Transcript 7.Khao sat so bo va khao sat chinh thuc

KHẢO SÁT SƠ BỘ
VÀ KHẢO SÁT CHÍNH THỨC
Cục Khảo thí và KĐCLGD
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
KHẢO SÁT SƠ BỘ
Mục đích:
– Chính thức thông báo và trao đổi về kết quả
nghiên cứu hồ sơ đánh giá và kế hoạch làm
việc của đoàn;
– Hướng dẫn trường chuẩn bị cho đợt khảo sát
chính thức và thống nhất thời gian đoàn có thể
đến trường để khảo sát.
Thời gian, địa điểm
- Thời gian: 01 ngày (không quá 10 ngày sau khi
nghiên cứu hồ sơ đánh giá)
- Địa điểm: tại trường được ĐGN
KHẢO SÁT SƠ BỘ
Thành phần
- Đoàn ĐGN: Trưởng đoàn và thư ký
-Trường được ĐGN: Lãnh đạo nhà trường và các
thành viên trong Hội đồng TĐG, nhóm thư ký
Sản phẩm:
Biên bản ghi nhớ nội dung làm việc
NỘI DUNG
CỦA BIÊN BẢN GHI NHỚ
• Những nội dung đã trao đổi về kết quả nghiên
cứu hồ sơ đánh giá
• Những yêu cầu cụ thể đối với nhà trường
• Kế hoạch khảo sát chính thức
KHẢO SÁT CHÍNH THỨC
•
•
•
Thời hạn thực hiện: Không sớm hơn 10
ngày kể từ ngày kết thúc chuyến khảo sát sơ
bộ.
Thời gian làm việc: 2-3 ngày với phổ thông
và 1-2 ngày với mầm non
Điều kiện: Đoàn chỉ tiến hành làm việc khi có
ít nhất 2/3 số thành viên, trong đó có trưởng
đoàn và thư ký.
KHẢO SÁT CHÍNH THỨC
Nội dung làm việc:
- Trao đổi với lãnh đạo trường và hội đồng tự
đánh giá về công tác tự đánh giá của trường;
- Xem xét cơ sở vật chất, trang, thiết bị của nhà
trường;
- Nghiên cứu các hồ sơ, tài liệu do trường cung
cấp;
- Quan sát các hoạt động chính khoá và ngoại
khoá;
- Trao đổi, phỏng vấn cán bộ quản lý, giáo viên,
nhân viên và trẻ;
- Viết báo cáo kết quả khảo sát chính thức của
đoàn.
NỘI DUNG CỦA BÁO CÁO KẾT
QUẢ KHẢO SÁT CHÍNH THỨC
- Giới thiệu chung về đoàn đánh giá ngoài;
- Tóm tắt quá trình đánh giá ngoài;
- Những điểm mạnh và điểm yếu cơ bản của
trường trong các tiêu chuẩn;
- Những điểm chưa rõ, chưa thể đánh giá được ở
các tiêu chí;
- Kiến nghị đối với trường;
- Tóm tắt kết quả đánh giá các tiêu chí.
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CẦN LƯU Ý
1. Chuẩn bị thật tốt:
- Thảo luận kỹ với đồng nghiệp về những điểm
chưa rõ,những vấn đề khó trong Báo cáo TĐG
trước khi đến trường khảo sát.
- Xác định cụ thể đối tượng phỏng vấn, nội
dung phỏng vấn.
- Xác định cụ thể những hoạt động,những đối
tượng cần quan sát
- Xác định cụ thể những minh chứng cần kiểm
tra, cần xác minh.
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CẦN LƯU Ý
2. Linh hoạt trong quá trình làm việc để bảo đảm
thời gian và hiệu quả.
3. Luôn xác định mình là một đồng nghiệp tin cậy.
4. Nghiêm túc, khách quan trong đánh giá nhưng
không nên cứng nhắc và máy móc.
5. Phấn đấu để đạt đến sự đồng thuận (đồng thuận
trong nội bộ của đoàn đánh giá ngoài và đồng
thuận giữa đoàn đánh giá ngoài với trường
được đánh giá ngoài).
TRÂN TRỌNG CẢM ƠN!