Transcript Shikibu Terutada

Bedrijfskunde in kleur
Spiral Dynamics Integral
Monkeys grabbing at reflected moon
Shikibu Terutada
....” Er bestaat veel verwarring over wat
perceptie betekent, want dit woord wordt
gebruikt voor zowel bewustzijn en voor
de interpretatie van bewustzijn. Toch kun
je niet bewust zijn zonder interpretatie,
want wat je waarneemt is je interpretatie.” ...
Dus kijk naar je manier
Van kijken
http://www.creasynth.nl/quadravisiontoelichting.html
http://www.youtube.com/watch?v=cdrCalO5BDs
1500 g wonder.; neuronen: 1 (+ million 0); 60 miljard synapses;
snelheid: 1 sec. kloktijd = 100 jaar brein activiteit; aantal activiteiten /
sec.: 1 + 25 km nullen !!).
Paradigma: Verandering de
enige constante factor
Het is niet de fittest die overleeft maar de ‘fitting’...
“De reikwijdte van wat we
doen en denken wordt door
wat we niet merken bepaald
beperkt.
En omdat we niet merken dat
we dat niet merken, kunnen
we maar verrekte weinig doen
om een verandering te
bewerken,
tot we merken dat juist het
feit dat we het niet merken
onze daden en gedachten
bewerkt.“
R.D. Laing
Toch worden de immense
mogelijkheden beperkt door
educatie, ervaringen, angsten
& zorgen.
Leren & herhaling & omstandigheden
creëren Routines; focus beperkt onze
kijk en interpretatie van de wereld &
ENERGie : het paradigma.
Nieuwe omstandigheden worden gerationaliseerd, data
genegeerd en kan zo een reactieve houding creëren
tot .....
Neiuwe waarden worden gekozen en een breder
bewustzijn wordt gezien. Hoger wMeme in Spiral
DYNAMICS..
Geen flatland, maar...
4 kwadranten
Individuele bewustzijn:
IK
Ik en de anderen:
WIJ
GEDRAG:
Brein & organisme
Sociale systeem;
organisatie
Geldigheidsclaims vlg. K. Wilber
individueel
collectief
Subjectief
Objectief
Waarachtigheid
Oprechtheid
Integriteit
betrouwbaarheid
Waarheid
overeenkomst
Representativiteit
Bewijsbaar
Gepastheid
culturele ‘fit’
wederzijds begrip
juistheid
Functionele ‘fit’
systeemtheorie
structureel
functionalisme
intersubjectief
interobjectief
management: 4 benaderingen D. Paulson
individueel
collectief
Psychologisch
Gedrag:
Theorie Y
Zichtbaar gedrag:
theorie X
Cultureel management
Systems management
Combinatie AQAL & Spiral Dynamics = SDIntegral
http://www.youtube.com/watch?v=KrhWjDpKEbs&feature=fvst
Type leiderschap: http://www.creasynth.nl/leadershipindex.html
Type organisatie: http://www.creasynth.nl/SDOrganisaties.pdf
Het eindproduct van dit project is een gezamenlijke presentatie,
waarin toneelsketches verschillende culturen duidelijk maken
en een voorbeeld geven van de –creatieve bedrijfskundigeaanpak die daarbij gebruikt kan worden.
Tevens worden voor elke kleur een aantal kenmerken
gegeven die als een (quick) scan kunnen dienen.
Een persoonlijk psychologisch contract waarin je je eigen
competenties afzet tegen die van de Spiral consultant!!
http://www.creasynth.nl/spiral%20consultant/ .
Succes
Even bijkomen? Zie:
http://www.creasynth.nl/inleidingSD.html