Transcript Перспективные планы по развитию кафедры

Презентация о
деятельности
кафедры психологии:
задачи развития
Тынышбаева А.А., заведующий
кафедрой психологии, доктор
социологических наук, кандидат
психологических наук,
ассоциированный профессор
Штатная обеспеченность



На кафедре психологии создается поликультурная и
разнообразная научная среда по высшей
профессиональной подготовке психологов и
социальных работников
Профессорско-преподавательский состав:
28 человек.
Из них, имеющие степень доктора наук – 6. На кафедре
также работает доктор PhD по программе Фулбрайт,
ассоциированный профессор из университета Канзас,
США.
Кандидатов наук – 12,
9 преподавателей имеют
академическую степень магистра.
Всего остепенность кафедры составляет 72 %.
Зарубежные профессора, работающие на
кафедре по контракту на долгосрочной
основе:
№
Ф.И.О.
Ученая степень
Доктор
психологических
наук, профессор
Страна
1.
Ганчевски Б.Г.
Софийский университет
имени
Св.Кл.Охридского
(Болгария).
2.
Koenig Terry
PhD
ассоциированный
профессор
School of Social Welfare
University of Kansas,
США
3.
Jumageldinov A.
PhD
Лион-2
(Франция)
В текущем учебном году планируется
сотрудничество с профессорами из
университетов:
1
Гаутам Н. Ядама
2
Richard
Spano
3
Кудрявцев В.Т.
Доктор PhD,
ассоциированный
профессор,
Директор
департамента по
международному
сотрудничеству
Niles Доктор PhD,
Декан факультета
Д.п.н., профессор,
Заведующий кафедрой
теории и истории
психологии
George Warren Brown
School of Social Work,
Вашингтон,
США
The University Kansas
School of Social Welfare,
Канзас, США
Институт психологии
РГГУ,
Москва, Россия
Повышение квалификации ППС
на кафедре работают ППС прошедшие повышение
квалификации и стажировки в ведущих зарубежных
университетах и научных центрах:
Брауновская социальная школа (США, Вашингтон)
Университет А. Куза (Румыния, Яссы),
 Миланский католический университет (Италия, Милан),
 Софийский университет имени Св.Кл. Охридского
(Болгария, София)
 НИИ психологии (Украина, Киев)
 МГУ имени М.В.Ломоносова, кафедра социальной работы
(Россия, Москва)
 EFLU (Индия)


Подготовка научных кадров
В рамках научных школ кафедры подготовлено 7
соискателей ученых степей, их низ 1 доктор
социологии, 14 кандидатов наук по отраслям:
 возрастная и педагогическая психология,
 подготовка кадров и войск для министерства
обороны, министерства внутренних дел, комитета
безопасности, действия войск в особых условиях.
 В целом на кафедре ППС, имеющие опыт
подготовки докторов, кандидатов наук
составляет 4 человека.
Профессиональная подготовка
выпускающих специальностей
Кафедра психологии
ведет подготовку по
специальностям «Психология» и «Социальная
работа».
 В 2009-2010 учебном году на специальностях
обучалось:
 «Психология» - 192 студента, из них на гранте
МОН РК 89 студентов. Из общего количества
студентов, обучающихся на специальностях
кафедры это составило более чем 55%.
 В 2011-2012 году
88 студентов, Из них 42
обучается на гранте

Кафедра психологии занимает первое место по
по освоению образовательных грантов по
выпускающим специальностям в РК
На специальности «Социальная работа» обучается 136
студентов, из них 86 на гранте МОН РК. Таким образом,
на гранте МОН РК обучается 128 студентов.
 На кафедре обучается 23 «Алтын-бельги».
 С начала открытия кафедры в университете с 2003 по
2011 гг. профессорско - преподавательский коллектив
подготовил специалистов и бакалавров:
 По специальности психология – более 300 человек;
магистрантов 5 человек;
 По специальности социальная работа – 500 человек,
магистрантов 1 человек.

Выпускники кафедры психологии трудоустроены
в следующих сферах профессиональной
деятельности:
 Силовые структуры: Комитет национальной
безопасности, Министерство обороны,
Министерство внутренних дел.
 Образовательные учреждения: Комитет по
охране прав детей министерства образования и
науки РК, Международные школы.
 Учреждения здравоохранения: Детское
медицинское психоневрологическое
учреждение, Центр материнства и детства.
 Государственные предприятия, учреждения и
компании: Аппарат акима Астаны,
Государственный центр по выплате пенсии.
Отзывы работодателей:
 Кафедра
изучает мнение работодателей,
относительно успешности выполнения
профессиональной деятельности
выпускников,
 90 % выпускников владеют достаточно
высоким уровнем профессиональных
навыков.
НИР кафедры
ППС кафедры ведет активную научноисследовательскую работу, тесно сотрудничая с
предприятиями, международными фондами и
научными центрами и вузами.
 Сотрудники кафедры кроме исследовательской
работы выполняют по заказу предприятий
супервизию, консультирование и помощь по
актуальным практическим проблемам.
 В частности, акимату города Астана, МОН РК,
КНБ РК, МФ Бота, Детские деревни, крупным
военным структурам (Национальная гвардия, В/Ч)

