Transcript 102學年度第1次校務會議報告1021017

102學年度第1次校務會議
校務工作報告暨未來重點工作項目
報告人：陳振遠
中華民國102年10月17日
陳振遠辦學理念說明
陳振遠辦學理念說明
111
簡報大綱
壹 近半年工作彙報
貳 未來校務工作重點
參 附件-各單位校務工作報告
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壹、近半年工作彙報
壹、近半年工作彙報 (1/14)
一、強化組織與行政效能
規劃教師資格自審相關事宜，並自102年8月1日生效
 增調整併系所及單位：修正本校組織規程

 系統資訊與控制研究所」與電資學院「光電工程研究所」整併為
「電機工程研究所」
 新設「創新設計工程系」
 原「企業管理研究所」整併為「運籌管理系企業管理碩士班」
 原「語言教學中心」變更為「國際交流暨語言中心」
 原屬「產學合作總中心」業務，倂入研究發展處「學術及國際交流
組」，並更名為「學術及產學合作組」；該處「創新創業中心」及
校級中心
 「創新育成中心」整併為「創新創業及育成中心」；原校級中心之
「區域產學合作中心」變更為該處二級行政單位。
 規劃本校約聘業務職員分級制暨升遷制
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壹、近半年工作彙報
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二、爭取資源、深耕校務
 爭取教育部補助計畫
 102年度教育部獎補助人才培育計畫等共11案，總經費共1,309萬4,370元。
 區域產學合作中心工作計畫720萬元。
 區域產學合作中心創新創業行政協助200萬。
 區域產學合作中心新增資本門500萬元。
 樂齡大學32萬元。
 爭取職訓局補助計畫
 102年度獲職訓局補助大專校院辦理就業學程計畫2案，總經費150萬元。
 執行教學卓越計畫
 102年度獲得教育部5,500萬元經費補助，為2年期獲補助金額最高學校。
相較101年補助經費增加1,200萬元（成長27.90%）。
 爭取國科會計畫： 102年度國科會計畫迄今共110件，總經費6,841萬7,000元。
 爭取典範科大計畫：102-105年度，每年6,000萬元，共計2億4,000萬元 。
5 5
壹、近半年工作彙報
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三、產學連結，基礎建設-1 配合典範科大新建五棟建築物
建物名稱
目前進度
102年09月17日依環保署專案小組審查會議紀錄意見
五棟新建築物
修正圖說提送環保署確認完成
環境影響評估
預計102年10月18日 環保署召開環境影響評估審查委
配置變更
員會
102年09月23日內政部函發都市計畫設計審查通過
產業實驗園區
102年09月30日申請建築執照
第一大樓
預計102年12月開工，103年09月完工
污 水 處 理 廠 建 102年09月30日 內政部營建署預審都市計畫設計圖說
(產業災害與污
完成
染 控 制 操 作 實 102年10月11日 函送內政部都市計畫設計審議
習工廠)
預計103年03月開工，103年09月完工
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壹、近半年工作彙報
(4/14)
三、產學連結，基礎建設-2
建物名稱
目前進度
102年09月17日 邀集使用單位召開初步設計審議
基礎實習與實作 102年10月07日 工務會報審議工程規劃及初步設計通
工廠
過，續為進行都市計畫設計圖說
預定103年07月開工，104年02月完工
102年09月17日 邀集使用單位召開初步設計審議
全方位模具產業 102年10月07日 工務會報審議工程規劃及初步設計通
技術實習工廠
過，續為進行都市計畫設計圖說
預定103年09月開工，104年04月完工
102年09月13日 規劃構想書提送教育部審議
產業實驗園區第 102年10月14日 教育部承辦科函告興建構想書檢視建
二大樓
議，將依其意見依限提送修正版圖說
預定104年12月開工，105年11月完工
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壹、近半年工作彙報
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四、推動創業型大學-1
 創新創業教育
開設創新創業學程：開設「創新與創業」8班、「創業講座」1班及「創新創業
實務專題」1班。
開發創新創業教材：完成「創新與創業」教材出版、「小資創業日記」 拍攝共
15集。
舉辦創業講座：共辦理15場創業講座。
爭取經費補助：創新創業學程獲教育部核定補助20.4萬元。
 創新創業推廣
辦理「2013創業教育論壇」：計18校163人共襄盛舉。
與國創會辦理「102年度全國創新事業種子師資培訓營」：計22人參加。
新訂相關辦法：「鼓勵教師推動創業計畫辦法」、「業界創業導師實施要點」及
「鼓勵創新創業專題製作及論文研究補助要點」。
 舉辦「 HIWIN論壇-傑出總裁講座」：邀請臺灣水泥辜成允董事長主講，計300
人參加。
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壹、近半年工作彙報
四、推動創業型大學-2
創意
發想
創業星
光班
101年24隊
102年29隊
101年14隊進駐
102年6隊進駐
創辦
企業
進駐
育成
五部曲
四部曲
三部曲
二部曲
首部曲
創業
學園
(6/14)
100年新創公司 3家
101年新創公司1家
102年新創公司2家
101 U-START
1案獲補助50萬元
102 U-START
3案獲補助150萬元
101年459人
102年492人
 LED與太陽能創意應用團隊取得2014Tic Mongolia代表權
 Sunny手工點心坊取得第七屆全國餐旅創意(業)競賽社會組第一名
 艾博兔取得海峽兩岸(福州)大學生創業創新大賽第三等獎
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壹、近半年工作彙報
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五、推動產學合作及技轉
 獲教育部102年技專院校產業園區產學合作計畫補助金額全國第三名。
 102年度1-9月產學合作計畫件數共147件、計畫經費共1億4,051萬元。
 推動技術移轉(102年1-9月)
技術移轉金額共計715萬元(件數共14件)，專利及讓與相關數據如下表:
項次
內 容
項次
內 容
1
發明專利核准領證：13件
5
辦理專利獎補助：13件
2
技術移轉簽約：14件
技術移轉金額：715萬元
6
辦理專利諮詢： 12 件
3
發明專利申請：12件
7
辦理專利讓與：2件
4
進行專利維護繳費：11件
8
辦理專利演講： 2 次
