Transcript Diapositiva 1 - Universidad Nacional de La Pampa

PROGRAMA DE INCENTIVOS
CONVOCATORIA CATEGORIZACIÓN 2014
Reunion informativa-nov-dic 2014
PROGRAMA DE INCENTIVOS
Dec. 2427/93 PEN
El Programa de Incentivos promueve la investigación integrada
a la docencia en las Instituciones Universitarias de Gestión
Estatal (IUGE), a fin de contribuir a la excelencia en la
formación de los egresados.
El Programa se financia con partidas del Presupuesto de la
Administración Pública Nacional y ha sido aplicado
ininterrumpidamente en el ámbito de todas las universidades
nacionales durante los últimos 21 años.
Evolucion de Incentivados y Categorizados. 1994 - 2012
40000
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
0
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001 2002
Incentivados
2003 2004
2005 2006
2007 2008
Categorizados
2009
2010
2011
2012
UNLPam- Docentes categorizados
Facultades
CI
C II
C III
C IV
CV
Agronomía
2
7
39
19
20
87
Económicas y
Jurídicas
0
2
5
15
18
40
Exactas y Naturales
3
13
43
37
36
132
Humanas
5
12
42
41
35
135
Veterinarias
0
6
22
23
45
96
Ingeniería
0
3
16
16
16
51
Total
11
43
167
151
170
TOTAL
542
IMPORTANTE
ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS
• En la actualidad y luego de 21 años de funcionamiento, es un sistema
consolidado y aceptado para establecer reconocimiento académico y científico a
los docentes-investigadores de las Instituciones Universitarias de Gestión Estatal
(IUGE) (aprox. 42.500).
• Ha contribuido a instalar en los docentes la costumbre de la evaluación
periódica, por evaluadores externos.
Ha establecido la necesidad de concluir estudios de posgrado, principalmente
de doctorado y maestría, para así poder formar RRHH al más alto nivel
académico.
Por esta razón ha mejorado la disponibilidad de directores de tesis.
ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS
•
Promueve un crecimiento académico armónico de los docentesinvestigadores, razón por la cual es un mensaje claro que le indica hacia dónde
debe acumular antecedentes para lograr mejores categorías.
- Otorga un reconocimiento a quienes siendo docentes han acumulado
antecedentes y no pueden mejorar su cargo como profesor.
ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS
•Ha generado un Banco de Evaluadores (aprox. 6000 de categorías I y II) que no
solamente participan del proceso de Categorización sino que son convocados
para otras tareas de avaluación del Sistema Científico Académico Nacional como
concursos, evaluación de Becas y Proyectos e informes finales.
•Hoy el CONICET reconoce a los Docentes-Investigadores Cat I y II como
equivalentes a Investigadores de esa institución, haciéndolos elegibles para
concursar Direcciones de Unidades Ejecutoras de doble dependencia o para
•conformar la masa crítica mínima para gestionar la creación de nuevas
Unidades Ejecutoras.
ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS
•Establece la necesidad de participar en proyectos de investigación
“ACREDITADOS”, que requieren de evaluación externa.
•En algunas áreas se ha demostrado que los docentes que investigan (insertos
en el PI) son mejor evaluados en las encuestas de alumnos.
•Desde esta convocatoria se incluyen los Proyectos de Desarrollo Tecnológico y
Social (PDTS).
•
ASPECTOS NEGATIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS
•Excesiva demora en la conclusión de los procesos de Categorización.
•
En la convocatoria 2009 y 2011 no estaban previstos los PDTS por lo que en
esta convocatoria se han incorporado como antecedentes en los aspectos
cualitativos y cuantitativos.
•Los montos del incentivo no son significativos en relación a los incrementos
salariales docentes.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
Apertura 03/11/2014
Cierre el 20/03/2015
Pautas de Evaluación (Grilla)
Res. Conjunta SPU N°3564 / SACT N° 79 del 16 de octubre de 2014
Instrumentos a utilizar
1- Resolución de convocatoria + Pautas de
Evaluación
2- Manual de Procedimientos (Res. 1543/14)
3- Banco de Evaluadores
4- Formulario digital CVar
5- Formulario de Categorización
• Las categorías a las que puede postularse cada
docente-investigador, se identificarán como I, II, III, IV o
V. (Art. 9º Manual de Procedimientos del PI)
• Los requisitos cualitativos para acceder a cada
categoría se encuentran en el Art. 18 del M d P.
