Transcript 教育部吸引高层次人才的政策和主要措施： 三．

驻美国使馆教育处
三、为国服务项目简介
党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。
要实现这个宏伟目标，需要有大批的人才广泛
参与。
为了使已经在海外成就事业的学者有机会参与国
家的建设，国内各部门推出了各种回国服务和
为国服务的项目。
以下介绍部分项目供大家参考。
项目介绍之一：
——长江学者特聘教授计划
• 设立：
98年教育部与李嘉诚先生共同筹资设立的专项计
划。该计划包括实行特聘教授岗位制度和长江学者
成就奖两项内容。李嘉诚先生及其领导的长江基建
（集团）有限公司第一期投入港币6000万元，教育
部筹集相应配套资金，用于在高等学校实行特聘教
授岗位制度。李嘉诚先生还另行捐赠港币1000万元，
用于设立“长江学者成就奖”。
项目介绍之一：
——长江学者特聘教授计划
• 内容
教育部将在三至五年内在全国高等学校国家重点建设学
科中设置300～500个特聘教授岗位，特聘教授岗位的人
员在聘期内享受每年人民币10万元的岗位津贴，同时享
受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待
遇。
特聘教授岗位聘期3年，可续聘2年。每年国内工作不少
于9个月。
其中，任职期间取得重大学术成就、作出杰出贡献的人
员，还可以获得每年颁发一次的"长江学者成就奖"。每
次奖励一等奖1名，奖励人民币100万元，二等奖3名，
每人奖励人民币50万元。
项目介绍之一：
——长江学者特聘教授计划
• 申报、评审工作程序
特聘教授岗位设置申请及特聘教授候选人推荐工作每年
进行两次。由国内高校负责申请岗位和推荐人选。
具体工作程序可参看《高等学校特聘教授岗位制度实施
办法(试行)》、《“长江学者成就奖”实施办法(试行)》、
《 “长江学者奖励计划”工作系统图》及《“长江学者奖
励计划”工作流程图》。
项目介绍之二：
——长江学者讲座教授
• 设立
讲座教授根据国家学科发展的需要 ，遴选海
外杰出中青年学者为国服务，带动一批重
点学科达到国际先进水平，提高我国高校
在世界范围内的学术地位和竞争力。
项目介绍之二：
——长江学者讲座教授
• 内容
国内高校向教育部申请设置讲座教授岗位，并推荐讲座教授
人选，讲座教授实行聘任制 。
• 要求
在国外科研教学一线工作，45周岁以下（特殊情况55周岁）；
学术造诣高深，学术研究工作有创新性构想，有带领本学科
在前沿领域保持国际先进水平的能力；
热心为国内服务，每年能在国内讲座教授岗位上工作3个月
以上，特殊情况下至少不得少于2个月。
项目介绍之二：
——长江学者讲座教授
• 待遇
讲座教授聘期内享受讲座教授奖金。讲座教
授奖金标准为每人每月人民币 1.5万元，按
实际工作月支付。
长江学者特聘教授、讲座教授：
• 成果
1998年启动以来，有超过400位曾留学海外的学
者受聘为特聘、讲座教授，占特聘、讲座教授总
数的90%以上。
• 目标（每年遴选聘任）
• 100名长江学者特聘教授
• 10名长江学者讲座教授
• 查询网站：
– http://www.cksp.edu.cn/index1.htm
项目介绍之三：
——中国科学院百人计划
“百人计划”是中国科学院重要的人才工作计划，
也是我国最早启动的优秀人才支持计划 。
“百人计划”始于1994年 。经过10年运作，共
支持了1069名优秀人才，其中从国外吸引回
来的人才有702人 。
经过适当调整，现在的 “百人计划” 根据资助
经费的来源、额度等方面的不同，可以分为
“国外杰出人才”、“创新团队国际合作伙
伴（海外知名学者）”和“国内百人计划”
三个部分 。
项目介绍之三：
——中国科学院百人计划
• 引进海外杰出人才计划
——（“百人计划”的海外人才部分）
具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定
居的专家学者。
基本条件：
获得博士学位后在国外获得助理教授及以上或其他相应职位。能
把握本学科领域的发展方向和战略构思，能带领一支队伍在
国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。
