年補助金額為新台幣壹拾萬元整， 以一年為限。 25 護理學生獎學金實施辦法(續) 申請方法 •申請人填妥申請表，經學系(科)用印後及檢附簽立 之獎學金服務合約書於10月01日~10月31日前 (以郵戳為憑)向本院人力資源處提出申請。 (申請者請用新表單) 26 亞東醫院未來展望 27 28 院區二期擴建模型展示 29 30 歡迎加入亞東醫院的大家庭 Q &A 時間 31 需輪值班者 固定薪資 本院薪資結構 護理人員 試用固定薪資 ＋ 變動績效獎金＋ 輪值班津貼 一般病房 特殊病房 DR.ER.OR.HDR.8A 小夜400 包班500 大夜700 包班900 加護病房 護理師 證書 大學 33,788 34,788 34,788 專科 31,600 32,600 32,600 護士 證書 大學 31,488 32,488 32,488 專科 29,300 30,300 30,300 實習 護士 大學 29,988 30,988 30,988 專科 27,800 28,800 28,800 備註 具ICU訓練證書再 加1,000 說明： 1.實習護士取得護理師證書後薪資調增3,800元，護士證書調增1,500元。(證書擇高核發) 2.待正式任用後，薪資將將再行調增2,500元。 32 薪資發放明細說明 1、固定月薪(A)：當月15日前到職者當月發放，16 日以後到職者併同下月薪資發放。 2、變動薪資(B)：均於隔月發放，如：行政護理獎 金、績效獎金、輪值津貼、計時 薪資等…………。 3、代扣項目(C)：勞方自負之勞、健保費、住宿費 、所得稅、勞退自提、公會費、 停車費、伙食費(上月21日至當月 20日)等……..。 4、每月薪資實發數=A+B-C 33