Transcript Открытие учебно-методического кабинета

ГБУЗ РМ
Детская республиканская клиническая
больница
Открытие
учебнометодического
кабинета
С целью повышения профессионального уровня и усиления роли
сестринского персонала в оказании высокоспециализированной
помощи маленьким пациентам на базе нашей больницы в
начале 2014 г. было организовано новое структурное
подразделение – учебно-методический кабинет (УМК).
Приказом главного врача №111 от 1 февраля 2014 назначены
ответственные лица: общее руководство на главной
медицинской сестре , непосредственные руководители
старшие медицинские сестры отделения гастроэнтерологии
(1 территория) и отделения аллергологии и иммунологии (2
территория) и Совет по сестринскому делу.
Помещение до и после ремонта
• Перечень специальностей сестринского персонала;
•
Перспективные планы повышения квалификации и аттестации
среднего медицинского персонала на 5 лет до 2019 г ;
• Планы общебольничных научно-практических конференций и
практических занятий ;
• Планы повышения квалификации для молодых специалистов и
резерва старших сестер;
• Папка методической помощи по составлению аттестационного
дела.
• Оснащены учебной литературой : различными учебниками по
сестринскому делу , подшивками журналов «Сестринское дело»,
«Главная медицинская сестра», сборниками тестов по различным
специальностям.
Деятельность учебно-методического кабинета
определена положением за подписью
Заместителя Министра Министерства
здравоохранения РМ Е.А. Степановой и
главного врача О.М.Солдатова.
Разработан и утвержден план работы учебнометодического кабинета на 2014 г
4 апреля состоялось открытие учебнометодического кабинета
Задачи
учебно-методического кабинета:
• 1. Анализ и оценка деятельности
специалистов со средним медицинским
образованием.
• 2. Непрерывное повышение уровня
профессиональных компетенций
специалистов со средним медицинским
образованием на рабочих местах с
использованием различных форм обучения
• 3. Организация и проведение научнопрактических конференций, дискуссий,
семинаров для специалистов со средним
медицинским образованием, в том числе с
привлечением ведущих специалистов
сестринского дела, главных специалистов
Министерства здравоохранения РМ.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
4. Регулярное проведение разборов профильных материалов из
монографий, периодической медицинской литературы для специалистов со
средним медицинским образованием.
5. Подготовка и проведение конкурсов профессионального мастерства
совместно с Мордовской Ассоциацией специалистов со средним
медицинским образованием.
6. Методическое обеспечение деятельности медицинских сестер разработка инструкций, памяток, протоколов, карт, пособий, бюллетеней,
стендов, алгоритмов, моделей, профильного библиографического перечня.
7. Обеспечение специалистов со средним медицинским образованием
учебно-методической, научной и справочной литературой, периодическими
изданиями, наглядными пособиями для индивидуальной работы в
кабинете, на практических занятиях в учреждении здравоохранения.
8. Оценка уровня теоретических и практических знаний выпускников
медицинских колледжей, профессиональная и психологическая адаптация
молодых специалистов на рабочих местах.
9. Контроль использования в практической деятельности знаний и умений,
полученных специалистами в процессе обучения.
10. Анализ потребности в повышении квалификации и планирование
обучения специалистов со средним медицинским образованием в
ГАОУДПО РМ «МРЦПКСЗ».
11. Оказание методической помощи при подготовке к аттестации.
12. Организация и проведение общебольничных сестринских конференций.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
13. Организация и проведение контроля знаний по всем разделам
профессиональной деятельности специалистов со средним медицинским
образованием.
14. Определение приоритетных направлений для проведения научных
исследований в сестринском деле.
15. Содействие распространению научных достижений и передового опыта в
области сестринского дела.
16. Содействие профилактической деятельности специалистов со средним
медицинским образованием.
17.Организация и проведение анализа научных исследований, внедрение
новых сестринских технологий, направленных на повышение качества
сестринской помощи пациентам.
18. Организация проведения учебно-производственной и преддипломной
практики для выпускников медицинских колледжей.
19. Проведение анализа физических характеристик рабочего места, влияющих
на производительность труда специалистов со средним медицинским
образованием.
20. Осуществление внешних связей и контактов по вопросам организации
сестринского дела, обеспечение информацией структурных подразделений
учреждения здравоохранения.
21. Аккумулирование инновационных методик обучения, участие в разработке
современных технологий обучения. Формирование и проведение мониторинга
качества знаний специалистов со средним медицинским образованием.
основная задача УМК
• формирование непрерывного
образования медицинских сестер по
накопительной системе с
использованием различных форм
обучения (обучающие семинары ,
научно-практические конференции,
практические занятия , мастер –классы
, круглые столы и т.д).
•
ГБУЗ РМ «ДРКБ» является крупным лечебно-профилактическим учреждением,
которое проходит все этапы реформирования системы здравоохранения,
поэтому администрация больницы заинтересована в нововведениях, а в
частности в накопительной системе повышения квалификации медицинских
сестер , способствующих более эффективной деятельности сестринского
персонала.
•
В нашей больнице работают 272 специалиста со средним
медицинским образованием по 30 специальностям .
•
На сегодняшний день повышают свою квалификацию 1 фельдшерлаборант, 2 медицинские сестры приемного покоя и 1 палатная
медицинская сестра отделения реанимации. Перед обучением мы
провели с ними тестовый контроль знаний и уже выяснили
проблемы с санитарно-эпидемиологическим режимом и эту тему мы
включим в план работы учебно-методического кабинета .
Мы надеемся на совместное плодотворное
сотрудничество со всеми лицами, заинтересованными
в повышении качества непрерывного
профессионального развития специалистов
сестринского дела.
«Собраться вместе – это начало,
оставаться вместе – это прогресс,
работать вместе – это успех» (Генрих
Форд).
Благодарю за внимание!