Transcript Reportes de Sostenibilidad, Indicadores G4 del Global

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Reportes de Sostenibilidad,
Indicadores G4 del Global
Reporting Initiative
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Christian Salvador Mora Miranda
Coordinador de Gestión del Conocimiento
de Perú 2021 Región Sur
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Estructura:
1. RSC o RSE Responsabilidad Social Empresarial.
2. El Global Reporting Initiative (GRI)
▫ La Visión del GRI
▫ La Misión del GRI
3. ¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad?
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▫ ¿Quiénes reportan en el Perú en base al GRI?
4. ¿Por qué elaboran reportes de sostenibilidad las
empresas?
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Datos Relevantes referidos a los Reportes de Sostenibilidad
Antecedentes de la G4
Objetivos de la G4
Principales Cambios de la G4.
1. RSC o RSE: Responsabilidad Social Empresarial
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Reporte de
Sostenibilidad
Evaluación de la
RSE : Impactos de
la empresa y
expectativas de
grupos de interés
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Comunicación de
la gestión
de
responsabilidad
Social
Canales de
Comunicación
Supervisión y Control
Autodiagnóstico y
Validación por
terceros.
Mejora
continua
Ejecución de
Planes de Acción
Priorización de
acciones:
Plan de acción de
RSE
Análisis de
Criticidad.
Materialidad
2. El Global Reporting Initiative (GRI)
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El “Global Reporting Initiative” (GRI) es una extensa
red de miles de expertos y representantes de diversos
grupos de la sociedad (empresarios, ONGs, expertos,
agencias gubernamentales, etc.) en más de 40 países,
quienes participan en grupos de trabajo y órganos de
gobierno del GRI, utilizan sus guía para reportar,
acceder información en reportes basados en GRI o
contribuyen para el desarrollo del Marco de elaboración
de Reportes de Sostenibilidad en otras vías, ya sea
formal o informalmente.
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LA VISIÓN DEL GRI
Una economía mundial
sostenible en la que las
organizaciones gestionan
su impacto y su
desempeño económico,
ambiental, social y en
materia de gobierno de
forma responsable e
informan al respecto de
manera transparente.
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LA MISIÓN DEL GRI
Lograr que la Elaboración de
memorias de sostenibilidad se
convierta en una práctica
habitual ofreciendo
asesoramiento y apoyo a las
organizaciones.
3. ¿QUÉ ES UN REPORTE DE SOSTENIBILIDAD?
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Un reporte de
sostenibilidad expone
información acerca del
desempeño
económico,
ambiental,
social
y de gobierno de
una organización.
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• Una memoria de sostenibilidad es la plataforma clave para comunicar
impactos de sostenibilidad positivos y negativos, y para capturar
información que pueda influir en la política de la organización, su estrategia
y sus operaciones de manera continua.1
1 Referencia:
https://www.globalreporting.org/languages/spanish/Pages/Memorias-deSostenibilidad.aspx
¿Quiénes reportan en el Perú en base al GRI?
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Grupo Telefónica en el Perú
Mi Banco
Minera Los Quenuales
Minera Barrick
Minera Hochschild (*)
Pacífico Peruano Suiza
Pan American Silver - Unidad Huarón
Pan American Silver - Unidad Morococha
Pan American Silver - Unidad Quiruvilca
Petrobras Perú
PETROPERÚ
Perú 2021
Pfizer
Procesadora Torre Blanca
Productos de Acero Cassado – PRODAC
Profuturo AFP
Ransa Comercial
Red de Energía del Perú -REP
Refinería La Pampilla
Repsol
Rímac Seguros
Savia Perú
Scotiabank Perú
Sociedad Minera El Brocal
Sodexo
SN Power
Tecnológica de Alimentos-TASA
Terminal Internacional del Sur -TISUR
Tramarsa
Transportadora de Gas del Perú
Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston
Xstrata Copper Southern Peru División
Yanacocha
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Datos al 25 Oct 2012
Agrícola del Chira
Agropecuaria del Shanusi
Alicorp
Banco de Crédito del Perú
BBVA Banco Continental
Belcorp
British American Tobacco
Caritas del Perú
Camposol (2009)
Calidda (*)
Cementos Lima
Cementos Pacasmayo
Compañía Minera Antamina
Compañía Minera Milpo
Compañía Minera Poderosa
ConocoPhillips – Perú
Corporación Lindley (*)
Copeinca
Cosapi
Danper Trujillo
Duke Energy
Ecopetrol del Perú
Edegel
Edelnor
Electroperú
Empresa Eléctrica de Piura
Ferreyros
Fundo Santa Patricia
Grupo Arcor
Gold Fields La Cima
Grupo Falabella (Chile, Argentina, Perú y Colombia)
Grupo Graña y Montero
Fuente: www.globalreporting.org
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4. ¿POR QUÉ ELABORAN REPORTES DE SOSTENIBILIDAD
LAS EMPRESAS?
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4. ¿POR QUÉ ELABORAN REPORTES DE SOSTENIBILIDAD
LAS EMPRESAS?
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Mejorar su comprensión de los riesgos
y las oportunidades a los que se
enfrentan.
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Comparar y evaluar el desempeño en materia
de sostenibilidad con respecto a lo establecido
en las leyes, normas, códigos, normas de
funcionamiento e iniciativas voluntarias.
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Demostrar cómo la organización ejerce
influencia y es influenciada por
expectativas relacionadas con el
desarrollo sostenible.
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Comparar el desempeño internamente
a lo largo del tiempo, así como con
otras organizaciones.
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Cumplir con normativas nacionales o con
requerimientos de las Bolsas de Valores.
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Mejorar su reputación y la lealtad a la
marca.
Facilitar a los grupos de interés la
comprensión acerca del desempeño y
los impactos de sostenibilidad.