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壹、近半年工作彙報
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六、加強推廣教育
 開設證照認證班：MOS證照班34萬2,720元，EEC證照班14萬2,600元，
Google Apps證照班2萬4,000元，多益認證班5萬9,000元，觀光領隊
5萬7,240元，總計62萬5,560元。
 推廣教育成果：
「教育部補助」計畫：共獲得教育部補助金額約 16萬元。
「政府委辦」： 獲政府單位補助金額約 31萬500元。
「企業委辦」： 獲高鐵委辦金額約 29萬元。
 學分班經費：101學年度第2學期總經費187萬5,394元。
 非學分班經費：101學年度第2學期總經費754萬8,130元。
 翻譯及潤稿服務：業務收入共4萬7,370元。
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壹、近半年工作彙報
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七、強化招生宣導策略
 舉辦特色競賽、營隊：
 競賽活動：全國高中職資料通訊電子綠色能源創意應用構想書競賽、第三屆全
國高中德語盃文藝競賽，共 109人參加。
 舉辦營隊：機械順序控制體驗營、第九屆金融營、高工職教師創新創業教育研
習營、運籌蘋果營、世界資王資管營、台中高工暨桃園農工犀利機器人暑期學
習營等計13個營隊，共 4,482人參加。
 邀請上游學校蒞校參訪：主動發文邀請重點高中（職）學校蒞校參訪，並配合
教育部國中學生技職宣導方案，安排國中生蒞校參訪，共計15所高中(職）校及
6所國中，共6,094人次蒞校參訪。
 提高招生訊息曝光度，強化宣傳效果：印製學校整體宣導文宣及招生海報，
主動寄送高中職及大專院校。
 主動出擊，赴校外宣導：
活動名稱
赴高中職學校拜訪
赴高中職學校參與高中職學校自辦博覽會
參加大學-技職校院多元入學博覽會
赴高中職學校辦理宣導講座
場次
3
15
2
57
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壹、近半年工作彙報
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八、加強國際交流
 簽訂姐妹校及推動雙聯學制
簽訂姐妹校共計7所—Semarang State U, Malang State U ,北京科大、北京工
業大學、華僑大學、唐山工業職業技術學院、上海工業管理職業學院。
 雙聯學制及交換學生人數：雙聯學制學生共計10名、交換學生40名。
 海外研習及招生:
外籍學生：招收外籍學生14人，截至目前總學生數44人；外籍交換生計11人。
陸、港、僑生：102學年度陸、港、僑生招生人數共計28人。
海外研習：學生海外研習人數43人，補助經費新台幣38萬元。
 師生出訪及國際研討會經費補助
補助教師人數35人、學生82人；補助金額總計317.7萬元。
 華語課程：暑期辦理辦理3梯次華語研習營（印尼、泰國、與蒙古) 。
 國際研討會：辦理「2013華語文教學--科技與創新」工作坊國際研討會，邀請日
本 、新加坡、蒙古等國際學者參與，計80餘人參加 。
 接待外賓參訪：接待日本、中國、印尼等外賓參訪，共計10團。
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壹、近半年工作彙報
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九、加強校友及業界合作交流
 加強與校友互動
與校友會合作舉辦「畢業生與校友聯合大會烤暨交流座談活動」，共505位校友與在
校生參加，並補助各系所辦理「畢業生與校友交流活動」，及定期參與理監事會議，
邀請校友參與校內課程、研發等諮詢評審活動。
 校友會邀請企業領袖演講
演講主題
主講人
從德國經驗談台灣非核家園之路--太陽能再 宏大國際公司陳繼興董事長
生能源
/國碩科技吳志傑副處長
踏出校門．宏觀世界．展望未來
川佳機械集團張金德董事長
參與人數
157位
113位
 拓展業界交流及策略夥伴關係
102年度迄今共與12個產業界與法人單位策略聯盟
財團法人中華民國電腦技能基金會、台北市電腦商業同業公會、財團法人商業發展研究
院、勤業眾信聯合會計師事務所、財團法人資訊工業策進會、采威國際資訊股份有限公
司、康詮科技有限公司、社團法人中華採購與供應管理協會、日月光半導體製造股份有
限公司、台灣區機器工業同業公會 、懋莉工業股份有限公司、三商行股份有限公司
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壹、近半年工作彙報
(12/14)
十、大學整併因應情形報告
因應教育部推動國立大學合併，本校辦理情形如下：
日 期
辦理情形
102.5.15
技職司長召集本校與高海科大校長會商
102.5.23
召開校務發展會議進行「教育部推動國立大學合案後續報告」
102.6.26
完成本校二校「合併推動小組」教師、職員及學生代表選任及籌組
102.8.6
本校校長、副校長及主管同仁計6位主動至海大拜會交流
102.8.26
高海科大校長率學術暨行政主管同仁計23位蒞校參訪
102.9.17
行文教育部認定以「國立高雄科技大學」為併校後校名，獲同意回函
102.9.26
召開合併推動小組第1次會議討論本校與高海科大併校規劃基本原
則、時程及流程
15 15
壹、近半年工作彙報
(13/14)
十一、榮譽肯定-1
 爭取經費
 榮獲教學卓越計畫第三期補助款(102-103年度)1億1,000萬元。
 榮獲發展典範科大計畫(102-105年) 補助款共2億4,000萬元。
 競賽績優
 2013烏克蘭國際發明展百發百中，獲3金2銀，百發百中。
 2013台北國際發明展獲1金3銅佳績，世界首創「手搖式咖啡研磨機」
獲評審及廠商高度肯定 。
 2013雲端CNC應用APP競賽第一名 。
 2013世界盃機器人競賽，獲得1銀1銅佳績。
 2013莫斯科阿基米德國際發明展獲1金2銀。
16 16
壹、近半年工作彙報
(14/14)
十一、榮譽肯定-2
 各界肯定
 蟬連英國2012、2013QS亞洲大學排名前300大學校，為南部唯一上榜
學校(全國僅4所國立科大上榜) 。
 Cheers雜誌「2013最佳大學指南」報導本校為一般服務業最愛學校全
國第三名，國立科大第一名。
 102年獲上銀科技第二屆兩岸博士論文優秀獎，台灣唯一得獎科技大學。
 102年教育部產業園區計畫補助全國第三名 。
 行政大樓、圖資館及財金學院等建築物「防火標章」延續申請案，財團
法人台灣建築中心已於102年04月完成審核通過，其中行政大樓獲頒最
高殊榮之「金質獎」獎項。
 101年度事務檢核實地訪查管理成效績優，榮獲第2名，實地訪查成果超
越臺大、清大、臺科大、北科大及雲科大等校。
17 17
貳、未來校務工作重點
貳、未來校務工作重點 (1/5)

