Wszystko jest wychowywaniem . Rola dyrektora we wspomaganiu
Download
Report
Transcript Wszystko jest wychowywaniem . Rola dyrektora we wspomaganiu
Wykład 2.
Wszystko jest wychowywaniem
Rola dyrektora we wspomaganiu funkcji
wychowawczych środowiska szkolnego
dr Karolina Appelt, dr Sławomir Jabłoński,
dr Joanna Matejczuk, dr Julita Wojciechowska
Konsultacja: prof. dr hab. Anna I. Brzezińska
Zakład Psychologii Socjalizacji i Wspomagania Rozwoju
Instytut Psychologii
Program szkolenia
Wykłady
•
Cykl 3 wykładów
•
Prezentacje na stronie Kuratorium Oświaty
•
Prezentacje i ciekawe artykuły pomocne w pracy oraz „zadaniu
domowym” na stronie: www.psychologia.amu.edu.pl
zakładka: IP w działaniu Akcja WYCHOWAWCA
Zadania domowe
www.psychologia.amu.edu.pl
OFERTA Zakładu Psychologii Socjalizacji
i Wspomagania Rozwoju IP UAM
- specj. Psychologia edukacji i Koła Naukowego
studentów kognitywistyki
Informacje o AMUL
Formularz zgłoszenia
Skąd są szkoły?
AMUL w mediach
Pomysły na zajęcia
Akcja WYCHOWAWCA
6-latek w szkole
Po co przedszkole?
SKUTEK
Tutoring
E-learning
TIK - nowe technologie
Ewaluacja
Konstrukcja projektów
Aktywizacja społeczności
O edukacji
Małe dziecko
Przedszkole
Nauczanie początkowe
Szkoła
Dorastanie
Starość
Plan wykładu
1. Jak rozpoznać wychowywanie pośrednie
i bezpośrednie, jawne i ukryte?
2. Jakie obszary „wychowują” w mojej szkole zgodnie z moimi intencjami?
3. W jaki sposób dyrektor może wspomagać
funkcje wychowawcze środowiska szkolnego?
– analiza zadania domowego nr 2
1.
Jak rozpoznać wychowywanie
pośrednie i bezpośrednie,
jawne i ukryte?
Analiza zadania domowego nr 1
Kategorie
•
•
•
•
•
TYP DZIAŁANIA: akcja – proces
ADRESAT: jednostka – grupa
INICJATOR: zewnętrzny – wewnętrzny
ROZWIJANE ZASOBY: wiedza – umiejętności
STOSUNEK OPISANEJ PRAKTYKI
DO PROGRAMU EDUKACYJNEGO:
zintegrowane – dedykowane
• EWALUACJA: adekwatna - nieadekwatna
Analiza zadania domowego nr 1
Wyniki
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
akcja - proces
TYP
DZIAŁANIA
jednostka - grupa
ADRESAT
zewnętrzny-wewnętrzny wiedza - umiejętności
INICJATOR
ROZWIJANE
ZASOBY
zintegrowane dedykowane
adekwatna nieadekwatna
PROGRAM
EDUKACYJNY
EWALUACJA
Wychowywanie jawne i ukryte
• Wszystko to,
czego uczy
mimowolnie
nauczyciel
oficjalny
program
nauczania
oficjalne
cele
nauczania
UKRYTE
UKRYTE
• Wszystko to, czego
uczy przebywanie
w szkole
JAWNE
• Wszystko to,
czego uczy
mimowolnie
przestrzeń +
struktura
cele
świadomie
realizowane
przez
nauczyciela
działania
zaprojektowane
• Nieświadome
oczekiwania
nauczyciela/szkoły
wobec dziecka
Rodzaje wpływów wychowawczych
Intencjonalne
Nieintencjonalne
Wychowanie
Pośrednie
Bezpośrednie
Strefy procesu wychowawczego
Cele bliskie i
dalekie
Standardy
komunikacji
Osobiste
koncepcje
interakcji
edukacyjnej
Przestrzeń
fizyczna
Uwarunkowania i wyznaczniki wychowania
związki przyczynowo skutkowe
wyznaczniki
związki
statystyczne
wychowanie
uwarunkowania
= tło
Jawne i ukryte efekty działań edukacyjnych
Dydaktyka
+
Wychowanie
działalność edukacyjna
bezpośrednie efekty działań edukacyjnych
ukryte przemiany doświadczenia indywidualnego
zmiany w sposobie funkcjonowania ucznia
2.
Jakie obszary „wychowują”
w mojej szkole
zgodnie z moimi intencjami?
Dlaczego wychowujemy tak, jak wychowujemy?
Aspekty wychowujące środowiska
Wytwory :
Wytwory uzewnętrznione działania,
obejmują
Wartości – pożądane stany rzeczy
RYTUAŁY: harmonogram zajęć, sposoby
zwracania się do siebie uczniów
i nauczycieli, zwyczaje celebrowania
świąt, sukcesów i uroczystości
ROLE: prawa i obowiązki uczniów
i nauczycieli, rodziców, administracji
szkoły
NORMY: uwewnętrznione nakazy moralne
Wartości:
Założenia –
- odnoszą się do idei i przekonań leżących u podstaw
programu i organizacji szkoły (fundament ideologiczny):
- bazują na uznanych i potocznych koncepcjach
kształcenia i oświaty, jak i na wiedzy płynącej z historii
szkoły
KONTEKST
ukierunkowują działania nauczycieli
i uczniów
stanowią uporządkowaną hierarchię
ważności
wartości deklarowane i ukryte – koegzystują
obok siebie, tworząc ukryty program szkoły
Założenia o:
związkach szkoły z otoczeniem
związkach między ludźmi
naturze uczniów i ich aktywności
wiedzy
Statut szkoły jako wytwór ukrytych założeń
Statut szkoły:
podstawy prawne (szkoły
publiczne, prywatne,
społeczne)
rozwiązania organizacyjne
(struktura zarządzania, sposób
podejmowania decyzji)
podstawy światopoglądowe
(szkoły wyznaniowe, laickie,
konserwatywne, liberalne)
zadania szkoły
„Duchy nawiedzające” szkołę
(wg R. Meighan’a)
Duch architektów
Duch rozkładu zajęć
Duch autorów książek
Duch języka i tradycji
Duch dzielnicy
Duch absolwenta
Duch promocji
Duch rynku
Duch ???
