Transcript TÁMOP 1.1.3 – „Út a munka világába”

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
TÁMOP 1.1.3 – „Út a munka világába”
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A program célja:
A rendelkezésre állási támogatásban
részesülő személyek bevonása révén
elősegítse a képzést és bértámogatást
is tartalmazó munkaerő-piaci
programokba való belépés esélyét és
ezáltal a nyílt munkaerő-piaci
elhelyezkedést.
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A program hosszú távú célja:
•a foglalkoztatási szint emelése,
•a foglalkoztathatóság javítása,
•a munkaerőpiac leghátrányosabb
rétegeinek a munkaerőpiac várható
változásaihoz való alkalmazkodóképességének fejlesztése,
•az esélyegyenlőség növelése.
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A program célcsoportja:
A Programba olyan álláskeresőként
nyilvántartott személy vonható be, aki
a) a Programba bevonás időpontjában a
szociális igazgatásról és szociális ellátásokról
szóló 1993. évi III. törvény alapján
rendelkezésre állási támogatásra jogosult,
vagy
b) a Programba bevonást megelőző egy éven
belül rendelkezésre állási támogatásra volt
jogosult feltéve, hogy nyílt munkaerőpiacon
történő elhelyezkedésére csak akkor van
lehetőség, ha foglalkoztathatóságának
javítására az e rendelet szerinti
támogatásban részesül.
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A programtól elvárt eredmények:
Kimenet (output) indikátor
1. Indikátor megnevezése:
Programba bevont rendelkezésre állási
támogatásban részesülő személyek száma
Mértékegység:
Kiindulási érték:
Célérték
0
700
Elérésének időpontja
(év, hó):
2011.04.30
2. Indikátor megnevezése:
A program keretében képzésben résztvevők
száma
Mértékegység:
Kiindulási érték:
Célérték:
0
504
Elérésének időpontja
(év, hó):
2011.10.31
Eredmény indikátor
1. Indikátor megnevezése:
A program keretében képzést sikeresen
befejezők száma
Mértékegység:
Kiindulási érték:
Célérték:
0
434
Elérésének időpontja
(év, hó):
2011.10.31
2. Indikátor megnevezése:
A program keretében munkatapasztalatot
szerzett és/vagy elhelyezkedettek száma
Mértékegység:
Kiindulási érték:
Célérték:
0
392
Elérésének időpontja
(év, hó):
2011.10.31
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A program támogatási elemei I:
a) képzések elősegítését célzó támogatások:
aa) a teljes képzési díj megtérítése,
ab) a képzéshez kapcsolódó költségek – szállás,
élelmezés, helyi, illetőleg helyközi utazás
költségének –megtérítése,
ac) a képzés időtartama alatti keresetpótló
juttatás és járulékai megtérítése,
ad) hozzájárulás a képzés időtartama alatt
igénybe vett gyermekfelügyelet költségeihez,
ae) hozzájárulás a képzés időtartama alatt a
hozzátartozó ápolásával, gondozásával
felmerült költségekhez;
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A program támogatási elemei II:
b) elhelyezkedést segítő támogatások:
ba) bértámogatás,
bb) munkakipróbálás, munkatapasztalat-szerzés
és munkagyakorlat-szerzés
(a továbbiakban együtt: munkatapasztalatszerzés) céljából nyújtható bérköltség-támogatás,
bc) a munkába járáshoz, munkatapasztalatszerzéshez kapcsolódó utazási költségekhez
nyújtott támogatás,
bd) a munkába járáshoz, munkatapasztalatszerzéshez kapcsolódó csoportos személyszállítás
támogatása;
c) önfoglalkoztatás támogatása;
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A program támogatási elemei III:
d) munkaerő-piaci szolgáltatások
igénybevételével kapcsolatos támogatások:
da) a szolgáltatás díjának megtérítése,
db) a szolgáltatás igénybevételéhez kapcsolódó
utazási költségekhez nyújtott támogatás,
dc) a szolgáltatáshoz igénybevétele alatti
keresetpótló juttatás és járulékai megtérítése,
dd) hozzájárulás a szolgáltatás időtartama alatt
igénybe vett gyermekfelügyelet költségeihez,
de) hozzájárulás a szolgáltatás időtartama alatt a
hozzátartozó ápolásával, gondozásával felmerült
költségekhez;
e) a képzéssel kapcsolatos alkalmassági
vizsgálat költségének megtérítése.