落實教學卓越計畫
 以「START-UP UNIVERSITY 飛躍拔尖」之理念，持續推動7個分項計畫之
執行及管考。並配合教育部定期繳交相關資料。
 辦理102-103年度教卓計畫期中報告、申請第二期補助款及爭取103年度教
卓計畫經費。

執行典範科大計畫








推動「產學薪傳團隊計畫」
推動「專業實習觀摩課程計畫」
推動「奬勵產學合作或實務專題帶動實習計畫」
每月1次計畫查核會議、每月2次經費執行管考
102年度期末報告與簡報、103年度計畫書撰寫
發展高屏地區典範科技大學策略聯盟
院管制產學合作及技職教師進修及研習計畫實地查證
強化學院產學能力
 推動架橋計畫，銜接典範主軸
 編列小典範計畫發展院特色
 推動全國示範”財務金融金控中心”
19 19
貳、未來校務工作重點 (2/5)

執行技職再造計畫-1
 策略4-課程彈性：系科自我定位，與業界建立策略聯盟並共構職能
導向課程，與廠商簽訂實習及專題等培育合作備忘錄，以完成職能導
向課程之系科逐年成長20%為目標。
 策略5-設備更新：擬定設備更新汰換計畫，申請技專設備更新經費，
辦理成效評估。
 策略6-實務增能：
 教師面規劃：1.與業界夥伴共構課程，由其教授專業實務課程，尋
求共編教材及教具並予e化。2. 赴公民營機構研習(深度研習及深耕
服務) 。3. 鼓勵教師技術升等。
 學生面規劃：落實校外實習，以108年技專校院學生全面參與校外
實習為目標。
20 20
貳、未來校務工作重點 (3/5)

執行技職再造計畫-2
 策略7-就業接軌：引導技專校院試辦「產業學院」，以契合式人才培
育專班畢業生就業率達80%以上為目標。
 策略8-創新創業：由六大區產中心轉型為建立技專校院創新創業平台
 策略9-證能合一：盤點學校系所需相對應之專業證照，協助學生取得
勞委會核發之職能課程結業證書，以取得職業證照之學生數，逐年提
升10％為目標。
 推動全英語學位學程
 每院至少成立一個全英語(外語)學程
 擴大招收外籍生
陳振遠辦學理念明
21 21
貳、未來校務工作重點 (4/5)
 積極辦理自我評鑑
 預定於102年11月8日舉辦「學生學習成效評估機制」評鑑研習活動，
邀請臺北市立大學何希慧教授擔任主講人。
 預定於103年3月11日至13日辦理103年度本校自我評鑑第二階段外
部評鑑作業事宜。
 配合推動大學整併
 本校「合併推動小組」、高海科大「合併規劃小組」二校「合併溝通
小組」開會討論二校合併規劃基本原則與流程。
 持續加強招生宣導
 主動赴重點上游學校進行招生宣導。
 辦理102學年度南部高中職重點招生宣導學校策略聯盟座談會暨參訪
 派遣重點學校校友返回母校招生宣導、經驗分享。
 鼓勵各系所參與升學輔導講座及自辦博覽會。
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貳、未來校務工作重點 (5/5)
 持續推動創業型大學
 推動成立創新創業相關學程、碩士學位、在職專班、創新創業
EMBA。
 設置產業實驗園區，爭取公民營企業在校合設研發中心。
 與國創會等業界單位合作培訓創業諮詢師。
 舉辦「HIWIN論壇-傑出總裁講座」。
 獎勵師生參與外國競賽。
 將本校的「區域產學中心」轉型成為「區域創新創業中心」，
提供區域聯盟技專院校創新創業之相關輔導。
 拔尖研究亮點，導向創業型大學。
23 23
參、附件-各單位工作報告
各單位校務工作報告(1/36)
教務處 (1/7)
101學年度下學期重要成果-1
 全校課程地圖系統
本校「全校課程地圖系統」以雷達圖顯示學生修課後之核心能力指標
分佈，作為學生規劃學習歷程之導航工具，同時亦可透過此一系統查
詢所修習課程與證照考取、未來就業發展之關聯，提升自我學習動機。
本學期增加系所學期開課分析、學生選課模擬分析功能。
網址：http://aais10.nkfust.edu.tw/CourseMap/
25 25
各單位校務工作報告(2/36)
教務處 (2/7)
101學年度下學期重要成果-2
 課務管理
學分學程修習人次增加：101-2學期修讀學分學程共2,644人次，相較
100-2學期2,138人次，增加506人次，其中「創新與創業學分學程」修
讀人數從229人，增加至705人，增加逾3倍。
 教務e化
精進教務作業系統：建置學生證卡務管理系統、畢業生成績查詢系統、學籍
成績證件ATM繳費功能、學期課程查詢限修條件等系統之功能
推廣師生善用教學課程網輔助教學活動，101學年度上網使用教學課程網人
次為160萬3,065人次，教材上網率達96.01%。
完成教學課程網手機Android版線上授課系統，提供M化隨時隨地學習環境
完成教學意見調查系統及教學助理系統英文介面，強化外籍學生使用系統之
便利性。
26 26
各單位校務工作報告(3/36)
教務處 (3/7)
101學年度下學期重要成果-3

