Transcript 義工運動簡介
義務工作講座
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迎新活動
(14.1.2006)
推廣義工服務督導委員會
義務工作的定義 義工服務遠景 推廣義工服務 社會福利署可提供的資源 成效 義工運動參與機構
義務工作的定義 義務工作是指任何人志 願貢獻個人時間及精神， 在不為任何物質報酬的 情況下，為改進社會而 提供的服務。
義工的角色
對服務對象 → 關懷、分享、協助、資源 對服務機構 → 伙伴、橋樑、服務及開拓 對社區及社會 → 社區建設、社會教育、策動改進
義工服務遠景 建立一個互相關懷的社區，促進社會共融 鼓勵市民發揮個人潛能肯定個人的自我價值 發展社會人仕的才能及開發社區資源 加強市民對香港的歸屬感
香港義務工作的改變和現況 • • 性質 慈善 / 福利 補救性 • • 觀念 施予 / 好心 助人 • 參與 個人 多元化 預防性 / 發展性 平等 / 關懷 / 公民責任 互助自助 團體
推廣義工服務的政策
1998
施政報告申明 『推動市民積極參與義務工作，使香港成為一 個更有愛心的社會。』
2001
施政報告申明 『共同發揚參與和奉獻的精神』 『政府要大力推動市民發揚守望相助、和衷共 濟的精神。』
推廣義工服務的政策
2004
施政報告申明 『制訂強化「社會資本」的策略 』 『社會福利界一直鼓勵市民參與義務工作，近 年更提出了不少新意念，吸納商界參與社會事 務；
…
.
這些都爲建立政府、商界和「第三部門」 （即非牟利界別）這三方面的夥伴關係播下了 種子。
…
.
研究進一步發展這三方面的夥伴關 係
…
. 』
推廣義工服務的政策
2005-6
施政報告申明 『創建和諧社會。這要靠政府與各界市 民共同努力。 』
推廣義工服務
社會福利署於一九九八 年開展全港的【義工運 動】 香港特區行政區行政長 官夫人擔任『義工總領 袖』 義務工作新文化 習慣 生活的一部分 生活的樂趣
推廣義工服務
推廣義工服務的機制 學生及青年 Student & Youth 推廣義工服務督導委員會
Steering Committee on Promotion of Volunteer Service
工商機構 Corporate 社團組織 Community Organization 義務工作統籌課
Central Office for Volunteer Service
推廣及宣傳 Promotion & Publicity 推廣義工服務地區協調委員會 District Coordinating Committee on Promotion of Volunteer Service 工作小組 Working Group 義工服務分區辦事處 District Designated Office on Volunteer Service
社會福利署可提供的資源及支援
1.
提供協助的單位 推廣義工服務督導 委員會 義務工作統籌課 十二區的義工服務 地區辦事處
社會福利署可提供的資源及支援
2.
與各界保持聯繫，出席他們的例會，宣傳義 務工作 及 鼓勵成立義工隊。
3.
提供諮詢及訓練予義工隊，例如 招募義工方 法、有效管理 及 訓練義工組織義務工作 等
……
社會福利署可提供的資源及支援
4 .
介紹服務單位 及 配對合適的義務工作 給各義工隊
社會福利署可提供的資源及支援
5.
提供資源 義工服務記錄冊、機構任用義工參考指引 供機構、義工嘉許狀、訓練手冊及光碟
5.
社會福利署可提供的資源及支援 提供資源
(
續
)
錄影帶及展覽板、企業通訊 、 宣傳單張及海報
社會福利署可提供的資源及支援
5.
提供資源
(
續
)
義工運動網 www.volunteering-hk.org
上載服務機會 找尋服務機會
社會福利署可提供的資源及支援
6.
聯絡及查詢 義工運動網頁 :
www.volunteering-hk.org
電郵 : [email protected]
義工服務專線 / 傳真 : 2234 0100 / 2572 5060
成效 直至
2005
年
12
月底登記
1465
間機構
527,777
位義工
2004
年全年服務時數 超過
12,000,000
小時
參與義務工作 義工服務對個人有怎樣的 得益呢
?
提升個人的閱歷 培養個人的組織能力 增進親子關係 加強鄰舍關係 更可服務社會
,
幫助 有需要的人士
參與義務工作 為什麼要組織和登記成為 義工隊呢
?
容易吸引參加 展示義工力量 發展共同目標 方便搜集參加者的意見 增加受助人和機構的認同
義工運動參與機構 義工運動參與機構在推動義務工作方面的角色
:
催化者 資源提供者 顧問 伙伴
義工運動參與機構 義工運動參與機構要注意的地方
:
了解義工隊成員的期望及興趣 安排合適的活動 義工的培訓
,
安全及保障 義工的進一步要求 詳情可參考 『機構任用義工參考指引』
如何組織義務工作
1.
由淺入深，先行參觀，了解服務單位。
2.
組織一些簡單的活動，讓參加者有基本認 識 及 掌握受助者需要。
如何組織義務工作
3.
安排服務機會。
4.
動員有服務經驗的義工從中恊助。
5.
安排定時聚會，檢討發展方向，加強義 工們內聚力。
6.
提名合資格義工，領取嘉許獎狀，鼓勵 義工持續參與。
卓越的義工組織
目標一致 以人為本 各盡所能 互信互助 卓越領導 善用資源 社區網絡 不斷改善