具有立足国内、面向世界，为我国科技事业发展和国民经济建设
而艰苦创业的奉献精神。
执行期限3年，年在招聘单位工作时间不得少于9个月。支持力
度为经费200万元人民币。
注：经费来源：国家财政部
项目介绍之三：
——中国科学院百人计划
– 引进海外杰出人才计划招聘方式：
由中国科学院所属研究机构根据本单位人才需求状况
和“百人计划”要求，自主决策招聘，科学院择优
支持。即：研究机构按“百人计划”基本条件招聘，
并提供经费支持。一年后，科学院组织专家评审，
择优追加200万元经费支持。
敬请关注中国科学院相关研究所的招聘信息
政策参考网站：
http://www.caspe.ac.cn/department/brjh
b/index.html
项目介绍之三：
——中国科学院百人计划
• 中国科学院创新团队国际合作伙伴
——（“百人计划”海外知名学者）
– 目的：
为了带动一批重点学科、交叉学科的发展，促进
国际科技合作与学术交流、形成优秀人才的团
队效应和资源的当量凝聚，提升在国际上的学
术地位和竞争实力，中国科学院推出了创新团
队国际合作伙伴计划。
项目介绍之三：
——中国科学院百人计划
– 创新团队的组成：
由中国科学院所属研究单元优秀科学家和海外
知名华裔学者两部分人员组成，各方不少于
5人。
– 海外专家的基本条件：
在国外获得副教授及以上职位或其他相应职位；
在国际学术界有很高的知名度和重要影响，
能够把握学科发展方向，具有创新构想；
每年能够回国工作4个月以上。
中国科学院创新团队国际合作伙伴（“百人
计划”海外知名学者）
– 资助方式：
对团队招聘的“海外知名学者”，按每人100万
元的强度予以支持，经费用于团队整体工作的
开展。每个团队的资助额最多不超过600万元。
项目周期为三年。
咨询网站：
http://www.castalents.ac.cn/cxtd/schedule.
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项目介绍之四：
——中国科学院“海外评审专家”
为鼓励海外优秀留学人员为国服务，促进海
外人才以及智力引进，使科研项目立项、
人才项目评审、重大奖励评定等评审活动
进一步科学化、规范化，中国科学院在全
世界聘请了160位海外杰出学者（华裔）为
中国科学院海外评审专家。
项目介绍之四：
——中国科学院“海外评审专家”
• 海外评审专家候选人基本条件：
长期旅居祖国大陆以外的国家与地区；具有（相当
于）副教授及以上的专业技术职称；在学术上
有一定造诣或在某个专业领域有较深的研究，
本专业的研究工作与学术水平得到同行的认可；
在本学科范围内有一定的综合能力；有服务祖
国科技事业的意向。
项目介绍之四：
——中国科学院“海外评审专家”
• 申报与评选
– 候选人由中国科学院所属科研单位、驻外使、
领馆和已聘为“海外评审专家”的人员推荐，
也欢迎自荐。
– 中国科学院海外评审专家一般每两年进行一次
增选。增选规模为30-50人。
– 由中国科学院组织国内专家和在聘任期间的海
外评审专家联合评选。
项目介绍之四：
——中国科学院“海外评审专家”
• 任期与合作：
– 海外评审专家任期为四年。任满后可以提请
续任。
– 任期内，除了参与科学院的科研项目立项、
人才项目评审、重大奖励评定等评审活动外，
可以与科学院所属研究机构合作开展自由课
题研究，研究经费由“中国科学院海外杰出
学者基金 ”提供，经费为50万人民币/3年期
限。
参考网站：http://www.castalents.ac.cn
项目介绍之五：
——中国自然科学基金委员会项目
• 国家杰出青年科学基金（外籍）
– 国家杰出青年科学基金(外籍)资助工作旨在充分发挥海外科技
人才资源优势，吸引和稳定具有较高学术水平和良好发展潜
力的外籍华人青年学者在中国内地进行自然科学领域的基础
研究。
– 国家杰出青年科学基金(外籍)基金经费来源于国家杰出青年科
学基金。
– 应具备条件：
• 具有其他国家国籍的华人学者，愿为中国科技事业发展和
经济建设做贡献，并能够保证资助期内全时全职在中国内
地开展基础研究。
• 申请当年1月1日未满45周岁；
• 已正式受聘于项目依托单位，聘期覆盖项目执行期。申请
者在国外没有固定受聘职位，项目依托单位为申请者唯一