打造優質學習環境，推廣多元輔導措施





推動讀書會：101學年度獎勵讀書會成績進步幅度最大亮點學生，該生總
成績平均較前一學期進步40分。參與讀書會學業成績平均80分以上學生，
佔參與人數62%，顯示讀書會活動吸引成績優秀學生共同參與學習，建構
讀書風氣。
課後輔導：101-2學期課後輔導班級平均成績進步比例83.78%，較101-1
學期班級學生平均成績進步比例77.05%提升。
學生學習活動：101-2學期辦理9場活動，參與人數765人次。
學習預警制度:教師配合預警作業達100%，提供學習落後者及時調整學習
狀況。
獎勵學業優異學生：101-2學年度共獎勵學業優異學生292人次，獎勵金
額58萬2,800元，激勵學生努力向學，與101-1學年229人次，獎勵金額
45萬4,400元提升。
27 27
各單位校務工作報告(4/36)
教務處 (4/7)
101學年度下學期重要成果-4
 教學成長建構，激發創新教學
 教師教學成長研習：首度辦理PBL教學研習，邀請校外教育專家蒞校開講
(辦理3場，計136人次參與)，鼓勵教師開發專題式教學教案及相關教學
成果教材。101-2學期共辦理10場教師專業成長活動。
特殊優秀教學人才彈性薪資獎勵：101年度獲教育部核定獎勵教師共3名
傑出教學獎勵：計有3名教師獲傑出教學獎，1名教師獲傑出通識教學獎，
其餘11位教師則頒予優良（通識）教學獎。
完成訂定「補助教師建立特色教學計畫」：鼓勵教師開發專題式教學教案
(預定獎勵3-5案)、錄製線上教學課程(預定獎勵3-5案)或出版教學成果教
材(預定獎勵3案)等，精進教師教學。102學年度各院教師共提出18案教
案申請，預定於10月份進行遴選。
28 28
各單位校務工作報告(5/36)
教務處 (5/7)
101學年度下學期重要成果-5

教育部計畫：共82,729仟元
經費來源
單位：仟元
教育部相關
補助款
校配合款
小計
102年度人才培育計畫(8案)
9,722
1,469
11,191
102年度教育部其他計畫(3案)
1,677
226
1,903
11,399
1,695
13,094
55,000
13,823
68,823
743
69
812
67,142
15,587
82,729
項目
小計
100-101年度教學卓越計畫
(102年度)(1案)
100-101年度南區區域教學資
源中心計畫(102年度)(2案)
合計
29 29
各單位校務工作報告(6/36)
教務處 (6/7)
未來重點工作項目-1

持續辦理註冊課務作業





辦理102學年度大學部及研究生應屆畢業學生畢業資格審查。
開放取得學士學位之碩士班甄試錄取生提前1學期入學。
規劃辦理頒授名譽博士學位事宜。
減輕教師授課負擔，配合辦理教師授課鐘點計算準則修正事宜。
推廣學習與輔導措施
 持續推動全校性課後輔導機制：課後輔導課程每學年開設至少120門，輔導
學生至少6,000人次；每學期被預警學生參加課後輔導比例至少60%，被預
警學生接受輔導後學習成效改善比例至少60%以上。
 課後輔導執行成果及滿意度調查：課後輔導小老師教學成效與受輔導學生滿
意度至少達80%。
 推動讀書會：鼓勵學生自組讀書會至少30組。
30 30
各單位校務工作報告(7/36)
教務處 (7/7)
未來重點工作項目-2
 學生學習成效檢核機制
整合學生學習成效資料建置學習成效平台，了解本校學生學習成效，
達成教育目標，確保學生畢業時具備應有之基本素養、核心能力及專
業知識。
 補助教師建立特色教學計畫
鼓勵各院系、中心教師開發專題式教學教案、錄製線上教學課程或出
版教學，預訂於10月中旬遴選具代表性優良教案，予以獎勵並作為提
升教學品質模範。
 持續推動及協助執行教學卓越計畫各分項計畫
預計於本(102)年10月15日前執行率達70%，請領第2期款。
31 31
各單位校務工作報告(8/36)
學務處 (1/7)
101學年度下學期重要成果-1

持續社會關懷與服務參與，志工服務展現成果


101學年度參與服務人次增加至2,175人。
學年
參與服務人次
服務時數合計
99
100
101
486
715
2,175
12,730
21,109
23,973
實施傳愛還願助學方案之成果
 自99年9月至102年7月募得傳愛還願助學基金共702萬元。
 自99學年度迄今，共有670位受惠同學，補助金額共415萬餘元。
學年度
99
100
101
合計
受惠同學
155人
237人
278人
670人
補助金額 123萬6,000元
138萬7,000元
153萬6,000元
陳振遠辦學理念說明
415萬9,000元
32 32
學務處 (2/7)
各單位校務工作報告(9/36)
101學年度下學期重要成果-2

