paparan pemberkasan k2 2014 kolektif

Download Report

Transcript paparan pemberkasan k2 2014 kolektif

Pemerintah Kota Surabaya
PEMBEKALAN
Persiapan Pelaksanaan Pemberkasan
CPNS Formasi Tenaga Honorer
Kategori II Tahun 2014
Badan Kepegawaian dan Diklat
PERHATIAN !!
BANYAK PIHAK YANG AKAN MENGAMBIL
KESEMPATAN UNTUK KEPENTINGAN DIRINYA.
TUJUANNYA UNTUK MEMPERKAYA DIRI DENGAN
MEMANFAATKAN KESEMPATAN MELALUI CARA YANG
TIDAK BERTANGGUNG JAWAB DENGAN
MENJANJIKAN AKAN MEMFASILITASI SESEORANG
UNTUK DIANGKAT MENJADI CPNS. HAL TERSEBUT
ADALAH TIDAK BENAR KARENA SETIAP TAHAPAN
PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CPNS
TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEPESER PUN.
PENGANGKATAN CPNS FORMASI
TENAGA HONORER KATEGORI II
TAHUN 2014
I.
DASAR
II.
KOMPOSISI CPNS FORMASI TENAGA HONORER KATEGORI
II TAHUN 2014
III.
JADWAL PELAKSANAAN PEMBERKASAN
IV.
PERSYARATAN ADMINISTRASI
V.
ALUR PENGANGKATAN CPNS
VI.
LAYOUT LOKASI PEMBERKASAN
DASAR
 Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan
PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 11 Tahun 2002 ;
 Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012 tentang Pedoman
Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil ;
 Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.23-4/99 tanggal 27 Pebruari
2014 perihal Penetapan Nomor Induk Pegawai Negeri Sipil dari
Tenaga Honorer Kategori II Formasi TA. 2013 dan 2014.
Komposisi Tenaga Honorer Kategori II
Yang Dinyatakan Lulus TKD dan TKB
Tahun 2014
Jumlah Tenaga Honorer K II Yang dinyatakan Lulus Seleksi
sebanyak 1.090 orang :
Tenaga Guru
: 742 orang
Tenaga Kesehatan
:
24 orang
Tenaga Teknis
: 324 orang
PERSYARATAN ADMINISTRASI
SYARAT ADMINISTRASI :
Surat lamaran
 Ditulis tangan (HURUF KAPITAL/BESAR) dengan tinta warna hitam tanpa
ada coretan ;
 Ditulis diatas kertas double folio bergaris ;
 Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah).
2. Pas foto hitam putih 3 X 4 dan 4 X 6 masing-masing 6 (enam) lembar
(Foto terbaru ) ;
1.
3.