Hacer énfasis en la relación entre el
desempeño financiero y no financiero.
Influir en las políticas y la estrategia
gerencial a largo plazo, así como en
los planes de negocios.
Datos Relevantes referidos a los Reportes
de Sostenibilidad:
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• La Comisión Europea ha propuesto un cambio en el marco
normativo actual que propone que las empresas con más de 500
empleados o que cotizan en La Bolsa deberían divulgar
información sobre:
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▫ Riesgos y resultados en asuntos medioambientales,
▫ Derechos humanos y corrupción.
• Por otro lado, Bloomberg, la plataforma de información financiera
líder en el mundo, ha incluido al GRI y su verificación externa
como uno de los criterios de riesgos ESG (Environmental, Social
and Governance), como fuente de información a inversores y
transparencia.
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Según el estudio State of
Sustainable Business
Poll 2012, realizado por
BSR y GlobeScan en
octubre 2012 a más de
500
Gerentes
y
Directores de empresas
líderes en sostenibilidad;
concluye que dentro de
los temas relevantes en
materia de sostenibilidad,
el
aspecto
que
se
considera que más va a
evolucionar
en
los
próximos 20 años es el
reporte de sostenibilidad,
tal como se puede
apreciar:
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Antecedentes de la G4
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▫ Proceso formal de dos años y medio.
▫ Grupo de trabajo de 120 personas, 11 reuniones presenciales y más de 60
seminarios virtuales.
▫ 2 periodos de comentarios públicos con más de 2500 participantes
(3500 páginas)
▫ Más de 80 talleres en los que participaron más de 2000 personas.
▫ Sesiones formales periódicas de los órganos de gobierno de GRI.
▫ Comprobación y aplicación de todos los pasos del proceso debido.
▫ La Junta Directiva aprobó la G4 en abril de 2013.
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“El 22 de mayo se presentó la versión G4 de las Guías para elaboración de
reportes de sostenibilidad del GRI, dentro del marco de la “Global
Conference on Sustainability and Reporting”, organizada por el GRI en
Amsterdam, donde participaron más de 1600 representantes de empresas
y profesionales en sostenibilidad.”
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Objetivos de la G4
▫ Ser fácil de usar.
▫ Mejorar la calidad técnica.
▫ Ser compatible con otros sistemas de elaboración
de memorias internacionales.
▫ Énfasis en aspectos materiales.
▫ Asesorar sobre el modo de vincular sostenibilidad
y memorias integradas.
▫ Mejorar el acceso a los datos.
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¿Cuáles son los principales cambios?
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Créditos de: Cecilia Rizo Patrón - Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú 2021
1. Reportar solo lo que es material:
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A diferencia de la versión G3.1; la G4 no pone un número mínimo de
aspectos e indicadores a reportar, sino incentiva a las organizaciones a
reportar en aquellos que sean relevantes para su gestión y para sus
grupos de interés.
Es decir, la G4 promueve que las organizaciones reporten en aquellos
aspectos e indicadores que están más relacionados a sus impactos
económicos, sociales y ambientales.
Así también, obliga a detallar el enfoque de gestión, es decir la historia
detrás de cada indicador.
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2.
Hacer público el proceso de materialidad:
La G4 promueve que la empresa sea transparente sobre el proceso de
identificación de aspectos e indicadores materiales y que éste sea
explicado detalladamente en el reporte.
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3. No hay niveles de aplicación A, B o C:
La G4 ha eliminado los niveles de aplicación debido a que éstos generaban
en los usuarios una errónea interpretación sobre la calidad del
reporte. Éstos han sido reemplazados por un sistema de dos niveles para
expresar el grado con el que una organización cumple con las guías G4.
Las organizaciones pueden autodeclarar si su reporte ha sido preparado
“in accordance CORE” (34 de los 58 apartados totales incluir el enfoque de
gestión (DMA) por cada aspecto material y al menos un indicador por
cada aspecto material) o “In accordance COMPREHENSIVE” (enfoque de
gestión (DMA) por cada aspecto material y todos los indicadores.
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4.
Compatible con el reporte integrado:
Las guías G4 serán compatibles con el Marco para el desarrollo del
reporte Integrado que está siendo elaborado por el International
Integrated Reporting Council (IIRC). Dicho marco será lanzado en
diciembre de este año.
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Relación con otros estándares:
La G4 incluye tablas donde se muestran las correlaciones con otras
guías y estándares como las Directrices de la OCDE, el Pacto Mundial
y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos
de la ONU. Esta versión no incluye una correlación con las cláusulas
de la ISO 26000 debido a que el GRI ha decidido no incluir normas
que no sean de acceso gratuito.
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6. Nuevos apartados y aspectos GRI:
La G4 ha incluido nuevos apartados en temas de gobierno corporativo,
stakeholder engagement, ética e integridad; y nuevos aspectos relacionados a
impactos sociales y ambientales en la cadena de suministro.
“ En conclusión, las guías G4 brindan un nuevo enfoque de reporte que
hace énfasis en el proceso de materialidad y en la importancia de
reportar solo aquellos aspectos e indicadores que son relevantes para la
organización y sus grupos de interés.”
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“Esto no solo va a hacer más sencillo el proceso de reporte sino que lo va
a convertir en una poderosa herramienta de gestión de los temas claves
de sostenibilidad para las organizaciones; y al mismo tiempo será un
documento relevante y sencillo de leer para los grupos de interés”
¿Cuánto tiempo tiene para adaptarse?
Si su organización utiliza la versión G3 o G3.1 podrá utilizarla hasta
Diciembre del 2015. A partir de esa fecha todos los reportes deberán
basarse en las guías G4.
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G3.1
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Muchas Gracias!