積極推動健康促進，營造健康樂活校園
榮獲教育部頒發「101年度捐血成績優異學校」。
持續辦理健康促進與急救教育系列活動，強化師生同仁自救與救人能力之培養
輔導「紅十字救傷隊」，獲紅十字總會評選為績效卓著團隊。

志工服務國際化，「關懷本土、邁向國際」
102年推動國際志工服務，2名老師與37位學生參與，其中首度於4月間至泰國
與KMUTT姐妹校共同舉辦泰國偏遠地區跨校服務營隊，另於暑期至泰國舉辦
下列國際志工營隊: (1) 泰北志工服務 (社區環境美化及僑校課輔)，(2) 泰國華
語學習營(泰國八所中學203位學生參加)，(3)泰國KMUTT大學附屬高中華語教
學，(4)泰國KMUTT大學跨文化交流與志工服務營隊(參加對象為KMUTT 在
ASEAN(東協), Japan, China and Taiwan 姊妹校的學生)。
33 33
學務處 (3/7)
各單位校務工作報告(10/36)
101學年度下學期重要成果-3

重視生命教育，加強自我與人際覺察、培養正向情緒與和諧關係
軍訓及生活輔導室102年02-08月計處理44件校園安全意外事件(車禍37件、安全維護3
件 、 暴 力 及 偏 差 行 為 2 件 、 疾 病 2 件 )
， 並 藉 由 各 類 講 座
、活動提請全校師生重視心理諮商、管教互助、校外行為及交通安全
等議題，以降低傷損。
 加強學生校外賃居安全、建立租屋安全評核機制
102年4月辦理房東座談會21人次、租賃博覽會1000人次；另6月實施賃居建物安全
評核62棟，計合格34棟，不合格28棟（21棟賃居學生經勸導已搬離），其中不合格
建物於8月函請高雄市政府依權管查處
持續推動校外租屋安全學生自我檢查機制，並採實地租屋訪視及複查。

充實校安中心相關設施
為有效因應校園災害及意外事件之發生，軍訓及生活輔導室檢討獨立空間強化校安中心
相關硬體設施，建置內容包含多媒體、各項緊急通聯網絡與編組掛表等設施，並於102年
3月7日由校長主持校安中心揭牌儀式，以提升應變機制與效能，減低校園意外事件可能
帶來之損。
34 34
學務處 (4/7)
各單位校務工作報告(11/36)
101學年度下學期重要成果-4
 舉辦蔗園青年論壇，強化學生對校園議題之關注
每學期舉辦蔗園青年論壇，101學年度下學期討論主題為「2013臺泰之-愛無遠
屆，國際志工反思論壇」由本校四月份赴泰國偏鄉服務國際志工藉舉辦分享同時
舉辦論壇，引導同學省思志工意義與價值，參與活動人數為150人。
 辦理校友活動，輔助校友會運作
 102年6月1日與校友會合作舉辦「畢業生與校友聯合大會烤暨交流座談活
動」，總參加人數505人，有效促進畢業生與校友間情感連結與互動。
 輔助校友會召開2次理監事聯席會議。
 積極擴大校友會組織，成立社團聯誼會：除原本的高爾夫球聯誼會外，新
增成立「校友壘球分會」 、 「星野校友登山社」 。
 為加強校友會宣傳，建置校友會新版網站。
 設置「校友服務辦公室」，提供校友返校申辦各項業務時之休憩與洽談場
所。
35 35
學務處 (5/7)
各單位校務工作報告(12/36)
101學年度下學期重要成果-5

提升就業競爭力，厚植學生實務知能






辦理就業輔導活動：職涯系列講座，與知名雜誌社合作辦理大型就業講座，主要以「打造
完美履歷、扎根青春‧成就夢想、找工作10件事非知不可」等為主題，並安排公職考試講座、
複合型企業徵才暨現場面試活動，另與本校校友會合辦2場校園講座，總計共11場，計
1,817人參加。
建置Career職能導師制度：102年全校共20位Career職能導師，協助輔導學生就業、實習、
證照等職場知能與觀念。
辦理業界導師制度：共計15系提出19個班次申請，接受輔導之大四生共1,199人次。
積極推動學生校外實習：推動職場實習方案，制定102學年度起入學之大學部四年制學生，
全面必修職場實習課程。101學年度獲教育部補助124萬8,000元，共348人參與實習(佔當
屆畢業生29.82%)。
鼓勵學生取得專業與語言證照：實施證照分級獎勵制度，鼓勵學生考取高階證照， 102年
度已獎勵2,141件，獎勵經費172萬8,565元；補助系所開設證照輔導班，101學年度下學
期共補助開設11班 。
獎勵學生參與校外專業表現績優者：獎勵23件，發出獎勵金7萬元。
36 36
學務處 (6/7)
各單位校務工作報告(13/36)
未來重點工作項目-1
 推動宿舍書院化
強化住宿教育，採「書院學分制」取代原積分制、建立樓長關懷輔導制度、更新
宿舍設備。
 強化學生領導力
CEO領導力認證執行方案、領導力發展式培力課程、結合社團領導經驗與就業力
培育。
 增進學生社區參與及服務學習
結合社團及社區之活動與服務、辦理校際服務學習活動、建立專業志工人才庫。
 推動學生活動國際化
國際志工、國際青年領導營、海外實習。
 強化導師功能
持續推動三生三任務多元導師輔導功能、增強導師參與導師會議意願。
 強化身心障礙學生輔導
設置本校特殊教育委員會、建立身心障礙學生之個別化 持計畫(ISP) 。
37 37
學務處 (7/7)
各單位校務工作報告(14/36)
未來重點工作項目-2
 提昇學生品德素養
5C品德楷模認證執行方案品德教育深耕計畫、推動境教，增進公德心之落實。
 加強交通安全宣導
強化生命教育、交通法規認知與騎車安全技術、加強學生交通違規輔導措施。
 增強學生法律認知
透過社團幹訓融入法律教育課程、討論加強反詐騙、智財權、網路言論等議題。
 強化餐飲衛生管理
推動校園餐廳衛生自主管理認證、加強飲食安全與健康飲食教育。
 增進就業力培育
擴增職場實習機會、加強實習前之職能準備、鼓勵考取高階證照。
 擴大校友服務及聯繫
以各系系學會建立校友服務組加強各系校友服務與聯繫、有效掌握畢業校友的動
態，取得校友就業資訊。
38 38
總務處 (1/4)
各單位校務工作報告(15/36)
101學年度下學期重要成果-1