Foto copy ijazah dan transkrip
Foto copy legalisir ijasah yang disampaikan harus sesuai dg SK
pengangkatan awal (melampirkan juga ijazah terakhir) ;
Akta IV (khusus bagi tenaga pendidikan) ;
Dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan rangkap 2 (dua) dengan
masa berlaku 5 Tahun (legalisir harus ada tanggal, nomor dan stempel) ;
Tidak diperbolehkan menyerahkan foto copy ijasah yg telah dilegalisir
(difoto copy ulang) kemudian dilegalisir.
4. Surat Keterangan Sehat
 Dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang memiliki NIP ;
 Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil ;
 rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir ;
 Tanggal surat sehat maksimal 3 bulan terakhir pada saat
pemberkasan.
5. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning)
 Pastikan bahwa Kartu Kuning Masih Berlaku (masa berlaku
kartu pencari kerja adalah 6 bln sejak tgl dikeluarkan)
 Rangkap 2 , 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir.
6. SKCK
 Dikeluarkan oleh Polres setempat (sesuai KTP) ;
 Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil ;
 Rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir ;
7. Surat Keterangan NAPZA
 Dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang memiliki NIP ;
 Minimal mempunyai 3 (tiga) aspek penilaian ;
 Nomor surat keterangan wajib ada ;
 Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri
Sipil ;
 Rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir ;
 Tanggal surat sehat maksimal 3 bulan terakhir pada saat
pemberkasan.
8. KTP dan KK
 Rangkap 2 (dua) legalisir.
9.
Surat Pernyataan melaksanakan tugas secara terus menerus serta
memiliki disiplin dan dedikasi serta integritas yang tinggi
 Pastikan bahwa sesuai dengan lampiran format surat pernyataan pada
pengumuman pemberkasan ;
 Diisi dengan ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf
kapital/besar ;
 Dibuat atasan langsung (saat ini) serta disahkan kebenarannya oleh
kepala SKPD (minimal Eselon II) ;
 Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah).
10. Daftar Riwayat Hidup
 Diisi dengan ditulis tangan (menggunakan huruf KAPITAL/BESAR)
dengan tinta warna hitam tanpa ada coretan ;
 Masa kerja ditulis secara rinci mulai pengangkatan awal ;
 Ditempelkan Foto hitam putih 4x6 terbaru ;
 Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah) ;
 Pastikan untuk pengisian keterangan lain-lain pada kolom pejabat diisi
dengan nama jabatan beserta nama pejabat.
11. SK Pengangkatan awal s.d. akhir
 Dilegalisir oleh pejabat yang berwenang setingkat Eselon II
(terlebih dahulu dilegalisir oleh Kepala SKPD yang
menerbitkan SK pengangkatan) ;
 Pastikan TMT antara SK sebelumnya dengan selanjutnya
adalah terus menerus tanpa terputus ;
 rangkap 2 (dua) legalisir.
12. Surat Pernyataan penempatan, tidak pernah dihukum, tidak
pernah diberhentikan
 Pastikan sesuai dengan lampiran format surat pernyataan
pada pengumuman pemberkasan ;
 Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf
Kapital/Besar ;
 Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu
rupiah).
13. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak
 Pastikan sesuai dengan lampiran format surat pernyataan
tanggung jawab mutlak pada pengumuman pemberkasan ;
 Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf
kapital/besar ;
 rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp 6.000,14. Surat Pernyataan Penempatan
 Pastikan sesuai dengan lampiran format surat pernyataan
penematan pada pengumuman pemberkasan ;
 Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf
Kapital/Besar ;
 Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,-
APABILA DIKEMUDIAN HARI DITEMUKAN
DATA TENAG A HONORER YANG
DIREKAYASA/PALSU, MAKA DOKUMENNYA
TIDAK DAPAT DIPROSES SEBAGAI DASAR
PENGANGKATAN MENJADI CPNS DAN
APABILA YANG BERSANGKUTAN TELAH
DIANGKAT MENJADI CPNS/PNS, MAKA
DIBERHENTIKAN SEBAGAI CPNS/PNS SESUAI
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
REKAPITULASI CPNS TENAGA HONORER KATEGORI 2
DARI TENAGA PENDIDIKAN YANG LULUS
Pendidikan
S.1
< S.1
Guru Lolos
466
276
Pend
Non
Sesuai Formasi (Linier)
178
288
Ijazah S.1
Pendidikan/Non
Kependidikan
373
93
Pend
98
Jumlah
Non
178
742
KEMENTERIAN
BAGAN ALUR PROSES PENGANGKATAN
CPNS BAGI TENAGA HONORER
KATEGORI II
BADAN KEPEGAWAIAN
PAN
&DIKLAT
RB
DAN
1
DISUSUN BERDASARKAN PERATURAN KEPALA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NO 9 tahun 2012
TANGGAL 6 Agustus 2012
3
2
4
+
HONOR K II MELIHAT PENGUMUMAN
PEMBERKASAN ONLINE MELALUI
WEBSITE / PAPAN PENGUMUMAN DI
MSNG2 SKPD
HONOR K II MEMPERSIAPKAN DAN
MENGIRIM BERKAS KELENGKAPAN
KPD MSNG2 SKPD
MSNG2 SKPD MEMERIKSA
KELENGKAPAN & KESESUAIAN
BERKAS PENGANGKATAN CPNS
7
8
6
MSNG2 SKPD MENYAMPAIKAN
BERKAS PENGANGKATAN CPNS
KPD BKD SESUAI JDWL YG
TELAH DITENTUKAN
5
BKN MENETAPKAN NIP CPNS
BKN MEMVERIFIKASI ULANG
BERKAS PENGANGKATAN CPNS +
BKD/PEMKOT MENYAMPAIIKAN
USUL PENETAPAN NIP KPD BKN
11
10
BKD MEMVERIFIKASI ULANG
BERKAS PENGANGKATAN CPNS
12
9
BKD/PEMKOT MENERIMA
PENETAPAN NIP DARI BKN
BKD MEMPROSES SK
PENGANGKATAN CPNS
PENANDATANGANAN SK
PENGANGKATAN CPNS
PENYERAHAN SK
CPNS
26