• Los requisitos cuantitativos para acceder a cada
categoría se encuentran en el Anexo de la Resolución
de Convocatoria “Pautas de Evaluación” o “Grilla”.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
DIRIGIDA A DOCENTES INVESTIGADORES:
• - SIN CATEGORÍA VIGENTE. Nunca obtuvieron una categoría,
o
sus categorías perdieron vigencia por no presentarse en
convocatorias anteriores
• - CATEGORIZADOS EN 2004
• - CATEGORIZADOS EN 2009 QUE DESEEN PRESENTARSE
NUEVAMENTE hay categ. en 2011(*).
• - NO PUEDEN presentarse los categorizados en 2011
NOTA: Es una convocatoria general, que se efectúan cada cuatro (4) años. La Res.
Conjunta SPU Nº 4026 y SACT Nº 80 del 9/12/13 prorrogó por un año las categorias.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
Condiciones de Admisibilidad:
 Título de grado universitario. (o especial preparación).
 Participación en un Proyecto de Investigación, actual o
no, al menos durante un año.
Alternativas de esta exigencia, sólo para categoría V:
• Beca de investigación de entidad reconocida (CONICET, ANPCyT,
UUNN, INTA, INTI), o
• Tesis de Maestría (acreditada por CONEAU) terminada y aprobada, o
• Tesis de Doctorado (acreditada por CONEAU) terminada y aprobada
Tesis en el extranjero acreditada.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
Condiciones de Admisibilidad:
 Cargo Docente de nivel universitario (en la Universidad donde solicita
la categoría):
Rentado, en actividad, (al menos Ayudante de 1º o equivalente), o
Rentado, en uso de licencia, (al menos Ayudante de 1º o equivalente), o
 Docente jubilado (con actividad docente y de investigación)
NOTA:
El articulo 51° de la Ley de Educación Superior solo reconoce cargos
interinos o concursados rentados.
En la Res 1/09 SPU del 12 de enero del 2009 de Convocatoria a Cat. indica que sólo son admisibles los
cargos rentados.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
Condiciones de Admisibilidad:
 Antigüedad en cargos de la docencia universitaria:
Categorías I a IV:
1. Cargo concursado: No requiere antigüedad. Se asigna el puntaje del
cargo de mayor jerarquía, o
2. Cargo interino: Igual o mayor a tres años. Se puede acreditar con uno o
más cargos en la docencia.
Categoria V:
Para ingreso, No exige antigüedad en el cargo de Ayudante de 1°, equivalente o
superior, para permanencia tres años.
NOTA: En las categoría I a IV, el cargo de Ayudante de 2º (punto 3 del formulario)
puede declararse sólo a efectos del cómputo de la antigüedad.
VIGENCIA DE LA CATEGORIZACIÓN
Las categorías que se asignen por el procedimiento previsto
tendrán vigencia de OCHO (8) años
Las convocatorias generales se realizarán cada CUATRO (4)
años
Cumplidos los OCHO (8) años de vigencia de la categorización,
para continuar en el Programa, el docente-investigador deberá
solicitar nuevamente su categorización
en la siguiente convocatoria general que se efectúe.
CONDICIONES DE ACCESO A CATEGORIA
ARTICULO 18° DE Res. 1543/14 (Manual)
CATEGORIA 1-amplia labor-produccion reconocida-direccion
grupos-1 direccion tesis Maes o Doc y 1 direccion o co-dir- tesis
Maes o Doc – O acreditar 12 (doce) años actividad formacionformulario Informe cronológico.
CATEGORIA 2. labor destacada- 1 direccion o co-dir tesis de Maes o
Doc- O acreditar 8 (ocho) años de años actividad formacionformulario Informe cronológico.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
• Período de Convocatoria:
del 3/11/14
al 20/3/15.