積極開發資源
102年2月至102年7月高鐵企業會員累積旅費回饋乘車兌換券數量29張（台北
-左營），換算金額達4萬2,534元。
 高雄巿環保局補助「102年資源回收垃圾減量工作計畫」，增購廢照明光源等
回收儲存容器補助3萬元。


績效榮譽肯定
行政大樓、圖資館及財金學院等建築物「防火標章」延續申請案，財團法人台
灣建築中心已於102年04月完成審核通過，其中行政大樓獲頒最高殊榮之「金
質獎」獎項。
 101年度事務檢核實地訪查管理成效績優，於訪視20所學校中榮獲第2名，實
地訪查成果超越臺大、清大、臺科大、北科大及雲科大等校。
 參加行政院環保署101年度「環保餐廳」計畫，榮獲高雄市政府環保局頒贈感
謝狀。

39 39
總務處 (2/4)
各單位校務工作報告(16/36)
101學年度下學期重要成果-2
 實施節流措施-節電
節電措施
估算每年節省度數
改善圖資館地下1樓研究讀書區之照明，計4呎T8LCD 燈
管396支
約9,600度
更新管理學院C136演講廳照明為LCD燈管，共計178支
約3,520度
更換行政大樓及學生活動中心T5LED照明案，共計295組
約2萬1,120度
節省經費
約11萬9,800元
 實施節流措施-省紙
 101學年度9月配合推動公文線上簽核，大部份改採電子分文分送各承辦單
位，減少列印外來文件，有效節省收文用紙。
 依據行政院「電子公文節能減紙續階方案」所訂102年分年目標值︰實施公
文線上簽核比率30%及實施公文電子交換比率60%，本校於101學年度平均
分別約達61%及77%超越目標值甚多。
40 40
總務處 (3/4)
各單位校務工作報告(17/36)
未來重點工作項目-1


重大建設
配合本校成為創業型典範科技大學空間需求，辦理新建五棟建築物：
1.產業實驗園區第一大樓。2.污水處理廠增建。3.基礎實習與實作工
廠。4.全方位模具產業技術實習工廠。5.產業實驗園區第二大樓。
校園美化
除持續維護及新補植綠美化校園外，爭取珍貴樹種移植於校園，增加校
園之豐富生態。

維護保養
 為防止土堤邊坡沖蝕擴大，持續辦理邊坡整治工程。
 為減少颱風豪雨造成校園災害，持續辦理角宿排水整治工程。
 為節省中央空調用電，辦理圖資大樓空調箱增設全外氣空氣調節工程。
41 41
總務處 (4/4)
各單位校務工作報告(18/36)
未來重點工作項目-2

維護保養





為能掌控各教室用電情形，有效管理以節能省電，辦理
電力監控設置。
為能掌控用水情形，增設井水貯水池數位水錶，與既有
自來水之數位水錶彙整系統統合整體用水量。
逐步更換東校區傳統路燈為LED路燈，以節能減碳。
為節能省電，汰換工學院、管理學院及財金學院為LCD
或LED燈具。
逐步汰換圖資館IP網路交換機，改善主機老舊問題。
42 42
研發處 (1/3)
各單位校務工作報告(19/36)
101學年度下學期重要成果-1


提振研究

教師國科會計畫：102年度共110件，合計6,841萬7,000元。

學生參與國科會專題研究計畫：102年度共23件，合計108萬1,000元。

執行「特殊優秀研究人才獎勵要點」：獎勵人數每年至多3名、金額每月1萬
元上限、期間1年。

執行「國科會獎勵特殊優秀人才實施要點」：共獎勵46人。
推動教師進行產學合作

產學合作計畫件數：102年度1-9月產學合作計畫件數共147件、計畫經費共1
億4,051萬元。

持有專利：本校「研究發展成果管理及運用辦法」擬有專利獎補助措施，鼓勵
教師將其研究發展成果提出專利申請，截至目前，以本校名義持有之專利共
104件。技轉金額自100年度476萬元增加至102年1-9月 715萬元。
43 43
研發處 (2/3)
各單位校務工作報告(20/36)
101學年度下學期重要成果-2
 推廣教育

推廣教育(含學分班、非學分班) ：101學年度下學期總收入約942萬
4,000元。

「樂齡大學」計畫：共獲得教育部16萬元補助款。

「產業人才投資方案」： 獲行政院勞委會職訓局南區訓練中心補助金
額31萬500元。

「企業委辦」： 高鐵委辦金額約 29萬元。

翻譯及潤稿服務業務收入4萬7,370元。

開設證照認證班： MOS證照班34萬2,720元，EEC證照班14萬
2,600元，Google Apps證照班2萬4,000元，多益認證班5萬9,000
元，觀光領隊5萬7,240元，總計62萬5,560元。
44 44
研發處 (3/3)
各單位校務工作報告(21/36)
未來重點工作項目