Im większa
świadomość, tym
wyższy poziom
profesjonalizmu,
kontrola nad tym
co się robi
Albo my tym
zarządzamy
świadomie, albo
to samo działa
sposób
spostrzegania
rzeczywistości
Czynniki
uwarunkowany
potrzebami i
zadaniami
(kontekst
wewnętrzny)
efekt
pryzmatu
kulturowego
kontekst
wg Halla
Efekty
pozwala na
zintegrowanie
informacji
uzupełnia
braki w
informacjach
pozwala
rozpoznawać
wzorce będące
wskazówką do
działania
(kontekst
zewnętrzny)
Elementy i oddziaływanie
kontekstu fizycznego
Cechy przestrzeni
kształt pomieszczenia
wysokość pomieszczenia
oświetlenie pomieszczenia
kolor ścian
elementy powieszone na
ścianach
informacje dla
użytkowników
pomieszczenia
rozmieszczenie sprzętów
(mebli)
Ludzie w przestrzeni
rozmieszczenie osób
możliwość stania lub
siedzenia
możliwość regulowania
dystansu od osób ,
przedmiotów (źródeł
informacji)
nadmierna izolacja
przekraczanie
prywatności
Korzystanie z
przestrzeni
dostępnośćniedostępność,
środek - peryferia
możliwość
przyswajania
informacji (obecność
informacji w
przestrzeni)
Obecne procesy
możliwość
kompensowania braku
informacji
możliwość adaptacji
utrata pobudzenia
utrzymanie pobudzenia
wzrost pobudzenia
Zmiany kontekstu fizycznego usprawniające
funkcjonowanie ucznia
Negatywne aspekty
oddziaływania kontekstu
Deprywacja nuda
Przeciążenie wycofanie
Możliwe formy oddziaływania
na kontekst fizyczny
• WZBOGACANIE
• ZUBOŻENIE
Zagubienie dezorganizacja
zachowania
• OGRANICZENIE
Frustracja potrzeb agresja
• POSZERZENIE
Dysfunkcjonalność konflikty
• PRZEBUDOWA
Nieadekwatność
niesamodzielność
• DOSTOSOWANIE
Pomieszanie konflikty
• UREGULOWANIE
Koncepcja „rozbitego okna”
George’a L. Kellinga i Catherine Coles
• G. Kelling i James Q. Wilson (1982)
• Eksperyment Ph. Zimbardo w Palo Alto i Chicago
By normy i zasady działały,
muszą znajdować potwierdzenia
w kontekście fizycznym
Wnioski:
• zachowania przestępcze dokonywane są w określonych przestrzeniach,
które przez uprzednie, widoczne akty wandalizmu prowokują do dalszych
działań niezgodnych z regułami
Koncepcja „(nie)rozbitego okna”
przestrzeń wyraża jasne oczekiwania względem zachowań
informacje dotyczące zachowań są osiągalne i czytelne
przestrzeń jest areną negocjacji i uzgodnień
pokazuje wartości, które stoją za organizacją przestrzeni
tłumaczy wartość stosowanych zasad
stosuje prewencję - identyfikacja miejsc = źródeł „rozbitych
okien
naprawa pojawiających się „rozbitych okien”
3.
W jaki sposób dyrektor
może wspomagać
funkcje wychowawcze
środowiska szkolnego?
Forma listów
z zadaniami
domowymi
Analiza
zadania
domowego
nr 1
Forma listu, w jakiej dostaliśmy odpowiedzi na zadanie domowe
nie do
przyjęcia
34%
taka sobie
27%
optymalna
39%
Analiza zadania domowego nr 1
Kategorie
•
•
•
•
•
TYP DZIAŁANIA: akcja – proces
ADRESAT: jednostka – grupa
INICJATOR: zewnętrzny – wewnętrzny
ROZWIJANE ZASOBY: wiedza – umiejętności
STOSUNEK OPISANEJ PRAKTYKI
DO PROGRAMU EDUKACYJNEGO:
zintegrowane – dedykowane
• EWALUACJA: adekwatna - nieadekwatna
Analiza zadania domowego nr 1
Wyniki
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
akcja - proces
TYP
DZIAŁANIA
jednostka - grupa
ADRESAT
zewnętrzny-wewnętrzny wiedza - umiejętności
INICJATOR
ROZWIJANE
ZASOBY
zintegrowane dedykowane
adekwatna nieadekwatna
PROGRAM
EDUKACYJNY
EWALUACJA
Zadanie domowe nr 2
Zadaniem każdego Dyrektora jest wypełnienie ankiety internetowej nt.
Poczucia wpływu na zasoby szkoły do dnia 5 listopada 2013 roku.
ankieta będzie dostępna na stronie pod tym linkiem
https://docs.google.com/forms/d/1GSz7LiJQrnW_9xJN9fnkQta_n520GNulyOSf1hOynw/viewform
informacje i link również w załączniku „ZADANIE DOMOWE 2” na stronie
Kuratorium Oświaty
Przykładowy fragment
ankiety