• Presentación voluntaria para los sin categoría o los Categorizados en 2009.
• Pautas de evaluación y currículo según Manual de Procedimientos Res.
1543/14 –M. Educación del 24/9/14.
 Los antecedentes deben cargarse en CVar de acuerdo a lo
establecido en Ley 25467 el Decreto Nº 443/04 de creación del
Sistema de Información de Ciencia y tecnología Argentino
(SICyTAR) y la Resolución conjunta SPU Nº 080 y SACT Nº
4026/13 del 9/XII/13.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA
 CARGA DE CVar EN PÁGINA WEB:
 http://www.sicytar.secyt.gov.ar/
 http://www.sicytar.secyt.gov.ar/aplicativo_cvar.php
Allí se encontrará el Aplicativo CVar y el Manual de
Procedimientos del Aplicativo CVar.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA
IMPORTANTE
1. Si usted ha cargado y/o actualizado sus datos curriculares a través del Aplicativo
CvLAC del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva con
posterioridad al 1º de enero del 2006 y no posee datos en ninguna de las base de
datos correspondientes a los sistemas abajo mencionados, podrá solicitar el acceso
a los mismos a [email protected].
2. Si usted ha ingresado datos curriculares a través del Aplicativo Distinción al
Investigador de la Nación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación
Productiva, durante el transcurso de los próximos meses podrá recuperar dicha
información y editarla en el Aplicativo CVar de dicho Ministerio.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA
IMPORTANTE
3. Si usted pertenece al Programa de Incentivos a Docentes Investigadores y ha
ingresado datos curriculares a través del Aplicativo Ficha-Docente, una vez
ingresado al Aplicativo CVar, podrá recuperar los datos correspondientes a la
Producción Científico-Tecnológica y editarlos. Durante los próximos meses podrá
acceder a otros datos con el mismo procedimiento.
4. Si usted ha ingresado datos curriculares a través del SIGEVA (CONICET y/o
UNIVERSIDAD), una vez ingresado al Aplicativo de Carga del CVar, podrá importar
dicha información y editarla.
Programa de Incentivos
Convocatoria de Categorización 2014
Circuito CVar – SIU – CV Pi.
Los antecedentes curriculares cargados en CVar deberán enviarse a la base de
Incentivos y luego imprimir el formulario CV PI.
Existirán mesas de Ayuda en MINCyT; SIU y en lo conceptual en el PI.
El CV PI contendrá los mismos apartados; se ha diseñado una impresión del CV
PI en forma vertical, se indicará en cada hoja el item curricular que trata,
además los items vacios no se imprimiran por lo que el número de hojas será
menor.
Hay que propiciar la conveniencia de informar los antecedentes que satisfacen
los requerimientos cualitativos y cuantitativos de la categoría solicitada
COMO REALIZAR SU PRESENTACION
1. Realice la carga en el Cvar. Recuerde que es una Declaracion
Jurada y se requieren probanzas en caso de auditoria y de participacion en
PDTS.
2. Complete el formulario sobre categorizacion- Recuerde
recusar evaluadores -ver Banco
3. Imprima dos copias del formulario.
5. Concurra a la Secretaría de I y P Rectorado (Santa Rosa)
o Delegacion Rectorado (Gpico) con dos copias papel del
formulario y nota dirigida a la Secretaria solicitando la
Categorizacion.
6. La Secretaria envia las presentaciones (previo control) a
la Comision Regional de Categorizacion Sur.
IMPORTANCIA DE LA CATEGORIZACION
La evolución de la cantidad y calidad de los doc-inv
categorizados en cada UUNN es un potente indicador, que
puede y debe ser usado por los gestores de esta área.
El monto que se asigna para el pago de Incentivos ha sido
usado por acuerdo en el CIN para determinar el monto
que cada UUNN recibe en el Funcion 05.
Informacion en: pagina web: http://www.unlpam.edu.ar/
En la UNLPam: por TE: 8 a 10 hs y 15-17 hs: 451612, por
mail: [email protected] Cvar: [email protected]
Asistencia formulario incentivos: [email protected]