提升教師研究能量：辦理國科會計畫申請研習會，期國科會專題
研究計畫通過130件以上。
加強辦理推廣教育：開發多元課程，期業務收入突破2,400萬元
(不含產碩專班)。
輔導創新創業競賽：10次獲獎。
提升產學合作能量：鼓勵教師與產官學研界進行產學合作，期產
學合作金額達1億8,000萬元。
營造親產學環境：建設產業實驗園區，成為產學合作發展最佳推手
拓展本校專利行銷能見度：技術移轉金額 1,000 萬
45 45
各單位校務工作報告(22/36)
圖資館 (1/5)
101學年度下學期重要成果-1
 推廣利用館藏資源與服務
舉辦多元書展活動：教師指定參考書、求職書展、創新創業書展。
 資源利用指導活動：共舉辦27場，參加人數達1,440人。
 提供館際合作服務：協助全校師生向他館複印或借書達727人次。

 第e書房學習服務成果(101學年度)
每日進出館統計：608 人次/日。
 空間使用率：16.9/日。
 電腦設備使用情形：223.5人次/日。
 外賓及校外參訪：41場/3370人次。

 學術交流贈書專案
校長邀北京商務印書館贈書775冊完編移送。
 完成日本愛媛大學贈書書單之書名翻譯作業。

46 46
各單位校務工作報告(23/36)
圖資館 (2/5)
101學年度下學期重要成果-2
 iPad行動學習服務方案

購置「大家說英語」Android及「空中英語教室」New iPad、
iPad mini平板電腦行動版共118組授權。

提供師生體驗any time，any where行動學習環境。
 依據教育部檢送國家圖書館修正「學位論文公開閱覽及延後公開之處理
原則」學位論文作為專利引證文件者，暫不公開論文紙本及電子全文，
並隱藏中英文論文摘要。

完成圖資館圖書自動化系統中學位論文書目摘要段刪除。

機構典藏系統暫緩公開之學位論文摘要隱藏。
47 47
各單位校務工作報告(24/36)
圖資館 (3/5)
101學年度下學期重要成果-3
 完善資安管理、校園網路與系統服務
 新增中華電信2條 100M/100M FTTB 線路並設定頻寬負載分流。
 完成財金學院大樓(E棟)無線區域網路的無線基地台設備汰換工程。
 完成更換 E4506(E棟)、A4506(A棟) Distribution Switch 工程。
 完成更換敬業樓邊際網路交換器。
 完成19台管道間空調更換。
【第e Desktop】(雲端應用服務-虛擬桌面) 正式上線啟用
 完成校首頁與圖資館首頁行動版 (M化)。
 協助本校推動個人資料保護工作與建置管理制度
48 48
各單位校務工作報告(25/36)
圖資館 (4/5)
未來重點工作項目-1

持續建置館藏特色區及創新與創業書專區。

規劃102學年度圖資館週系列活動

進行行動載具學習推廣-電子書閱讀器借用及英語學習

進行圖書資源盤點及報告

持續建置本校機構典藏系統


持續建置特色館藏資源


為完善保存本校師生學術成果與研究歷程，持續本校博碩士論文及
教師國科會計畫報告建檔及教師著作授權
持續徵集「創新與創業」特色館藏資源
持續「第一科大圖資館102募書活動」
49 49
各單位校務工作報告(26/36)
圖資館 (5/5)
未來重點工作項目-2

推廣各單位建置學校整合性系統的網頁行動版 (M化) 網頁

分年建置 IPv6 網路環境

配合教育部「網際網路通訊協定升級推動方案」分階段更換網路設備

無線區域網路建置優化

建置【第e Space】雲端儲存服務

推廣【第e Desktop】雲端虛擬桌面服務

建置貴重軟體在雲端虛擬化桌面上供師生彈性運用，共享資源

建置與導入本校個人資料管理制度

開發本校「i第一」整合App系統
50 50
秘書室 (1/4)
各單位校務工作報告(27/36)
101學年度下學期重要成果-1
 暢通意見交流
 校務興革建言214件、教育部函轉陳情案件14件、外界以電話關
切校務處理案件3件。
 精緻行政作業流程
 完成本校第1版內部控制制度簽核公告。
 落實管考機制
 公文批示列管共20件、召開主管會報10次(追蹤管考16件)、行政
會議6次(追蹤管考20件)、校務會議3次、校務基金捐贈致謝139
件、強化技專資料庫數據填報正確性。
 完成校長續任校務說明書報部及簡報製作等相關事宜
 完成101行政服務滿意度問卷調查
 完成101學年度行政單位及學術單位業務績效報告
51 51
秘書室 (2/4)
各單位校務工作報告(28/36)
101學年度下學期重要成果-2
 完成本校102至105學年度校務發展計畫書
 辦理完成102年度行政類內部評鑑作業
 本校自辦外部評鑑施計畫通過教育部第一階段機制審查