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A program megvalósításának
időtartama:
209. november 1. – 2011. október 31.
A programra megvalósítására
a Dél-dunántúli régióban
rendelkezésre álló forrás
972 729 349 Ft
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A programterv főbb elemei:
Személyzet:
Projektmenedzsment (3 fő)
• programvezető
• pénzügyi vezető
• projektasszisztens
Projekt megvalósítók (4 fő)
3 fő Kaposvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ
1 fő Pécsi Kirendeltség és Szolgáltató Központ
Mentorok (17 fő)
A régió kirendeltségein a Kirendeltség és
Szolgáltató Központok kivételével
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A programterv főbb elemei:
Képzések támogatása (504 fő):
• A képzési költségek 100%-ának átvállalása.
• Bruttó 60.000 Ft/fő/hó (2000 Ft/fő/nap)
keresetpótló juttatás biztosítása.
• A képzéshez kapcsolódó utazási költség
90%-os mértékű térítése.
• GYES-ről, GYED-ről visszatérők esetében a
gyermekfelügyelet költségeinek
támogatása.
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A programterv főbb elemei:
Munkahelyi, szakmai gyakorlatszerzés
támogatása (372 fő):
• Bértámogatás biztosítása. (72 fő)
(A bér+járulék 50%-a legfeljebb 12 hónapig)
• Bérköltség támogatás a munkatapasztalat
szerzés és munkagyakorlat szerzés érdekében
(300 fő)
(A bér+járulék költségek átlagosan 100%-os
mértékű, átlagosan 8 hónapig tartó támogatása).
• Munkába járás költségeinek 100%-os mértékű
térítése. (160 fő)
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A programterv főbb elemei:
Vállalkozás indításának támogatása:
• Vállalkozóvá válási támogatás. (20 fő)
Kérelem alapján a minimálbér összegével
megegyező mértékű 6 havi támogatás.
• Vállalkozás indítása előtt vállalkozásra
felkészítő képzés.
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A programterv főbb elemei:
Humán szolgáltatások:
Célunk: a programba bekerült álláskeresők
munkaerő-piaci esélyeinek,
foglalkoztathatóságának javítása olyan
eszközökkel, amelyek a teljes emberre,
kompetenciáinak fejlesztésére irányulnak.
A szolgáltatásokban részesülők tervezett
létszáma: 700 fő
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
A programterv főbb elemei:
Mentori szolgáltatások:
Munkaerő-piaci információk biztosítása
Ügyfelek bevonása, eseteik menedzselése
Folyamatos segítés, szükségszerinti kísérés
Utógondozás, nyomonkövetés
Munkatanácsadás:
A munkavállalást elősegítő tényezők feltárása
Az elhelyezkedést gátló tényezők közös elhárítása
Pályatanácsadás:
Pályaelképzelések, pályacélok megfogalmazása
Cselekvési terv kidolgozása
Reintegráló tréningek:
Egyéni helyzetelemzés és motiválás csoportos
formában és technikákkal
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
Képzések:
Pécs
Komló
Mohács
Siklós
Sellye
Szigetvár
Szentlőrinc
Összesen
37
25
20
24
23
18
15
174
Kaposvár
Barcs
Csurgó
Nagyatád
Marcali
Siófok
Balatonboglár
Tab
Összesen
57
25
6
3
15
15
18
15
154
Szekszárd
Bonyhád
Tamási
Dombóvár
Paks
Összesen
38
12
34
29
22
135
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
Támogatások 2010:
Célcsoport számára nyújtott
támogatások
2010. évi
támogatás
összesen
várható
támogato
tt létszám
Képzési költség
165757800
504
Kerpótló
215341200
504
24079200
72
167640000
300
8717280
20
10680000
160
1260000
504
593475480
700
Bértámogatás
Bérköltség támogatás
Vállalkozóvá válás támogatása
Munkábajárás támogatása
Képzési alkalmassági vizsgálat
Összesen
TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába
Köszönöm a figyelmet!
Sasvári Gábor