Prezentacja materia*ów promocyjnych

Download Report

Transcript Prezentacja materia*ów promocyjnych

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
www.forumrynkupracy.com.pl.
LIDER PROJEKTU:
PARTNER PROJEKTU:
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Konferencja III Forum Rynku Pracy
21 – 22 marzec 2013, Wrocław
Rozwój i praca prywatnych i publicznych służb
pośrednictwa pracy w Niemczech
Axel Schubert M.A.
Kierownik projektu i konsultant w Centrum Kształcenia Gospodarki
w Saksonii
LIDER PROJEKTU:
PARTNER PROJEKTU:
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Spis treści:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Rozwój historyczny
Instytucje pośrednictwa pracy na rynku w Niemczech
Publiczne pośrednictwo pracy
Półprywatne pośrednictwo pracy
Prywatne agencje zatrudnienia
Publiczne versus prywatne pośrednictwo pracy - pro i kontra
Statystyka
LIDER PROJEKTU:
PARTNER PROJEKTU:
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
- Początek w sektorze prywatnym
- Nadzór państwa
- Organizacje publiczne
- Monopol pośrednictwa pracy
- Reprywatyzacja i współistnienie struktur
publicznych i prywatnych
Instytucje publiczne
Pracujące dla agencji
publicznych
Federalna Agencja Pracy
Partner zewnętrzny
(BA)
Federalnego Urzędu Pracy
Pośrednictwo Pracy
Serwis Agencji Personalnej
(PSA)
Publiczne Instytucje
Reprezentant działań w
zakresie edukacji i wsparcia
Urzędy Integracyjne
profesjonalne usługi
integracyjne
Niekomercyjne /
non-profit
Izby / Związki
Uniwersytety
Sektor prywatny
Prywatny pośrednik
Doradca
personalny/
Headhunter
Kościoły / organizacje Praca tymczasowa
non-profit
Giełda pracy online
- Definicja
- Podstawa prawna
- Problemy
- Strategie
- Metody
- Perspektywa
- przykłady
- podstawa prawna
- zadania
- aktualne trendy i ich podstawy prawne
- warunki przyjęcia
- środki
- efekty
Poszukiwanie zatrudnienia
dokonane kroki
skuteczna metoda
•Ogłoszenia prywatne
•Portale internetowe z ofertami pracy
(bez stron internetowych Urzędu Pracy)
•Odpowiedzi na ogłoszenia
poszukujących
•Kontakt z agencją zatrudnienia
(bez stron internetowych
Urzędu Pracy)
•Portale internetowe agencji
zatrudnienia z ofertami pracy
•Prywatne pośrednictwo pracy
•Wewnętrzny wakat
•Wybór spośród aplikacji spontanicznych
•Praktyki wewnętzne
•Poprzez pracownika/
osobiste kontakty
•Pozostałe poszukiwania
41
22
29
9
5
1
25
7
18
9
20
27
4
5
3
2
12
2
40
6
34
3


Quelle: Scheller, Christian (2005):
Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching. In:
Egle, Franz / Nagy, Michael (Hrsg.):
Arbeitsmarktintegration; Wiesbaden. S. 248.
Quelle: IAB
(http://doku.iab.de/kurzber/2007/kb1107.pdf)
Dziękujemy za uwagę!
Prezentacja powstała w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
LIDER PROJEKTU:
Związek Pracodawców Dolnego Śląska
ul. Szewska 3, 50- 053 Wrocław,
www.zpds.com.pl
mail: [email protected]
tel./fax. 071 341 07 21
tel. kom. 784 63 00 77
PARTNER PROJEKTU:
Saksońska Akademia Zarządzania INTERNATIONAL
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Management Akademie Sachsen INTERNATIONAL
Rudolf- Walther- Straβe 4, D- 01156 Dresden
www.bsm-masi.de
mail:[email protected]
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.