聘用单位。
项目介绍之五：
——中国自然科学基金委员会项目
– 申请及评审
• 撰写申请书并提交相关附件材料
• 国内有固定合作单位的学术委员会或专家组审核
并签署推荐意见后，报送至自然科学基金会。
• 自然科学基金会注重考察申请人的学术水平及创
新潜力
项目依托单位仅限于中国内地的大学或研究单位
注：凡获得国家杰出青年科学基金（外籍） 的学者，当
项目结束后，可以与中国科学院所属研究单位合作开
展自由课题研究，研究经费由“中国科学院海外杰出
学者基金 ”提供，经费为50万人民币/3年期限。
http://www.nsfc.gov.cn/nsfc/cen/glbf/03/2006011
3_01.htm
项目介绍之五：
——中国自然科学基金委员会项目
• 海外青年学者合作研究基金
– 为吸引和鼓励海外优秀青年学者每年在国内进
行一定期限的自然科学基础研究和应用基础研
究，设立海外青年学者合作研究基金。
– 海外青年学者合作研究基金经费来源于国家杰
出青年科学基金。
项目介绍之五：
——中国自然科学基金委员会项目
– 应具备条件：
• 在海外从事科学研究，可保证每年在国
内工作两个月以上；
• 申请当年1月1日未满45周岁；
• 合作单位系指国内合作申请者所在单位，
即本基金申请获资助后的项目依托单位。
国内主要合作者一般也应是具有相当水
平的青年学者。
项目介绍之五：
——中国自然科学基金委员会项目
– 申请及评审
• 撰写申请书并提交相关附件材料
• 国内的合作单位学术委员会或专家组审核并签署
推荐意见后，报送至自然科学基金会。
• 自然科学基金会注重考察申请人的学术水平、国
家需求及合作基础 。
http://www.nsfc.gov.cn/nsfc/cen/glbf/03/200512
01_03.htm
http://www.nsfc.gov.cn/nsfc/cen/glbf/index.htm
项目介绍之六
——教育部春晖计划
“教育部资助留学人员短期回国工作
专项经费”，又称“春晖计划”。
项目介绍之六
——教育部春晖计划
• 主要资助对象：
获得博士学位并在本专业领域取得较突出学术成就的留学人员(包
括已获得国外长期、永久居留权或留学再入境资格者)。
• 参与形式形式：
– 个体项目。
包括：应邀回国参加学术会议；回国进行科研合作和学术交流；组
织短期研讨班、讲习班、联合指导博士生；引进技术对贫困地区
进行扶贫开发；参加国有大中型企业技术改造；
教育部国际司回国工作办公室公布的“春晖计划项目”：
http://211.151.90.1/newchisa/web/xbpd/index.htm
项目介绍之六
——教育部春晖计划
• 团队项目
–由留学人员社团、专业团体、教授学者组成的
团队（5-10人）
–自行选择国内急需解决的问题为合作或援助课
题
–有明确的国内合作或支援对象
项目介绍之六
——教育部春晖计划
• 申请与结果：
“春晖计划”专项经费常年受理，择优资助。
申请者可直接向各使(领)馆教育处(组) 提
出申请。
由使馆教育处直接审批的项目，可获得600美
元的国际旅费资助。
通过使馆教育处向教育部申报的团队项目，获
准后可获得全额国际旅费。
国内部分一般由接受单位负担。
项目介绍之七
——教育部春晖计划海外留学人才学术休假
回国工作项目实施办法（试行）
• 招聘条件
–国外著名大学或大学强项学科任助理教授以上专业
技术职务，并在本专业取得国内外同行公认重要成
就的我海外留学人才。
–受聘的海外留学人才在国内招聘高校工作期限为6个
月至1年。由教育部发给《教育部春晖计划特邀专家》
荣誉证书。
–工作领域重点为信息科学、生命科学、材料科学、
资源环境科学以及农业、能源、法律、经济与管理
科学等。
项目介绍之七
——春晖计划学术休假
• 招聘方式：
高等学校面向海外招聘符合条件的留学人才。拟申请的海
外留学人才须《教育部“春晖计划”资助海外留学人才学
术休假回国工作项目申请书》。驻外使（领）馆教育处
（组）对其申请材料提出意见后送有关国内招聘高校。
项目介绍之七
——春晖计划学术休假
• 资助方式
–教育部对受聘的海外留学人才提供往返国际旅费。
–按照国家有关规定精神，国内招聘高校可按相当于国
内同级专业技术职称人员工资标准的5－8倍给予受聘