Проекты кафедры



Проект Европейской комиссии ТЕМПУС ETF-JP00471-2008 «Профессионализация обучения в
социальной сфере» (LMTS)».
Кафедра входит в состав консорциума 56 организаций из
14 стран: Франции, Италии, Греции, Испании, Венгрии,
Болгарии, Великобритании, Румынии, Молдавии,
Казахстана, России).
Проект направлен на модернизацию высшего образования
стран участников в рамках Болонского процесса, а также
на установление тесного сотрудничества между научными
институтами, производством и высшими учебными
заведениями стран ЕС, Восточной Европы и Казахстана.
Гранты по проектам
«Социальная работа по профилактики наихудших
форм детского труда»,грант IPEC МОТ
 «Запад–Восток: Язык-культура-толерантность в
социокультурном контексте Казахстана».
 «Эффективная профилактика ВИЧ/СПИДа среди
уязвимых групп населения Центральной Азии и
Азербайджана», грант ЮНИСЕФ.
 «Профилактика социального сиротства. Создание
системы раннего выявления социального
неблагополучия», грант МОН РК

Совместные образовательные программы
бакалавриата и магистратуры



Кафедра совместно с партнерами провела оценку и
исследование по изучению потребностей и запросов
работодателей, на основе которых разработаны
компетенции специальности, составлены
экспериментальные образовательные программы и РУПы
по кредитно - модульной системе в соответствии с
принципами Болонской и Лиссабонской деклараций по
специальности:
- «5В090500 - Социальная работа» (бакалавриат), со
специализацией «Социальная работа с семьей и детьми» и
«Социальные услуги»;
- «6М090500 - Социальная работа» (магистратура), со
специализацией «Менеджмент социальной работы».
Экспертиза МОП
Образовательные программы и РУПы поэтапно
рассматривались в Департаменте высшего и
послевузовского образования МОН РК, МТиСЗН
РК, Миланским католическим университетом
(Италия) и Академией Гренобля (Франция).
 Документы для аккредитации
профессионального бакалавриата и магистратуры
подписаны ректорами вузов: КГУ имени Ш.
Уалиханова, КарГУ Е. Букетова, ЕНУ имени
Л.Н.Гумилева.

Научно-методическая деятельность





Проводится по следующим темам:
1) Описание и разработка модульно-образовательных
программ, учебных планов по семестрам и описание
академических часов. Реализация ETCS;
2) Модальность оценки образования и контроля
успеваемости;
3) Приложение к диплому, язык паспорта, CV, документы
о мобильности.
Проводятся сессии co-animation по темам: методика
преподавания социальной работы, составление и оценка
программного содержания дисциплин, новые технологии
социальной работы, планирование и организация
профессиональной практики.
Научные публикации ППС
 Профессора в
том числе, доктора наук,
кандидаты наук, доктора PhD публикуются
в изданиях рекомендованных ВАК МОН
РК, крупных профессиональных журналах
и конференциях в Казахстане и за рубежом.
 Общее количество составляет - 517
публикаций, среди них учебники, учебные
пособия, монографии и др.
Достижения ППС
 «Лучший
преподаватель вуза» Тынышбаева А.А.
 Обладатели международных грантов
Тынышбаева А.А., Есимова Д.Г.
Рыскулова М.М.
 Обладатель государственной стипендии
молодых талантливых ученых Айкинбаева Г.К.
Материальная база
№
Наименование прибора
Год выпуска
1
Проектор
2007
2
Компьютеров - 6
2004, 2007
3
Принтер, сканер
2007, 2010
Интерактивная доска
2008
4
Перспективные планы по развитию
кафедры: Развитие персонала
 Расширение
научных и международных
связей с зарубежными вузами по
подготовки магистрантов и докторантов.
Открытие 3 ступени высшего
профессионального образования –
докторантуры, по специальностям
психология и социальная работа.
 Поддержка и развития полиязыковой
культуры преподавателя
Перспективные планы по развитию кафедры:
Научно-исследовательская работа
Вхождение в международное научное
пространство по отраслям наук: оценка и
развитие персонала, психологическое
профилирование, психологические последствия
чрезвычайных ситуаций и переживание утраты ,
социальная психология, этнопсихологии,
социальные технологии.
 Коммерциализация научных результатов
исследования.
 Создания научно – профессионального центра на
базе кафедры в социальной сфере для
центрального и северного регионов Казахстана.

Перспективные планы по развитию кафедры:
Научно-методическая работа
Повышение качество образования;
 Проведение мероприятий по внедрению в
учебный процесс национальные и
международные требования к образовательным
программам;
 Совершенствовать и обновлять основные курсы
 написание и издание
учебников и учебных
пособий на казахском языке по психологии и
социальной работе

Перспективные планы по развитию
кафедры: Аккредитация
образовательных программ
 Аккредитация,
интернационализация и
продвижение образовательных программ по
специализациям кафедры на
образовательном рынке в Казахстане.
Подготовка бакалавров и магистрантов по
двудипломному образованию с ведущими
вузами за рубежом.
Перспективные планы по развитию
кафедры: Воспитательная работа
 Создание
духовного климата,
благоприятствующего наиболее полному
развитию членов университетского
сообщества – сотрудников кафедры и
обучаемых студентов;
 Активное вовлечение студентов и
магистрантов в НИРС, НИРМ и
общественно-практическую деятельность
Перспективные планы по развитию
кафедры: Материальная база

Создание и укомплектование базовой
лаборатории для подготовки бакалавров,
магистрантов, докторов (PhD) по
специальности психология и социальная
работа: Психологическая лаборатория для
проведения психодиагностики,
психологического консультирования,
психологических тренингов, а также
проведения актуальных психологических
исследований.