本校於102年5月提送本校自我評鑑實施計畫報請教育部審核。

教育部102年8月19日臺教技(四)字第1020125621P函通知，本校102年自辦
外部評鑑實施計畫審查結果為：通過。

本校自我評鑑實施計畫修正本已於102年9月26日報部備查，並奉教育部102年
10月3日臺教技(四)字第1020149271號函同意備查。
 活化內部溝通：
發行高聲電子報9期、發送文教新聞剪報119期，涵蓋「本校新聞」、
「創新與創業新聞」及「文教相關新聞」項目，本校相關新聞共833則。
52 52
秘書室 (3/4)
各單位校務工作報告(29/36)
101學年度下學期重要成果-3
 強化媒體宣導
主動對外發布新聞稿共52則、媒體曝光共833則、刊登大考通訊社-四技二專升學
秘笈1則、聯合報大學專刊廣告1則、協助遠見、Cheers最佳大學指南彙整資料，
及同步投稿中央社-訊息平台，增加訊息曝光。
 推展公關支援
公關文宣品與校紀念品製作與領用、配合本校桃園機器人營隊、短期陸生專班等
活動採訪，並協助師生研發特製火星塞、德文自動翻譯系統、App養蝶遊戲、聲
音照相機等)及(創業相關題材，包括HIWIN傑出總裁講座、U-START大專生創業
服務計畫)撰寫新聞稿，並舉辦校犬見面會記者會、鬼屋試膽活動邀採。
 提升整體行銷
參與高中職學校自辦博覽會參與8場次、及參與四技申請入學博覽會2場次，另安
排教師赴重點招生宣導舉辦宣導講座61場次；接待12所高中職學校、1所國中及2
所補助班，共計3,790人次蒞校參觀。
53 53
秘書室 (4/4)
各單位校務工作報告(30/36)
未來重點工作項目
 行政組
 配合辦理行政類校務評鑑作業
 持續強化教育部技專校院校務基本資料庫系統數據填報之正確性，並進行102年10月
份填報交叉比對作業
 修訂102學年度分層負責明細表
 擬訂本校內部控制自評作業
 彙編101學年度校務成果報告書
 校發組





規劃辦理103年度外部評鑑作業
辦理本校與高海科大併校後續相關作業
規劃辦理校史室搬遷事宜
持續辦理廣告行銷，經營媒體公關關係
挖掘校內活動、師生研發撰寫事前與事後新聞稿，並視各研發之新聞性辦理研發記者
會校園電視公告系統管理及活化，持續增加系統內容，並鼓勵各系及社團以電子檔海
報內容取代書面海報，達省紙效果
54 54
各單位校務工作報告(31/36)
人事室 (1/4)
101學年度下學期重要成果-1
 辦理校長續任事宜
教育部於102年7月17日以臺教人(二)字第1020103194號函同意校長
續聘。聘期自103年5月1日起至107年4月30日止。
 法規修正18項
組織規程、教師違反送審教師資格規定處理要點、聘請教師兼任非編
制副主管職務實施要點、專案教師考評要點、教職員自強活動實施要
點、教師合聘辦法、校務基金進用短期專案教師實施要點、教師年資
（功）加薪（俸）要點、教師升等審查辦法、「教師升等評分細則」
、聘任專業技術人員擔任教學要點、教職員工性騷擾防治、申訴及懲
戒辦法、專任教師兼職處理要點、約用人員工作規則、約用人員契約
書、編制外人員管理辦法、職工陞遷甄審作業要點、推動業務委託民
間辦理要點。
55 55
各單位校務工作報告(32/36)
人事室 (2/4)
101學年度下學期重要成果-2

教評會、甄審會、考績會
校教評會：分別通過教師升等案23案、專任教師聘任案3案、專案
教師聘任案2案、專案教師續聘案3案、法規修正案10案、兼任講
座聘任案1案、兼任專技教師聘任案1案、專任教師轉任案1案、兼
任教師聘任案13案、兼任教師續聘案10案、兼任教師改聘案1案、
申請教師證案4案、教師評鑑案2案、新進教師敘薪案1案、教師年
資加薪案1案、教師懲處案1案、性騷擾案1案、教師出國研究講學
案2案等。
職工甄審委員會：分別通過編制內職員進用案5件計7人、編外人力
進用案5件10人、職工訓練補助案1件計11人、工作年資提敘案3
件、職員陞遷案1件、101學年度績優職工選拔案1件計3人。
考績委員會：101學年度第2學期，獎勵人次10人次。
56 56
各單位校務工作報告(33/36)
人事室 (3/4)
101學年度下學期重要成果-3
職工教育訓練及文康活動
職工教育訓練：「提昇教師服務行政團隊職能計畫」-「行政領導
班」、「趣談溝通協調管理機制」、「環境永續與心靈環保」、
「一分鐘簡報製作技巧」、「服務禮儀」、「找出自己的飲食均衡
力」、「外食族健康足健康足讚-萬步走挑戰賽」、「服務禮儀」、
「個人資料流程鑑別與衝擊分析」、「個人資料清查作業暨個人資
料風險評鑑作業」、「性別主流化影片欣賞」。
文康活動(含社團活動)：新春團拜、未婚聯誼活動、健康職能-健康
體能、退休人員茶會。
其他：「校長與組長有約」座談會、「教師升等自審作業討論會」、
「教師升等自審作業說明會」、「第3次教師資格自審公聽會」。
57 57
各單位校務工作報告(34/36)
人事室 (4/4)
未來重點工作項目
賡續辦理組織整併
賡續辦理法規修編
執行多元升等制度試辦計畫
執行約聘業務職員升遷制度
執行102-103年度「獎勵科技大學及技術學院教學卓越計
畫」分項計畫B-3教職員職能發展「提昇教師服務行政團
隊職能計畫」第1期、第2期行政領導班
加強辦理教職員工教育訓練提升職能
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主計室
各單位校務工作報告(35/36)
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101學年度下學期重要成果

101年度校務基金決算經審計部審核完竣，並發給決算審定書

召開101學年度第2次健全財務秩序與強化內部控制工作小組會
議，檢討各相關單位有關財務內控事項辦理情形

完成本校102年度校務基金半年結算報告編製

完成本校102年度校務基金預算第2期實施計畫及收支估計表編
製

完成本校103年度校務基金概預算案編製，經本校校務基金管理
委員會及校務會議審議通過後，依限送立法院
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主計室
各單位校務工作報告(36/36)
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未來重點工作項目
 管控資本門預算執行情形，使支出執行率能達90％以上
 適時提供財務收支資訊，俾利本校達成不發生財 務短絀之目標
 依本校經費分配原則， 擬訂103年度預算分配草案
 依據中央政府總決算附屬單位決算編製要點，編製102年度決
算報告
 籌編本校104年度校務基金概算
 辦理102年度第2次出納會計事務查核
 辦理102年度經費核銷業務講習會
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簡報完畢
敬請指教