的海外留学人才职务（岗位）奖励津贴。教育部分别
按助理教授、副教授和教授每月5000、7000和8000元
人民币的奖励津贴标准，向学校提供补助。
项目介绍之七
——春晖计划学术休假
–国内招聘高校为受聘的海外留学人才无偿提供住房
或提供住房费用，医疗保险和一定数量的学术活动
费。
–请关注有关高校的招聘信息
– http://www.moe.edu.cn/edoas/website18/info1220
0.htm
项目介绍之八
——中国科学院王宽诚科研奖金项目
自1991年起，王宽诚教育基金会在中国科学
院设立“中国科学院王宽诚科研奖金”，
为优秀留学人员和在国外的华人、华侨高
级专家学者回国短期工作提供物质条件。
其目的是推动中国科学事业发展及国际学
术交流。
项目介绍之八
——中国科学院王宽诚科研奖金项目
• 资助对象
优秀留学人员及旅居国外的华人、华侨专家学者。
• 申请条件
已获得博士学位或助理教授或同等水平的华侨、外藉华人
学者专家，并得到中国科学院有关研究单位、大学的邀请，
双方计划合作工作二个月以上者。
• 资助方式
每人每月可获得人民币2000元和美金625美元的资助。主
要用于生活费、国际旅费、科研经费等。
项目介绍之八
——中国科学院王宽诚科研奖金项目
• 申请办法：
与中国科学院所属有关科研单位联系并得到邀请
后填写申请表。经邀请单位签署意见报中国科学
院人事教育局。申请时间须于每年10月之前申报
下一年度的计划。
敬请与中国科学院有关研究机构联系
参考网站： http://www.castalents.ac.cn
项目介绍之九
——中国科学院学术研讨会
中国科学院学术研讨会由中国科学院人事教育局主
办、科学院所属科研单位承办。研讨会的目的是
通过对重点研究领域、学科发展前沿、高新技术
研发中的热点及难点开展研讨，沟通国内外最新
学术研究动态，以促进祖国科技事业的发展。
同时为海外留学人员构建起一个与国内科研机构相
互了解、双向选择的平台。
项目介绍之九
——中国科学院学术研讨会
• 研讨会的组织
每年有选择地资助举办20期左右学术研讨
会，名称统一为“中国科学院×××学术
研讨会”，每会人数控制在50-100人，其
中有20-30名的海外学者参加。
• 经费资助
中国科学院除对承办单位提供会议资助外，
对提交优秀论文的与会海外留学人员提供
部分国际旅费资助。
项目介绍之九
——中国科学院学术研讨会
• 会议信息：
敬请关注中国科学院人事教育局人才与留
学工作处的工作网页：
http://www.castalents.ac.cn
• 海内外学者均可报名参加会议。直接与会
议承办单位联系。
相关网址:
• 教育部：
http://www.moe.edu.cn/guoji/cgliuxue/
• 中国科学院： http://www.cas.ac.cn/
• 驻美使馆教育处：http://sino-education.org
• 国家留学网： http://www.csc.edu.cn/gb/
• 中国科学院海外人才网：
http://www.castalents.ac.cn/
• 驻美使馆网：
http://www.china-embassy.org/eng/index.html
海外归国留学人员昵称一览
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海龟：归国留学人员
海带：归国留学人员回国后暂时待业者
海鲜：归国留学人员回国后受到重用
海藻：归国留学人员中不断找工作仍找不
到合适工作者
• 海草：海外归来的因学术学历背景不高、
难以找到好工作的归国留学人员
海外归国留学人员昵称一览（续）
• 海鸥：目前频繁往来于国内和海外，从事商务贸
易活动的留学人员
• 海根：一些较早出国的留学人员，在国外已经拼
搏多年，愿意“落叶归根”者
• 海派：由海外跨国公司或海外机构派遣回国，担
任驻华机构代表或中高层管理人员
• 海泡：已经学成或接近毕业，虽然非常想回国发
展，但又对国内发展态势缺乏了解，左右为难地
“泡”在留学地者
海外归国留学人员昵称一览（续）
• 海狮：“海归”中学术界的大师级人物
• 海参：“海归”学生，特指没有工作经验
者
• 海星： “海归”中的明星
谢 谢 !