Kulttuuri osana kunnan hyvinvoititoimintaa

Download Report

Transcript Kulttuuri osana kunnan hyvinvoititoimintaa

Kulttuuri osana
hyvinvointitoimintaa kunnassa
Ditte Winqvist
Erityisasiantuntija, kulttuuri
Opetus- ja kulttuuriyksikkö
17.3.2014
Peruslähtökohta tulisi olla tämä:
Kulttuuri on oleellinen osa
hyvinvointiyhteiskuntaa
Kunnan rooli on yhä enemmän:
 YHTEENSAATTAJA
 MAHDOLLISTAJA
 KOORDINOIJA
2
13.4.2015
Ditte Winqvist
Taide- ja kulttuuritoiminta vaikuttavat
ihmisen hyvinvointiin
•
Taiteelliset elämykset ja taidenautinnot sellaisenaan antavat
elämään merkityksiä ja tyydyttävät inhimillisiä tarpeita. Taide
virkistää aisteja ja rikastuttaa elämysmaailmaa.
•
Taiteella ja kulttuuritoiminnalla on todettu yhteys hyvään
terveyteen, parempaan työkykyyn ja hyvän elämän
kokemuksiin.
•
Kulttuuritoiminta ja taideharrastukset edistävät yhteisöllisyyttä
ja verkostoja, jotka auttavat hallitsemaan elämää paremmin.
•
Taide, arkkitehtuuri ja sisustaminen tekevät elinympäristön
viihtyisämmäksi. Kaunis ympäristö ja luonto virkistävät ja
voivat edesauttaa kuntoutumisessa.
•
Kulttuuritoiminta EHKÄISEE ENNALTA ongelmien syntyä
MIKSI?
•
Taide- ja kulttuuritoiminnan vaikutukset ovat ”näkymätöntä
sosiaalipolitiikkaa”. (tutkija Antti Karisto 1998)
•
Taidelähtöisiä menetelmiä voidaan menestyksellisesti käyttää esim.
lastensuojelutyössä, nuorisotyössä, muistisairaiden hoidossa, vanhustyössä,
mielenterveystyössä ja työyhteisöjen kriisien ratkaisemisessa
• voimaannuttavat ja parantavat itseluottamusta
• voivat lisätä ihmisten kapasiteettia ja nostaa esiin uusia kykyjä ja
resursseja
• Kulttuuritoiminta ja taideharrastukset edistävät yhteisöllisyyttä ja
verkostoja -> parantavat elämän hallintaa.
13.4.2015
Ditte Winqvist
Työn onnistumisen edellytykset
 Toiminta siirtyy osaksi kunnan jokapäiväisiä käytäntöjä.
 Kehitetään alueellisia yhteistyömalleja ja tavoitteita.
 Vaihdetaan kokemuksia ja levitetään osaamista.
 Paikallistason sitoutuminen toimintaan.
• Taide ja kulttuuri integroituneena kaikkien sektoreiden palvelutuotantoon.
• Päätöksiä, rakenteita, koordinointia ja johtajuutta
 Palvelun hankinnan helppous ja sujuvuus.
 Yhdessä kehitetyt palvelut ja tuotteet.
13.4.2015
Ditte Winqvist
Kulttuurin toimiala laajenee
Taide- ja kulttuuripalvelujen
kosketuspinnat monipuolistuvat
Hyvinvointi ja
elämänlaatu
Luovat toimialat
Kulttuuritoiminta
Taide
Ennaltaehkäisevä
toiminta
Harrastajat
Oppilaitokset
Taiteilijat
Taidelaitokset
Suomen Kuntaliitto
Ditte Winqvist
Alueen
elinvoimaisuus
Yhdistykset
Identiteetti
Osallisuus
Sivistys
Syrjäytymisen
ehkäisy
Sosiaalinen
pääoma13.4.2015
6
Monikulttuurisuus
Työhyvinvointi
Yhteisöllisyys
Elämyksellisyys
Kulttuuri ja hyvinvointi
•
•
Mistä oikeasti puhumme ja mitä tarkoitamme?
Onko kaikki kulttuuritoiminta laskettava hyvinvointi-toiminnan alle?
EI
•
•
•
sitä määrittelevät mm. nämä asiat:
Toiminnan sisältö
Toiminnan kohderyhmä
Toiminnan tavoitteet
Lapset
Kulttuurisen
hyvinvointitoiminnan
määritelmä
•
Toiminnalla on kulttuuristen
tavoitteiden rinnalla joku muu
julkilausuttu yhteiskunnallinen
tavoite.
•
Toiminta on räätälöity
erityiselle kohderyhmälle
Kulttuuri
arjessa
TAIDE
ja
KULTTUURI
Seniorit
Nuoret
Kulttuuriperintö
Työhyvinvointi
Rajapinnoilla tapahtuu mielenkiintoisia asioita
Terveys ja
hyvinvointi
Alueiden
kehittäminen
Monikulttuurinen
yhteiskunta
8
13.4.2015
• Vastaanottamisen ja tuottamisen
raja hälvenee.
• Omatoimisuus ja osallisuus ovat
vahvassa nousussa.
Kulttuurin ja taiteen infra avainasemassa
•
Miten kulttuuri- ja taidelaitokset vastaavat haasteeseen palvella
laajempaa aluetta ja olla aidosti osaa ympäröivää yhteiskuntaa?
•
Miten palvelut viedään lähelle ihmisten arkea?
» Lapset ja nuoret
» Ikääntyvät
» Aikuisväestö
OSALLISSUUS ja AKTIIVISUUS
•
Kyetäänkö kanavoimaan kuntalaisten mukanaoloa ja
osallisuutta kulttuurin eduksi?
•
Osataanko nähdä kuntalaiset voimavarana eikä vaan kohteena?
9
[pvm]
Etunimi Sukunimi titteli | Tapahtuma